新一般職が地域基幹職を目指すスレ
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情報交換やコース転換に受かった方からのアドバイスなどに活用しましょう 面接はハッタリだよ。やっできたことを誇張して話せば良い。突っ込まれてしどろもどろになったら嘘をついてると思われて終わり 面接終わった
全然想定してないことばっかり聞かれたわ 絶対、年齢でみてるよね
20前半はボコボコ落ちて
20後半から30代が中心に感じる 地域基幹になったらのことを、
考えて面接したらどうにかなるわ 20代後半〜30代前半って、
結婚する人多いし
しかも、この年齢って正社員なのに転職する割合が1番高いのよ。
ちなみに、20代前半は非正規が多いので離職率も高い。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/20-2/dl/kekka_gaiyo-03.pdf
厚労省の統計見てごらん。
だから、30代後半から50代後半までは、男の離職率って1桁代でしょ。
人材流出を防ぐには20歳後半〜30代前半がターゲットになる。 主任以下同一案件のせいで
まったくヤル気なくなったわー
腐った会社やでー 一番被害を受けるのは、若い人ですね。中長期的案件なので、いつ実行するのかは、不明なのですが。。 行動勲章、企業理念、防犯ルールは聞かれるって言われたけど全部聞かれなかったな 面接官にはそう言われたね
書き込み少ないけど東海以外は面接はまだ先なのかね 他支社だけど、お偉い局長の息子は面接で聞かれたこと1つだけで、あとは雑談だったらしいわ 推薦の時点でだいたい決まってるから
年賀は気にしなくて大丈夫だろう >>311
考慮はされない、そもそも出来レース。
転換試験にかかる一般職は営業が優秀だからやらせるだけやらせて落とします >>313
みんな出来レースとか言うけど
思い込みだろ笑 出来レースのやつもいるし、面接の出来次第やつもいる
それだけよ >>317
1次合格してるって事は、みんな公平に面接結果で決まるって事じゃないのかいな >>318
一次パスするのは営業やらせるためやで、基本や >>319
じゃあ1次で半分以上落とすのはなぜ?
営業させるためなら半分以上残すよね?普通 >>321
その言葉、そのまま返すよ
僻みで適当な事言うなよ笑 局長、部長の推しメンがいるってさ
推しメンがいる時点でデキレだろ
あーあ、くだらねえ でもさ推しメンだから受かる訳でもないね
局いくつあると思う? そそ
局長が推したところでその局長や局に力がなけりゃ意味が無い これからの地域基幹は3.4年事に転勤がついてくるけどね。もちろん昇進も。
今までみたいな、同一局に10年とか許されなくなるから大変だとは思うけどがんばれよ。 いやいや異動程度でビビってる奴
一人もいないだろ
万主じゃあるまいし >>329
面接で半分くらい落とされるて聞いた
ていっても、一桁の半分くらいだろうけど
ブロック単位な >>328
そういう話よく聞くけど周りで異動なんて全然ないぞ >>335
Sすら取れないやつの妬みだから気にすんな 今年、新卒で基幹職の採用0人だから、今年は結構多めにとるのかな? >>341
組合との妥結で600人?と書いてあったから減ることはあっても増えないでしょ。
地域基幹職まだ凄く多いから >>344
今年700ですか。一般職できて、地域基幹職の受ける始めの年は、この半分くらいですかね? >>345
コース転換1回目は2017年で200名。2年目は2018年も200名。因みに…。2年目までは連続してS取らないと試験を受け取られませんでした。この2年間で合格した人たちは超エリートです。
実際、2014年から一般職の採用が始まって今年で7年目、コース転換枠が700名まで増えても一般職自体の数は新卒、登用組が毎年のように増え続けているので
それ考えたら少ないよね笑 >>346
ありがとうございます!随分詳しいですね!
だと、自局の人、かなりの狭き門を受けて合格したんですね・・
今では、3倍ちょいですか!都道府県によりますが、だいたい1つの県で、10人前後はとる感じですかね? >>348
はい、面接受けました。採用人数が気になったので! 去年合格した者だけど、そういう人たちはあんまりここ見ないんじゃない?? あと今ここに書き込むとそれまでに面接受けた奴が不公平だから書けない >>354
そういう考えだと、落ちるよ
自分ばっかりとかね 数年前に合格したけど、班内の問題点とかそれに対する解決策とか聞かれたわ そんなもん地蔵に言っても通用しないのに無関係のゴミに言ってもスワヒリ語より通用しないだろ ほとんどビジョンレポートに書いたことしか聞かれなかった
あとコロナ対応でアクリルボード、なおかつマスクしてるから穏やかな面接官だとたまに声が聞こえないことがある
実際二回ほど聞き直した 面接の内容思い出してたら、緊張しすぎてて凄くカオスなこと言ってたような気がしてきてもう駄目だ… 確かに面接官の声、聞こえなさすぎ
すぐ隣のブースで答えてる社員の声の方がでかかったし ブース?大部屋でパーテションで区切ってやったのか?
東海だったけど完全個室だったから隣の声なんて聞こえようがなかったな 局から俺だけで局長からも応援してもらえてるスーパーチャンスなのに面接ズタボロだった。これで受かったら奇跡通り越してデキレ確定です。。。
最初の方の質問で頭、真っ白になりぐだぐただったわ。ヴィジョンレポートからの質問なく、マニュアルから聞かれた感じ。ハズレ面接官やったわ。
もう、新一般でほそほそと暮らすわ 面接官から転勤に関して大丈夫ですか?ほんとに大丈夫ですか?と何回も聞かれたんですがここで事情を言ったりするのはやっぱり駄目ですよね? 嘘でも、どこでも行けます!と、ハッタリをかましてやらんとあかん。 >>368
>>369
話すつもりはなかったんやけど嘘つけなくて、途中でいらない話しをしてるのに気がついて後悔しかない。最終的には全然転勤できるで押し通したんやけど。 >>367
そこは、事情あれども、どこにでも行きます。言わんと!!内容は分からんが、後は局長の力か、面接官の印象しだいだわな >>373
ですよね。失敗したなぁと思って、レスありがとう ≫367
自分は遠くの転勤なんてする気全くなかったけど、大丈夫です!家族とも話し合いました!って言った。
あとは受かってからでいいと思ってる。 昔の給与明細出てきた。
亀チル40代初任給194800円。
あれから10年、あまり増えてない。
こうみると地域調整手当とか不公平だよな。
あれ年金や賞与にも関係しているやろ。
今の新一さんが地域基幹に登用されたら、
これ以上もらえるんだろうな。 一般職登用時→14万ちょっと
コース転換時→18万ちょっと
20代だけどこんなん チラシ屋の地蔵に緊張するくらいのバカなら
一生奴隷でいいだろ >>378
今は基本給どのくらいですか?自分も亀チル主任35で25位です。 課長代理なので30位です。
やはり地域基幹には30歳までになるべきですね。
あなたが羨ましい。 亀チルじゃないけど
基本給30万になるのに17年かかったよ。
22歳ストレートで代理40歳でこんなもん。
厳しいようだけど30歳で基幹じゃなくて
30代で代理じゃないときつい。
40代で主任だったら志願制廃止になったから
いくら優秀でも声かからないと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています