>>497
復職の辞令か復職合否通知かを貰うときに、条件付きで二時間軽減勤務二ヶ月と記載されていたかな。
なので産業医面談は、ありませんでした。
あなたの場合は、復帰後、症状を経過観察して、主治医の意見書とかで軽減解除
なのかもしれないですね。
詳しくは、所轄の健康管理センターの保健師に電話で聞いてみたらどうでしょう。