新一般職が地域基幹職を目指すスレ
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情報交換やコース転換に受かった方からのアドバイスなどに活用しましょう >>341
組合との妥結で600人?と書いてあったから減ることはあっても増えないでしょ。
地域基幹職まだ凄く多いから >>344
今年700ですか。一般職できて、地域基幹職の受ける始めの年は、この半分くらいですかね? >>345
コース転換1回目は2017年で200名。2年目は2018年も200名。因みに…。2年目までは連続してS取らないと試験を受け取られませんでした。この2年間で合格した人たちは超エリートです。
実際、2014年から一般職の採用が始まって今年で7年目、コース転換枠が700名まで増えても一般職自体の数は新卒、登用組が毎年のように増え続けているので
それ考えたら少ないよね笑 >>346
ありがとうございます!随分詳しいですね!
だと、自局の人、かなりの狭き門を受けて合格したんですね・・
今では、3倍ちょいですか!都道府県によりますが、だいたい1つの県で、10人前後はとる感じですかね? >>348
はい、面接受けました。採用人数が気になったので! 去年合格した者だけど、そういう人たちはあんまりここ見ないんじゃない?? あと今ここに書き込むとそれまでに面接受けた奴が不公平だから書けない >>354
そういう考えだと、落ちるよ
自分ばっかりとかね 数年前に合格したけど、班内の問題点とかそれに対する解決策とか聞かれたわ そんなもん地蔵に言っても通用しないのに無関係のゴミに言ってもスワヒリ語より通用しないだろ ほとんどビジョンレポートに書いたことしか聞かれなかった
あとコロナ対応でアクリルボード、なおかつマスクしてるから穏やかな面接官だとたまに声が聞こえないことがある
実際二回ほど聞き直した 面接の内容思い出してたら、緊張しすぎてて凄くカオスなこと言ってたような気がしてきてもう駄目だ… 確かに面接官の声、聞こえなさすぎ
すぐ隣のブースで答えてる社員の声の方がでかかったし ブース?大部屋でパーテションで区切ってやったのか?
東海だったけど完全個室だったから隣の声なんて聞こえようがなかったな 局から俺だけで局長からも応援してもらえてるスーパーチャンスなのに面接ズタボロだった。これで受かったら奇跡通り越してデキレ確定です。。。
最初の方の質問で頭、真っ白になりぐだぐただったわ。ヴィジョンレポートからの質問なく、マニュアルから聞かれた感じ。ハズレ面接官やったわ。
もう、新一般でほそほそと暮らすわ 面接官から転勤に関して大丈夫ですか?ほんとに大丈夫ですか?と何回も聞かれたんですがここで事情を言ったりするのはやっぱり駄目ですよね? 嘘でも、どこでも行けます!と、ハッタリをかましてやらんとあかん。 >>368
>>369
話すつもりはなかったんやけど嘘つけなくて、途中でいらない話しをしてるのに気がついて後悔しかない。最終的には全然転勤できるで押し通したんやけど。 >>367
そこは、事情あれども、どこにでも行きます。言わんと!!内容は分からんが、後は局長の力か、面接官の印象しだいだわな >>373
ですよね。失敗したなぁと思って、レスありがとう ≫367
自分は遠くの転勤なんてする気全くなかったけど、大丈夫です!家族とも話し合いました!って言った。
あとは受かってからでいいと思ってる。 昔の給与明細出てきた。
亀チル40代初任給194800円。
あれから10年、あまり増えてない。
こうみると地域調整手当とか不公平だよな。
あれ年金や賞与にも関係しているやろ。
今の新一さんが地域基幹に登用されたら、
これ以上もらえるんだろうな。 一般職登用時→14万ちょっと
コース転換時→18万ちょっと
20代だけどこんなん チラシ屋の地蔵に緊張するくらいのバカなら
一生奴隷でいいだろ >>378
今は基本給どのくらいですか?自分も亀チル主任35で25位です。 課長代理なので30位です。
やはり地域基幹には30歳までになるべきですね。
あなたが羨ましい。 亀チルじゃないけど
基本給30万になるのに17年かかったよ。
22歳ストレートで代理40歳でこんなもん。
厳しいようだけど30歳で基幹じゃなくて
30代で代理じゃないときつい。
40代で主任だったら志願制廃止になったから
いくら優秀でも声かからないと思う。 新一般のくせして計画いきたいとかわめく女いるけど
基幹さしおいて身勝手にもほどあるだろ >>383
20代の地域基幹って全然いないから
班長副班長と主任0〜2人で残りは新一般職期間雇用の時代は遠くないよ
書留誤配とかクレーム対応に出せない人でもない限り課長代理になると思う
人口10万人くらいの局で郵便外務で働いてるけど20代の地域基幹1人だけ
バランス悪すぎ うちの計画一般多いけど
ってか計画なんかよくやるわ 新一のスレとは認識しているが、なってからこんな待遇じゃないと思っていたと落胆させたくないから、親切心で現状報告。
40代でも田舎なら課長代理なれるよ。
但し、主任以下同一待遇云々言われだしてから、主任が課長代理に食指動かしかけている。
まぁ、今更なんだけどね。 新一般の亀チルだのそれ以前からの地域基幹だのには想像つかんくらい悲惨だから余計なお世話だぞ
ていうか亀チルなんてゴミクズしか居ないんだから何の参考にもならんよ 亀チルはゴミクズ言われても、主任まではなっているから給料の参考にしたらいいのじゃないだろうか? いやいやいや(笑)
参考にしたいのはS評価をとるためにどんなことをしてきたかとか、面接ではどんなことを聞かれたのかとかそう言うコース転換試験に関してのことだから
亀チルなんか今の制度だったら間違いなくS評価すら取れない糞しかいないじゃん
コース転換組の給与の変遷ならまだしも亀チルだけど〇〇しか基本給ないわ〜とか邪魔以外の何物でもないTwitterにでも書いてろよ >>393
はげど
百歩譲って、新一のスレならわかるけど
ここは情報共有の場だから、のろまな亀の話はいらねえわ そうか
じゃ頑張って
新一と同一労働同一賃金の主任目指して頑張れよ 捨て台詞(笑)だっせぇー
392も新一般の立場からかと思ったら亀チル本人かよ(笑)
スレタイも読めないし職場でも疎まれてるんだろうなぁwww二度と来んなよ コース転換組だけど基本給は1万程度増えただけだ
40歳に近いオッサンだけどやっと基本給が20超えたくらい つっこんだ質問多くて面接30分かかったんだけど、みんなこんなもん? 俺も30分くらいだったな
事前に想定質問を30個くらい貰ってたんだけどそこから聞かれたのほとんど無くて答えたことに関してどんどん掘り下げてくって感じだった この会社と組合の汚いところは、大事な情報はパッと見やすいポスターや薄い冊子には
載せないところ。JP労組新聞も組合員宅に届けない第3月曜発行分に大事な情報載せてる。
ま、HPで見れるけど。11月16日号で
「一般職と地域基幹職2級以下(主任)の賃金体系を同一にする方向云々」と明言してる。
なぜ、公務員時代の万主は守られると?公務員時代採用に20代はもういないだろ、若者を大切
にしないとな。第一、公務員試験合格したって、公務員の身分はく奪されたんだぜ?
なんで万主は無傷だと思うの?主任は主任だよ、新一般と同じになる。良くて現給保障、昇進なくして
昇給なしだろ。新一般の住宅手当だって10年かけてゼロになる。10年かけて新一般と同じに下方修正
されると考えるのが普通じゃん?だって殆どの主任以下、同じ仕事しかしてないだろ? スレ違い、のご指摘は不要。 >>405
15分かからなかったな
短いと良くないイメージだよね >>407
万年主任は現給保証で年収500〜600万キープ
新一般と主任以下統一で年収400万程度?
このようになるのかな? 恵まれてると言う自覚のない万主多いよな。
だらだらやってても給与が保証されてるから
頑張ろうとしない。
基幹になりたい新一般と
新一般になりたいバイトと
ランクを上げたいバイトと
配達おさらばして上に上がりたい班長と
課長代理になりたい主任
これらの頑張りで回ってる。
頑張りたい立場の奴が多い中で
万主は浮いた存在。 関東にあ
る、とある地域区分局。
局内に一般職は60名ほど、うち受ける資格あるのが4名。
一次通過して、支社面接したのが2名。
狭き門 オマエラ パンイチで異動してSとってんの? 異動しないでSとってんの?
やっぱ異動すると最初の1、2年は結構キツイよな
よっぽど目立った成績出すか 部長の覚えめでたくないと詰む ホモ部長にアナル処女を差し出せ
もちろんS評価はいただきだぜ そんな汚い手を使ってまでしてS評価をもらいたいのか 新年一発目からタイル階段で滑ってコケたわ
縁起悪い… 一般職のくせに計画行きたいとか豪語する女子とかもいて腹立つわ
上の人とかは基幹相手にすら「今は集配だから」とかいうのになんで一般の無駄口に付き合ってやってるんだよ
まず慎ましく仕事してる基幹を優先するのが義務だろ いや、別に将来像を語るくらい構わないだろ
どんだけ狭量な人格してんだよ >>411
完全同意です。
ウチの局の内務も同じ状態で、一般職が万主に指示出して動かしているよ。
課長や代理もお手上げ状態なんで、時間前に昼飯に行かせたりするし。
そんなんで、元日の出勤は主任抜きでやってた。
新年早々、顔を合わせたくないからって言ってた。 行けない理由はない。希望してもいけないとしたら
空席が無いか、もしくは資質として無理だと判定されてる。 >>422
俺らではなくなんで一般にアドバイスするんだよ
てことだよ
もうキャリアチェンジも選べる基幹職の俺らを対象にするのが当たり前だろ >>425
いけないくせに
わがままぬかすのが多い >>427スレタイと>>2を100回読み直せ
そんなんだからアドバイス貰えないんだよ会社でも人の話を聞かない馬鹿なんだろうな他所でやれカス 基幹職だから自分の希望するポジションに行けるという
果てしない誤認識 >>423
課長代理がちゃんと仕事するなら良い局と思うが。
うちは課長代理が大量にいて
全く使い物にならんやる気ないのがうじゃうじゃいる
亀チル主任と一般職で駄目な課長代理に仕事教えてる
やる気ないだけなら良いんだが
プライドだけは高くて運転手や他の担務の社員や管理者と喧嘩したりするのはもう手に負えない 駄目な課長代理4人揃ってる時があって
あいつら4人で年収3000万だよな
って愕然とした事ある
メイト10人雇えるよな 頼むからスレタイ見てくれ
結果発表まで1ヶ月切ってるんだ今年がダメなら一生ダメそうだわ >>430
じゃあなんで一般職に希望するポジいけるように手伝ってるやつらいるんだよ ゆうちょ投信で深刻な被害。
コロナ暴落時に大多数のお客様が、再三の電話により損切りするしかなかった。
返金問い合わせ
金融庁(返金あり)
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ゆうちょ銀行(隠蔽返金なし) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています