【昇給800円】新一般職 その53 【地域基幹への道】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>562
無知はお前だろ
郵政株スレ見てみろ、株主様は激おこだ
株主総会前に来年度のボーナス支給額が発表される
これだけ不祥事が続いてボーナスが減額されなければ株主総会大荒れだろ 世界一家畜を使役する卑劣集団が株主の意見なんざ聞くわけねーだろwww
特殊詐欺集団ナメんなよwww >>563
株主総会前にボーナス支給が発表される
初耳ですね笑 >>563
こんなとこの株買ってるやつはアホだから無視していいだろw 赤字でも社員のボーナスは3.0ヶ月は最低でも出るのは歴史が証明している
どんな時でも必ずボーナスが出る郵政最高! パナソニックはリーマンのとき1兆1千億の赤字で賞与50%カット
チラシ屋は3兆円
楽しみだよねwwww >>569
郵政は赤字の時でも3.0出た強い体質の企業だから、どんな時でも最低でも3.0は出るよ >>570
お前、本気で思っているのか?
組合の役員も4.0を目処に要求しているって聞いたけど、はっきり言ってまともじゃ無いぞ >>574
要求が4.0ならどんなに低くても3.0はあるわ
むしろそれ以下なら組合の意味なんて何もねーじゃん
毎月何千円も取っておいて俺等の年収30万円以上ダウンさせた組合 >>570
今回は赤字じゃないだろ!さりげなく3.0に誘導してんじゃねーよ
ポンコツバイト!あるいは中小零細、派遣のゴミか? ボーナスは厳しいよ!
今年の事業年度の第1四半期(4月〜6月)
純利益は187億円 (52.9%)減の166億円
半分以上減少してるから。
収益減ったるのに、費用増えてるし・・・
だけど、費用のうち人件費は減ってる(経費がめちゃくちゃ増えてる)
なぜ?
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS06651/f246aaf4/9318/48fb/aff4/70d9c8214ab7/140120200807478030.pdf 熱中症対策やコロナ対策でガバガバ出したからじゃね?
うちの局なんて計画が勝手にミスト噴射装置やら買ってきたけど結局1回テストで使っただけとかアホ丸出しなことしてたよ 家畜代は消耗品費で計上するからな
人件費にすると「法律がフガフガ」と裁判起こされるから販管費から除外して営業外費用にしたんだよ >>578
4月〜6月の郵便局は閑散期だ
昔はこの時期は赤字だった
でもボーナスは年4.3
お中元、お歳暮、年賀の時期で巻き返し年間トータルでちょい黒字て年4.3 >>581
昔のようになってくれればいいけどね
あまりにも状況が違いすぎる
1、金融関係のコンプラ違反
2、コロナによる需要低下
3、自爆禁止による営業成績の低下
4、国際物流の柱であるトールの経営不振
3についてはやっと自浄作用が効いてきた感じかな
+の要素としてはパケットの増加と人件費の抑制。
通年でどこまで巻き返せるかだね >>582
1は会社の過剰ノルマが悪いって結論だからその責任転嫁を給料には反映させない
2は信書は減ったがパケ等が増加してる
4は3年以上前の話でこれまでずっとボーナスに影響なかったから今更影響なかろう
3は素晴らしい事だけど結構大きい気がするな
特に年賀に関しては今年は激減するのは間違いない
もっとも去年は年賀無しでも黒字化してたというから、今年はどうなるかね
こうして見ると郵便部門は案外ダメージ少ないな
上にも書いたようにかんぽは会社の過剰ノルマのせいって事になってるが、ゆうちょがヤバイな 郵便部門と小包の境界があいまいだよね
取扱い規模と競合他社がいることも考えないと 上の記事に登用試験で契約職員や正職員になる道はあった。その手続きを経ずに同じ待遇にしろというのは経営への著しい介入だ
と書いてあるがまさしくその通りだな >>586
ソレやらないと産業革命の時のイギリスみたく、国家すべてブラック企業になってしまうのですよ。
企業と労働者では企業のほうが強いから、企業のごり押しが100%通ってしまう。
このスレの人みんな労働法の歴史読んだ方がいい、勘違いしている人が多すぎる。 >>586
まったくだ
本当に同一待遇にされるなら今すぐ一般職なんて辞めて家から一番近い郵便局にバイトとして入るわな でも、そんな事を言うのなら初めから正社員と非正規とで仕事をしっかりと分けておけば良くね?
全く同じ事をやらせといて、同じ仕事ぶりを求めるが待遇は違うというのはやっぱりおかしいよ
主任と一般職が同じなのもおかしいって 今から社員になると手取りで10万以上下がるんだもん。正社員になってそのままの手取りでそこから更に頑張り次第で上がるならいくらでも頑張るよ。 >>590
それはさすがに言い過ぎだろ
基本的にゆうメイト→正社員で年収が下がる事は有り得ない 普通にあるよ
地域調整手当なし
扶養手当なしなら結構辛いと思う >>592
確かに、毎年下がってるとは言え住居手当て、地域調整手当てがもし無かったらかなりキツイわ
世の中にはこの二つが無い奴も大勢居るんだもんな… 一般は住居手当ないけどな
地域機関職の登用試験でビジョンレポートで落とされたやついる? 元々27000円貰ってたのが毎年2000円くらいずつ減らされて来年には二万円切って、遂に一万円台に突入するわ…
そして再来年、また2000円減らされてあと何年かしたら一万切って数千円となり、やがてはゼロになってく…
でも800円ずつしか上がっていかない >>590
手取り10万以上多く貰ってるのに正社員との待遇格差で裁判とかダブスタだと思わない? やる事は増えるのに毎年減給とか本当ならモチベーション維持するの大変そう >>598
大変そうってレベルじゃねーぞ
1年目2年目あたりの借家住まいの登用組はとんでもない詐欺にあった気分だろう >>592
手取りじゃなくて、年収だぞ?
有り得ないだろ
つーか、手取りでもバイトの頃から減った奴なんて実在するのか? 減るならまだマシじゃん。
自分なんか始めから0円だよ。 >>602
おまえバカだろ?
最初からない条件で受けてるならハンコ押したバカの責任だからね >>601
昔はA有しか受けられなかったから、そういう人がほとんどだよ
20代で時給1500円とかもらってたら、くそ下がるよ
住宅マックス+調整でトントンになるかならないか >>601
A有りの時は手取り25万前後あったけど今は手取り20万いかないよ >>605
休み増えて退職金積み立ててボーナス3倍くらいもらえるからねぇ。
年収(退職金見込み含む)を実動時間で割ったら、A有超えてない?
目先の手取り気にするようなバイト脳のやつら正社員にしちゃったもんだから、こうるさくてしょうがないな。 >>606
いや手取り減った奴実在するのって言ってたから手取り減ったよ言っただけだけど笑 普通誰かに手取りいくら?って聞かれたら月の手取り言わない??
ってかどこから目線なわけ?笑 手取りがーバカは一定数存在しますね
まあバカですから 正社員は退職金だけはいいと思います、いまのところは。 住宅手当なんて基幹になれば復活するんだから頑張ってなればいいじゃん 住宅手当なんて基幹になれば復活するんだから頑張ってなればいいじゃんbyまんしゅ メトロや大阪医科薬科大の判決で非正規と正規じゃ
超えられない壁があることが証明されただろ。
一般職と基幹職も壁があるんだよ。
同じ仕事してても入社段階で役割が決められてるんだから。
おまえらは総合職は別世界だと思ってるけど
基幹職も採用抑制してるからこれからどんどん難しくなるぞ。 そうやってまた周りのせいにして逃げるのか?
そんなんだから基幹職になれないんだぞ まぁ基準として
基本給180000
業績手当総額45000
賞与4.3として
2934000+540000=3474000
超勤200時間=255000
年始出勤手当2日分8000
総額3737000
ありえる金額でしよ
Aあり時給1500、1日12000、
月22日264000、1年3168000
超勤200時間375000
年始出勤手当8000
総額3551000
少し新一の方が多く総支給されるかな?
しかし、手取は正社員はごっつリ引かれるから減るんじゃないかな? >>614
逃げてるのは御用組合の役員まんしゅじゃねーか あっ、能率手当入れてなかったわ
あと、寸志
じゃやはりトントン総支給で
手取減やな 日本郵便の正社員と非正規社員では
社会的信用が天と地だけどな。
子供を育ててると節目、節目に実感するよ。 じゃあ冬のボーナス出なかったら、下手したらA有り以下か…とんだ逆戻りだな。 今日は素晴らしい判決出たね!
バイトとボーナスも退職金も同じなんてやってられんわ! >>621
yahooの日本郵政株ページの掲示板には「この状況でボーナス出すのかよ非常識だアリエナイ」って怒りのレスが定期的につきますよ。
世間一般の会社なら出せない状況らしい。 >>603
なに言ってるの?最初からない条件?
社員になった時にはまだあったんだよ。
ただ、賃貸に住むときには無くなった。
つまり後から無くされたんだよ。
ハンコ云々?お前がバカなんじゃん。 良かったな
家畜が全部辞めるからチラシが死ぬほど撒けるぞ
毎日毎日サービス残業で10連休もなくなるな >>615
都内の局だけど、メイトも一般も450万以上は貰えてるな。一般はもちろん調整手当あるけどな。 正社員登用試験の要綱には、現在より手取りが下がることもありますが賞与、退職金の支給等処遇全体は向上する、って書いてあったよ。
非正規に賞与退職金認めたら正社員になると処遇は低下するってこと。 メイト時代も社員暦扱いになるから
そんなに悪くもならない
なぜか役にも立っとらん学歴も再考慮されるという優遇
月給だと祝日非番は事実上有給だし
福利厚生とか全てを時給単価に換算すると安くはならんね メイトは最低賃金に連動だからね
まあ調整手当てが無い地域は
時給がそもそも安いからねえ
それと通配だけは昇給単価が異常に高いからな
集荷なんかは格安だし
Bランクまでしか適用しないとかやってる
登用も無いに等しい
チンパンでも大勝利だな >>631
メイト時代も社員歴扱いになるのか?じゃあメイト10年やって社員登用受かったら社員11年目の基本給から始まるって事だよな?それは有難いわ
パン職なったら年収減ったって言ってるのは若くして登用された人? 20代なんだろうね
俺、今年で40のおっさんだけど
去年の源泉徴収だと450万だったよ
まぁ40で年収450万は男としては
底辺だけどな! >>633
お前はなんでこのスレにいるんだ?
少しは自分で調べろよ
メイト歴*0.9=社員歴として扱われる
10年メイトなら9年社員やってた給料になる 嫁が稼いでたら働くのがばからしいよ情けないしな
もうすぐやめようと思う 正社員はボーナスと退職金があるので非正規よりは配達と営業を多くこなさないといけない
最高の司法がそう認めたのでもう文句は言えません 全部局によって違うからまずそこから是正しねーとなぁ?
うちの局だと集配メイトには車使った業務はやらせないし混合もさせてないからキッチリしてんよ
ただ万年主任アレだけはダメだ >>618
風俗嬢にバカにされたんだけど?
ちな地域基幹職新卒 >>643
金払ってる客だからって汚い格好して行けばそれは馬鹿にされるよ >>644
ちゃんと綺麗な格好で行ったぞ😡 >>643
そりゃアンタが馬鹿にされるような生き方してるからでしょ
人になんて言われようが自分に自信があれば良くね? >>643
正社員とバイトという括りだと>>618のいうとこは何も間違ってない
君が間違ってたのは郵便屋さんが世間一般でどう見られているかってことなんだ >>646
一般職のお前よりはマシな生き方してるけど?w
>>647
思ってた以上に底辺に見られるな
一応有名大企業の正社員なんだが風俗嬢にはそんなことはわからないかw さあ くだらない話は終わったか?
じゃあチラシだ
頼んだぞ ゴミども >>534
うちの局にも水商売を副業している人がいる
。
配達で疲れてよくその後働けるねと尋ねたら
水商売だと自分らしくいられ楽しいから
昼間暇だからなんとなく長く続けるつもりがなく郵便配達したけど一般職を勧められたからなってしまった。
あとエキストラを副業している人もいた。
配達という肉体労働の後によく働くると感心するわ。 >>653
いや、「高卒ならわかるけど大卒で郵便配達はおかしい」って言われた >>655
居たから書いてるんだが?
夏の暑さで頭やられたか?w 嘘にも程があるよな
気分良くしてくれる風俗で、いちいち相手の職業を否定する所なんかあるん?
たったら風俗で働く女はおかしいって言ってやれば良かったのに つまりDTの妄想?
良かった、馬鹿にされた郵便屋さんは居なかったんだね�� 大卒で郵便局員なら別に普通だけどな
但し大卒で一般職ならさすがに頭おかしいと思うで >>659
フリー指名で初対面なら追い返したけどなw
>>660
集配のハゲイライラで草
ちなみにその風俗嬢は「早く内勤になれるように頑張りなよ」って言ってたぞw
その風俗嬢の中では総務>窓口>郵便内務>渉外>集配らしいw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています