>>675
40代の保険外務です。
不適正募集が問題になり、販売を自粛するようになるまではパワハラやモラハラが蔓延していました。
異常なまでに離職率が高い職場でした。
その後も謝罪の対応やFP２級の勉強で心が休まりませんでした。
例年なら今頃は「目標達成まであといくら」とかと発破をかけられているところです。
通常通り営業していた最後の年は管内で達成した局が数えるほどで50%を越えた局でさえ半分という状況でしたので、無謀に近い目標が課せられていました。