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非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP40)

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2020/10/16(金) 06:11:31.22ID:54dcLJvb
>>797
そんなことないぞ。医科大学とメトロの契約社員と正規雇用の件なら郵便局とほとんど変わらないと思うぞ。
2つとも一見業務内容が同じであったとしても、職務の難易度や責任の程度、人材育成の観点からの人事異動状況が異なれば、それは不合理ではないという判断だからな
・正社員は人事異動になることもあり得る一方で、アルバイトは原則として業務命令により配置転換されることは無いこと
・正職員の賃金体系や求められる職務遂行能力及び責任の程度等に照らせば,正職員としての職務を遂行し得る人材の確保やその定着を図るなどの目的から,正職員に対して賞与を支給することとした
・正職員への登用制度もあり相当数の登用が実際あること等社員になる道があったのに受けていなかった
2つの裁判とも概ねこんな感じだからな
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2020/10/16(金) 06:15:23.57ID:54dcLJvb
>>797
そして日本郵便が今回敗訴したのはその手当の趣旨の違いからだからな。
結論が分かれたのは「待遇ごとの趣旨」の違いです。

年末年始手当に関しては「年末年始に勤務する」という”行為”が支給要件であるため、同じ”行為”をした契約社員に支給がないのは不合理、ということ。

一方、退職金と賞与は、「正社員の定着目的」、突き詰めると「正社員(相当)であること」という”身分”を支給要件と評価しているという事。
だから賞与に関しては期間雇用が裁判起こしてもたぶん負けるぞ
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2020/10/16(金) 06:31:20.94ID:xHqsIF9i
別に社員にだけ賞与でもいいぞ
その代わりあれが出来ないだのこれは嫌だの文句を言う社員は解雇
異動に応じない社員は解雇
異動して病んで診断書出して休む社員は解雇
こういうことちゃんとしてくれるならなんら問題ない
社員だから責任がある(キリッとかこの職場ではちゃんちゃらおかしい
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2020/10/16(金) 06:34:38.23ID:S3ML/MHJ
というか昨日の連中はもちろん賞与に関しても訴訟起こしてて
高裁で負けてるから最高裁まで上がってこなかっただけなんだが
賞与に関しては既に負けてるんだよ
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2020/10/16(金) 06:44:14.90ID:y8vl6Hrm
>>800
最高裁は身分を根拠に差別を合理化する安易な議論はしてないぞ
あくまで同一労働同一賃金に関する法律上の要件と、
ハマキョウレックス事件や長澤運輸事件ですでに示されていた解釈指針に照らして、
各種手当てや支給をその趣旨にかんがみて性質決定し、
使用者側の主張する"具体的・抽象的"な「労働の差異」が、
差別の合理性を基礎づけられるかどうかで判断してるだけ
根拠になってるのはあくまで身分ではなく、
抽象的な労働の差異とすることで「同一労働同一賃金」の枠内に議論をおさめてる
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2020/10/16(金) 06:50:30.09ID:mdH1T4CV
>>801
正社員の解雇規制緩和が実現しないと、そもそも解雇ができない。
もし実現したらしたで、安いバイト上がりじゃなくて万年主任からクビになるだろうね。
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2020/10/16(金) 06:55:00.31ID:jDHsBcsw
>>803
まあコピペしただけだからよくわからんけどそれってつまり期間雇用が裁判しても負けるってことじゃね?
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2020/10/16(金) 07:00:28.09ID:mdH1T4CV
>>805
判例全然固まってないからわからないよ、また「5年働いているかで支給基準が違う」みたいな新ルール言い出す裁判官が出てくるかも、まだルール「作っている」段階。
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2020/10/16(金) 07:15:05.13ID:y8vl6Hrm
>>805
そら負けるよ
流石に最高裁の確定判決は重い
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2020/10/16(金) 08:40:47.54ID:pSnrRg0N
例年なら面接日が報告されてんのに今回はいつになるのやら@四国
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2020/10/16(金) 12:02:39.12ID:jOB9sh7C
非正規社員のみなさん、自民党に投票するからあなたたちの残業代とボーナスが出ないんですよ。
あなたたちが政治に参加しなかった結果が自分たちを苦しめているんですよ。
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2020/10/16(金) 18:56:24.12ID:z6dXmFen
面接終わってるらしいんだけど一次の結果すら聞かされてないのなんなん?
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2020/10/16(金) 19:06:34.25ID:z6dXmFen
webテスト受けた奴も面接しとる
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2020/10/16(金) 19:10:49.36ID:e9KX0cue
そうなんや
俺は1次免除とかなかった頃に登用合格したけど
応援してる後輩がおるんやけど1次の結果どうだったか聞いてないなぁ
結果出てたらスレももうちょっと盛り上がるんちゃう?
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2020/10/16(金) 23:35:00.49ID:i6Vnv801
>>796
供給自慢のゆうメイトの連中これからは
肩身狭くなるんじやないかな。正社員やって
ない仕事だから
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2020/10/16(金) 23:48:50.26ID:UBBHwioP
バイトに任されてる仕事でイキってる奴いるの?そりゃ驚くわ
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2020/10/17(土) 01:59:00.60ID:VzzPtfMt
しこしこいん
0821松村圭悟とか
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2020/10/17(土) 01:59:18.08ID:VzzPtfMt
死ね
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2020/10/17(土) 01:59:37.62ID:VzzPtfMt
松村圭悟とか頭おかしいわ
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2020/10/17(土) 02:00:20.53ID:wHT8vEDc
でも正社員の親兄弟友人の会社での愚痴聞くとうちの会社の社員はやっぱり
恵まれてるし他行きたくないのもわかる
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2020/10/17(土) 02:32:22.30ID:SZWCIsv3
とにかく休みが多いわ
7連休8連休とか何回もとる内務社員いるわ
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2020/10/17(土) 04:59:22.91ID:W2nHGp/D
夏冬休暇計年と週休非番2週分使って10連休とか普通に取れるからな内務
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2020/10/17(土) 08:41:32.03ID:lb+YUoHE
一次免除者の方が有利っぽいな今回
面接前はゴチャまぜだった気がするし
確か今の時期にはみんな終わってだ気がする
自分は去年組
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2020/10/17(土) 09:33:48.09ID:vYCupzAe
来年から国際郵便もへりそうだね、土曜も休みなるし
こりゃ今年受からないとリストラかなあ
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2020/10/17(土) 09:40:50.82ID:lb+YUoHE
>>828
リストラは無いね
新一般の待遇はこれ以上悪くすると辞めちゃうから地域基幹、主任以下の平社員がターゲットかな
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2020/10/17(土) 09:59:59.48ID:XIJfwzY0
期間雇用社員の雇い止めはあると思うよ
アソシエイトじゃない期間雇用社員から
居なくなるだろ
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2020/10/17(土) 11:18:57.09ID:Y4fwkqXr
>>830
俺なら賃金の高いアソシエイトから切るかな
アソシエイトも振るいに掛けても良いんじゃ無いかな
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2020/10/17(土) 11:34:52.09ID:XIJfwzY0
アソシエイトは解雇規制あるから
簡単に雇い止めに出来ない
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2020/10/17(土) 12:22:30.53ID:h5TPc6Hl
>>831
おまえは知恵袋でも検索してろ
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2020/10/17(土) 13:56:26.30ID:lb+YUoHE
>>831
アソシエイトは切れないのよ
調べてね
切るなら地域基幹の平社員
まぁ55以上かな
あとは部長
集配に3人も4人もいらないだろ
マジ無駄
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2020/10/17(土) 14:27:28.09ID:e1jaWGYt
何処にリスクを背負って、期間社員では無く正社員から整理する企業があるんたよw
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2020/10/17(土) 14:27:53.96ID:lb+YUoHE
>>835
別に願望じゃないよ
無駄なもんは無駄
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2020/10/17(土) 14:29:40.67ID:lb+YUoHE
>>836
客騙してる会社に正社員を切るリスクが無いの?
いくら騙したと思ってんだよ
馬鹿か
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2020/10/17(土) 14:29:41.19ID:lb+YUoHE
>>836
客騙してる会社に正社員を切るリスクが無いの?
いくら騙したと思ってんだよ
馬鹿か
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2020/10/17(土) 15:54:39.47ID:HbyOIf5p
現実逃避ばかりしている、チェリー☆ナイツの江藤カオルみたい奴がいるなw
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2020/10/17(土) 16:29:26.96ID:6kZj9Grl
また来年なんて思ってたらダメだよ
今回でけりをつけるくらいな気持ちでやらんと。1年は長いよ
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2020/10/17(土) 17:39:23.96ID:0I45z/dP
オッさん期間雇用切って経費削減って…って、2014にやって逆に大赤字で、まとめサイトまで出来て笑い物になってたじゃん、もうできないよ。

「郵便局 赤字 10倍」で検索すればまだ記事が読める。
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2020/10/17(土) 18:49:20.03ID:7hYLMYhq
2014年とは状況が違うでしょ?今後の郵便量の減少、土曜休配、契約社員の人件費高騰を考慮すれば人員整理は十分に考えられるけどね。
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2020/10/17(土) 20:21:24.29ID:n4ryzAPP
>>842
ほんとそれな
試験落ちたところでメイトやってられるし
みたいな考えでやってると永久に受からない
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2020/10/17(土) 20:33:25.70ID:3HI6wlFs
人件費削減なら、前から言われてるがまずは内務深夜勤の削減だな
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2020/10/17(土) 21:45:49.34ID:D1xU5DqJ
夜やらないでいつやるの?w
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2020/10/17(土) 21:47:34.40ID:zt9KxkSj
今年って郵便は1万人も受けてないんやね、資格のある人のうち何割くらいなんやろ
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2020/10/17(土) 21:51:55.50ID:ZPXztSv7
>>850
うちの局は5年連続2次落ちの15年おじさんが今年受けなかったよ
採用予定人数かなり減ったから、全国的に毎回落ちてる人達は諦めて今年から受けてないんじゃない?
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2020/10/17(土) 22:13:15.88ID:5yO800fu
人員削減するならもう二度とバイトチラシ撒かせるなよ!
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2020/10/17(土) 22:41:32.89ID:wjv4iPV6
>>849
昼間だよ
深夜の区分機職人は削減する方向だぞ
来年の今頃にはもう
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2020/10/18(日) 05:19:35.25ID:uuerfYZO
3日間ルールを4日間ルールにするのも、土曜休配にするのも全ては深夜の区分機要員削減だからな
人が足りないとかは建前であって本質はここ
だから今深夜の区分機の奴は時間帯異動に応じなければ雇い止めだと思うから
色々考えておいた方がええで
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2020/10/18(日) 10:50:41.37ID:HIjwe9It
チラシ屋に何か期待してる奴はキチガイ

真っ当な人間なら即座に辞める

人生マジメに考えるなら 明日辞めてこい
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2020/10/18(日) 11:55:37.69ID:WVW4oY8V
裁判の格差の話だけど
誰も正社員にムカついてる訳じゃなくて会社の方針にムカついてる訳なんで、ただ配達にも差をつけてって話なんじゃないの?
印鑑もらう系無し、追跡無し
責任が違うならこれ実行すべき
だけど時給下げますよーみたいな感じでいいのでは
アソシエイトは無期雇用なんで今まで通りやってねみたいな
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2020/10/18(日) 12:24:21.76ID:xA0onCJ9
2013年一発正社員登用の奴ら見てて思うが
一般職とどこが違うんだろう?
配達しか出来ずマネジメント、営業だとか班運営も出来ない奴が局長に気に入られてるだけでもう課長代理
この不合理さにテンション下がるわ
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2020/10/18(日) 12:42:28.13ID:0Niv2G/i
>>858
気持ちはわかるけどそういう時代だと思うしかない。時代の奔流には逆らえないしそれは就職氷河期の人達にも言える事だと思う
俺達は配られたカードで頑張るしかない
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2020/10/18(日) 13:01:54.96ID:HIjwe9It
チラシ屋では身分が一番大事
旗本に産まれればどんなバカでも殿

その次に大事なのは儀式
そのためシャーマンの地位は高い
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2020/10/18(日) 13:53:15.43ID:IuX2uVhM
シャーマンって何だよ?祈祷師かよ、ドラクエか
地蔵とか家畜とかもそうだけど、ぼちぼち意味通じていないから例え変えた方がいいよ
最近煽っても反応薄いって思わない?
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2020/10/18(日) 14:16:37.53ID:KD9qMnHO
地蔵や明日辞めろなど、お前がまず辞めろと思うのだが、病気持ちの馬鹿だから話が通じないのだろうね
0864〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 14:46:38.66ID:HIjwe9It
家畜がブヒブヒ騒いでんな

お前らは黙ってチラシやってろ
0865〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 16:12:32.63ID:z3ZY70eq
>>864
あと、最近広告郵便減ったから、チラシチラシ言ってもみんなピンとこないよ
もっかいどこかの局で、C無からやり直して現場見たら?
0866〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 16:30:49.52ID:XfrSDXHT
基幹職は全員営業専門。バイトや一般職は配達専門。これで同一労働同一賃金とか騒ぎ出すバイトもいなくなる。
0867〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 16:37:21.66ID:XfrSDXHT
>>855
お前は辞めないの?
0868〒812-0878
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2020/10/18(日) 16:42:05.11ID:RAOEA5hU
辞めないお前はカレーを喰いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「俺達の男衾駅 3人目」というスレに書いてある。
0869〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 16:50:13.97ID:RYfTKD6U
自分は辞めてるのか続けてるのかも言わないやつの事を誰が聞くの?
基本もわかってないところがコミュ障感満載だよね
0870〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 17:15:39.08ID:PlXzEqQ3
辞めた奴がこんなとこいるわけないだろw拗らせた奴が辞めてもいついてるかもしれないがw
0871〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 18:08:37.02ID:KD9qMnHO
確かに。地蔵や貴族やおまけにサンタナのアルバムかと思うシャーマンと言ったわけわからない単語プラスチラシ連呼で自己逃避。よっぽどチラシ好きなんだね。
0872〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 18:29:28.11ID:WVW4oY8V
>>866
これだよ、これ
基幹が責任というならこの制度が良い
基幹なりたい奴が減って会社としてもwin-winだろ
郵便が減ってます、収益がありませんので人員削りますって言うなら
0874〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 19:25:26.96ID:qW0YIT7p
チラシ連呼オジサンが非正規が目指すスレで諭されててワロタ
0875〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 20:06:41.85ID:HIjwe9It
ああ コイツらはヒマ地蔵か

チラシ家畜でチラシ屋を肯定する奴は1匹もいないからな

20万匹の家畜は1匹の例外もなく全てがチラシ屋を憎んでいるからな
0877〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 20:55:08.01ID:HIjwe9It
前なら「チラシ屋でアルバイトしよう その前に情報収集だ」
といってここを見るカモもいたが今やわざわざ家畜になって人生ムダにするバカはいない

だからお前ら地蔵が何を書いてもムダ
0878〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 21:01:55.66ID:PlXzEqQ3
>>877
自称副部長はここでも煽ってるのか委託カスはどうしようもないねw
0880〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 21:56:50.50ID:v9D5sO4y
自称副部長とチラシ猿の区別もできん噛みつきバカが… なさけないのぅ
0881〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 22:17:43.01ID:MfO5LfIl
しこしこ
0882〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 22:17:55.11ID:MfO5LfIl
松村圭悟
0883松村圭悟さああああああああああああましになれ
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2020/10/18(日) 22:18:14.69ID:MfO5LfIl
いまから
0884〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 22:18:23.05ID:MfO5LfIl
(●^o^●)
0885〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 22:18:38.98ID:MfO5LfIl
てかまともな話題にしてくれない?
0886〒□□□-□□□□
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2020/10/18(日) 22:18:50.19ID:MfO5LfIl
まじめに
0889〒□□□-□□□□
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2020/10/19(月) 06:56:42.25ID:G9xxOtuf
正直、地蔵とか貴族が何を指すのかわかってない。
教えてえろいひと。
0891〒□□□-□□□□
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2020/10/19(月) 09:19:25.44ID:ekdy52qN
貴族は正社員の事言ってるんだろうけど実際の偽造は万年主任のみだと思う
地蔵も本来ありがたいモノなんだから置物って言えばいいと思いました
0892〒□□□-□□□□
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2020/10/19(月) 09:23:35.50ID:aEHSS76x
巡回僧侶は?専門役?
0894〒□□□-□□□□
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2020/10/19(月) 13:03:42.82ID:xt1cuZ8Y
しこ
0895〒□□□-□□□□
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2020/10/19(月) 13:03:56.31ID:xt1cuZ8Y
松村圭悟成長しろ
0896松村圭悟さあああああああああああああまじめに
垢版 |
2020/10/19(月) 13:04:18.33ID:xt1cuZ8Y
さあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
危機感もてよ
0897永井千里さあああああああああああああまじめに
垢版 |
2020/10/19(月) 13:04:34.97ID:xt1cuZ8Y
めんごくさいわ
0898〒□□□-□□□□
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2020/10/19(月) 13:04:51.53ID:xt1cuZ8Y
永井千里さああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
問題児だろ?
0899〒□□□-□□□□
垢版 |
2020/10/19(月) 13:05:00.71ID:xt1cuZ8Y
かなり
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