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見守りサービス半年で契約数約9千減。
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0001サツマage
垢版 |
2020/01/31(金) 22:15:52.46ID:DcVEQE3x
保険業法とか関係ない商品だしお前ら自爆していいから。どういうことかわかるよな。これ重要な収益の柱だからな。
0002〒□□□-□□□□
垢版 |
2020/01/31(金) 22:19:04.94ID:NTYPDoxr
■保険契約22万件を追加調査 6万人不利益の疑い、かんぽ不正■
1/31(金) 18:04配信 共同通信
 日本郵政グループは31日、かんぽ生命保険と日本郵便による保険不正販売で、
不利益を被った疑いのあることが新たに分かった約6万人の顧客の契約内容を追加調査すると発表した。
対象の契約は約22万件に上る。被害拡大は避けられない見通しとなった。 
既に調査している約18万3千件の契約のうち、1月29日時点で106件の法令違反と1306件の社内規則違反を確認したことも公表した。
合計1412件となり、昨年12月15日時点の670件から倍増した。 
かんぽ生命と日本郵便は3月末まで保険の新規販売業務の停止処分を受けている。

■ブラック日本郵政グループの内部告発がYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★

●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。

■■【西日本新聞ニュース】■■・・・連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…

■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局(窓口局)大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!
日本全国の不採算特定郵便局(窓口局)の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません

★「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
0003〒874-0042
垢版 |
2020/02/03(月) 05:47:47.20ID:N7Oui+ht
どういうことなのか、「本気やぞっ!」のスレに書いて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある( ´艸`)
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垢版 |
2020/02/03(月) 07:39:46.82ID:aVfcYsvG
そりゃ詐欺師に見守られたくないわなw
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垢版 |
2020/05/29(金) 05:01:44.48ID:bUX5supB
なんで郵便局って売れない商品ばっかり思いつくんだろうな。
格安スマホ販売にでも参入すれば?
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垢版 |
2020/05/29(金) 05:24:09.21ID:wxXWsSat
収益の柱と言うには、6万件契約するなら、広告とチラシ渡すだけで3万件くらいは
、自然に加入したり、向こう側から問い合わせが来るくらいじゃないと、商品性としては
全然弱い事を気付いて無ければならない。
何でもかんでも、営業で事が解決すると思っている企業文化だから、かんぽ問題なんてものが起こった。

局長会がユニバの存在理由をどうしても作り上げたいのか知らないが、この会社本当に現実が分かっていない。
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垢版 |
2020/05/29(金) 19:10:32.74ID:xcBV5S1q
商品作るだけ作ってあとは売れ、こんなんで利益上がるわけがない。
マーケティングとかしてんのかなここの本社支社の開発部連中は。沿岸地域なのに魚介類、山間部なのに山菜とか野菜のイベントパック売れとか頭悪すぎることしてるしさ
見守りサービスなんて似たようなこと民生委員がやってるって知らないんじゃねえのか?世間知らずすぎるわ
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垢版 |
2020/10/15(木) 18:00:44.20ID:it3xznNb
■■特定郵便局を7割削減して郵便事業人手不足解消■■
※ブラック日本郵政グループ改革には、全国の特定郵便局を統廃合して、特定郵便局長は無くすことが最重要課題である。
日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。
かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便 3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ=不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた!

■■日本郵政 ゆうちょ銀行の株価下落の約3兆円を損失処理■■
2020年9月30日 18時43分
■日本郵政株相場暴落・・・ かんぽ不適正販売・ゆうちょ問題・トール問題・自爆営業・パワハラなど、その他多くの不祥事が原因か!■

★★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる!
日本郵政グループ組織改善(本社支社)・業務改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ!

●社内の内部告発通報窓口やコンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!

■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消し隠すのに必死な日本郵政の本社幹部職員(隠蔽体質ブラック日本郵政グループ)
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