期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★361
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【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 今年、日本郵便を辞めたんですが、
転職活動の際の履歴書には何と書くのが適切?
日本郵便株式会社 入社
日本郵便株式会社 退職
と記入していいのでしょうか?
・正社員でなく期間雇用社員としてなので、入社や退職と表記するのは不適切か否か?
・採用当時は民営化される前だったのですが、日本郵便株式会社と表記するのは適切かどうか?
そこの所を教えて頂きたいです。 >>321
それでいいよ
正社員か聞かれたらフルタイムのアルバイトと答えたらいいし、聞かれないかもしれない >>321
自局採用だから
○○郵便局(配達) 入社
○○郵便局 退社
なぜ辞めたんですか?は100%聞かれる
正直に郵便局批判の回答すると勤まらないと判断されるので注意 >>324
パワハラに耐えかねてコンプライアンスに通告したのを機に辞めたってのはNGか・・・
この場合、面接官にどんな嘘偽りで退職理由を語ればいいものか。
ちなみに当方、日本郵便で働いてた頃に発達障害持ちである事が判明。
普通に転職活動しても受かりそうにないので、障碍者雇用を視野に入れている。 キチガイ枠にキチガイが来るのは当たり前
自然にしてればキチガイと判定してくれるから自然体でいろ >>322
あぁそうか元々公務員だからそうなるのか 最近メイトは社員を遊ばせるための奴隷なんじゃないかと思えてきた お中元ギフトカタログ
今年は
『10万円で自分にギフト!』っちゅう鬼畜企画が盛り込まれる。
例@ うなぎ50パックセット 時価125000円を税込み100000円
A 特選メロン 12個セット 100000円
あからさまに10万円のコースが盛り込まれている。
各班これを12個上げると推奨される >>321
それで良いよ、履歴書なんてあまり重視して無い所は有るしね。 >>329
時事系扱うyoutuberがネタにしそうだよな >>321
バイトは職歴にはならないよ。
ただ空白ってわけにはいかんからとりあえず書くだけ。
それほど形式は重視せんでいい。 今日は物量どうだった?
連休明けから会社再開してる所増えてるけどその割に随分少ない印象がある
通販系は相変わらず多いけど 見かけ大差ないのに大区分の数が倍くらい違ってるのは盛ってるからだよな
盛ってなんかいいことあんの? >>341
部長によっては能率を理由にスキル落としてくる
千通当たりの処理時間Bランクの人より遅いよねとか
そのうち管理職減らすためにスキル評価のAI判定が始まったら悲惨なことになりそう
3区とも能率がいいこと、誤配、クレームがないこと、応援で他区分道組配達している事
評価のために今以上にギスギスすること間違いない コロナまだ終わってないっつーのに密室で大声で朝礼するガイジ集団
まあいいやコロナ収まるなら転職したい職見付けたしお先におさらばするわ >>325
バレないと信じて契約期間満了にて退職
てか俺はこれで行くつもり あれは報道が先走ったデマだったと昼のミーティングで言われたぞ いやいや。普通に組合のHPに具体的な文章が載ってるんだが 健康保険料値上げ! 年収400万円で年額48万円に増額!
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1589294921/
今子供作ろうとしてる奴は家なき子や火垂るの墓見て予習しとけ 国民皆保険制度廃止にして欲しいな
3割負担から全額になったって平均年5万いかないだろうし
一体どこに金消えてんだよ コロナウィルスで職を失った人達を期間雇用社員として
受け入れている局はある? >>341
うちの班にも2人いるわw
明らかに数百枚盛ってるのにバレてないと思っているのか
どっちも超勤が多いのが特徴 >>350
2025年には消費税も15%になってるだろな
東北震災ごときで創設された復興税でさえ2037年まで払わされるんだぜ…? >>353
班ノルマの営業1人で取ってくるやつ
配達の早さとか意味無いんやで ニュースでマスク熱中症やってたけど誰か倒れてからじゃないとこの会社は動かないんかね? >>341
ん?まさか朝に紙に書いて提出してるやつ?
あんなもん気にしてる奴いんの? だよな
メイトは数も数えられない池沼が多いとしか思わないw もう世間では収束ムードっぽいな
マスクどうすんだよww >>352
何度もバイト募集繰り返してるよ。
応募殺到して人増える見込みで、正社員のイヤなヤツらが嫌なら辞めろ!と酷いわ >>358
意味ないのになぜか皆早さを競い合う空気どうにかしてくれ 配達早いのは無意味ではない。
自分の配達早く終わらせて空き時間で営業する、他の班員補助にまわる、帰局して事故処理やら原簿整理する。
これらで評価する。
配達早いだけで何もせずに時間休とる、帰局後にブラブラしている人は評価しない。
評価の仕様がない。 削らなくても終わるのに昼削って早い自慢するいい年こいたおっさんがいるわ
早く終わったら補助か転出入やってくれとか頼まれると
「こっちは昼削ってるのになんで削ってない奴らのためにやらなきゃいけないんだ」と逆ギレ
じゃあ昼休憩取れって言われると「早く帰りたいんだから自分の勝手だろ」と逆ギレ
早く帰りたいとか言う割には帰局してもいつまでもダラダラ残ってる https://www.post.japanpost.jp/notification/productinformation/2020/0511_02.html
非対面配達の実施、再配達・集荷の前日申込み
非対面配達は、広めるなとか言ってたし
集荷の前日申し込みとか絵空事で、ばんばん当日集荷受け付けてるし
なんでコロナ対策やってますよみたいな嘘つくの? >>359
倒れそうなデブは絶対マスクしないからな。 お客さんによってはコロナのことがあるから対面したくないって人もいるんだろうけど、
今コロナの影響で荷物が増えてるから再配達しないでいいように玄関前に置き配okの貼り紙と荷物を入れるための箱をわざわざ用意してくれているのに、上のバカどもは自分らが責任取りたくないもんだから差し置きの届け出を出してもらえだからな
こういうときでもいつもながらの柔軟性や臨機応変さが全くない会社。さすが公務員崩れらしいアホな会社だぜ >>367
評価された所でクソみたいな待遇とカップ麺
そりゃ誰も頑張りませんわ… まあ俺らなんて結局、上層部の掌の上よ
配達の速度を意識しちゃうのも、営業の数を意識しちゃうのも
賢い奴がすぐ辞めるのは、掌で転がされてる俺らのバカさに嫌気が差すからだよ カップ麺やうまい棒はどうでも良い。
正社員になりたいか?
地域基幹になりたいか?
リストラ時に残りたいか?
出来るだけ不本意な異動を回避してくれるか?
要はこれらの為の布石。 >>376
評価されてなんちゃって正社員登用されても基幹と営業ノルマが同じ
アホくさ… 営業できなきゃ、非常勤ですら朝礼でながながと晒上げてきた会社だし >>348
うちの班長が具体的には決まってないが社員だけですって言ってたがマジかな? >>367
配達早くて仕事ちゃんとして早く帰る奴も配達遅くて助けてもらってるのに無駄に超勤して帰る奴も同じA有りだ
役職者は半日の量しか働かず班長業務をやってるからと事故つけも転出入の処理もしない申告来たらその区にやらせるかCSのリーダーとかに押し付ける
評価なんて早い遅いじゃないよ
どれだけ上の人間のご機嫌とったかだよ >>377
うちの局さ
非正規から新一般になった奴がこぞっと辞めちゃったんだよね
何人かに理由聞くと一回事故起こすと出世の見込みなくなるんだって、事故起こさなくてもギリギリだったのに、しかも住宅手当も削られて行ったらもういる意味ないって言ってた
非正規の奴は正規になっても見下されるんだな 一般職は上に行けないならほんと
割りに合わないからな
しかも自分が行けるかどうかは
最初の2、3年で分かっちゃうから >>382
昔に物損事故起こした奴が今年基幹職に登用された。そういう根拠のない情報は鵜呑みにしない方がいいよ。 俺が居たとこもパック誤配で吊し上げられてたけど基幹に合格したのがいたぞ。 どんなにしっかりした人でも年間数十回はミスしてる
内々で処理して終わりなことが多いけど 結局まわりとコミュニケーションとれてるかどうかがすべて
上の連中と仲良くやってたらミスっても揉み消してくれる
公務員気質が抜けてない 昇給800円で意識高くいられる人たちほんとすごいなって思うよ
俺はもうだめだ 安定してるし日本一休みが多いんだからテキトーにやればいいだろ スレチすみません!委託会社のポストの中身回収とかどんな感じでしょうか? >>381
今更気付いたのか
この会社の評価順は
エリア管内トップクラスの営業≧ゴマすり名人>>>局レベルで営業優秀>配達早い
だぞ
年賀で言えば5万枚以上のレベルまでいかない限りはゴマすりに徹した方が遥かに評価される
ゴマすり名人でC無→B有→A有と最速で上がったやつがいる。ちなみに通区は2区しかできてない >>388
その通り
全く同じような誤配をしても普段から愛嬌振りまいてる人には気をつけろよ、の一言で終わり
一方で不愛想で生意気なやつは局内全体に響くぐらいの声で何分も怒鳴り散らされて始末書書かされる そこまでわかってて、
どうしてお前らは愛想よくしたり、
上司に可愛がられたりしないの? 何が特休使って早く帰ろうだ
尼糞やメル糞が多過ぎて無理だっつーの 土曜日大雨予報じゃねえか。給付金の配れんのかこれ? 仕事があって忙しいってだけでありがたいと思えないのか >>396
コミュ障の俺にはハードル高過ぎ。
他の連中もそうだろ。 一般的な社会においてはコネ作り、自分の上司や取引先についてもそうだが、そういったところに取り入るってのも大事な能力だからな
人より能力的に劣るなら、冷遇されてもしかたないよね 取り入るのがうまいならメイトなんかやるなよ
ほかにいくらでも稼げる仕事あるだろうに
メイトはメイトしかできないようなゴミがやればいいんだよ そうそう 対人関係は得意な方ではないから冷遇されてもしょうがない
だから休憩無しで行けるところまで頑張るよ どれだけ地蔵に媚び売ってもムダ
ウソだと思うならやってみろよ >>410
底辺が承認欲求を満たされるには
仕事で褒められるしかないだろ
年収も低くアルバイトって立場の奴が
最後に縋るのは正社員より自分は仕事やってるってプライドだけだろ
そうでも思ってなきゃ惨めすぎて
自殺するでしょ >>409
葉書来たよ
いつもよりはちょっと遅れるけどカタログ送りますってさ >>398
1時間早く帰るためにかなり無理やり終わらせてキツかったから普通にペース落として定時でいいや 高市総務大臣
マイナンバーの件で役所が激混みの状態
↓
時間を延長しろ、土日も開けろ
相変わらずだよ高市
現場を知らないバカが上から命令
郵便も大量の申請書をさっさと配れと言われそう >>410
事前着手するな、DOSSの入力をちゃんとしろ休憩も入力しろって言われているんだから
そのとおりにすればいい
それをサービス残業したうえでDOssには休憩したことにしているんだから
支社なんてその数字を信じて人が足りていると思うだろ
恐ろしいほど現場をまるで知らないんだから
郵便局なんてバイトをこき使うことしか考えていないんだから
@それを受け入れて働く
A辞めて転職する >>412
ないない
バイトは適当にやるだけ
仕事や営業は正社員がしないといけない
だって正社員だからな! >>417
バイトになり済まして
年賀状の営業を取ってた副班長ってのが
八王子南局に居たけど。
人を自殺はさせるし病死を喜ぶし
どうしようもないな、小平局でも厄介物だろ? 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>415
そら国民の為の機関なんやから
災害など非常時にこそ役所は力を発揮せにゃいかんと思うが
地方公務員の普段の業務なんて、ここのバ管理者と一緒で退職金までの消化試合だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています