【かんぽ】東京サービスセンター【生命】

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 19:06:19.38

落ちてたから立てました

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 19:07:33.70

2ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/04(日) 09:32:05.23

内部通報へのパワハラで在宅起訴　「つぶす」脅迫の郵便局元統括局長
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6389704

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/17(土) 13:53:45.54

東京都知事
他県から東京に来ないで下さい

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/17(土) 14:15:00.19

友達いない奴って職場の人間と飲みたがるよねw

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/28(水) 22:09:58.78

最近書きこみ少ないね

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/29(木) 06:47:13.51

パーっと飲みに行きますか！

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/29(木) 15:56:15.86

東京のコロナが1000人を越えた
出勤を5割抑制しないと駄目なのに月3日では社内でコロナが発生するのも時間の問題だな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/29(木) 16:47:09.19

超勤でコロナなのに19時30分退社w
緊急事態で小売店すらそんな時間まで営業してないよ。感覚ずれてるよな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/01(土) 23:17:36.47

ＧＷ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/02(日) 11:19:51.79

あの人飲み会してた
コロナ掛かったらみんなに言ってやろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/04(火) 23:22:15.42

自粛しろー

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/05(水) 23:04:28.59

友達いないから組合入って野球したり飲み会したりw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/06(木) 20:46:21.43

かんぽ生命は「絵に描いたようなブラック職場」…上は「海外研修」下は「懲罰研修」の闇
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a8484aee31707991209e243c69b5f5fed4be51f

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/06(木) 23:11:37.28

海外研修なんかあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/07(金) 01:12:06.39

営業じゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 14:05:51.84

とうとう「アレ」やるらしいよ
組合員ならわかるはず

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 18:58:54.19

役員を含む管理者連中に対する軽い処分でも知れていたが、所詮は自民党から雇われた人間に集票組織の解体は無理だったな
業務体制を縮小せずに人員だけ削減なんて正気か

5年間で3．5万人削減　郵便局網は維持　日本郵政中期計画
https://news.yahoo.co.jp/articles/a652d0ab38a4c3a0dd4a63fe13d96d511aa639c7

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 19:59:47.30

サポートシステム、かんぽで入力するのがめんどくさいから局窓口に押し付けたのは本当ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 22:03:29.44

ここが決めたことではありません
全ては本社が決めてます

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/16(日) 12:13:31.93

緊急事態宣言中に真っ黒に日焼けして遊び回ってる奴恥ずかしくないのかな
みんなに笑われてるじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/16(日) 21:56:56.68

日本郵政グループ、従業員の１０％にあたる３．５万人削減へ増田社長「リストラではなく」★2 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621168263/

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/16(日) 22:06:35.08

国の後ろ楯が無かったら、とっくに廃業してるわけだし、そんなに人員削減したければ
新規採用抑制や定年退職だけなんて甘い事を言ってないで、郵政グループ全体で全ての社員を対象に
退職割増等もセットに希望退職を募れば、自ら手を挙げる者は沢山出てくるさ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/16(日) 22:11:05.39

おら、はやく自然減しろ

ってことで客サ郵サの追い出し部屋に異動させられるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/16(日) 22:48:57.60

休職中の奴らや時短勤務の奴らは「自然減」させられるんだろうなあ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/16(日) 22:50:42.88

本格的な淘汰が始まるな
休職何年もしてる奴なんてそもそも存在しないも同然だしな
切って正解だろ
時短勤務も真っ先に目付けられるね

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/17(月) 08:32:03.94

休職や時短の他に専門役もリストラ対象だし、仕事が減ってるセクションもリストラ対象だろ
局会社に配置転換させるにしても全員の受け入れる余地は無いし、業務量の減少傾向が続けば雇ってる必要性も無くなる

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/17(月) 22:38:36.66

飯食うときはリフレッシュルーム使えって言うけどよ
朝の開始時間前のリフレッシュルーム見たことあんのか？
大勢座ってるわマスク外して飯食いながらベラベラ喋ってるわでとても利用する気になれない

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/17(月) 23:40:45.38

成長経営戦略とか無くて短期的なリストラ人員削除コストカットで利益出す経営者だったか。残念。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 00:48:23.91

何度も育休使いまくってる奴も切られそう

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 08:30:05.13

俺ならコロナに罹った奴をクビにするな
社長みてるか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 12:28:30.60

>>30
いや、この職場に限っては逆の流れになりそうじゃない？
育休や産休病休の人を優遇して、真面目にフルタイム出勤してる人達を酷使して「残業しろしろ！責任責任！」って追い詰めていく傾向があるからなw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 21:08:37.32

人員減らす前にさ
無駄な残業減らせよ
ただ残って座ってるだけの代理主査とか

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 05:36:47.51

>>32
と願う育休女さん

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 19:35:43.39

未婚婆の嫉妬が酷いな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 20:28:25.72

あのババアまじキショイ
何でも自分の管理下に置かなきゃ気が済まないウザい管理者
邪魔だからさっさと出てけ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 20:33:22.44

あーあウザいババアのせいでどうでもいい事ばっか口出しされてほんと迷惑
みんなに嫌われてんのに気づいてなくてウケる

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 22:56:01.45

>>27
専門役は何の役にも立たないからまったく必要ないな

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/02(水) 01:53:58.96

あーあ
とうとうアレ始まるのか

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/05(土) 21:38:39.09

アレって何？

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/06(日) 02:21:58.59

組合員なら分かる

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/06(日) 10:16:34.32

本社とも近い東京SC勤務の従業員も優先的に接種の対象になるかもな
副作用が出ようが何しようが国は一切補償しないし、会社も病院代は出さぬ
云わば自己責任でワクチン接種だね

職場でのワクチン接種 6月21日開始に向け企業の準備本格化
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210604/k10013068011000.html

ワクチン接種 21日から職場や大学で企業は準備を本格化
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210601/k10013062841000.html

新型コロナワクチン接種後の死亡として報告された事例の概要（2021年5月26日時点）
https://www.mhlw.go.jp/content/10906000/000784439.pdf

予防接種法に基づく医療機関からの副反応疑い報告状況について
（令和３年２月17日から令和３年５月16日報告分まで）
https://www.mhlw.go.jp/content/10906000/000784434.pdf

ファイザー製ワクチン接種後５７人死亡、累計８５人に…厚労省検討会「現時点で重大な懸念なし」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210526-OYT1T50327/

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/06(日) 18:13:24.52

ワクチン拒否れるよ
ワクチン拒否で職場で不利益被ったら声を上げろ
厚労省も言ってる

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/06(日) 18:25:45.90

ジタハラ、ジタハラ、ジタハラ。
中期経営計画的は、死んでもやり遂げろ、三六協定どころか、管理者も超勤するな、人は増やさない、できなければ、全部管理者と役職者の責任だと経営陣が言っています。

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/07(月) 06:37:41.25

他なら倒産してる会社なんだし放って置けば良いさ
残された延命措置は人件費を削減しながら、退職金を出来るだけ多く貰って辞めてく事しか頭にないようだしな

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/13(日) 22:14:34.15

うわー死にたくないよー
無理矢理ワクチン打たされて副反応で死にたくないよー

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/13(日) 22:19:55.56

死ぬのはお前だけだから安心しな

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/17(木) 19:52:56.99

女帝のパワハラがすごい
どこに言えば良い？
みんなうんざりしてるんだが

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/17(木) 23:40:27.17

大丈夫
ワクチン打ったらほとんどいなくなるから

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/17(木) 23:42:49.22

50ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/18(金) 19:07:21.00

>>048
パワハラならコンプラじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/18(金) 22:19:05.67

圧力で人にプレッシャー掛けてパワハラしといて私パワハラしてる？って予防線張ってるおばさんさあ…

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/19(土) 00:42:32.65

パワハラおばさん
人に圧力掛けて何でも思い通りになると思うなよ卑怯者

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/19(土) 02:10:04.88

人事評価の対話っていつですか？
まだされてないんですが…

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/19(土) 07:20:37.43

自称意識高い系の無能課長がいなくなってよかった

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/19(土) 08:41:16.69

無能なら大人しくしときゃ良いのにパワハラおばさんは無能な上に張り切ってみんなを振り回す害悪管理者

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/19(土) 14:51:28.38

>>46
東京SCの連中はモデルナのmRNAワクチンを強制的に接種させられんの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/19(土) 15:38:20.40

>>48
上司に言ってみたら？

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/19(土) 16:35:24.82

>>55
意識高い系を自称するとかヤバいな

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/20(日) 19:23:09.66

>>56
無能な働き者は・・・・・・・・・

ハンス・フォン・ゼークト

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/21(月) 08:15:29.17

ビルから飛び降りたいね
窓開かないけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/22(火) 18:53:11.73

ほんとここはゴミしかいない。転職して改めて思ったわ。役員から社員まで全てゴミ。福利厚生もゴミ。給料はもっとゴミ。やめてよかった

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/23(水) 06:09:30.53

上司に仕事の資料捨てられたときはどこに訴えれば良いですか

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/25(金) 21:28:58.90

人事評価が上の好き嫌いで全て決まるのなんとかならんのかな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/26(土) 19:54:52.83

それよりも総合職と同じ仕事、もしくはそれ以上のことしてるのに給料低いのが笑えない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/27(日) 01:27:12.75

総合職と同じ仕事って何してるんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/27(日) 08:48:20.49

まさかセンターに研修に来てる奴と比べてるんじゃないよな？
まさかな

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/27(日) 20:03:51.30

あー君かwww
ここでも痛さ全開やねwww

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/29(火) 21:22:12.22

総合職と同じ仕事？

どうせセンターの企画とかで俺たちは本社総合職と同じ仕事！って勘違いしてドヤってる輩だろ。
痛い企画は本社の仲間と勘違いしてるからな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/02(金) 18:52:22.29

センター忙しくなってきたな

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/02(金) 19:53:38.02

なあおばさんよお
管理者なら自分の発言くらい責任持てよ
もうとっくに信用してないけどな
情けない奴だなあ
恥ずかしい管理者だなあ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/04(日) 14:29:55.31

同性にだけやたらと嫌がらせするやついるよね

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/07(水) 03:33:56.79

30代前半ですが、総合職へのコース転換の要件満たしてたら応募したほうが良いですか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/07(水) 03:59:18.45

そんなことも自分で考えられない奴が総合職やってけるわけない

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/07(水) 05:01:11.28

>>74
あざーす

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/09(金) 06:54:47.20

おら！さっさと休みよこせ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/12(月) 17:57:31.04

1か月に1日だけやるわ！ありがたく思えよ下々よ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/12(月) 23:07:46.18

>>77
あざァッーす

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/13(火) 21:38:23.72

おばさん管理者の資格ない
邪魔
早く出てけ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/14(水) 17:52:36.35

>>63
パワハラなら労働基準監督署。
上司がうっかりミスで廃棄したのなら「ざけんな！ゴルァ!!」

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/14(水) 20:04:40.73

>>79
かんぽの女性管理職率はセンターに全てかかってるからこれからもずっと女性管理職は増え続けるよ
男の管理職は一、二割くらいになるんじゃないか
センターなら支店や本社と違って反抗してくる奴もいないし、女性も多いし、人事部は狙い撃ち

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/15(木) 20:56:46.77

>>81
女が駄目とは一言も言ってねえ
特定の某ユニットのおばさん管理者がクソ過ぎて周りでも有名なんだよ
害悪以外の何物でもない
最低の管理者

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/16(金) 12:21:07.58

助けて
おばさん管理者にパワハラで殺される

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/16(金) 12:22:41.27

もう死にたい
パワハラしてるくせにパワハラしてる？とか自分で言ってるの馬鹿じゃん

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/16(金) 18:11:54.18

死ね
死ね
死ね
パワハラおばさん
お前はそのうち飛ばされるよ
○○に帰ってね
ここに居場所はないから

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/16(金) 19:22:36.08

周りでそんなに有名な管理者いないけど
管理者ってセンター長とか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/16(金) 19:25:48.31

誰とは言わないけど有名だよねあのおばさん管理者
馬鹿なくせに出しゃばるからほんと迷惑
馬鹿は黙ってお飾り管理者やってろよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/16(金) 23:13:01.04

センターの伝統を知らんな。
上の声は神の声。下が何言っても無駄よ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/17(土) 01:28:19.40

偉ぶったり人をいじめたりする恥ずかしい人間の言うことなんか聞く必要ないですよ
恥晒しですからね
心の中で見下して嘲笑ってやれば良いんです

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/17(土) 01:38:23.32

その管理者の悪口言ってるの1人だけってことは
つまりそいつが無能なだけじゃないのかな

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/18(日) 16:49:14.91

馬鹿な上にパワハラする奴は馬鹿だから周りに知れ渡って地方に飛ばされるから安心しな

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/18(日) 18:53:14.61

だから支〇がパワハラの巣窟になるし
エリア基〇職になりたがる奴もいないんだよ・・・

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/19(月) 04:57:42.09

あのパワハラおばさんの話に愛想笑いしてあげてる人たちも馬鹿だよ
上に媚びてて気持ち悪い

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/20(火) 21:09:01.78

パワ婆ヤバイ
頭おかしい

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/22(木) 14:35:54.51

私パワハラしてる？
してないよね？
私がパワハラするわけないよね？
というパワハラが得意なあの管理者

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/22(木) 17:09:06.68

僕は言っているのは
君のことを思って言っているんだよ
だって君が頑張ってくれないと
僕のせいだと思われるじゃんw
これはパワハラじゃないよ忠告だよ
君のことを思っている言っているからな
…(ﾟдﾟ)ﾊｧ?どこが

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/22(木) 21:18:55.06

トップ企業が続々とオリ開会式不参加、CM差し止め発表してるなか
意気揚々とパラアピールの3流パートナー枠の会社に
何も求めてはいかん

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/23(金) 05:14:57.49

誰も読んでない社長通信を嬉々として刊行し
目安箱案件も適当な回答でお茶を濁す
コロナ感染だけは誰よりも早い
さすがだぜ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/23(金) 13:34:45.02

私パワハラしてる？（笑）
ねえパワハラしてる？（笑）
ねえ

ねえ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/23(金) 16:08:55.39

パワハラしてないよ
そいつが無能で逆恨みしてるだけ
問題あるならコンプラへ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/23(金) 18:02:22.29

私パワハラしてる？（笑）
ねえ
ねえ

ねえ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/23(金) 18:52:08.23

SCにはパワハラもセクハラも無いよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/25(日) 10:05:23.23

パワハラなんてないわよ（笑）
私パワハラしてないよね？
ねえ
ねえ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/29(木) 12:28:37.58

肉便器と女拐で役員になるとはすげーな

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/30(金) 03:56:20.21

遊び回って真っ黒に日焼けしてるあいつコロナになったらいじめてやろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/31(土) 10:13:45.12

この感染者数でも在宅にならないのかー

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/01(日) 03:56:49.19

企画だけリモートワークしてんのも意味不明だけど依頼してた案件リモワ中一週間放置とか平気でしてきて迷惑すぎ
引き継ぎしろよ馬鹿
ヘラヘラしてんじゃねえ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/01(日) 09:46:30.77

企画の当事者意識の無さは異常。

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/01(日) 15:54:54.99

企画ってなんなんだろうな
私たちは現場のあなたたちとは違いますみたいな気取った態度腹立つ
こっちは明らかにクラスタになってる空気最悪の部屋でセコセコ働いてるってのに
これで給料同じとか意味わからん
ていうか自分も早くコロナ感染して休みたーい

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/01(日) 18:36:59.18

企画は何をするところなの？
関わったこと無いし同期にもいないから仕事内容も何階にあるのかも分からないや

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/01(日) 19:51:46.31

企画のとんでも解釈とかどうでもいいので
速やかに本社に確認して欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/01(日) 20:02:13.56

企画とかどうでもいいからさっさと出勤抑制かけろよ
月に１日とか何の冗談だ
これでコロナ増えたら労災だ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/01(日) 22:44:19.14

東京の人はみんな在宅勤務とかじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/02(月) 06:29:52.70

>>117
それなw

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/02(月) 21:49:06.26

延長だから早く休みくれよハゲ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/04(水) 23:41:16.93

人材育成とか言ってるわりに
育成側が無能なのに何をどう育成するって？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/05(木) 08:16:53.51

「○階で新型コロナ陽性者がでましたが、消毒済みなので問題はありません」
こんなんばっか
仕事でも嘘八百で現状誤魔化すし体質かね

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/05(木) 19:56:37.43

コロナ陽性者が出たのか

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/06(金) 00:02:31.26

よそ者さんはここでコロナがどれだけ出てるか知らないから珍しいのか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/06(金) 18:31:04.19

現場知らない管理者の好き嫌いで異動させたり担務変えたりするのやめろよ。下が苦労する。
人材育成以前の問題だわ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/07(土) 08:06:22.76

頭悪い高卒に指図されるの腹立つ
お前の言うこと聞きたくない

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/07(土) 08:13:12.30

だったら組合入れや
酒盛りして野球するぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/07(土) 08:49:47.40

高卒の組合員と馴れ合いたくない

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/07(土) 13:42:41.13

>>123
入る会社間違えたなw

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/07(土) 14:17:27.27

組合入ってれば上の一方的なクソ命令から守ってもらえるぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/08(日) 11:30:27.71

拠点病院の医療体制の逼迫が物語るように現在の東京は
感染爆発してるわけだが、東京SC勤務の諸氏は無事かいな

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/08(日) 11:42:34.06

>>117
在宅勤務の難しいSCで感染者が出た場合は高確率で濃厚接触者も存在するので
濃厚接触者の自宅待機とPCR検査が必須なわけだが、まさか濃厚接触者の洗いだしもしてないとかじゃないよね

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/08(日) 11:50:41.23

昼休みにマスク無しでベラベラ喋ってた奴らだけ濃厚接触者扱い

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/08(日) 13:09:04.55

食堂、更衣室、給湯室などは感染リスクが有ると思う
東京じゃ無いけど、うちのSCでも昼休みの食堂でマスクを着けない状態で互いに
ベラベラ喋ってるバカどもが大勢いるよ
しかも食事が済んだ後でも席を離れようとせず、休憩終了時間ギリギリまで食堂に
居座り続けて喋ってんだよな
デルタ株のクラスターが起きようものなら容易に起きてしまうだろう

ワクチン2回接種の28人感染　栃木の高齢者施設でクラスター
https://mainichi.jp/articles/20210808/k00/00m/040/038000c

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/08(日) 15:41:35.39

食堂リフレッシュルームその他周辺でマスク無しで喋ってる奴らは密かに動画撮って証拠残してる

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/08(日) 18:32:26.91

>>113
SCだけに限って言えば、個人情報や業務用端末機の扱い、郵便局窓口の営業時間との兼ね合いが有るから
一部を除き、大半の配属先で在宅勤務は難しいだろうね
リモートが難しい場合は時差出勤、特休と組み合わせた出社回数の削減、コアタイム付きのフレックスタイムが選択肢になると思う

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/08(日) 23:04:44.49

東京以外のSCに仕事を振って最低限の要員以外は自宅待機にしたら良いのに

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/09(月) 11:28:00.06

緩やかな重症者の増加と併せて、医療体制が逼迫するほど全国的に
感染爆発してんだし、全国のSCで出勤回数の抑制を掛ければ良いだけ
他の大手企業は国から言われなくても自発的に出勤抑制を掛けてんのに
まん延防止や緊急事態宣言が国から出されないと何も動かないんだから使えねえ
感染リスクを背負いながら出勤してんのがバカらしくなる

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/09(月) 12:57:21.67

業務遂行不可能な事態にならないと理解できないなら放って置けば良いさ

従業員感染、休業相次ぐ　業界に広がる不安―小売り・外食
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021080501219&;g=eco

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/09(月) 16:24:53.84

>>133
SC社員の健康なんかどうでも良くてお客様に対する業務遅延の方が重大だって方針だからな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/09(月) 17:24:44.95

野々村君がヤバイらしい
現在の基準だと野々村君の場合は重症扱いでは無くて中等症と言う定義付けをしてるようだが
こんなの普通に重症じゃないか

コロナ感染の野々村真の病状　妻・俊恵が告白「酸素吸入をして、心電図を着けて、ベッドから動けない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0213de05fae43145a7dae09b305b27051087afc

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/09(月) 18:21:22.07

コロナ収まらないねー

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/09(月) 18:45:09.72

月曜でも減るどころか、逆に増えてしまったか
既に今週から夏休みで帰省してる人も多いから、全国的に感染爆発してしまう
これでも国から言われないと出勤抑制しないんだから話にならん

神奈川県で新たに2166人の感染確認過去最多
https://news.yahoo.co.jp/articles/fc15b706ddb030d1adaa06555fa61dbf1633f06b

東京2884人感染月曜日では最多
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6401173

埼玉で新型コロナ１１６０人感染
https://news.yahoo.co.jp/articles/b9997d8d3ba98fe1ac2bbe57dbe9ab65b0a579cd

