【部外者】内務ゆうメイトの愚痴スレ160【根絶】
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メイトをディスる奴はメイトの面接を落ちまくって
メイトにすらなれなかった腹いせにスレを荒らす無職の部外者(自称副部長)
そいつにわざわざレスするのも部外者の自演
安全最優先の業務を実践し、部外者の荒らし、自演を根絶しよう、よし!
前スレ
【部外者】内務ゆうメイトの愚痴スレ159【立入禁止】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1597049385/l50 えっ?
京都の警官10人出動事件起こしたのって、このスレにおった噛みつきくんなん? ワイはスキルA有で6時間
便利屋さんスキルB有で8時間
好き嫌いあると大変やな…。 仕事しないやつ、ルールと違うことをやる奴なんてのは無視するに限る
そういう手合にいちいち注意なんてしてたら
腹立って手を出す結果になる 仕事しないやつやルール守らないやつを管理者がちゃんと指導してないからこういうことになる なんでも事なかれ主義だから殴られた方も警察呼ばなくちゃいけなくなったってことはだよね ヤマト頑張るなぁ
メルカリ結構な量があるけど対応出来るのかな? 郵便「メルカリ多過ぎるわ。値上げして物量減らしたろ( ;´Д`)ノ」
ヤマト「ネコポス思ったより増えないな。料金高いのかもしれんなぁ、値下げしたろ(゚∀゚)」 そして・・・・
ヤマト郵便「ネコポス多過ぎるわ。値上げして物量減らしたろ( ;´Д`)ノ」
郵便「メルカリ全然なくなったわ。料金もどそ(゚∀゚)」 これでもしヤマトが難なく処理できたとしたら、従業員の質の差ということだなw ヤマトならもっと機械化して簡単にさばいていくんだろうな
令和の時代に目視確認のシール貼りやってる大企業なんて郵便ぐらいだろ >>235-236
昔メール便やってた頃はメール便はお荷物部門だったけど、今はどうなんだろうねw 質と金額の両方でヤマトに上回ってほしい
ア○ゾンの客とか質が低いゴミしかいないしこっちから願い下げだわ
実質あそこの下請け化してるこの会社からメールだけでなく荷物の客も奪っていってくれ お前らが仕事ができないのが悪い
ヤマトならできる
お前らにはできなかった
ただそれだけのこと 到着入力が反映された途端に電話してくる客に対してヤマトがどう対応するのか。 ヤマトに突撃したユーチューバーがいたことを思い出してしまった。ヤマトには是非がんばってほしいね ヤマトなら入力と実際の反映がズレるようにしてきそう ヤマトがやりそうだしうちでもそれやってほしい
こっちが故意に遅らせないと閉店間際でも普通にくるから迷惑すぎる >>214
課が統合する前に勤務してたんだろう
課長や上席課代は管理職ってね 入力と反映がズレるように仕組んでも
「もう到着してませんか?」とか言って窓に来そう >>244
それはあいつがネットで収集した情報を書いてるだけ
しかもあいつはどの局やどの部署にも副部長がいると勘違いもしていた
実際は全体から見ると副部長なんている局の方が少ないのにな 黒猫のプライバシー発送
ラベルのQR読ませると携帯プリンタから宛名シール出てきて貼るようになってるんだな。
うちみたく人海戦術で記号番号突っつき合わせて…なんてのは非効率の極み。 >>247
レベルが違うね
郵便局のIQお猿さん並 なんでうちはわざわざ普通のプリンタから印刷させてんだろうね
本当に勝ちたいならクロネコ佐川のいいとこパクれよ >>240
ヤマトは営業所朝7時からとかやってないし対応しないだろ >>246
俺が働いた局はみな副部長がいたから、
副部長がいない局があるなんて知らなかったぜ。 >>247
素晴らしいシステムだな
それなら符合番号似てて貼り間違いも無さそうだし
郵便局はバイトと社員に仕事与える為にわざと原始的作業してんのかな 俺のPayPayの紐付け銀行口座、ゆうちょにしなくてよかったー 荷物の大きさに対してシールデカすぎだし
確認番号見えるように貼れとか
範囲狭すぎ >>240
ヤマトのコールセンターはまず営業所直電が公開されてないからなぁ この間腹囲で孫娘を視察したジジイ、
孫娘から厳しく当てられていたらしいけど、
もとゆうめいとってことを小馬鹿にされたんじゃないかな。
「元めいとのくせに」とか。
それで速攻視察。
まあどっちもくそよ。 この間腹囲で孫娘を視察したジジイ、
孫娘から厳しく当てられていたらしいけど、
もとゆうめいとってことを小馬鹿にされたんじゃないかな。
「元めいとのくせに」とか。
それで速攻視察。
まあどっちもくそよ。 黒猫に仕事取られたら君たちも解雇だ。
オリエンタルランドは良いことやった!
契約社員は解雇か退職か窓口。
これはコロナ禍に非正規を整理する新しい方法である。 >>186
めいと制圧研修はまじで爆笑したw
くそうけたわw と、メイトにすらなれなかった無職の部外者が連投&自演しております こーいうラベルを作るときってさ。
ふつーe発送の元のラベルに合わせて、上に貼り重ねられるように設計するものだよな?
まぁニッポンユービンカブシキカイシャ(笑)にそんなことを望むのは酷か。
だってニッポンユービンカブシキカイシャ(笑)だもの。 あのラベルはがれやすすぎ
袋に入れるタイプもはみ出てて紛失する事故起こってるし ゆうパケットを必死に分けてる人がいるんだが
人に怒鳴り散らしながら仕事するのどうかとおもうわ。それにゆうパケット
仕事なくなる可能性あるよね。単純作業キチガイ10月からどう行動とるかな。 >>262
窓口は社員だろ、お客様と直接やるとこだぞ >>270
ゆうゆう窓口
コールセンター
配達員
お客様と直接やるとこにメイトごろごろしておりますが 配達員なんかメイト>社員
コールセンターに至っては社員0人 >>266 >>270
新参者乙、荒らしてる奴については>>1に書いてあるのでよく読んで下さい プライバシーのシール貼るやつ、100個に一時間かかる奴もいれば30分で終わる猛者も。 テレコしてても最後にワンペア余るから気付くらしいわ。 >>262
コロナ渦って書かないとw中卒委託さんさあw 日本郵便の方からギブアップの申し出をしたのか
メルカリ社の方から日本郵便には任せられないと言ったのか かんぽに続きゆうちょも世間にご迷惑をかけ…
いい加減にしろ郵便局! よし、シルバーウィークは全部出勤だ。
課長の※お怒り買ったから懲罰勤務ってやつかな?(笑)
※待機時間に課長のお気に入りと雑談 独身郵便局員は20ぐらい歳の離れた女ゆうめいとに手を出しがち〜w w w 男ゆうメイトの童帝率はかなり高いと思うんだけどどうだろう 30歳過ぎて童貞処女が多くいるのがゆうメイトの特徴さ
たぶん過去の恋愛について細かく聞いたら答えられないぞ
どこでデートしてどこで関係をもったとか根掘り葉掘り聞いてはだめ 未来は変えられる
今童貞処女だとしてもこれからは自分次第 と、メイトにすらなれなかったひきこもりの部外者が自演&連投しております
>>277
×委託
〇ひきこもり ソープ行ってコロナにかかって、感染経路を徹底的に調べられるゆうメイトw 今いらないのは委託ジジイ。60代以上は雇うなよ。臭いから ネコポスは到着するのが宅急便より1日遅いんだよ。
宅急便と差別化する為にワザとそうしているらしい。 >>214
安全唱和を即答できなかったら部外者って、まだそんなこと言ってんのかよw
唱和なんてやるとことやらないとこがあんだろ ミーティングが無い時間帯は唱和が無くても
研修では必ず安全唱和はやるからな オリエンタルランドに続いてUSJがグッドジョブ!
契約社員を解雇。
そりゃそうだよな、客が来なければ社員なんかいらないもんな。
ましてや契約社員なんかただのバイトだもんな。
次の解雇はゆうめいとか? >>296
必ずじゃねーよw
自分の局がこうだから他の局もこううに違いないと思い込むのやめとけって しかし、昔、ネズミーランドの経営側が本出していて、それ
立ち読みしたことあったけど、「私たちは夢を売る仕事です」
なんて非正規労働者に言わせていたけど、当時から笑ってたわ。
清掃員もぬいぐるみに入っている奴も、ダンサーもお前ら所詮
バイトだろって。非正規だろって。
お前ら自身がそういう状態で夢売れんの?って思ってた。
きれいごと言ってるなよ馬鹿って言いたかったけど、今回の
退職OR職種移動OR雇い止目の中から選べってw
まあ企業の非正規に対する扱いなんてこんなもんよ。
それがいやなら非正規なんか最初からなるなってことだ。 >>292
ソープは1対1個室だから
やっすいピユサロとかおっパブとかより遥かに安全よ いくら「夢を売ってる」だの「皆を幸せにできる仕事。働くのが楽しい」
なんて言っても、所詮バイトはバイト。
働きたいと言っても解雇されれば終わり。
ネズミーランドでアナ雪演じてた奴やミッキーの中に入ってた奴、
今どう思ってる?夢を売れて楽しかったかい?
そして郵政も業績悪いところからどんどん人員削減だ。
まずはバイトから。ゆうめいとから。これ、企業の人事管理の原則。
次は君たちだーアッパッパー( ´,_ゝ`) なるほど経費削減のためにうちのコールセンターは人手不足でも募集を全然してくれないわけだな
もうコールセンター廃止して郵便集配の社員が電話取ればいいよ 社員が女子のメイトに手だしたら、島流し喰らう例あるのはうちだけか?
変な時期に転勤した社員いたな…。 >>298
どこの局よ?
研修ですら安全唱和しない局、又は支社って? 首切られたくない人は早く正社員になりましょう。
逆に、ゆうめいとでいるひとは「自分はいつ首を切られてもいい」
って表明しているということですから。 プライバシー減ったらやることなくなるしこれから色々大変だよね >>309
俺は習志野の局で新人研修を受けた
お前は東京のどこ? >>311
国際だよ
研修は習志野ってことは千葉県の局だよな
どこの局? >>312
勤務してる局までは言いたくないわ
県北西部としか言えんな
で、国際は監査も入らないのか? >>313
監査はいったからなんだよw
この会社の仕様は全国で統一されてると本気で思っちゃってる? 米の不在置き場ないからパレットで臨時で保管したら、パレット五台分できた。
早く取りに来てくれ…。
誰かが再配コールなくなるとか言ってたけど本当かな? 自称副部長さんの言ってることは正論だけど
社員になるのもなかなかハードル高いよ
自称副部長さんの頃より社員になるハードルは高いと思います >>317
局によって採用人数分決まってるからねそれに何人も応募してくりゃ倍率は上がる
まぁ、応募する奴は仕事は出来るやつだから営業とかで頑張ってないとキツイよな >>308
首になる方がいいな。今年はカコメも買わなかった。それでも何も言われないし
営業やらんなら首にするぞって事も言えないんだろうな。首にしたら年末の荷物の山誰が仕事するの?って笑 安全唱和即答クンって日3の勤務時間は全国共通だぞ!ってのたまわっちゃった痛い奴やん
真性のガイジやぞ 安全唱和なんて一度たりともしたことないわ
役に立たない無駄な事に時間取らすなよ、集配がやってる朝のミーティング見てたがまさに不要
自分の権力誇示したいだけだからな、数年前まで恫喝ミーティングしてやがったし 副部長のメイト潰しのシフトと無視が怖すぎる。
完全ないじめだから、組合が動き始めた…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています