【コロナ】金融コンサルティング部80【お届け】
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夕方からなんか熱っぽいけど
お詫び行脚は我が社の最優先取組事項だから
明日も頑張って外回りしてくるわ >>31
キャパの無いおまえの頭がオーバーヒートしてんじゃね?
デフラグかけたら直るかもよ >>30
うぃーす
ずっと貼り続けるぜ
>>31
高熱が出て咳が止まらなくても行脚優先が社長の意向だからな
体調悪い時こそ、玄関先で客に顔面接近させて声張ってゆっくり時間かけてお詫びしろよ 今度のフロントラインセッション応募したよ。
もう社長は参加しなそうだね! もう1年以上も調査
社員を疑い続けて、自尊心のカケラもない
どの商品販売してても悪くされる
そしてどこまでもさかのぼって返納がくる恐怖
どう考えてもリスクしかない危険な営業マン >>28
本当だな?非常識にも程がある。管理者は今日の行脚のアポは何件?とか回ってるし、お前も行脚やるんだよと言いたい 免停になってるやつが部長に昇進してたら調査が必要だな
それなら、他の巻き添え免停社員もA評価B評価貰えるわけだし、かなり深刻な問題になりそう あーあ俺も免停になって事務所で遊んどきたかったな。
免停になってる奴完全に勝ち組じゃん。
詐欺出来る時は詐欺しまくって遊べる時は遊びまくって。 >>41
じゃあ今日にでも不詳事故等取扱規程第10条に抵触する事をやらかせよ
すぐに生命保険の募集業務の停止してもらえるぞ
これでお前もスマホゲームユーザーの仲間入り
おめでとう 免停への不平不満がすごいな。どこの郵便局でも悪影響を及ぼしているんだな。 部長からの厳しい叱咤
↓
会社や、インストラクターから間違った話法の伝授
↓
中途や新人がそのまま真似
↓
言われた通りやったのに不適正認定、募集停止
なんだこれ 謝罪するべき人間が事務室でゆっくり過ごしてる中、適正募集の人が謝罪活動の電話させられてんだから。
しかもそれが会社の指示。不満もでるでしょ。 善悪の判断もつかなかったのか?
悪いとわかっていてやったなら文句をたれるな 好きで自らの望んで免停になった奴は皆無
私利私慾を満たす為に免停になった奴も居ない
少なくともとも、局の困難な営業目標が起因して無理な募集を行った結果、免停になった奴が大半
今免停喰らってる奴の大半が局の数字を牽引してた
そいつらを詐欺とか言うのは間違ってる
1日中のスマホいじりくらい許してやれよって思う
逆に、今免許があって稼働してる奴はリスクを負わない募集をしてたわけじゃん
ウィンウィンの関係だと思うんだけどなぁー ヤフコメに給付金の不正受給記事があった
郵便局員をむりやり絡ませてるやつがいたので過去投稿みたら
やっぱり郵便局員の不正受給をことあるごとに絡ませて書き込んでた
笑える chaって言う奴 うちのブロックでは、社員申告書に免停部長課長の元では絶対に働きたくないって書いてるやつが複数いるぞ 最高裁で日本郵便の非正規の輩の待遇関係の判決かあ
そもそも入社のプロセスとか違うんだからその格差はあって当然だろ
特に郵便配達なんて中卒でもできる仕事なんだし >>45
不満ないわけないだろ
俺らが青い顔しながら架電してる横で聞き耳立ててヘラヘラ笑ってるんだぞ
会社や他の社員に迷惑かけてる意識が皆無
とりあえず無免許者は事務所に居ても何も出来ないし士気を下げるだけの邪魔者でしかないんだから免停ある奴と無い奴少なくとも事務所は分けるべき
それじゃないと今一生懸命回ってる奴の士気が全く上がらない >>53
リスク負わない募集だからって低実績ってわけじゃないだろ。免停奴の中には完全駆除しなきゃいけない輩がいるから厄介だが。 >>53
推進を背負ってた?
うちの局では管理者があまりに酷い募集に
良い加減にしろと怒鳴ってた
募集人はなんで他の局が良くてうちらダメなんだよと
反抗してたけど
ようは好きで不適正をやってた
どんな事をしても自白しなけりゃ捕まらないと理解してたんだから
捕まってから話が違うってそりゃ都合良すぎですよ >>53
金銭欲のためでなかったら名誉欲の為に無理な募集して免停になったのだろう
局の推進が悪い時に取ってくれば「〜さんすごい!」ってなるからな
結局は自分本位にお客様を蔑ろにした結果の免停だろ
「免停は頑張った結果」とか脳内お花畑変換すんな
みんな表面上は取り繕っても白い目で見ているよ 持続化給付金の不正受給は絶対逃がさない。調査の網を広げる。不正受給は一人残らず何年かかっても返還してもらう。延滞金や加算金の請求に加え、刑事告発も検討する。(中小企業庁担当者)
だそうです
今朝の中日新聞社説より >>44
そんな人として恥ずかしいことする訳ない
免停だからって事務所でスマホゲームって生き恥だろ
そんな珍獣実在するのか?
やること無かったら事務所内の書類整理でもしてればまだマシなものを >>59
怒鳴るんじゃなくて適正に管理して処分しとけよ。
馬鹿が >>44
何年もの詐欺評価と詐欺昇進セットで付いてくるなら
やるよ。 >>53
私利私欲の為にやったのではない。
今では反省しているのであれば、表面化していない不適正募集で得たボテを自主返納して降格を申し出ろ。
話はそれからだ。 そもそもなんで事故起こしまくった挙句免許まで取り上げられたやつが無事故無違反の人より待遇がいいんだよ?
それじゃあ誰もルール守ろうとは思わないだろ
せめて退職ポイント1ポイント0.2円にして早期退職sいて欲しい 俺は免許あるけどずっとスマホで遊んでる。
あんなもん適当に入力して終わり。 本社は休みの日振り替えてまで行脚はするなと言っている。
だが一部の局では振り替えてやっている。支社も振り替えてやれとこれから言ってくる。
なんで後者の意見の方が強いわけ?わけわかんね >>69
こっちは出勤時間帯変えて10時出勤とか言い始めてるぞ >>69
平日昼間に電話なんか誰も出ないでしょ
在宅してても知らない番号の電話取らない
こんなの想定内でしょ去年の不正発覚からしたら
全契約者に手紙送付して訪問や説明の希望が有れば対応するだけで良いと思う
コロナの絡みもあるしね >>59
そうなんですね、うちの局の部長は数字持って持ち帰ってむしろ感謝してたな
てか好きで不適正募集ってイミフ
捕まりたい願望のドMさんですかー
管理者が酷い募集と感じるなら新契約システムで責任者承認せず拒否できるのを結局、承認してたんだろ
そいつも無能で同罪だな
>>60
お前、ホントに渉外経験者?
名誉欲で募集してる奴なんか、聞いた事無いぞ
頭大丈夫かよ?
支社社員のコメントの香りがするんだけどー
渉外で本気で言ってるならお前こそ、脳内お花畑で重症なブーメラン野郎 犯罪者のうち名誉を取った奴がどっちかと言えば多かった
おまえは金
ただそれだけ >>77
名誉欲というか承認欲求だな
保険を取ってきて部長が感謝したんだろ?
それで嬉しくなっちゃってさらに頑張る
その行いがお客様の不利益になってたとしても部長に感謝されるから頑張る
承認欲求を満たす為だろ
承認欲求が拡大すれば名誉欲になる
少し考えればわかるだろ? >>81
事案の度合いがぜんぜん状況が違うって何回言ったらわかんの?(笑)もう無理やって。 >>76
まさにこれ。こんな時期なんだから訪問を強く希望されるお客様だけご要望にお応えすればいい話。
話法例にある通り「訪問させていただけないでしょうか?」なんて言ったら落ちた信頼を更に落とすだけでしょ。
今、訪問する事が信頼回復につながるとか言って進捗管理してる奴は責任とれよな。 >>82
承認欲求が拡大したら名誉欲になるとか聞いた事ないし
それはお前の自己中心的な解釈だろ
そんなもん、承認欲求→名誉欲に変換とか自分勝手なお前しか分かんねーよ
お前、論理破綻してるけど病院行かなくて大丈夫かよ?
客に終身売っても客は養老とか思ってんじゃねーの いまだにコロナをただの風邪と思ってる人がいることが信じられないわ
かかると肺が繊維化するだけじゃなく全身の血管に血栓が出来て脳梗塞や心筋梗塞を引き起こして内臓に障害が残るんだよ
ツイッターで後遺症綴ってる人いっぱい居るから見てみたら良いよ めちゃ怖いよ
見てたらはっきり言って生き地獄 常時不在だから手紙送って終わりだ?
ぬるいこと言ってねーで休みの日に出て来て電話なり訪問なりしろや!
絶対こう言う奴が出てくるでしょ。 行脚なんてまともにやる奴どうかしてるって。
プリンシプルベースなんだろ?
業務命令の前に自己の倫理観で考えきゃなんでしょ?これまで何回裏切られてんのよ、うちらは。
土日出勤して相手の為になる手続きなのか考えて違うなら業務命令とか関係ないだろうが 満期になったお客から、『年払○○万で10年で入院保障ついてて満期がくるやつって、いくらになる?』って聞かれたから簡易設計書を印刷して説明したけど、意向確認書はもらってる? 優績続けてる人は肩書き欲しさに無理してたよ
金だけ全てとか言ってるやつは職歴浅いクソ中途だろ >>92
知ってるユウセキはチヤホヤされるから数字を無理してたっぽい
ユウセキが一時的に契約取れなくなった時、今までチヤホヤしてた部長が塩対応になって必死でそのあと数字上げてたりした >>93
それとユウセキバリアーな。どんなヤバイことしても役職も管理者もかんぽも支社も見て見ぬふり。それが1番じゃね? まぁ、確かに中途で前職が消費者金融系の経験者は名声と手当て欲しさオンリー目的の奴は多かったな >>81
何が盛り上がってんの
シラケるからやめろ 自主研で渉外有席に講話依頼した時は、送迎車付き、美人社員をアシスタントに要求、ビールの銘柄指定とか、わがままで芸能人のような振る舞いだったわ
若手社員らはサインとかラインもらって喜んでた異常な状態だった >>97
分かるわ、たしかに凄かったな
本人はプロ野球選手かの如くスーパースター気取りでの対応
接待用で若年層女社員(エリマネ?)も用意されてた
人数合わせで依頼されたから参加したけど、優績者による公開マスターベーション祭り
宗教みたいな光景で時間と参加費用の無駄だった
ご尊顔が映ってる動画残ってるから、スレに貼って公開してやりたいくらい 周りの局の人に聞いたらどこもやってないみたいなんだけど
私のとこだけ毎日何件電話しただの客にこんなこと言われただの報告しなきゃならなくて外に出ても時間管理どうこう見張られてる感じでもう疲れてしまいました。
この会社の体質は何も変わりません。職場の上司次第とはいえ他局とギャップありすぎてなんでうちだけ…としかもう考えられません。
ずっとこんな状態続いたら病んでしまいそうです… >>102
事務職で転職したら?
どこも営業職は入るのは簡単だけど仕事がね。
窓口行っても郵便行っても大差ないでしょ。 >>102
組合にあげたら?役に立たない気がするけど 仕事はあなたの人生の大半を占めます。あなたの仕事に満足するには偉大な仕事であると信じられることをすることです。素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のしていることを愛することです。まだそれを見つけていないのならば、ひたすら探し続けなさい。すべての恋愛と同様、みつけたときにわかるでしょう。 >>99
あのさぁ、そんなの書いて自分が惨めにならん?
その人、支社に守られてるんでしょ?
じゃあいずれ現場の部長に帰る可能性高くないか?
その時が楽しみだね >>102
うちも、やってるぞ。面談した奴が偉いみたいな雰囲気にさせて、コロナ感染の事は一切言わない。
全く変わってない。そもそも、手紙で充分だし、信頼回復と無理やり訪問て?
本来はデリケートな問題だろ。そのうちマスコミに出るよ。
お詫び行脚に訪問ノルマ 話聞いてると別の部署とか違う県とかからやってきた新参部長の動き方が取ってこい主義で左遷させられた部長たちと全く変わらない。
とにかく実績を残さないといけないとか自分の欲でしか動いてなくね? >>99
服装とか持ち物のセンスも独特な人多かったな。
ベンツ持ちがやけに多かった気がする。
GやらSLやら。 うちの事務所の話しなんだが、適正募集してた奴が免停者に進捗管理で詰められてる。見るに耐えない。免停者の役職は剥奪すべき。会社は真摯にお詫び活動に取り組むべきと言ってるのに一番真摯にお詫びしないといけない免停者が事務所で遊んでる事についてどう考えているのか問いたい。 埼玉のO本部長
いい加減に空気読めよ こんなんが本部長で誰が言うこときくの?
お前のヘラヘラ発言 録音してるからなっ 奇異付けや
お前が俺たちに詫びずに、信頼回復の訪問だとさ
お前が詫びろや四万温泉 >>109
ユウセキの膨れ上がった虚栄心を満たす為には国産車じゃ役不足なんやで >>109
だからヴィトンのバッグや小物も必要なんやで 全くわかってない埼玉のO本部長
あなたは被害者でなく加害者ですよ
被害者発言、呆れますね
すべて熊〇石〇がいけないと主張 土日変更、日勤の話が出てきた。
そして活動量の話も。
やなり何も変わらん。 コンサルが顧客にコロナ感染させたら行脚中止なんだろな。そうなったら会社として致命的だが何も考えてないのかな。 そもそも電話でも済む話がなぜか面談に拘ってるのがもうね。
面談しないと仕事じゃねーんだとさ。 四万温泉 癒しでは関東NO.1温泉だった
今では行きたくもない 憎しみしの感情しか生まれない
皆が苦しんでる中 豪遊してるクソ現幹部 関東は酷いなぁ >>110
残念ながら処分規定に「降格」ってないんだよね。
分別のある人間は進退を自ら決めるもんなのさ。
過ちを認め、悔い改める気があるなら「降格」を申し出るもんだ。
そんな事も分からない、または過ちを他のせいにするような役職なら其れくらいの人って見てればいいんだよ。
おれはそう見てる。 >>113
管理者のマネジメント能力の向上も大切だけど、
まずは経営陣の「常識を身に付ける」教育が
重要だよなぁ。・・・ >>123
降格願い出して降格したら情状酌量あるかもくらいがわかりやすいよね
出さないでスマホいじってるやつはクビで良いけど 一番手っ取り早い方法
誰かがお詫び行脚で訪問し、奥さまもしくは高齢者のおばあちゃんにコロナ運搬して感染させて親族から通報されて炎上すること
この方法一択のみ
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