期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★372
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俺らは名誉あるエッセンシャルワーカーですよ!
マジメに働いてください! 深夜内務バイトが雇用の危機らしいけど外務バイトは安泰だよね? >>830
書留やらないやつなんて存在するの?うちには居ないぞ? >>830
正直アルバイトだから書留、特に現金書留なんて持つべきじゃないんだよな
紛失したらヤバいしアルバイトなんかに持たせるなよ 2ネットって話には聞いたことあるけど2ネットの通配のほうって楽勝すぎじゃね? >>859
通配区は併配の時よりデカくなるんだぞ(減区) 多少なり区が拡がってもポストにサクサク入れてくだけで書留等の対面ナシでいいのなら通配のほうがいいや俺は 正社員の仕事を補佐するのがそもそもアルバイトの役目だった筈なのに、いつしか正社員を休ませる為に正社員同等の仕事と責任をアルバイトに押し付けるようになったから、そりゃ不満も噴出するわ。
ぬゎァにが「同一労働、同一賃金」だよ。 >>864
俺はまだ辞めるつもりはないよ
不平不満だだ漏らしの辞める辞める詐欺の鬱陶しい構ってちゃん野郎は早く消えてほしいわ >>859
うちの班に追跡未入力や誤配やら毎日やらかしてるやついて追跡無しで郵便だけ増区して配ってる
郵便1000軒追跡100→郵便1500軒追跡0
郵便1000軒追跡100→郵便500追跡200てな感じ
追跡全部ゆーても大半ポストインだからたまに自分も追跡持たされるが郵便半分になって半日ドライブになるからクソ楽やぞ
郵便が1.5倍になったやらかし君は配達も遅いから毎日2時間近い残業で悲壮感満載や
代引き、現留、特送とか面倒なのだけ抜いて配達30〜1時間くらい増えるなら配達の方が楽だろうが毎日追跡全部抜くから1.5区配れって言われたら体が持たんな >>822
5年くらい前だったか、メイトもブロック内転勤実施始める可能性あると言ってた。
だが、契約書に転勤の有無で無とある以上転勤させることはできないんだろう。
ただし、数年前にうちの局が近隣局に打診してメイト1人うちの局に移籍させた。 正社員が完全に計年消化するための代わりの労働用員が期間雇用社員の使命なのよ?
それが納得いかないのならサッサと辞めりゃいい 年休は60日残っていて 月2回の廃休 祝日も出勤
何のために生きてるの? 今回の社員登用、コロナ不安で退職者激減→採用枠が大幅縮小
郵便コースは1,790人ぽっちだってな やってる仕事がバイトの仕事なら何も文句は言わん。
正社員の仕事をさせてバイト待遇ってのはおかしいよね。 >>874
それが納得いかないならサッサと辞めりゃいいだけ 正社員よりバイトのほうが仕事してる職場とかここくらいだろ
なんで同じことやって正社員のが休み多いんだよ 土曜休配で嫌な予感がする
アルバイトは平日の担当区固定だとして
平日の補助入るのは正社員だよな
区任せないと補助はダラダラ仕事するよねw
補助入れるなら区を増やしたほうがいいと思う 嫌なら辞めろ
いつまでもアルバイトしててもしゃーないだろ テキパキと仕事をさせて無いから
人でも足りなくなって土曜休配なんて事態が起きたんだよ。
ギャイギャイ喚かせるなら
一人一人の腕を上げさせろ。
ダラダラと仕事をしてんじゃねえよ、正社員のくせにってのが
多いんだよな。 渉外社員が外務にそこそこ希望しているらしい基本給だけだと生活出来ないとかで
俺らが今後どうなるかはわからん 平日休みだから転職面接行きやすいの助かる
土曜休配されたら使わせてくれない有給使わないと行けなくなるし秋までに決めないとな逃げられなくなる 今から3月下旬までが一番求人多いんだよな
労働強化で年取って業務についていけないのは明白だし
土曜休配は行動するチャンスだと捉えたほうがいいかな コロナの前はどこも人手不足だったのに
コロナが流行って最悪の時期に
動く辺りゆうメイトって感じだよな 深夜エプロンマンの雇用の危機なんて関係ないしどうでもいい
外務バイトが安泰ならそれでいい >>837
うちもそうなんだけど管理職が見事デスク連中しかいねえ
部長に至っては免許すら持ってねえ 局で20人も整理すれば1億ぐらいは経費削減出来るからな
1億の売り上げは大変だけど 必死に億稼いでも管理職が億で横領するクソ溜め企業
【局長・部長ですら横領・窃取の犯罪に手を染める 郵便局員の犯罪多発の呆れる実態】
https://toyokeizai.net/articles/-/410305 必死に億稼いでも管理職が億で横領するクソ溜め企業
【局長・部長ですら横領・窃取の犯罪に手を染める 郵便局員の犯罪多発の呆れる実態】
https://toyokeizai.net/articles/-/410305 嫌なら辞めろ
いつまでもウシブタしててもしゃーないだろ 局長部長も外務経験のない奴は今後は昇任させるべきでない
現場を理解しない人間がこの会社を破壊する >>839
2か月前だが既に売り切れた年賀のアイキャッチ着けてなかっただけで「配達に出させないぞ」とまで言われたことがあった >>899
郵政は旧日本軍と同じで士官以上が全部バカで無条件降伏する可能性が高い >>901
そりゃそうだよ。
まともなやつが皆抜けて、馬鹿とクズしか残らないんだからwwwwww
上から下まで全部それ。
故に、「何処を切ってもみな同じ」という意味でここに「金太郎飴企業」という呼称を提案したい。 いいや外務は美しい
雨の日雪の日荒らしの日
朝夜寒い日暑い日
どんな時も彼らの姿がある
外務が報いられる会社になるべき 会社としては
コスパ悪い人からリストラします。
降格や新一般、ゆうメイト等へのコース転換
歓迎します
てのが本音だよなあ。
実際の現場、班運営において
主任がいるのに副班長とか必要か? >>896
辞めるのに待つ必要は無いです。
辞めたい時に辞めたら良いわ、
後の事まで知らん >>898
経験はあるだろ、30年前の経験だけどな
ぬるま湯と言う表現すら生ぬるい、毎日2時間寝て過ごしても配達完了してた時代にしか、
配達経験が無いから現場の事が分からない さあ 文句は終わりか?
じゃあチラシだ
頼むぞ クソども 頼まれたクソどもはカレー(http://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進してますか?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【阿久井真】青のオーケストラ【裏サンデー】」というスレに書いてある。 >>911
お前マジで死んでくれないw
気持ち悪過ぎて嫌悪感が凄いわw 老害が偉そうに郵便が昔より減っただのイキッてるよな
その頃は1区の面積が今の半分くらいやぞ…
文通とかで手紙が多かろうが1軒にドサッと配るだけやん マンション多めの区で積み切れんくらいやったわーとかドヤってる奴にも言ってやってくれ 人を自殺させた奴が居ても
直接的じゃなきゃ異動させて無かった事にして隠蔽させるしな。 まあ凄い会社だよ
犯罪は必ず発覚しますって言葉は管理職以上の人間が再認識しとけって話だよな
朝礼で話す不祥事は交通事故と放棄隠匿のみ
管理職の窃取横領はひたすらスルーw 実際犯罪の9割9分は本社にバレてないだろ大なり小なりで 集合ポストに郵便突っ込むだけの猿でもできる区すら終わらないカスはなんなの。 だいたいさあ配達員に時短が超勤がとうるさいから焦って交通事故になるんやろ
放棄隠匿も持ち戻っていいよしっかり声をかけてやればいいだけの話
でも窃取横領は起きるべくして起こってるからな
金に汚ない糞野郎は改善の余地は全く無い 社員証の写真って取り直してくれないのかな?
髪がフサフサの時撮ったから
写真と今の違いを指摘されると辛い。 ちなみに貴族様が切手を横領してパクられたとこは10年間家畜も奴隷も合格者0だからな 自殺したい
出勤時には吐き気がする
耳鳴りがひどいずっと気が重い ビラ配りから巨額横領・不正営業・天下りまで広くカバーする多目的企業 時短ハラスメントなんか気にしなくなった。
事故起こしても誰も守ってくれない。
営業もできる範囲は頑張るけどそれ以上は管理者がやれよ。 >>922
しかも数少ない組立ママを入れてもらってるのに終わらん局員が居る。 現場や外部からの申告で改善に動く会社だったらまだ救いようはあるし将来性もあるけども、この会社は何処からどんな申告があったって改善に向けてまったく動きやしないから、
「申告するだけ無駄」ってなって誰も何も言わなくなっちゃうんだよな。
だから何処にどんな問題が潜んでいるか自分達でもまったく気付かなくなり、それに足を捕られて時折とんでもない大失態をやらかす。
2010年7月のペリカン便との統廃合の時もそうだったろ。現場からは「絶対に大混乱になる」という声が上がっていたのに、上はそれに聞く耳を持たずに無視を決め込んだ。
そしてあの集配拠点前の大型トラックの長蛇の列だ。中は荷物でごった返し、大量の遅配を齎してお客様に大迷惑をかける事になった。
上の無策で成る可くして成った出来事であった。
この時の反省点が今でも猶まったく活かされていないんだよ。 >>931
でもあれは現場の不慣れじゃんw
いや、マジで。それに反論するんだったら聞きたいんだけど何で全力で統合を止めなかった?あの時はボーナスカットで勘弁してしてやったけど次やったら…って感じ 郵政純資産290兆円?
市場株価上がってる今こそ売却し完全民営化して国費として日本再建に使う方がよい。
このままでいづれ株価が下がり魑魅魍魎に食い物にされてジリ損で解体消滅の未来を待つのか ガラトメパケレタで超勤するほど忙しい
でも通常減っているから早く終われのジタハラ、実際赤字
これからも荷物比率増えて通常減る
荷物比率あがると民間との人件費競争になるんだから
期間雇用・新一般職以外の高給取りをガツンと減らさないとヤバいね 今日も寒くて風強くてめげそうだよ、
おまけに2欠だし・・・
計年貴族出せよ!
何が超勤しても終わらせろだよ、
確かに物は若干少ないけどさ
違うそうじゃないって マジで・・・、
中で暇そうにしてるやつら一杯いるじゃんよ
少しは考えてくれよ、
なんのための管理者なんだよ、
嫌みと粗捜しすることしかまともに
出来ないのかよ!!
誰があんたらの飯代稼いできてると
思っているんだよ、
あぁ〜せめて風止んでくれないかなー
寒くてきつくて辛いよ。 土曜休配に向けて区間の不平等を無くすって部長が言ってんだけど
マジで出来んのかなwずっと解決できない問題なのに >>937
はいはい、そうでも言っとかないと精神が保てない御方なんですね、可哀想に。
本気でそう思ってるなら今すぐにでも全国のアルバイト全員クビにしろ。 >>940
本音は、辞めないでくれ〜と願ってるんよ! まぁジャップの影のトップが
五輪ボランティア辞退した人の替わりを
集めれば良いって
あっけらかんに言ってるからな >>940
嫌なら辞めろ!お前の代わりはいくらでもいる、捨て駒らしく奴隷になれ!
マジレスすると見たくない単語ならNGしておけ
ネットくらい楽になれよ NGは良いぞ 区割り直すとか区分口も原簿も総入れ替えだろ
やるわけないよねあいつらが 東洋経済1人一冊買って通勤用カバンに入れましょう
所持品点検される時に備えて特集ページにふせんやマーカーなどしておくとなお良し 土曜休配で週休と祝日非番を廃止って聞いたがまじっすか?
休みが多いと月収が減って苦しいからうれしい 飯塚幸三みたいな上級国民共が好き放題やる中で我々下級奴隷国民は奴隷賃金で下級生活を強いられている
こんな事が許されていいのか 例えば土曜休配で11月の1週間目のような祝日がある週はどういう担務になるの? そんなことお前が考える必要はない
それよりもチラシだ
お前はチラシ撒きしかできないんだからチラシのことだけに集中しろ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。