ルーキー地域基幹職コース転換合格者その2

**〒□□□-□□□□** · 2020/03/25(水) 09:04:11.68

前スレ
ルーキー地域基幹職コース転換合格者の情報交換･
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1548708853/

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/17(水) 22:50:38.05

>>88
評価よかったのにcはひどいね。。俺はちゃんとBもらったから全国統一はないよね。はんと局長によるんだろうなあ。局長も2年で大体変わっちゃうからこっちも大変だよね。気に入ってもらえてもまた1からアピールしないといけないし。

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/18(木) 21:56:50.14

まだかフィードバック
東海は

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/18(木) 23:16:52.75

今日それらしいのが親展で来てたけど、何も言わずに人事関係の机にしまってたなあ
局長自身のフィードバックだったのかな

やっぱり退職ポイントは一般職のS評価で加算されてましたわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/19(金) 22:03:22.04

フィードバックきたか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/21(日) 07:56:04.15

C評価だと定期昇給いくらになる？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/21(日) 09:34:06.12

自分は1,600円だわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/21(日) 14:16:02.32

自分もそれくらい。
5000くらい上がると思ってたから
残念

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/21(日) 14:30:35.84

他のスレでよく言ってるのは万主の話だろうからね
今年は1600円だけど、来年以降は3500円くらいにはなるからやっぱり一般職よりマシかな
4月から基本給1万くらい上がったし、退職ポイント増えたり住居手当も元に戻ったの考えればコース転換してよかったよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/21(日) 17:15:41.56

>>96
一般職よりは全然良いのはわかる。

今年1600で
来年3500って同じC評価だとして
そんなにあがるの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/21(日) 18:45:47.65

主任になればまた給料上がるし一般のままでいるより全然良いよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/21(日) 22:29:45.04

>>97
俸給表改悪がなければね
自分の場合C評価でも
今年1600
来年3300
再来年3600だな

3年ヒラやれば主任確定みたいだし、まあ程々にがんばるよ
毎年評価気にするの疲れた

n · 2020/06/21(日) 22:31:38.29

100ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/22(月) 20:04:35.77

地域基幹になった年に一般の時のフィードバックがよかったから、7月に査定昇給で基本給が25000ぐらいあがったって、先輩が言うんですけど、そんな事あるんですか？？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/22(月) 20:45:45.71

>>101
ない

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/22(月) 22:52:24.11

給料とか少ないって言ってる場合じゃなく、一般職になったら、もう主任目指すしかないでしょ！

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/23(火) 08:07:56.75

>>101
コース転換前一般でSだったが、基幹ではBでは2600円上がってた

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/23(火) 19:19:58.92

新一般職から地域基幹職になるための面接ってどんなこと聞かれますか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/23(火) 20:46:06.29

A評価
B評価の目安おしえてくれ！
どんな評価ならAとれるんだ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/23(火) 21:07:26.03

>>105
一般職と基幹職の違いはどのように考えますか？
またその違いを実践する為に
あなたはどのような行動が必要と考えますか？

（プププ正直質問してるオイラ部長でも雛形回答し分かんねー
違いなんかあるわけねーだろと思いつつ
良い回答してくんないと評価しないよって感じ)

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/23(火) 21:23:59.67

>>106
Bは一般の時のS程度だと思うよ。でもAはほんとに少ないみたい。そのブロックで1人いるかいないかくらいじゃないかな。

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/23(火) 21:52:49.11

>>107
模擬面接でその質問されたときに、対して違いはないと思うって言っちゃって、あとから笑った

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/24(水) 23:04:43.78

地域基幹職でもノルマ達成しないとヤバいよ！
一応幹部候補だから各ノルマは必達しないと地域基幹職でも危ないよ！

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/24(水) 23:05:29.11

111ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/24(水) 23:17:24.32

地域基幹の平の人にききたいんだけど、1年間で退職ポイントはどんくらいもらえるの？新一般のときだと3500くらいなんだけど。

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/24(水) 23:21:06.64

この仕事自殺者多いよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/24(水) 23:32:31.98

>>112
一般職C評価で3,300
基幹職で4,560

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/25(木) 00:06:15.17

>>114
ありがとう！1200も違うんならまあまあ違うね！それで評価高ければポイントも上乗せされるなら。これは評価が毎年変わらなかった場合は常に一緒のポイントが一年で上乗せされるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/25(木) 06:35:31.96

改定がない限りはそうだね

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/25(木) 10:17:51.00

1ポイントいくらぐらいなんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/25(木) 13:19:51.18

>>117
100えん

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/25(木) 19:46:10.13

◯上2つ！

◯下1つ
Aとれますか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/25(木) 20:12:52.54

>>83
全部◎だったけど東海は何故か査定昇給は無かった。他局の奴にも確認したがみんな同じ
クソすぎ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/25(木) 20:36:04.68

>>119
配点の高い業績4項目の中で○２つな時点で、上の人がＡを取らせる気はないのを感じる

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/25(木) 22:13:09.77

>>120
たしかに東海だけそれはおかしい

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/26(金) 08:26:45.43

>>119
とれるわけないだろうよ。。

下２つ○だった時点で諦めたわ。満点でAは可能性があるかもってレベルだぞ？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/26(金) 20:56:04.99

>>123
そんなに厳しいの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/26(金) 22:16:06.03

争いは少ないに限る！文句言うやつとか辞めちてオーケー！

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 10:23:15.76

○5つだったが、Bと言われたよ(ボーナスはC)
役割成果でも上がるのは嬉しい
昇給もチンパン時代より上がるし。早く主任になりたいわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 11:19:23.53

地元底辺高校から自衛隊へ
地頭が悪いから筆記がダメで
曹を諦め退職
郵便局で時給制
管理者にこびりまくり
筆記はごまかして一般職へ
次から次へと替わる管理者にこびり
地域基幹職へ
見ていて吐き気がするくらいのガキ
本人は自己中で全く気にせず
鈍感なバカってマジで羨ましいわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 13:30:29.47

>>124
ブロックで1人いるかどうかくらいじゃない？一応俺のところはブロックで1人だけだったよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 14:19:21.83

>>127
21 名前:〒□□□-□□□□ :2020/06/07(日) 15:22:13.40 ID:bWGq2qjf
>>18
バカで低脳な奴ほど
自分より立場の弱い人を見下して
優越感に浸る傾向あり

かわいそうに

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 15:02:56.60

>>126
俺も○５個だけど絶対Ｃだと思ってたわ
まぁ期待はしてないけど

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 17:53:06.41

たった◯5でB
オール◎レベルでA
AとBの差やばいな

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 21:06:23.90

○が5つならB査定だな
基幹3年目だが、Aは全く無理だと
ホントにガチで営業やってるやつじゃないと

ちなみに、東海

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 21:35:50.26

>>112
一般平成27年3300
28年7000
29年10500
基幹30年15000
31年20000
2年25000←今ここ

順調に進めばこれぐらいもらえるはず

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 21:51:46.17

>>132
東海はレベル高いらしいからな

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 21:59:12.61

>>132
俺も東海だけど○５なら少し期待していいのかね

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 22:03:17.36

>>135
今回も部長からＢだと思うって言われたから、思っていいんじゃない？

東海？クソ班長とクソ主任の宝庫だよ？全然レベル高くない

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/27(土) 22:55:04.79

支社によってAやらB査定通知はあったり無かったりなんかね。
うちの支社では部長から口頭で通知されるよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/28(日) 00:32:09.75

ウチは局内のAとＢは部長が一覧を持っていたな

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/28(日) 11:23:48.74

>>138
局長レベルだと他の局のさえわかってるみたいだよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/29(月) 02:07:37.41

>>139
当たり前笑

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/29(月) 16:56:53.27

ボーナス手取り40超えたわ
やっぱチンパンより増えた感じはするな

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/29(月) 17:32:31.77

支給が48万とかってこと？
すげー増えてるやん
やっぱ名ばかり正社員とは違うんだな

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/29(月) 20:07:04.31

>>142
扶養と調整もあるから総支給は50超えてた
チンパンの地獄から抜け出せて良かった

**〒□□□-□□□□** · 2020/06/29(月) 22:41:33.63

○4個でB査定いけるかな？
上の配点高いところに○が１個あったが

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/01(水) 21:05:43.14

主任になって初めてのボーナス60万あった。一般からだと、7万up

手取りは5万up

なんだかな

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/01(水) 21:09:25.54

>>145
いい上がり具合ですね！
私はこの春に地域基幹職になりました。
主任になるのは2年後になるんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/01(水) 21:21:55.72

>>146
俺と同期だな。そんなはやくないよ。たしか3年今のままだから順調にいっても4年目から主任だね

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/01(水) 21:22:35.75

>>145
新一般からそこまで上がった人？それならそこそこもらえるなぁと思ったんだが。

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/01(水) 21:50:52.95

>>127
媚びる事すらできないカスがなに言うとんw

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/01(水) 22:56:18.43

>>145
おー！俺も頑張るわ！

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 07:07:36.89

相当長年いる主任じゃないとボーナス60万とか無理だからね（笑）
現実主任は大体手取り40万ぐらいだよ
それか子供10人ぐらい扶養してるか（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 19:45:34.35

>>145
騙すな
一般職

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:02:15.27

俸給表ありませんか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:06:45.64

>>152
まじなんだがな。

一般の時にずっとS基幹でずっとB査定

もうすぐ40才で扶養は子供3人いるが
総支給59万6千ちょっとだった

別に言いたくないが、

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:07:48.06

>>153
組合HP、あとは職場の部長の席後ろから、出退勤PCの所に協約が置いてあるよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:27:53.15

>>154
調整手当は出てるところ？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:28:27.70

>>153
俺が最後一般だったときが68号棒で156400円

そっからプラスマイナス1100円ずつしけば？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:29:09.26

>>156
テンパー

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:33:05.43

ってか、大概の万年主任様は独身貴族貫いてるから、そんなにもらえるわけないよね？

私みたいに。班にも私よりも低い人いたし
だって、扶養分多くもらってるし

出ていくのも多いがな

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:36:42.78

>>154
地域基幹にあがって異動はしたんですか？
それだったらすごいです。

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:39:49.59

>>160
なんか一般も飛ばされない風潮で基幹も飛ばされない風潮になりつつあるみたい。(組合談)

で、結局飛ばされないまま。飛ばしてほしかったんだが。

班長がクソすぎるので

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:46:10.69

社員申告書に毎年異動したいって
書いとけば主任になる時に飛ばして貰えるんじゃ
課長代理までいけばほぼ異動だと
思うけどね

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:46:44.98

>>161
どこ支社？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:49:04.62

>>161
そうなんですか。
自分は新一般は自局で基幹で他局になりました。来年４月で丸三年経ちます。まずは主任になれるよう頑張ります。

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:49:50.02

これから例え基幹に上がっても
会社が一般と基幹の給与格差の是正に踏み込んでくるから、(一般職は上がるが基幹は下がる)課長代理以上にならないとお話にならないと言うことです。

ただ、これまでの主任の給与は減給保証はされてる
これからなる人はされない

どんな水準になるのかね？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:50:41.14

>>164
いやなれるよりなるから

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:51:41.39

>>163
ザルな東海ですが

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:55:29.27

>>162
書いた
無理

今回の対話で「是非課長代理に」
「今、手を挙げる制度ではないんだが」
「んじゃ、試験？」
「話聞いたことない」
「課長代理になったら他局だよ？」
「今の班長から離れれるならいいです」
「www」

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 21:57:05.33

連投すまない

明日休みで暇だったから

もうやめます

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/02(木) 22:06:13.77

今までは基幹になったタイミングか
主任で少なくとも班移動くらい
させてたらしいけど、
東海は人手不足すぎて安易に
出来ないらしいね

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/03(金) 08:27:16.53

去年、基幹になった者同士の無意味な交換異動させられたわ
別に異動はいいんだけど、これって何の意味も無いよね

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/03(金) 08:28:39.10

てか主任になるとどれくらい基本給上がるか分かる人いる？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/03(金) 10:54:53.28

>>172
50号俸の人が主任になったら調整なしで約2万弱上がる計算

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/03(金) 12:02:27.07

>>173
計算方法とかあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/03(金) 13:19:59.15

あるけど、具体的に書くのはめんどいから協約見てください。
場所は>>155

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/07(火) 18:49:11.71

A評価欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/08(水) 09:39:07.15

地域基幹になって改めて主任以下同一賃金の方向性についてどう思う？
俺は一般あがりで話が出てたときから別にいいと思ってたんだが。

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/08(水) 20:29:15.00

>>177
それが実現されるころには代理になってるからどうでもいいかな

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/08(水) 21:07:58.80

>>177
勝手にやればいい。
一般で年収350万～実現出来れば、御の字じゃないかい？

主任に掛かってる費用が莫大過ぎる。

会社経営者なら真っ先にリストラ候補だわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/08(水) 21:49:12.89

>>177
新一般が出来た（2014年）以降に地域基幹になった社員は別にして欲しいけどな。実際管理者に、今までの地域基幹とこれからの地域基幹は違うって言われたし。

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/08(水) 22:15:50.80

この会社は既得(亀井試験や2013年度の正社員登用の人なとわ新しい制度ができる前の)の人は守るからな。新制度ができる前に地域基幹になるしかない

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/14(火) 20:28:56.59

フィードバック○4つあったけどA評価だって言われたわ
冬のボーナスもA評価になるのか？
それともそこからさらに上位数％？

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/14(火) 21:17:50.07

>>182
そんなんでAなわけないだろ。。とりあえず今月の明細みてみればわかるわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/14(火) 21:25:01.12

>>183
俺もそう思うんだけど局長室に呼ばれて局長に直接言われたんだよ
7月の給与で差分増えるからすごい多く貰えるよって

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/14(火) 21:27:16.44

>>184
多分AとB評価を間違えてるんじゃない？Bならわんちゃんあるかもしれんけど。。とりあえず5000円は増えてないとAはないね

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/14(火) 21:58:32.65

>>185
まぁB以上は確定だろうからAは期待しないでおくわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/14(火) 22:03:44.08

いいな～
先月システムで見たらばっちりCだったわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/14(火) 22:48:16.09

>>186
いや流石にこんな所の書き込みより局長の言う事を信じなよw
これを機会に査定の評価分布位は上司に聞くなり就業規則見るなりして自分で調べような

**〒□□□-□□□□** · 2020/07/15(水) 22:51:36.27

>>187
システムでみれるの？