メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart40
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郵便局メンタルへルスhttps://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1583736890/
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書き込み禁止などの措置が執られます。 まだ病気休暇だけどもう見切りをつけて次の勧奨退職に手を挙げたい てかさあああああああああああああああああ（笑）あああああああああああああああああああああああああああああああああ
松村圭悟さあああああああ
いきなり消えるなよ 俺さあああああああああああああああああああああ（笑）あああああああああああああああああああああああああ（笑）あああああああああああああ
山村和磨
工藤大介
濱野麻衣子には
永井千里にはさああああああああああああ
かなり呆れたわ >>290
辞めるつもりなら休職期間をフルに活用して身体の充電をした方がよろしいですね >>286
12月10日のボーナスの為に1日から復帰したけど居場所無い。
仕事復帰しても何も言われないから楽だよ
何か言ってまた休職に入らせるのが怖いんだと思う。 職場復帰してもうフルタイムまで持ってきた。
あと何ヶ月でリセットになるんだろうか。
褒められるとなんでもやっちゃう質だから、頼まれると引き受けてしまう。
その結果、負荷が大きくなって日常生活に支障が出てしまう。
誰か助けて >>301
それで潰れてしまったら意味ないよ。
管理者に、事情を話して職場内の社員全員に配慮して貰うように持って行きなよ。 >>302
話の持って行き方次第では
狙って潰しにかかられる可能性もある >>304
休職しているので、27年勤めていて初めて0でした。 >>304
12年 6月から病気休暇12月に復職して約9割貰えた 鬼滅の刃って
そんなに感動して面白いのですか 思いっきり僕を斬ってください 僕は自滅の刃です
マーガレットのつる姫じぁー から止まっています。
楽しそうで羨ましいな。 復職後に会社以外で得ていたスキルを活かしてやっているのですが、
休職しているから昇進は難しいかな？ >>311
メンタルで長期間休んだ時点で昇進は無理
俺は仕事あるだけマシと思って仕事してる メンタル病んだら会社的に昇進はダメだろうけど当事者も病前の状態には戻れないから管理職は担えなくなってるのが殆どだろう 至急知りたいです
休職３年が経ち解雇通知書が届きました。色々調べていましたが、これは自然退職ではなく会社都合の退職になりますか？
会社都合の場合、普通よりも多く退職金をもらえるのですか？
以前のスレで２倍と書いてある方もいましたがさすがにそれはないですよね？ >>315
分からないです
すごく重要な事なのでこんなところで聞くより総務部なり労働組合なりに聞いた方がいいと思う そうですよね…総務の連絡先が分かりませんが、なにか送られてきたときの番号にかけてみます。 >>315
自己都合退職となります。
会社都合退職なら、失業手当もすぐもらえるんですけどね。 1月に復職できたとして次のボーナスはもらえるんでしょうか？ リセットされる前にメンタルではなく別の病気になった場合は病休とれるでしょうか？ 俺はまだ無理だって、けど仕事したいんだよ
支社付き先生俺を辞めさせる気だ
治療なんて鼻くそ程にもおもってないんだろ
でも俺はちゃんとした生き方目指してるんだ。
でも俺をダメ人間と報告し自分達はそれで稼いでんだろ
俺にも役に立つことがあんだな >>321
>>322
何でもかんでも教えてチャンには構ってられない。
自分で総務なりに尋ねろバカ。 >>321
>>322
何でもかんでも「教えてチャン」に構ってられるか。
自分で総務などに尋ねろバカ。 >>324
解雇までの期間はあとどの位残ってます？ 他人の境遇聞いても仕方ないだろ
いちいち気にせず、自分は自分で頑張れよ >>330
リワークなんかやらなきゃならんのか
めんどくせー >>330
俺も去年、休職して復帰面談2次までいって、リワークを要するとの理由で復帰できず
リワーク通って2回目の復帰面談で今年の1月に復帰したよ。
リワーク必須とは誰も教えてくれなかったし、今はそれがあたかも必須要件みたいになってるね。
県の職業訓練びっちりリワーク3か月通うのは、遠方で毎日はキツかったので
私は週一回のリワークプログラムやってるクリニックに電車で片道2時間かけて3か月通いました。 リワークってやらなかったなぁ。
リセット期間で、
傷病が治癒して出勤し、一定期間経過した場合に従前の傷病期間を通算しない扱いとするリセット期間を１８０日に変更します
（※実勤務日数）
※所定労働時間のすべてを実際に勤務した日数
っていう文言があるんだけど、意味がよくわからないんだけど、
復帰した日から６ヶ月経てばリセット？
それとも、フルタイムになってから１８０日？ 今月の1日に職場復帰したけどリワークはやらなかったし
逓信病院の面談時にも何も言われなかったよ
今年6月頭に病気休暇〜12月に復職(期間 >>336
まだ期間が浅いのと初めて病休だったのかな？
私は2回目だったし休職1年4か月だったからハードル高かったのかもね。 >>335
フルタイム勤務・実労働日１８０日。これで理解できるだろ？
土曜日曜祝祭日・有給などを除く１８０日ということ。 >>335
最低、９か月以上勤務しないと１８０日の線にのらないってこと。 >>337
1年4ヵ月休んでいて、よく復職出来ましたね。今は苦労していることとか、ないんでしょうか？ >>340
単マネ局で元々、貯保窓メインで営業の要でやってましたが、復職後は、郵便と総務しか仕事がありません。
銀行代理業の研修を受けたので実務に戻れるようにはなりましたが、度重なる制度改正や
システム改正で私が浦島太郎状態では、窓に出せないんだろうね。
その辺のアフターフォローがないので金融事務は、なかなか戻れないですね。
不慣れな郵便窓口のバイトと総務のババァにえらそうに言われながら耐えてやってますよ。
いつでも、勧奨で辞めるスイッチは押せるんだけど。 >>342
せめて下の子供が18歳、高校出るまで（あと1年）は、我慢しようかなと。 >>344
パワハラ部長の恫喝、嫌がらせのせいで、適応障害で休みました。 どうして自分の病状の話題になると饒舌になるのですか？ >>341
前任局で同じような人がいました
その職場ではブランクがあるという事で先ずは現出を教えてもらってそれが一人で熟る様になったら後方で書類検査をしてそれも慣れたら時々ワンポイントの応援で窓口みたいな流れでしたが結局は辞められました
やっぱり精神疾患を患うと元に戻れないんだなと痛感しています
私も今回の休職を満了までの間に何かスキルを付けて郵便局と言う職場以外で再起を果たせる事を目標にリハビリ生活を過ごしています ユニバーサルスタジオジャパンの近所にある新大阪郵便局が炎上してるぞ！
10年前から同僚の職員達を洗脳してる奴が居るらしい(T_T)
気晴らしに見に行ってこいや！！
くれぐれもｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞだけはするなよ(>_<)
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1597601811/l50 2回目の病気休暇を取っていて来月の途中から休職になります
なのでまだ3年居座る事は出来るのですがもう復職してももう同じ様に仕事をする自信が無いので次の勧奨退職に応募しようと思ってる
嫁さんは反対していないのですが両親や親戚はぎりぎりまで休職とってそれでも気持ちが変わらないと分かってから退職する方向でもう少し頑張れと言ってくる
精神病んでいて勧奨退職対象の人はこう言う時どうするんだろうか？
自分的には直ぐにでも辞めたいくらい
家族のしがらみがあるのでそれも叶わない
困った困った、、、 >>349
そうか、頑張れよ。
一心不乱に打ち込めば、きっと何とかなるからな。 >>349
休みながらゆっくり考えるのが良いんじゃないかな？ >>349
焦らないで3年掛けて回復させたらいいんじゃないか
もしそれでも回復していないので有れば勧奨退職に応募したらいいと思う
今はゆっくりした方がいい
そう言う葛藤は主治医に相談したら不調な時に退職するとか大事な決断はするなと言われるよ ぶっちゃけ、三年休職規程や手続変わってて
身体も頭もついていけないよ >>355
ポータルが見れないので、聞いているんですが。 >>356
どうして教えてやらないとならないんですか？ JP労組のHPに休職制度の改正について載ってるよ
ただIDとパスワードが要るけどね 傷病手当金の決定通知書が郵便事故で配達されないという
なかなかおもしろいことが最近ありましたのでご報告を 病気休暇のせいで復帰しても8割勤務
年賀で残業したくても出来ない >>360
みんなが忙しそうにカリカリしなが仕事してんのに8割勤務で定時前に帰るのってちょっと気が引けるよね 逆に仕事できている方が羨ましい
精神なんて病むものではないよ
症状が改善しても以前と同じ仕事ができるかと言えば難しいしなえ リーワクは会社でするべき！
職業センターに迷惑だよ。 メンタル系の疾患で２回目以降のの休職から職務復帰希望者はリワーク活動必須なの？ >>369
暗黙の了解みたいだからね。
行った方が面接では有利。 復職したいけど、全てのことが面倒だと思うのは俺だけかな？ 俺もメンタルで病休取ったことがあるけど、復帰後の視線はきつかった。当時の部会長と直属の上司、クソ客の嫌がらせで一時期潰れたからねぇ。
あれから数年経ってその部会から異動し、色々なことを勉強とかし続けたら、ぶちのめせるくらいの知識は得た。 >>374
復職して、すぐに異動出来ないものかね。 病気休暇で休んで12月から集配に復帰したけど
正直身体が追い付かない 先週、職場に休職辞令を受け取りに行った
かなり久しぶりのことで同僚から冷ややかな視線を感じた
辞令の交付なんて受領印等は必要が無かったのでこれだったら書留で送ってくれた方が自分もだけど職場側も楽だったのになと思った
他の職場もやっぱし休職辞令は対面で交付ですか？ >>379
同じく
わざわざ局まで辞令受け取りに行くの面倒くさいよね
郵送OKにすればいいのに 今後も辞令の交付ごと(診断書がきれる)に度に職場に行かなくてはならないのでしょうか？ >>381
総務部長なり総務担当副部会長に聞いたら？ 休職中なのに辞令を取りに来いというのはおかしいだろ。
取りに来いというのは命令だったら、辞令を受ける行為は業務の一環だろ。
休職中に業務命令なんて、賃金が支払われなかったらおかしいだろ。 うちなんて部長が家まで辞令を持ってきたよ
まだ受け取りに行った方がマシだと思う 私、今は復職してるけど、休職辞令は書留で来たよ。
特定記録でいいんじゃね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
