期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★375
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今日も今日とて社員の応援
なんか、俺そこらの社員より周り見て動いてる気がする…
しんどいな… 社員になれるよう頑張れよ
愚痴っててもしゃーない
バイトより出来ない主任なんてゴロゴロいるから
やる気があるってだけで、すぐ目をつけてもらえるよ >>366
ここの正社員ってのは呉々も止めといたほうがいい
周りの毒気に当てられて人間性が腐るのを、社外の人から言ってもらわないと気付けない
正社員で職を探すなら他を当たれ
郵政グループは軒並み全部ダメだ そもそもこの会社における社員の責任って何さ?
ミスしたら始末書とられて異動させられるくらいか? こんなとこでバイトしてるようなのがなれる正社員なんてここ以下のとこしかないだろ 一応今日部長に5分以内に配達完了の件聞いたら
「応援なら大丈夫だが出来る限り5分以内にはしない且つその個数も多くならないように、いちいち指導記録を表面的でも書かないといけないから」との事
これで一番重要なのは持ち出し登録してない事がダメだと言う事がわかった
と言ってるそばから班長がやりやがったww >>371
チンパンさんをそんなに悪くいわないであげてw 週休3日制を政府が検討だってさ
ゆうメイト君達、終わりだね >>371
そうなんだよ
だから一般職になるのが手取り早いのに
何故か一回落ちたくらいで試験受けないプライドだけが高いバカが多い >>375
むしろ、ここの正社員が終わりだよ
週休3日になるんだろ?
週休2つ非番1つになって、ただでさえ少ない給料が20%減るって事だよ 長崎の元郵便局長、10億円詐取か 25年間「高金利」かたり勧誘
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/718854/
今日も我が社は犯罪まみれ! 本当に上の連中しばいた方が良いだろ…
下のバイト苛めても数万くらいしか出てこないと思うんだが
億って単位可笑しいだろ 何人救えるんだ >>370
そんなんで懲罰異動なんかしても無駄なだけ
社員の責任は天下り&癒着業者のカタログを買う事
どんな商品でも年間2〜3億稼げるんだから社員はこれだけで十分 然し乍ら、社長が有能過ぎても考え物なんじゃないかなあって。
無能だったら幾らでも代えが利くけども、有能だったら同等またはそれ以上の技能を持ち、且つ社を牽引していける力と気概のある者という宝くじの一等を当てるレベルの激レア人材を探さなければならなくなる。 >>378
それ期間雇用社員の考え方w
社員は月給だから勤務時間変わろうが減らないとない 減らないのか?
今日は寒いので温かいカレー(https://imgur.com/cqNtrlf.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「俺達の男衾駅 3人目」というスレに書いてある。 >>388-389
なんでこんなに必死なんだろうw
週休3日を実現するには、社員数増やして対応するしかないでしょ?
すると当然、一人あたりの給料は減るに決まってるやん
2014年に基本給2割カットした実績のある会社だしw やっぱ局長が癌過ぎるな
こいつらいつも億単位の詐欺や横領してんじゃん どんだけ悪さしてんだよ(笑)
普通の組織じゃないな >>391
バイトには関係ないじゃん
悪いな、心配してもらって 企業統治強化とかやると犯罪案件ワラワラ浮いてきて
キャリアに傷付くから経営陣は実際のところやりたくないのが本音w 正社員は週休5日だろうが月給変わらんしボーナスも出る。
時給制バイトは一々変動するから理不尽だよな 週休3日だのそんな一部の政治家の発言真に受けることないよ。
決まってないんだから。 なんか郵便局て不祥事多すぎないか?
トップ全員腐ってそう 人生死ぬまで暇つぶしなんだからもうどうでもいいだろ
貯金もやめて今を楽しんどけよ 10億円以上搾取とか常軌を逸してるなw
明日の朝礼が楽しみだわ…多分スルーだろうなw
こんな情けないザマで「犯罪は必ず発覚します」とか俺らによく言えたもんだわ 性質の悪さも規模も、末端の者が郵便物の遺棄隠蔽を仕出かすのとは桁違いだな。
それも新年度開始早々発覚してんだから世話ねえよ。
前々から言われているが、正社員以上社長も含め全員総取っ換えでもしないと絶対良くはならんよこの会社。 >>361
足をひっぱっておいてお詫びとか謝罪が一言もない
ほうれんそうができないクズ
それが郵便部
あいつら集配を完全に敵視しているよ
集配と郵便なんて部長同士が犬猿じゃん
客観的にみて完全に郵便部が悪い
あいつらのしわ寄せが全部集配に来る >>403
だからこそまともな人はここを去るんだよ
バイトは会社の行く末なんか心配しなくていいから
そんなのは正社員が考えること この元局長が集めた10億円はどこに消えたんだ?
でもってなんで郵政が10億円を返還しなきゃならんの?
被害者とやらがグルだった場合
投資額がそのまま二倍になるわけで
とんでもない利率になるわけだが
ちゃんと犯罪や被害?の実態調べてんのか? こんなんだったらハングレヤクザでもやってた方が楽だし稼げるかな >>299
ウチなんか数年に渡って局全体で人数削減、班再編とかのコンボで全班4~5人欠員で崩壊してんぞ。タウンプラスとか全班期間内に終わらないペースだし。一部の班が崩壊してんのはよく聞くけど全班崩壊とか結構あるの? 土日休配したら内務の正社員余るんだから外務に回せよ >>412
あれは民営化運動の急先鋒たる小泉ガイジ郎が国政の頂点に立っちまったからなあ。
三日制もどうせ国賊竹中の派遣会社が隙間に入り込んで利権を食い漁ろうと根回ししてるぞ絶対w >>413
結構あるぞ
うちはないけど近隣は3日残とかざら
タウンはうちは基本1日で終わらせる
件数も1500程度しかないし 人口減少国家は多量の老人を少量の子供で支えきれず年金破綻
企業の雇用義務を70歳に、週休三日、手取り12万で少ない求人を分け合う
70でバイク乗ってジタハラで焦らされて事故るの悲しいな 残念ながら経済無知のマスコミに洗脳されている経済音痴の輩の未来予想図は見当違いな物にならざるを得ない。
マスコミはフェイクと捏造で恐怖や怒りを作り出し大衆をコントロールするための装置に過ぎない。
主要なニュース(NHKの7時のニュースなど)を見る時、彼らはこのニュースで大衆をどこに導こうとしているのかという観点で見れば、そこに隠された意思があることに気付くだろう。 某集配センター時代の窓口の局長が
客の口座から500万パクっていて
ばれたが窓口の社員のせいにしようと
していたけど結局 局長の仕業と判明して
退職したが
1年もしないうちに
金融アドバイザーとかで戻ってきてたよ >>416
1500って局全体で??こっちは世帯11万とかはあるから終わらんわ… 今日のミーティング(笑)で10億円詐欺に一切触れないに100ペリカ 更に情報統制で、
ネットに書き込みしたら調査して追い込む!と
恫喝して隠蔽する方へ全力出すのも定石だね >>404
だってお前ら我々が出した郵便物を配ることしかできないじゃん。こっちは色々やることが多いんだから誤交付くらいは快く引き受けてお客様に自分の責任だと頭下げろや。
配達より簡単じゃんw >>425
それで本当に検挙されたのを聞いた例が無いのだが。 お客様お客様って、そんなお客様好きならちんぽしゃぶれって言われたらしゃぶるんか? >>428
マジそれな
糞下らねえクレーマーの戯言なんかハイハイ聞き流しときゃいいのに一々集配に下ろしやがる
これただ単に管理職がクレーマー対応したくないからだけだろ
おかげでクレーマーつけ上がるしこっちは業務効率とモチベーションが著しく下がりまくり
料金払ってないただの受取人にどこまで配慮するんだよこの糞会社 >>429
一通100円そこらで雨に濡らすな折るなとか怒ってる奴は死ねばいいのにね
小銭でそんなサービスして貰えると思うな
あっ、この会社は馬鹿だからごねればサービスして貰えるか😀 >>430
俺は雨の中濡らしたことにクレームされたら雨だから濡れりだろが!って怒鳴り返しているぞ。別にそれでJPCCに通報されたところで始末書ぐらい何枚でも書くわってか書いてるわ。大抵のクレーマーは鼻先で怒鳴りつけたら黙るからやってみなよ。 >>414
>>426みたいな奴が異動してきたら
楽しみだね
郵便部は色々とやることがあるけど
集配営業部は配達しかできないだってW こんな部署同士が仲悪い環境で、互いに日頃の業務遂行に於いて連携するなど最早無理だろ。
やっぱり上の者が人の使い方下手糞だし、お互いの部署同士相手を下に見合っているうちは円滑な業務遂行も不可能。
まともなやつだけが居なくなっていく理由も納得だし、残った連中が他所で使い物にならないゴミやクズばっかりなのも納得。
>>435
そういう所だよここは。
手前に都合の悪い事は末端の離職者を益々増やす懸念のある事から、絶対に発表したりしない。
韓国よりも性質悪いんじゃないか。 イチローがもし社長だったらって今テレビでやってたけど、
イチローは「会社の名前は当然あるかもしれないが、大事なのはそこでどんな人が働いているかだと思っている。形は残った、会社は残ったけど人は残らなかったという事にはしたくない。人を残したい」
と言っていた。あーイチローはやっぱり言う事が違うなと思ったのと同時に、うちの会社の様を正に言い当てたような感じ。上の不正が相次ぎ、形はなんとか残ってはいるが下から順番に辞めていく。
大企業は大企業だが上がダメすぎる…。踊る大捜査線でもあったな、リーダーが優秀なら組織も悪くないって。逆言えばリーダーがダメなら組織なんてすぐ腐るって事。
イチローの下で働けば楽しいだろうな >>439
イチローのやってる会社に行けよ、じゃあ >>439
イチローを舐めすぎw
イチローの下で楽しく働ける奴なんて相当スゴイ奴だぞ
一時期めちゃくちゃ嫌われ者だったのには理由がある イチローはプレイヤーでありたがるから、社長でいても現場で働くと思う イチローみたいな意識高い系の出世欲が凄いやつが上にいるとか絶対に嫌だわ。
自分一人で評価上げようと一生懸命やるならいいけど、他人にも強要してくんだろ ここの管理職は意識低いくせに無理を強要してくるじゃないか 顧客の家族からの訴えを恫喝して無視してメディアから発覚が「かんぽ詐欺』
預金者から調査して欲しいと訴えがあったのに客の自己責任だとスルーした「ドコモ口座詐欺幇助」
下には厳しく指導してる管理者が仕組みを悪用して販売店から通報「収納切手横領」
内部告発をパワハラで封殺し税務署からの告発で発覚「預金横領」
外部からの発覚ばかりだが、全て氷山の一角じゃないのか? まーた長崎のどっかの馬鹿置物が何かやらかしてるな
ディーキャットか何か知らんが他にやる事あんだろうがクソ会社
局長以上は何やってもいいんか
世の中の上級優遇と変わらんな
さっさと潰れろよゴミ会社 439だが、イチローイチローうるさいが話の本筋にイチロー関係ないねん。ただイチローがそう言ってたってだけで、本来は当たり前の話し。
これが普通に聞こえないならよっぽど郵便局に悪い意味で染まってるんだろね。
会社は人だよ。どんな業種であれ。郵便局はまず社員の半分が半年契約の契約社員って時点でおかしい。嫌なら辞めろすぐ補充するから問題ないって考えも渦巻いてるし、それでは人は残らないし人は育たない。
うちはまた1人辞めそうだよ、欠区の所に折角入ったのに。人を育てる気の薄い会社は未来ないです。元国営だとか潰れないだとか大企業だとか関係ない。
まあ最もそれに今更気づいて後悔してるのは俺なんだが…うーん、なんだかなあ 奴隷の給料を物品費から出してた会社だぞ
人を育てるなんて考えがあるわけがない
そもそも人と思ってないからな 作業能率測定なんだけど、2号便無視して配達する奴がいるんだけどこれって不正じゃねえのか? >>455
測定終了後にもう一回配達出る、もしくは他の社員に押し付けてる。 >>452
で?
まだ辞めない理由は?
そこまで不満なら辞めれば
社員の半分が半年契約がおかしい?おかしくないでしょ
他の企業がもし違うくてそれが当たり前で正しいと思うならそっちに行けば
正直、バイトから正社員登用これだけしてくれる会社は無いと思うけどね >>452
イチローイチローのチンポしゃぶりたい
まで読んだ ああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああ
ああああ
しにて死にて死にて死にて死にてえええ
明日死のうおきたら死のう今すぐ死のう
って30年経った >>452
テメーが言い出したんじゃねーか
お前バカかよw マジ部長無理
就任1日目から課長にぶちギレ
今日もパワハラまがいの事してるし、朝礼は30分超
点検、SKYTやってるか確認
休憩10分前には帰局しろ
おかげで定時上がりが2時間超勤
翌日の段取りも出来ない
それにDCATの急制動の回数をグラフに出して多い奴は指導
それで出発前に放った台詞
「焦らなくていいからね」
焦らしてるのお前だろ >>458
人それぞれ置かれてる環境は違う。不満があるからすぐ辞めますじゃあどこ行っても同じ。不満あるがこの時勢だしさてどうするか…と考えてる最中だが?
というかもう動いてるので土曜休配前にさようならだけど。
まあいいんじゃない?あなたはここで正社員目指せば。ただこれだけは言っとくが、世間一般的には正社員なんて当たり前だしここの正社員、特に一般職は安泰は安泰かもだが低賃金で安定してるだけでそんな誇らしく思わないほうが良いよ。まして不祥事続きでもはや世間の信頼なんてほぼ無いし、ま、世の中カネだけじゃないし、考えもそれぞれだからいいけどね
とりあえず俺はバイトのままじゃしんどいし、けどここのバイト→正社員ルートは飼い殺しでヤバいと判断したので。そんだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています