ルーキー地域基幹職 コース転換合格者その2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
そう言えば、一次選考の書類審査合格でも局長室に呼ばれたなあ 今年やっと主任にまでなったが、物が少な過ぎて超勤しようがない。
給料も去年と同じぐらいになりそうだわ。
課長代理まだかな? 今年、地域基幹職の面接を受けるのですが、面接内容を教えて頂きたいです。お願いします。 >>242
あなたがとりくりくんでるCSとは?
あなたの班の問題点は?
あなたは地域に上がったら会社にどう貢献してくれますか?
一般職と地域基幹の違いは?
とかは聞かれたよ。まあ結局、その面接官によって違うとは思うけど。共通してきかれるのは地域に上がっての話は考えといたほうがいいとは思うよ >>243
とりくりとか意味わからなくなってるすまん笑 あなたが取り組んでるカスタマーサティスファクションは? ありがとうございます。例えば、取り組んでいるCSってどのようなことですか? そんなのも考えられないなら面接しない方がいいよ、マジで この人いろんなスレで同じこと聞きまくってるよね
唯一まじめな回答がきたレスに対して>>246は笑った >>249
それでもおそらく一次通ってるんですよね… 見返したら面接受けるって書いてあるから一次は間違いなく通ってるのか… 見返したら面接受けるって書いてあるから一次は間違いなく通ってるのか… だからなんやねん笑
せっかくご丁寧に教えてくださった方がいるんだから、それを参考にがんばってください この人いろんなスレで同じこと聞きまくってるよね
唯一まじめな回答がきたレスに対して>>246は笑った 来年の4月で丸3年地域基幹なんだが、何月頃に主任の話ってくるんやろか? >>258
大丈夫よっぽどのことしてなけりゃ主任には自動でなれるから。新一般から地域に上がった実力あれば心配無用 今年から地域に上がったけど、冬のボーナス査定がB評価もらえて無事手取りで40万突破した。でも査定普通なら新一般からそこまで大きくは変わってない感じだね 地域とか手当によってはチンパンでも手取り40超えてるしな
せっかく基幹になれたのに、主任以下同一賃金とかモチベーション下がる話にもあるし >>264
先月局長と話したよ
その後に、ごめんね支社のミスで1年早かったわテヘッって言われた。 地域に上がる条件緩和したなら主任までの年数縛りも1年減らせよって思うわ。1年損してる気がしてしょうがない。 >>268
主任まで3年はながいよな
主任から課長代理までは1年でなれるのか? なれるよ。
ただ志願制廃止だから上から推薦されないときつい >>269
ほんとさ3年なんて別にいらないよね。代理までの年数がなくなったのになぜ主任はそのままなのか。優秀なやつをどんどんあげたって構わないだろって思うわ。 みんな意欲がすごいな
自分はずっと主任でいいから異動したらずっと1区しかやらず日曜祝日休み固定でいいわ
十月か土日祝休みなるしわくわくだ
それだと主任になれないのかな?
いまいる主任はゴミだらけだが。 一般職は形式上の正社員であって
実質的には正社員ではないってことだよな
一般職の期間は正社員としての経験に含まれないから、
コース転換しても、主任までの期間は新規採用と同じ0からスタート
ちなみに主任から課長代理に1年でなれるのは
一般職制度前の正社員登用者に対し、期間雇用の経験を含めて考慮されているから
なお、一般職上がりには適用されない可能性あり
要は会社と組合は、一般職を契約社員以下の立場と考えているってこと >>272
それは俺はわからない。まだとりあえず代理目指してるから課長はまだ深く調べてないや。とりあえず代理にさえあがればそこそこ満足いく給料になるしね。 >>273
日曜祝日出勤拒否とかお前がクズだろw
そんなこと許されるのは組合の幹部とか目が悪くて夜勤できない老人だけだろ >>274
一般職の期間が正社員歴に含まれない、、てのはありえない なにいってるの? 一般職あがりでも
主任から課長代理へは1年でなれます >>277
期間雇用だろ
もしくは万年一般でひねくれてるゴミ 地域基幹職に上がった時や
主任に上がる時は
研修ありますか? ま、現業が一般職で当たり前。
管理職になる連中が、基幹職だろう。
この適用を間違っているが、ここの職員、仕組みがまるで理解できていない。
現場の管理職にならない連中を基幹職扱いで給与支給する仕組みも大間違い。
さっさと是正しろ。管理職になる素養のある連中を取り上げる事が必要。 開業医の懇談パーティーで紹介されたのが、株式投資家の金富子さん。
ゲスト的な扱いだったけどかなりの開業医たちを株で儲けさせてて、
自分の年収を株で超えさせてる投資家。億様株レシピてつよい。 >>282
僻んでないで
頑張って一般職やってくださいな コース転換は、丸三年基幹職の一級をやったら自動的に主任になれるん? 私の班にいる一般職から地域基幹職になった人は基幹で3年働いて今回主任の内命もらってました。しかも、試験もどきや書類の提出無しで!
主任への昇格はいつからそうなったのですかね? >>282
あなたが正解。
地域基幹は将来の管理職。
将来の万年班長、論功行賞での万年課長ではありません。これを理解している者はほとんどいないんですよね。 来年種になんだけど基本給ってどれほど増えるの?
業績手当の係数も変わるんだよね? >>298
早いね。うちは局長から匂わせはあるけどいざちゃんと言われないと安心はできないからね。でも今回はAっぽいから期待している >>299
それは楽しみだね!
自分も来年取れるようにがんばりたいなー
主任よりは取りやすそう Aだったよー。とりあえずよかった。これで二桁万円は違ってくるしな。 >>302
おめでとうー
一般職制度のせいで、おかげさまで役割成果給は順調に増えてるよ笑 >>305
毎年Cじゃなけりゃある程度増えるし、お互い頑張ろう!うちはとりあえずそこまで頑張ってるやついないからある程度やってれば自ずと評価されるからBは確実に毎年貰えると思う。 >>306
今年度はリーダーの補助や新入社員の指導もやらされてるし、A取れるようにがんばります 2020年 正社員登用
今年度初査定でs評価いただきました。コース転換試験は今年から受けれるのでしょうか? 最低でも2年結局新一般やらないと試験受けれないって事?最短で3年目に受けれるって事? >>312
今年から受験資格が緩和されたけど3年でS1回だから貴方の場合ら来年じゃないちむ試験は受けれないはず。
でも2年目でS取れたんなら3年目と4年目と2回は確実に試験受けれるんだから気を落とさず頑張れ >>313
>>308です。ご丁寧に有り難うございます来年度頑張ります >>313
3年でS1回って意味は1年目にSとったとしたらあと2年まつって変じゃない?1年目にSとったんなら2年目にうけれるってことじゃないの?とりあえず今年の8月か9月くらいには声かからなければそっちの見解が正しいんだろうけど。 コース転換の条件は一般職として2年以上勤務かつ直近2年の人事評価がS1回以上だから、2020年度採用で2020年度の人事評価がSなら2022年度に受験→受かれば2023年度から基幹職が最短じゃないかな
>>313の話だけど、今回は1年目の査定がSだから受けられるのは3年目のみ、2年目である今年度もがんばってS取れれば4年目も受験資格がある、かな >>315
評価Sよりも3年の方が前提ってことだよ 緩和されてるようでされてないのと変わらんな。S1回取れる人は2回もさほど難しくないし。 新卒一般職だと勤続3年以上かな
主任以下統一になるからコース転換意味ないって話もあるけど、コース転換するだけで基本給約1万アップ+住居手当復活
自分の場合、今回の定期昇給と査定昇給Bで約6千アップ
余程のことがなければエスカレーターで主任だし、なっておいて損はないと思う いつも7月末にコース転換の文書くるから、そろそろだね どこかのスレで2万ちょっとって言ってる人がいたような てかAとれば別に1万以上上がるんだし主任になる前に毎年評価とればいいだけ!今んとこ新一般から連続で評価はとってきてる。Aももらったし普通に評価貰えないやつと比べたら結構基本給変わってると思う 今年から地域にコース転換したものだけど査定はやっぱC
もちろん東海 AB取れなかったときは東海ルールって言っとけばいい気がしてきた Aとっても基本級8800円しか上がらないから安いよなぁ。 今年から地域基幹になって評価オール◎だったのに査定5200円だったわ、近畿 >>331
それAだろ
東海なんか全部◎でもCなんだぞ >>331
昇給額から自分の査定もわからないなんてやばいな。。何を気にして評価みてるんだか。 これからの時代に課長代理にならずに万年主任で終わる方法ってあるのかな? 主任になるための期間ってコース転換したらリセット? >>337
そんなもん総務に聞けとしかここで答えれる奴いなくね?勝手な予想はリセットされろとは思う。保険の業務と関係ないしな。 いま3年目のコース転換からの基幹一級だけど、まだ主任の話が来ないな >>342
そんなのが課長代理やってんだから現場の連中の知能レベルはお察し >>339
俺も同じ三年目だけどだいぶ前に局長面談あったよ ボーナスBでした!
主任まであと1年ある
主任が遠すぎる >>347
おめでとう!今年はAと言われてるから早く言われないかドキドキ! >>347だけど、去年は基幹職1級でボーナスAの人はいなかったらしいから今年いるのかわからん
Bは2人くらいだったかな
そのくらい基幹職1級の人がいない
主任はたくさんいるからAも何人かいるんかな AとかBとかCとか
一度も言われたこともないんだけどな、一般職の時のSも
査定昇給の額で確認するだけなんだが
部長と仲良くしてると教えてもらえるのか? あ、フィードバックの紙は貰うが、あれには書いてないよね? >>353
ボーナスの査定は一切書いてないよ。言われないのはずっと普通の査定だからなだけ。ほとんどの人が査定は+もらえないから話しかけられないのが普通。この時期に部長が紙をもってひそひそ個人を呼んで話していたらその人が査定がいいか悪いかのどっちかだと思う。部長の手の紙がゆるゆるだったから他の人の査定も見えてしまってたわ >>878
これはすでにテレビ誌やネットメディアなどで書かれているが、るいと大阪で暮らす安子のもとに義父・雉真千吉(段田安則)が現れる。るいを連れて岡山の雉真家に戻ることを求められた安子は拒みつつも、受け入れざるを得なくなってしまう。
しかし、岡山の雉真家に戻ったら、当然ながら姑・美都里との対立は避けられない。また、幼いころから安子に思いを寄せ続けてきた勇をめぐる美都里と女中・雪衣(岡田結実)との新たな火種も予想されている。
さらに、ここからが核心。当作の放送前、「安子は娘を置いてアメリカに渡った」ことが明かされていたのだ。そして、深津絵里が安子の娘・るいを演じる“るい編”は、生まれ育った岡山を飛び出し、大阪で暮らしはじめるところからスタート。「るいは生き別れた母を憎んでいる」という設定と、名字が“雉真”であることがすでに明かされている。 >>355
計算方法が夏と冬で違うから、C評価だったら夏より少なくなる >>355
去年地域1年目の時は夏と冬で8万ほど違ったよ。B評価だった。 >>359
実際変わってるんだよ。。調整手当ない地域ね。総支給て50万ギリ超えてる前回の冬は。 >>352
12/1頃に、ボーナスABDEのリストが親展で来る ええなぁ俺は今年1年目で東海ルールのせいで〇3つなのにC評価
はぁ…ほんまやる気なくすわ >>360
そんなに違うのか
>>362
俺も東海だけど1年目はマジで納得いかんかったわ やっぱ今日言われたわ。予告通りA評価いただきましたわ。今までのパターンだと夏の査定と冬が一応同じになってるけど、夏の査定で昇給してもそこの更に何人かしか冬のボーナスの査定はもらえないって昔聞いたことある >>365
新一般のときはSもらってもボーナスSじゃなかったりしたよ 夏の査定ってなんやねん
夏に通知される前年度の査定ってことか?
査定は昇給と賞与で上位%が違うって
一般職を経験してた人なら知ってると思うんだが >>362
丸3つなら普通にCだと思うけど。東海とか関係なく >>366
同じ査定でも上位何%だけボーナス査定があるってみんな知ってるもんじゃないのか? >>371
いやいや笑
ウチラでは丸3個のやつCだったぞ。
局によってAB・DEの割合違うからね… >>372
それだと〇が0でもb評価ありそうだなw
「普通」は〇3つなら余裕でbだぞお前さんの局が普通じゃなくて優秀者揃いなんだろう 支社って基幹職と総合職の割合どうなってるの?
基幹の方が多いのかな A評価ってやばいな。0.8も多くなるって少なくとも10万は増えるってことだよな。楽しみでしょうがない >>378
局内に張り出されてる掲示板みろ
計算なんかしなくたって後2日まて >>379
それが今年は自局の掲示板に張り出されていなくて…。ご面倒でなければ教えてやってください。 今年の春から30代半ばで主任になるんだけれど基本給ってどのくらい上がるのかな?
既に主任にあがった人がいたら教えてほしいです。 >>384
大卒新卒の自分の場合で
4月に10900円上がって
7月にもう一万円上がりました 今年も異動無しでお願いしたい
異動になったら車買わなあかん コース転換の結果発表いつなんや
1月中としか言われてないけど 先輩方に聞きたいけど、
コース転換の発令っていつ?
4月1日に局長室かなんかに呼ばれて
サインでもするの? 一般職から地域基幹への登用って初年度給料下がる上がる言われてるけど実際どうなんだろ サンクス。とりあえず下がることは無さそうだな安心した ・定額貯金:1300万円
・通常貯金:197万円
・郵政福祉:81万円
・つみたてNISA:956円
・合計:1578万956円 結局新一般あがりは、主任から課長代理に3年だとさ。やってられねーよな。 >>401
勘違いしてね?
主任までが3年で、そこからは
課長代理にはなれるぞ(指名制だが) >>401
まず地域に基幹になれるようにがんばれw >>396
基本給は上がったけど、調整手当9%だったのが6%に下がった
総支給は上がる 今更なんだが、主任になるには丸3年基幹のヒラやって推薦って主任なんだね
自動的に主任になるとおもっていたわ 今年自局自班でコース転換して4月から異動だ
集配営業部と郵便部が別れてない小さい局は初めて >>408
同じく
ちょっと期待したけど異動ではなかった 亀チル課長代理ならともかく、もう新一般課長代理が誕生か。 内名は早いんだね!順調にいけば来年主任かぁ。主任って面接だけだよね?結果は何月頃にわかるの? 対話もなかったよ。部長から主任に推薦しておいたと言われただけ
ちなみに基幹一級丸3年で今回の3/1で内命受けたから 面接もないのか。。知らなかったありがとう。とりあえず主任に推薦しといたって何月頃に言われるの?逆に言われなきゃ3月まで待ってもだめってことかw >>419
主任推薦は今年2月に言われました。
まあ、一般職からコース転換者なら自動的に4年目から主任なんじゃない?
自分も去年は何も言われなかったからちょい不安にはなりましたが >>420
今年の2月に推薦したって言われたの??それで3月に合格?? 去年の秋くらいに他局の総務部長から対話を受けて、事故とかなければ4月から主任だよって言われて終わりだったよ
代理には優秀なら一年でもなれるけども、3年は待ってるつもりでいてくださいとも言われた >>421
だから合格とか無いから
普通にしてれば4年目で主任になれるだけ 今の万年主任みて自分も同じ様になれると思うなよ。
めちゃくちゃ給料抑えられているから。 >>430
まぁ元々役職者を目指す前提だからな
課長代理なら年収600万は
貰えるだろ流石に。 俺はギリ20あったけど来月から超勤がないと噂の田舎局に転勤だから手取り17万位になる予定だわ
住宅手当貰っててこれだからなかったら15万…手取り15万の地域基幹職
夢も希望もない 今月手取り24だったぞ。。祝日2日でて超勤は0だけど。もちろん田舎の局。20きるってどういうこと?? 来月から主任になるのだが、計算したら2.5万くらい給料上がるから楽しみ >>436
お前こそどういうこと?
勤務日数18日、祝日出勤なし、超勤5時間で通勤手当引いて手取り173000円 外務だけど基本給18万ちょい業績手当4.5万住宅手当2.7万
8万以上引かれるから超勤も祝日出勤もなければよゆうで手取り20万切るわ >>443
あるよ
主任以降の昇格に期間の定めはないから 昇職前研修がコロナ前は郵政研修センターであったのだけどね〜 課長は基本的に課長代理三年やで。
選抜なら1.2年でなれるけど。
場所関係なく上がるだけなら田舎のセンターオススメ。
課長、課長代理なりて薄だから手を上げれば行きやすい。
問題は潰れないこと。
通勤手段。
単マネ→センター→単マネ→単マネも希望と推薦次第。 >>444
やっぱあるんだ
4月から主任になる人がバリバリ仕事出来るから、来年は課代にさせたいって話を部長から聞いたんだよね 外務だけど基幹にあがってからは1年目は20切ることもあったが今2年目は一度もきってない。最低が21くらい。住宅手当はもらっていて調整手当はなし。残業も平均したら8いってないくらいかな。 給料って4月に貰ってみるまで
号俸とか、基本給とか分からんのかな?
発令書は1行だし、
そのあたりの周知がないのだが 各部署に就業規則の冊子置いてあるからそれ見るか、組合のHPにダウンロードできる就業規則見るかの二択 あと一般職でS取って加算された
役割成果給のプラス分て
基幹でも引き継がれるの?
分からないことだらけだわ >>453
引き継がれるよ
あと1日に新しい基本給の号俸が書かれた紙を渡された様な記憶がある >>453
こんなんでも主任になれるんだから良い会社よな >>455
主任?登用組が主任ごときで終わる訳
ないやん 主任になればまた上がるし、
その間に人事評価でB以上取れたら
1万くらいあがるし、課長代理に
指名されるまでがむしゃらにやるだけ 4月からやっと主任になったけど基本給増えるのって今月振り込みの分からだよね? もう業務支援システムに反映されていて2万くらい上がってたよ。 号俸対応表見てたら1万ちょいしか上がらない感じなんだけど2万はいくの? 成果給って新一般は39000円ってやつ?基幹はいくらなの? 成果給は基幹職でも一般は39,000円で主任は47,000円に上がるね。号俸と成果給で自分は約2万基本給が上がってたね。 基幹になったやる気のある人のスレはいいね。
やる気のない、主任に妬んでばかりの馬鹿な一般職に喝を入れてほしいわ。 基幹受かったあともアドバイスできればと一般職スレ見てたけどあそこは有能な自分を上げない会社がおかしい、意図的に優秀な人間を基幹にしなようにしている、万年主任がーの話題ばっかで嫌気がさして見るのやめたや 馬鹿の集まりだよな、一般職スレは。
主任以下の待遇を統一とかわめき続けてる頭のおかしい奴とかいるし。
頑張って基幹になって今後主任に上がる人をまた落とす理由があるわけないのに。 現状は内部からの登用は一般職しかなれないし、多くの人の目標は基幹職のハズなのにね >>468
いろんなところに書き込むなよ
どんだけ必死なんだw 主任になると基本給以外にも業績手当とか超勤単価も増えるからかなり変わってくるよね 4月から主任だが、明細もらったら基本給2.5万くらい増えてた。 お、まじ?俺も4月から主任なんだけど夜勤だから、もうすぐしたら出勤。楽しみだわ 今日もらえるの?
俺は土曜日まで休みだから早く見たいわ 自分も今月から主任なんだけれど、業績手当の役職が勤務のままで役職係数が1,0になっている。
たしか主任は1,7だよね? >>477
郵便コースで3年前に基幹職に上がったのが多かったからな
全体の人数的には初回や2回目と比べて倍程度だったのに
東京は5倍だか7倍だかくらい多かったらしいし
それまではコネか総務や窓口ばかりだったってことだろうねw 業績手当は2ヶ月後なんですね。
教えてくれてありがとうございます。 基幹職一級も一般職と給料があまり変わらなかったけど、主任になり役職係数も役割成果給も8000円上がったからやっと正社員になって良かったと思った一般職一期生の戯言でした それもS評価もらった人の中で、のな。
S評価なんて5人に1人くらいしか貰えないこと考えると倍率はかなり高い S評価が上位20%だっけ?
その精鋭達の中での1/6が基幹になれるのか。
きっついなw 緩和される前は2年連続でS取ってないと受けられなかったから更にきつかったぞ 基幹合格者スレなのにゴミ一般が紛れ込んできてるな。バイトと一般以上に一般と基幹の間には分厚い壁があるんだから気軽に入ってくるなよ、身分を弁えろ 元一般職だったかやそこまでは思わないけど、一般職の給料は昔で言う月給制みたいな感じだわな 主任なるのって、地域になってから何年経過してないと…みたいな条件ありますか?
スレ違いでしたらすみません 俺も4月から主任だけど超勤単価がそんな変わってないような気がする >>493
地域基幹職になって翌年に再びS評価で7月から主任になれるぞ >>491
まぁバイトと新一般のスレにもたくさん違うやついるけどなw 地域基幹職になって翌年に再びS評価は取れないと思うぞ 4月から主任だけど手取り30超えたわ
まぁ残業は多いんだけど 調整はそうだけど扶養なんてチー牛童貞じゃなけりゃ誰でも貰えるじゃん 総支給40万で、色々引かれて手取り28万。
来月からは業績も主任係数で上がるから楽しみだ
ある程度給料日良くて、業務が一般職、基幹一期と変わらない万年主任が多い理由がわかる 荷物の対面誤配やらかして支社から訓戒処分受けた奴いるんだけど、処分受けても地域基幹の試験受けれるの?
人のミスは周りに触れ回り、自分のミスは下を向く嫌われ者だから、受けれなかったら最高に嬉しい 資格無しは過去3年戒告以上だから、去年S貰ってるなら受けられるんじゃ? 主任になった人は今月分から役職係数1.25になった? 昇給が楽しみだよな
一般職のときはS取ってこれかよと
絶望しか無かったが 東海の1年目はオール◎でも査定昇給C確定だから期待するなよ >>518
あれはマジでクソ
何で全国統一しないのか 東海は別として他のエリアでも試験合格して査定つかないことってあるの? 今更ながらエリアと一般職、一級二級と級ごとに査定が違うのがわかった 一般職はエリアの一般職。
一級基幹職、主任(二級)課長代理(三級)と分かれているんだね
やはり試験受かった一般職同士で競うから一番取りにくい感じがする 地域基幹1級2級は上4個が25点、下10個が10点の配分だから上に1つでも〇があると査定に大きく影響するけど一般職は上4個が15点、下10個が14点とそこまで差がないのでどこでもいいからとにかく◎取りまくればいいからみんな似たり寄ったりの点数になって競争が激しくなるんだろうな みんなA取れそう?
上に一個でも○があると無理そうだよな Aは流石に厳しいんじゃない
グランマイスターやってるとか、
よっぽど営業で目立ってないと無理だよね 主任(地域基幹2級)は人数多いのと万年主任みたいな人が多いから○が多くてもAやB査定が取りやすいのがわかった。 全部◎の人とかいる?そんな人が居るならAは取れる気がしないんだけど 4月から地域基幹に上がって査定オール◎だったけどB以上確定期待していいかな?
東海では無い コース転換4年目今年主任
ボーナス額面55万で手取り42万
もう少し欲しい >>532
評価はBとかAとか取ってます?
転換初年度で支給43万だったので
主任でそんなに貰えるなら
やる気出てきましたわ >>533
S2回と基幹職になってB貰いました。今回はボーナス査定も楽しみ。
ホント基幹職になれて良かったと思ってます。
基本給も高くて給料は主任と平は天と地の差がありますわ >>532
俺も主任になったけど59の48だった
やっぱり去年よりはかなり増えたけど引かれすぎ 基幹職3年目ですが、48の39でした。
皆さんかなり引かれてますね… 887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。
うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。 上○1個
下○2個だったけどB評価もらえるかな?
ちなみに地域基幹2年目東海です 俺も東海だけど余裕だよ
万主が相手だから想像以上に基幹のBは楽勝。 >>546
昨年上に〇1つ下に〇2つだったけどCだったからマジでやる気なくなったわ
今年は上に〇2つ下に〇3つなのにBだったから東海の初年度C固定ってのは間違いないと思う 全部◎でも基幹に上がった年の査定昇給無しだったし東海ルールはマジ 例えばだけど、去年組合が言ってた夏期冬季休暇なくして一般が+20000円で基幹が+0が実現した場合に、その年にもし地域基幹受かったとしたら、その年に受かった人は+0で基幹になるのかな? ボツになると思うけど多分そうなる
一般職への号俸か、期間雇用の係数を85%から95%に引き上がった時に地域基幹になった後だったから考慮されなかったし >>548
同じく
Aだと思ってたから余計にムカついたわ >>554
ありがと、夢があるな今2年目だからあと2年後か…長い 早くならないと
主任になるにはB評価を取らないと駄目
とか言い出しそうだもんな >>552
上○1こ、下○3こでCだった
ギリBは狙えるかと考えていたが駄目であーあと思ったがパーフェクトを取ってこれかいな
基準が思ったより厳しいな 東海ではないけど今年度転換組で査定昇給0
上に◯一つでした
初年度は昇給は厳しいのね >>560
東海ルールで初年度必ずCだよ
全部◎でもC 自分も今回◯3つでAだった。
前は◯2つでもBの時あったし相対評価だから周りの出来次第かな。 >>565
上に1つあったけどAだったわ
ギリBかなとか部長に言われてたからビックリ 組合入ってないけどコース転換受かった方っています? 主任に上がった時の昇給ってどのように決まるんですか?
自動的に+2万数千って皆同じ金額? 地域基幹一級は役割成果給が39000円で(一般職と同じ)だけど二級の主任は47000円なのでここで8000円の差
あとは昇格号俸対応で、年齢によりけりだけど1万以上の差が出るプラス調整や扶養手当で差が顕著になるのかなと 一般職スレのゴミ共の自分を無能さを棚に上げて地域基幹を嫉むレスがすげー目障り
万年主任を下げれば自分が上がれると勘違いしてるところも 馬鹿だからしかたないよ。
頭が悪いからな、あのゴミ連中。 彼等は万年一般職として文句言うだけの
人生で終わるから 何故S査定を取れないか努力してないのがわかるよ
文句ばかりじゃやる気のない一般職で終わるわ 万年主任を妬みながら生きていくしかないんだから気の毒。
けど、もう年功序列なんてどこの会社でも崩壊してるんだけどね。
まともな人は早く基幹に上がれるように今努力してるが、馬鹿な新一般職は万年主任を妬んでばかり。 今年主任に上がれる年なんだけど何月くらいに声かかるもんなの? 自分は2月下旬くらい、主任に推薦しておいたと言われたわ 面接とかないんだね!ありがとう!でも来年ってのはちょっとびっくり。主任になれたかどうかわかったのはいつ頃? おれ3月末に部長に思い出したように、あ、そういや主任なる?って言われて4月からなったよw 887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。
うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。 そういや今は志願制廃止されたんだっけ。
昔は一応志願して面接だったんだよ。 一般職スレ、阿鼻叫喚だなぁ
さらに主任でも一般的に見たら給料安いとか、地域基幹も一般職も底辺だとか文句あれば辞めて高給取りになれば良いのに 主任になればしばらくすれば地方の一般的な労働者ぐらいはもらえるよ。
新一般的は馬鹿だから、平均年収とか新卒採用でずっと働いてる人と比べてるんだろうな。 新一般は金がないのにやたら投資投資とわめいてるよね。
新一般の給料で少しの資金を投資しても仕方ないだろうに。
実家に寄生してる奴が多いかもしれんが。 やらないよりはコツコツと預貯金や金融資産を増やすのはもちろん素晴らしいと思いますが、自分が働いてる会社を底辺やら低賃金などと悪く言ったりするのは理解できない
早く辞めて自分のスキルでのし上がれば良いのに 主任になったら手取りが30超えるようになってきた。
ただ来月から引かれる金が増えるだろうな... >>594
それができないから愚痴をたれるだけなんだろ。 このスレほとんど同じ奴が書いてるな
なんでそんなマウント取りたいのかわからん 一日一善
コンビニで車でショートカットとかしたら
運が悪くなる、神様は見てる
こんな理屈でふざけたゴミクズ組織
だんだん反抗的になるか?
言うこときくかな?きかないかな?
レクサス乗ってるヤツ「いつも感謝、回りに感謝」
神社行けば?、レクサスだらけ
他人を舐めてるよなゴミクズ 基幹職一級から主任は3年かかるが、主任から課代は1年でなれるよ。 >>607
課代も3年かかるよ。1年でなるには支社の選抜研修に合格しないとなれませんよ。志願制が終わって変わったみたいです。 >>609
本当に!?
この前部長と対話したけどそんなこと言ってなかったな。 ちょい前は昇職前研修があったのだが、コロナ禍で研修自体がね え、おれ主任を丸2年やって今年の4月に課代になったよ >>615
課長代理もあるよ。今年自分受けてるし。 万年課長代理が糞詰まりだから直ぐには上がれないよ。
自分も糞です。 両津勘吉=野原ひろし=35歳
フグ田マスオ=32歳
銭形警部=29歳 主任でB査定ボーナス含む。今回のボーナス総支給が70超でした。 >>621
同じく!ボーナスB査定でかなり増えた
亀チル主任より多かった 主任ボーナスBと課長代理ボーナスCがだいたい同じぐらいだったな 皆さん何歳なんですか?調整手当とか扶養とかも関係するけど、自分もボーナスB査定だったけどそんなに貰えてないですけど‥ >>624
30代後半、調整扶養あり。
そりゃ人によってバラつきはかなりあると思うよ 亀チル課長代理。
調整扶養0、茄子70こんなものです。
亀チル登用時にはMAX号棒でした。
単純に調整10%なら77だからこんなものです。 今回一般職から地域基幹職に合格した者です。
質問なんですが、転換した場合号俸は引き継ぐんですか? >>627
また新しく変わるよ
成果給も増えるから1万くらいは上がる >>628
そうなんだ、ありがとう!
いまいちわからないのがあって明細右上の役割成果給、明日取ったら増えるけどあれの意味がよくわからない >>628
そうなんだ、ありがとう!
いまいちわからないのがあって明細右上の役割成果給、明日取ったら増えるけどあれの意味がよくわからない >>629
職場の部長席近くに分厚い冊子の労働協約か組合加入者ならサイトから給与に関する協約に書いてあるから見なはれ
(昇降格号俸対応表) 定期昇給は役割基本給が増える
査定昇給は役割成果給が増える
それだけ 成果給は増えないような
自分も来年から主任の予定
協約見たら2万は増えそうだし楽しみ 役割成果給は二級の主任からですね
主任まで丸三年が長い >>628
今年上がった人が昇給入れて二万くらい上がったと言っていたわ ・定額貯金:1300万円
・通常貯金:326万円
・郵政福祉:89万円
・つみたてNISA:11520円
・合計:1716万1520円 >>634
おめでとう!
基幹以上になればこっちのもんだよね!一般職まではきついけど! >>638
ありがとう!
一般職1期生だから月給制の試験も受けたし、たぶん一番遠回りしたかも(笑)
さらに改悪されたらどうしよう、主任になるのも難しくなるかもって3年間ドキドキしてた
やる気があるならどんどん上に行ったほうがいい >>634
成果給も増えるから2万5千くらいはいくよ
昇給も合わせたら3万くらい 一般職から基幹職に転換していくら給料あがりますか? 一般職→基幹一級は1万くらい上がる
基幹一級から二級(主任)は2.5万くらいあがる
主任になったら一年目B査定と昇給あればその年3.5万くらい行く可能性あり 基幹だと住居手当もフルで貰えるようになるから賃貸の人は2万くらい上がるのかな 負け犬新一般が必死に主任以下統合とわめいているが、そんなゴミの寝言に惑わされず上を目指してくれ。 しかも普通に仕事やってれば査定もB以上は貰える
相手は万年主任が多いから楽勝 万年新一般は努力をせず、自分が基幹になれないからずっと統合統合と叫ぶだけ。
合格者から見たらゴミだろ、そんな連中は。 長い道のりだったけど、ようやく4月から念願の地域基幹職!
自分は主任まで行ったらそのまま代理になりたいんだけど、そこまで統合とかなんやらに巻きこまれたくないなと思う。 今回合格した地域基幹職のみなさん、何歳ですか?自分は39です 足を引っ張る万年新一般には気をつけろよ。
妬みしかないからな、あいつらは。 新一スレから
> >>301
> 100人いて95人は無能だと組織として成り立つのか?
> もちろん落ちた95人を早期に退職させれば話は別だがな。
> そして合格した5人が全員有能かも確定ではない。
> 新一は1人も合格させないほうが会社の為なんじゃないか?
> 基幹職は新卒大卒のみ!
確かに考え方が無能で酷いな。 >>651
来年度だと、40?
俺は来年度だと36! 来年32で主任
前は25で主任だったから、だいぶ遠回りだよな >>654
来年の9月で40です。
もうこんな歳か… 全然問題ないよ
43で主任、45で課長代理になればいい 合格したみんなおめでとう!
コース転換最短5年で課長代理になれるから頑張って! 3年で主任というのは
2023年4月から基幹なったとして
2025年4月に主任ということですか?? コース転換から主任まで4、5年かかった人っている? 2020年4月から地域基幹だけと総務部長に来年から主任って言われたよ。だから普通にしていれば丸3年でなれるんじゃね? 普通にしてれば3年で主任
そこからは最短2年で課代 うちは面接無かったな
部長に推薦しておいたで終わり >>669
それまじ?
ホントだったら絶対一般職なった方良いし、基幹受けた方いいよね! 今年の4月から地域基幹職に転換して
仮にベア等があったらもちろん対象だよね? >>672
まじ、基幹なって、3年間なにもなければ主任!基幹なってしまえばそこから、先はポンポン上がっていくよ! >>678
今の営業は販売とかよりも特約だから、1件取れなくても情報収集とかバンバンあげるだけで大丈夫! 今の部は万年主任しか課代候補居ないから、来年度には代理昇進期待している 主任までは丸3年かかったけど、そこから課長代理は2年が最短ってほんと?3年で聞いたけど? 主任までは丸3年
そこから丸2年やって課長代理なれるよ
ソースはワイ 新一般から地域基幹に上がって自局昇任した人ってほぼいないね 新一般に上がって自局だったけど、異動になる前にコース転換できた 主任になるには一応4年が原則と聞いたけど…教えて。
26歳以上の制限もあるの?
ただ一般職を経験してる人は年数に応じて主任までの期間が短縮されるみたいなことは聞いた。
一般職を7年経験していれば2年短縮
3年から6年目は1年短縮
1年から2年目はなし? 4月から基幹職になるけどなった時点で少し給料上がるとは聞いたが、7月の定期昇給b烽るの? あったよ
主任まで3年で周りも3年でなってるけどもらった資料には5年てなってたのはなぜだろう?
そのとき部長にも聞いたけど5年て言われた 新卒で入ったら年齢の関係で5年、コース転換なら3年
>>689
短縮なんてまったくないぞ夢見るのはやめろ >>691
4月に地域基幹職の号棒に切り替わるね。
近畿だけどB査定いただいて、7月に査定昇給と普通の昇給で4号棒上がってた。 >>689
26歳以上制限ある
かつ、新卒基幹職は4年
一般職1〜6年は3年
一般職7年以上は2年で主任になれる
自分4月から主任予定で、こないだ条件確認したから間違いないと思う 今までの書き込みで2年で主任になった人なんて見たことないけど本当に短縮されるの? 一般職なんて何年やったって一般職なんだからコース転換したら主任スタートか4年目から主任に統一しろよ
一般職の年数によって短縮されるとかマジで意味がわからん 主任昇職のチェックシートみたいのにちゃんと書いてあった
>>689の1〜2年はなしっていうのは、コース転換するには最低2年かかるからかな 一般から基幹になる人は優秀なのしかいないから最初から主任にってのはいいかもな
そのかわり万年主任を平に落とせば人数問題も解決だしな >>700
サンクス。
間違いなければ私も4月から主任になりそう。
一期生でようやくなので楽しみの反面、給与統合のマイナス話もあるし頑張ります…。 給料統一は絶対ないから安心しろ
所詮バイトの妄言よ >>702
自分も1期生!
月給制とかだいぶ遠回りしたよね
万主になる気はないけど、少し落ち着けたらいいなあ 一期生で4月から主任て主任になるまで8年くらいかかったってこと? >>696
一般職7年は仕事できないやつやろ!むしろそんな人はいらんねん! >>705
これでも会内初のコース転換者なんだけどね
基幹職にならないと主任にもなれないことを部会長とかが理解してなくて時間かかっちゃったよ
自分以降は毎年1人は合格者出てる >>683
遅くなったけど教えてくれてありがとう!
じゃー今年主任にあがるから、うまくいけば来年の秋頃課長代理の話がくるのかな? 新一般のスレと比べるとここは落ち着いた人が多くて意見交換もできていいね
あっちはもう駄目だ
今回試験受かってよかったと心底思うよ あちらは一般職と基幹2級である主任を同一賃金と主張しているからね。早く基幹になる努力したほうが良いわ 新一般はほぼ誰でもなれるけど基幹の転換は本当にできる奴しか通らないからな
その差よ >>708
凄い自信家だな、お前。
代理になるタイミングで異動になると大変だよ。 >>710
ほんとアホなんだよな、あいつらは。
そりゃ基幹になれないのも当たり前。
統合なんてあっても新しい給与体系ができるだけでそれまでに基幹になった人には関係ない。 >>705
それくらいですね。
ちなみに一期生だと今年度入れて計算で丸9年です。 同じく一般職一期生。
自分は今年度、主任になったから一般職5年経験した。
自分の時はS査定2年だったから今は恵まれているなぁって 地域や年齢にもよるが、その年の昇給入れて3万くらいは上がるのでは?
自分はB査定でそれ以上上がった >>703
ふーん、絶対? 自分は課代だけど、昔は公務員だったんたが。 おれも一期生だけど4月に課長代理になったよ
一般職3年基幹職ヒラ3年主任2年やった >>712
逆に自信しかないんだが?今までストレートで上がってきて毎回AかB査定もらえてきてるからさ。自信もってなかったら年数なんて聞いてないわ笑 主任じゃ給料安いやん
コース転換組は課長代理というより
取り敢えず課長を目指してるだろ シフト組んだり、
点呼やミーティング、班日誌の類
は一般職からやらされてるし、
やってないのは特送の認証くらいだろ
どうせ同じような仕事なら班長までいった方が絶対にいい 自分は代理なんてなりたくないなぁ。
おかしい人達を上手く扱う自信ない。
営業はやってるのと、もう歳も歳なんで、プライベート重視で主任でゴールしたい >>721
一期生ということは2015年入社?
一般職入社でよくがんばったね 一期生は2014年だね。
しかしコース転換して代理になりたくないとか言う人って万年主任目指してるの? ワークライフバランスを考えて主任でいいやって人はそりゃいるやろ。新一般よりは給料いいんだし >>728
いや2014年入社だよ
いま9年目だね
ちな課長代理から課長は最短で1年らしい >>731
一期生の基幹職入社でも主任のまま喘いでいる社員も居るから大したもんだわ なんの申告か知らんけど、
苦情対応は主に課長、
不着は計画、班に落ちてくるのは
誤配対応くらいじゃね 地域基幹の初年度、今年の4月から地域の場合7月の昇給はいくら? >>737
まず新一般から地域になって1万くらいあがるしょ?そのほかの7月にある定期昇給はいくら
? >>738
号棒は?
私の場合は3600円ほどあがりそう。
査定もBだったらさらに2600円ほどじゃない? >>739
今は一般職で72号俸
4月から地域基幹 自分のときは一般職36→基幹職48
7月の定期昇給で52+査定昇給だった
参考になるかわからんけど >>743
そんなに号俸あがったんだ
ちなみに基幹職なりたてで査定昇給もらえたってそれは前年度の評価だから?それとも自局採用? 異動したので、前年度の評価だからですかね
毎年査定昇給もボーナスもBは取れてます >>747
一般職はsランク以外の評価がないから結構難しいけど基幹職はAB評価がありますもね
でも毎年B評価ってすごい 今の基幹職1級って新卒がほとんどだろうし、郵便局歴なら負けないってことで、今が役割成果給の上げ時だと思ってます。
でも特別がんばってるつもりもないので、コース転換者なら査定昇給取りやすいのは本当かも
4月から主任予定 >>749
地域基幹職何年目で主任ですか?
地域基幹職で査定昇給取れるといいなぁ たぶん>>696の通りだと思いますが、自分は3年です。 順当にいけば4年目でなれるんですね、頑張らなきゃ
ボーナス査定もとりたいです がんばりましょう!
転職活動とかめんどそうですし、このまま郵政でがんばりたいと思ってます。 評価されてなれた地域基幹職ですからね!4月から遠くに異動になりますけど、めげずに頑張っていきます! >>755
なんでこのタイミングで移動場所までわかってるの? 通勤できないだろって距離まで飛ばされたのもいれば合格しても自局のままのやつもいる
納得いかんわ 基本異動って言われるけど何故か保留の奴いるよな
近いうちに異動なのかずっとそのままなのかはっきりしてほしい 班の異動すらしたことない人もいるよね。
異動は経験しておくべきだと思う >>759
班異動すらしたことない者ですが、
毎年、異動希望を出してるんだけど却下される
30歳になって基幹職なのにこのままじゃダメだよね >>760
異動願い出してる人に限って異動できないってもあるよね
意欲げあるから大丈夫! >>760
仕事の引き出しは増やしておきたいところだよな コース転換して郵便営業コースになる
畑違いだから不安 郵便営業コースとかゴミじゃん
なんで自ら死地に足踏み入れたんだ 基幹になりたいけど郵便コースは受かる自信ないから比較的受かりやすい営業コースでって奴は一定数いるわ >>765
郵便営業コースってやっぱり受かりやすいとは言うよね、二年間はがんばらないとね
大変だと思うけど頑張って ずっと配達も嫌だし、管理職になって苦情対応するのも嫌だから消去法で郵便営業コースにした >>777
ログインとか必然ないの?
教えて見かた ・定額貯金:1300万円
・通常貯金:327万円
・郵政福祉:89万円
・つみたてNISA:13110円
・合計:1717万3110円 受かったみんな、残り2カ月事故起こさないように頑張ろ! >>780
ほんとそれな!ここ2週間で事故事例2回やってる、、気を付けないと! 前年度、受かった先輩が異動してないんですが異動ってないんすかね? >>782
あります。少なくても自分は確実にあります。 受かった年に即異動のほうが珍しいみたいだな
俺も一年待機だった >>784
地域に受かったら普通は異動だと思う
むしろ異動ない方が珍しい >>785
関東、東京支社ですか?
東京だと即異動は珍しいですよ? >>788
って言っても昔の話しなので、今は異動するのが当たり前かもです >>790
この号俸表って金額に何か足すの?
今の新一般と同じ号俸見てもこの表のほうが低いからさ
無知ですまん >>791
これに役割成果給を足す。地域基幹1級なら一般職と同じ39000円。主任になると2級になって役割成果給が47000円になる >>792
なるほどね、だからSランク取ると役割成果給があがるんだ
ちなみに一般職の号俸は受かったあとは変わるの? 地域の移動号棒はあるけど一般から地域は見つからんかった。どこかにあると思うが。
俺のときは一般のときから3号棒下がった所からスタートだった。基本給は上がってたよ
https://i.imgur.com/44FNsnG.jpg >>796
ありがとうありがとう!!自分が主任になった時どれだけ上がるのか具体的にわかるからほんとありがたい やっぱり主任まで上がるまで最短3年、そこから課長代理は最短でも3年って意見が多い。ほんとに2年で上がった人いるのか? >>798
たぶん今回から適用になる人が出てくるんじゃないかな?
7年経験者は月給制から新一般に合格した最初の方たちだと思うので。 主任まで最短3年課長代理まで最短2年
一般職一期採用のワイがそう 異動の時って自分のいた集の班全体にお菓子渡した?あと統括と対面班と?
異動先の集にも全班? >>807
規模と関わりによるわな
俺は2集までしかなくて全6班でその内の3班に所属したこあったから全班と各集の課長班と経理に
そんで自班にだけは多めに渡した
異動先は何班まであるか知らなかったから自班と管理者に 昭和の遺産みたいな紙配りでおマンマ食っていこうとしてるくせに何言ってんだ >>808
異動先は自班だけでいいのか
たすかるな >>811
餞別もらったら半分相当はお返しだよね
いくらくれるかな >>798
2018年頃から昇進の年数増えたんよ。
勤務5年目4月(つまり4年勤務中に昇進決まった)から主任で課長代理にが3年だったかな んで結局コース転換後何年で主任になれる?
一般職の経験年数で変わるのか?
誰か正確な情報知ってたら教えてください 主任までは3年。普通の新卒者は5年。
普通の新卒者が5年というのは主任になれるのが確か27歳以上なので留年とかせず大卒で基幹になって3年過ぎても27歳までなれない。と課長に聞いた ありがとう。3年経って主任なれなかったやつっておるんかな どういたしまして!
処分とかない限り大丈夫そうだけどね
主任昇格プラスめちゃくちゃ異動したいので来週楽しみだけど、3年じゃまだ異動ないかな 昇格おめでとう!
昇格はもう部長からお達しきたん? うちの職場は最初から基幹職だけど7-8年やっても平の人何人かいるよ
今は上げないんじゃない? >>822
それっぽいことは言われたから大丈夫だと思うけど、やはり来週までドキドキ不安ですね
そういえば本人に昇職の意志がないと上がれないかもしれない
社員申告書の裏の、すぐにでも上を目指したいみたいなのにチェックしないと
2~3年以内に〜ってのもダメ
基幹職は役職を目指すコースだから、資格があるのにやる気がない人には一応管理者から働きかけをすることになってるみたい 当たり前やろ。
上目指さないのなら、基幹職になりたいと思わないだろ。
本当は給与面での不満から基幹職目指していたとしても、会社には関係ないからな。 一応、25歳以上で勤続3年、直近で処分歴がないとかが主任昇格の条件よ。 >>816
やっぱ今は3年なんだね!ありがとうございます。まだまだ長いわ 主任内命の日に休みの人は電話くるの?
それとも次の出勤の時に呼ばれるの? え?自局で主任に上がる場合でも今日休みなら電話来るの?? >>836
そうなんだ!ありがとう
ちゃんと電話に出るようにしとくよ。 >>838
ですよね、主任の条件を確認するチェックシートみたいなの見たから間違いないかと
自分も内命ありました 今年基幹合格したけどやはり自局自班採用だった
ちょっとガッカリ 専門卒の新卒基幹で6年目の現在26歳だけどようやく主任内命来て嬉しい
同期連中にようやく追い付いた
今回も結局異動無しだったから来年度は異動希望出します >>841
俺も自局だったけど1年以内に異動の可能性が高いって言われた まぁ異動経験ないやつは
どうせ主任までには
必ず異動するわけだからな 通えるけど遠方に異動になりました。
次の異動3年はかかりますかね?
主任でできますか? 主任内命しても、交通事故起こしたら取り消しなるの?あと交通事故起こしたら3年で主任はきちい? >>845
14年以降入社のプロパー基幹で局異動どころか班異動もしたことがない主任も居るよ
不思議で仕方がない >>845
高卒で採用されてから15年間無異動のまま主任に自局昇進したやついるぞ
2,3年でたらい回しにされるようなのもいるし納得いかんわ >>851
受けてないよ
ちな課長代理から課長は一年でなれる
今度の四月から課長 一般職からの課長とかすごい!!初めて見た気がする
最短ルートできた感じ? >>853
一応最短ルートだね
これ以上はさすがに度胸ないけど >>854
代理1年目で班長?それとも班長やらずにそのまま課長?
どっちにしてもほんとに凄いわ 月給上がりでくそみたいな奴が地域に合格して
局内がどよめいたわ。
みんな合格させる基準がわからんと(笑) >>854
ここまで優秀ならすぐ管理者の声かかりますよ。 管理職が課長以下の上位互換とは到底思えない
10倍のストレス抱えて給与2割増しとかそんなんでしょ >>861
外務課長がコスパ良いのは認めるけど管理職も良いですよー 関東地方の地域基幹職に郵便で内定もらった新卒なんだけど、郵便コースでも支社勤務とか行けるんですかね?
あんまり郵便コースだと将来のキャリアプランが想像しにくいので教えて頂きたいです、、、 >>863
郵便コースでも全然行けるよ。社内公募があれば応募して合格するだけだよ
郵便での将来のキャリアプランが想像できないってよくわからんけど主任なって課長代理なって課長なって部長なって局長なるだけだよ 支社に行きたいなんて甘いな
むかしの地方郵政局ぞ
現場あがりがどんな仕打ちをされるか役人の恐ろしい世界を見たいのなら止めないが 支社に行きたいなら現場で役職を上げてから行った方がいいね。それか営業コースに行くかだ。
下っ端で支社に行くと多少はマシになったとはいえ苦労するぞ 営業から現場に戻っても役職は上がらないよ。
基本的に営業コースで失格の烙印押されるから戻ってくるわけだし。 自局採用とか他局とかもうわかったの?うちの地域はまだわかってない。4月の2週目異動だからはやくても3月の終わりくらいにわかるくらい。あくまでも4/1に主任に上がるのはもう内示あったけどそこから異動も全然あるみたい 俺たちは選ばれし者とか言ってたやつ息してる??来年度のコース転換予定数3600人で正社員登用予定数より多いんだって笑 アホ ちゃんと見ろ
郵便コース2000人で窓口1600人で合計3600人だ >>872
そうですね。郵便コースも窓口コースも倍増ですね。それと正社員登用予定数は合計で3200人なんですがそれについてはどう思いますか? 4月から主任になるやつが可哀想すぎる
地域基幹1級は1万前後基本給が上がるのに対して2級は2800円…
俺順調にいけば主任は再来年だから助かった >>874
いうて貴様が主任になる時にはその号俸表が適用されるんやぞ >>873
一般職の一期生やら二期生で真面目にやってるのに合格できなくて腐ってるやつの救済だろ >>875
ごめんけどお前100%理解できてないか勘違いしてるぞ >>878
すみませんよくわらないんで教えてください すごいどうでもいいけど順調に行けば主任は再来年じゃなくて来年だったわ >>879
僕が間違ってましたエプロンなのにイキって誠にごめんなさい 可哀想なのは今年から地域基幹の人?
それとも今年から主任の人? 別に4月から主任に上がるやつが損するわけではないから。基本給、業績手当の乗率も変更で2万近くは上がるから。 主任以上は2700円、残りの奴らは10000円前後って覚えとけ。年齢関係無いよ >>863
いけるよ
エリアによるけど毎年公募してるから基準を満たして手をあげて、採用されれば声がかかる仕組み
支社にいった場合は、係員→主任→管理者で現場→係長→課長→局長または担当部長→なんかすごいとこの局長
って感じになる
なおやらかしたり、評価が悪いと二度と支社に戻れなくなってレールからはずされる 4月から主任で嬉しかったけど、最悪な気分だわ。
なんかやらかそうかなとまで考えてまう。 4月から主任は損じゃないよ。
新しい号棒だと基本給の上がる額が今よりだいぶ減るから。 >>>888
詳しく教えてほしいです
俺も四月から主任で少し残念だなぁと思っていたので。 自分も4月から主任で最悪と思ってたけど。
自分の場合今が157300(旧号棒)で主任になったら、173800(新号棒)になるから、16500円上がる。
でも、来年度主任なら、新号棒だから167000から主任になったら173800だから6800円上がる。
結果損はないんじゃないかって思ったけど。
違うかな?? >>890
級が変わった場合号棒って引き継がれるの?号棒下がったりする? >>890
追加で役割成果給も8000円増えるよ
さらに業績手当の役職計数が1.25倍になる 今99号棒なんだけど、基幹になったらどれぐらい増えるのかな? 一般から地域に上がってもそんなに号俸下がらないの?
10とか減るのかな思った >>888
すまん、計算してみたけどやっぱり来年受かる人間と7000円くらい差がつくんだけど。。 >>898 サンキューです。
169000円ぐらいだから、12000円ぐらい上がるみたいだね 4月から基幹になります。今一般職72号俸ですが基幹だと何号俸スタートになりますか? 待て待て!人によって違うんか?
2020年に一般職なって号俸58の179000だよ俺? >>907
そりゃそうだ
年齢や学歴や職歴によって違う 自分、この4月から主任でベアちょっと損なのかなーと思ってたんだが、そんなに変わらん?
号俸表見たけど今年主任の人は基本給2万円くらい上がる
来年主任の人は今年1万円くらい上がるけど、主任になった時は1万円くらいしか上がらないからどっちもそんなに変わらないって考え方であってる?? 基幹に上がったら何号棒になるとか教えてもらってる? >>908
そうなのか、ありがとう!じゃ俺の場合、4月から基幹だけど号俸は?教えてけらい! 4月から基幹だけと
結局新しい号俸は言われないんだな
4月の給料明細までわからないのか 基幹に受かった人は、営業もたくさんやって、班のシフト作ったり、仕切ったり班長みたいな事みんなしてるの?
自分は営業は結構やってて、ミーティングとか点呼は班長いない時にやってるけど毎回Cです。
関東の3集まではある局です。 >>914
内示受けたとき局長から言われたよ
今より丁度一万くらい高い基本給の号俸だよ >>916
それは業務です。仕事をしましょう。そして班長居てもやるのです。 来年度はコース転換予定数が3600人と正社員登用予定数より多いのでザル試験です。チャンスですよ 基幹に受かった同期のみんな
あと1週間だな
無事故でがんばろ このベアで一万上がるの若年層だけって聞いたけど年齢高い人はダメなの? 主任一年で代理になった人いない?
どこの支社も二年はなれないのは確定? 今年基幹合格組はベアもあるから基本給2万くらい上がるんじゃない?激アツだね! 地域基幹2年目ワイ住宅手当も満額貰ってるのに手取り179,000しかなくて無事死亡 >>932いや一般職4年やって地域基幹なって2年目
S2回とB1回取ってる
絶望やろ?w 単純に超勤が少ないんだろうな
俺も廃休と超勤なしなら20万切るもん >>934
中卒? あと期間雇用時代最速でパン職か。 はたまた若いだろ年齢。 >>936
高卒 35歳 期間雇用5年
まぁ超勤少ないってのもある
けど実家暮らしだったら手取り15万だぜ中々酷くね?w >>937
だいぶやばいな。地方の局でしょ? 調整が入らない場所だと酷いと聞いたが、、、 >>937
大学出て新卒で地域基幹になったけどやっぱり地域基幹一般のときは手取り15万くらいだったな
主任になった年は手取り18万くらいまで増えた
大学出て主任になってやっと期間雇用と同じ年収wあほらしw >>937
それはつらいなぁ
後一年で主任になれるからそれまで頑張って!! 一般職とは人事評価の+査定が段違いだから頑張る気にはなるな
主任になれば基本給もグッとあがるし、
3年間はがむしゃらにやるしかないね 去年から主任になったけど給料はかなり増えた
周りが万主ばかりだと査定も余裕でB以上だし コース転換した主任は毎年B査定は確実だからな。一般職でS取るよりも楽。
ただ無理矢理にでも代理に上がらされるから万主にはなれないけど >>946
主任になったら25000円前後
何故か査定がAだったから昇給は1万ぐらい
業務手当の係数も調整手当も増えたからかなりおいしい やればやるだけ金になるのが
基幹職だよな
主任から課長代理まで3年だっけ、
そこから選抜課長試験受けれれば
1年間か、2年で課長までいけるはず
つまり転換試験から最短で
5年程度で課長になるもの
が出てくるかも さっさと課長になって今まで見下されてた奴らに復讐してやる気持ちでやるか
それ以上になってコキ使うとか
でも見てると自分より上になっても逆に気を遣われてる課長とかいるよな 仕事がめちゃくちゃ出来るベテラン課長は軍隊なら再先任下士官とか特務曹長クラスだからな。いないと現場が回らない、的確に指示出せるやつが誰もいないとかになるから管理者も気を使うのよ。
まあ、そんな課長なんてまずいないんだけども 課長で曹長は良いすぎでは。
せめて尉官では?課長代理で准尉。 課長代理班長の時点で小隊長みたいなもんだから少尉、課長で中尉、部長が中隊長で大尉かな?
局長で大隊長の少佐とかかな?? >>955
ごめん、自分は年配じゃないから軍団順列がわからない。
若い人にもわかるようにランキングにしてくれ 日本だから課長代理=班長は三尉
課長はニ尉
部長は一尉ないし三佐
局長はニ佐 異動になった奴頑張ってね
いきなり選挙郵便地獄で大変だと思うが 1万ぐらい基本給あがったけどみんなはどれぐらいあがった? 学歴が高卒なんですが、通信制で短大なりの卒業資格取得して会社に申告したら、後からその分は上乗せってしてもらえるのでしょうか?? 来年からは3000人以上だから
まさに誰でもなれる状態だと思うよ
うちの局なんて今年ですら3人受かってたもん つまり今年度採用までが有能で来年度採用からは何年も受からなかった無能ということ 一般職が出来てからの新登用基幹は役職者前提だから主任止まりはありえない。
しかし制約は今のところ無いから。
役職から降級とかだと主任になるしね。自動的に一般職へすりゃあ良いのに 余りに一般職の若手が辞めすぎて
会社も焦ってんだろうな
退職者分の補充すらままならないのだろう >>968
多分無理、採用時の時の最終学歴で決まる
他の企業と違って郵便局は号俸で給料計算してるかららしい >>968
この会社学歴は給与に一切関係無い
高卒基幹と大卒基幹でも年齢が一緒なら号俸もほぼ同じで同じ給料 >>966
同じぐらいだが調整手当が下がるからトータル変わらんっぽい それな 自分も多分調整手当てがないと言われてるからとんとんなのか 局が変わればやり方がガラリと変わるな
こんなにも変わるのかと 4月から基幹で異動だったけど、残業無し買い上げなし、給料やばし! >>981
手当は何貰ってる?
異動して同じ状況だったけど住宅手当入れても手取り17万しかない月とかあったぞw 受かって異動になったみんな慣れた?
やり方違いすぎてなかなか慣れんわ 別会社みたいなもんだからな
ローカルルールやめて統一してほしいわ 特殊への配達証の出し方とか、
マルツのシール貼る位置とか、
クソどうでもいい事で拘ってくるよな まさにそれ
イエローの取り扱いにしてもマルツの書き方、端末もページとか違うしローカルルールがすごい 端末のページが違うって局によってUIが違うってこと? UIわからんとかやばすぎだろ
昭和世代の俺でも分かる >>985
無駄に配達員にストレスを与えてるとしか思えんなそれ。 基幹受かってから若干モチベーションが下がっている
基幹になるという目先の大きな目標を達成し次の目標が定まらないままでいるからである
このままミスなく行けばいままでより仕事しなくても主任になれるし、頑張っても主任になれるまでの期間が短くなるわけでもないし
どうしたものか >>992
もっと想像力を持って仕事しましょうね
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