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/09(月) 22:06:32.83

コロナ戦争の様相だわね
救急病院のスタッフ、保健所の職員も過労で倒れる人が続出しかねんな

ホテル療養希望も「100人待ち」　急増する自宅療養
https://news.yahoo.co.jp/articles/7d134da6fed44ab5a7b55c55789fab3af32d587f

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/09(月) 22:21:14.42

明日は40度近いしマスクだし
熱中症でぶっ倒れるかもな

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/11(水) 08:22:57.48

朝、私の机にめちゃキモい人が紙置いてくの
あれなんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/11(水) 19:26:50.12

組合の日刊紙？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/11(水) 21:30:20.03

毎日キモイ人がキモイ紙置いてくるよね
マジ無理

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/11(水) 22:58:16.06

日刊紙っていうんですか？
訳わかんないポエムか選挙のことばかりで気持ち悪いし
毎日だし
ストーカーか何かですか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/12(木) 20:40:58.82

どこの机に置いてあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/13(金) 00:52:59.30

は？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/14(土) 13:13:59.18

来年ボーナスは6か月分頼む！

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/14(土) 15:25:26.82

ｍRNA以外のワクチン接種の選択肢を増やしたり、接種後の副作用に伴う治療費の会社負担などの前提条件を付けた上でならば
郵政グループ全体でワクチン接種を義務化して良いかもね
うちの地方の拠点でもマスクを顎まで下げたまま仕事してるアホとか、休憩時間中の食堂でベラベラ喋ってるバカが多すぎて困る

グーグルとＦＢ「出社する従業員はワクチン接種を」…米企業で義務化が広がる可能性
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20210730-OYT1T50312/

米、接種加速へ義務化　企業・州政府、解雇も
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN06DQS0W1A800C2000000/

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/14(土) 18:32:29.47

職場の特性として在宅勤務が難しい上に3密の条件全てが揃ったSCでラムダ株、デルタ株の
クラスターが起きようものなら瞬く間に拡がりそう

東京都で新たに5094人の感染確認、重症者は過去最多の245人
https://news.yahoo.co.jp/articles/e70d7a9bafa7641e61d896e502b3dfe456da99dd

【新型コロナ】14日の神奈川、新規感染者数は2356人　過去最多を更新
https://news.yahoo.co.jp/articles/803b4c6199899689641e5bdb04df52d68a366402

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/14(土) 20:48:37.95

俺たちに出勤押し付けて企画だけのうのうとリモートワーク（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/15(日) 10:11:54.58

クラスターも遅かれ早かれだったな

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/15(日) 12:46:50.22

クラスター発生してる？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/15(日) 19:12:45.87

SCの現場なんてこういうウイルス非常事態でも会社の契約、保全、支払がスムーズに行われるためにあるんだぞ。全員フル出勤が当たり前。

本社は会社の頭脳なんだから出来る限り守らなきゃいけない。だから在宅なんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/16(月) 02:21:04.02

命に差をつける

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/16(月) 09:45:45.29

そのうち感染落ちついてくるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/16(月) 10:21:47.61

かんぽに関わるとろくな事ないからな
CMだって
能年→干される
ドリカム→メンバー薬で逮捕
いのっち→NHK降板&解散

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/16(月) 12:37:38.63

CMって効果あるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/17(火) 07:00:44.17

緊急事態延長したのに休み付与なしだったな
また延長になったけど
このまま休みバックれるつもりか？あ？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/17(火) 08:00:11.72

感染者急増中

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/17(火) 12:12:43.54

ＣＳだけでなく、ＥＳが重要だと言っていたのにもうこの体たらく
上層部のＥＳへの意識はこの程度という事
つまり俺たちの働きもその程度でいいという事

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/17(火) 20:15:07.60

クラスター発生してるじゃんどうすんのこれ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/17(火) 21:05:39.13

>>161
濃厚接触者はいませんでした
ハイ再開！

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/17(火) 21:49:14.40

はぁ？クラスター？部外に漏らすなってブスが言ってたろ
複数人でても拭けば除菌完了だろ
社長が率先してコロナになったんだから
むしろコロナになってない奴は協調性のない奴！
アンテナ高くしてコロナになるぞ！なるぞ！なるぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/17(火) 21:54:02.68

そもそもESにセンターは対象外な気もする。
本社はかなり在宅で週1日出社のみでコロナから守られてる。
センターは

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/19(木) 21:37:05.38

休みきたね

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/19(木) 22:05:10.29

誤魔化されるな
8月の延長はスルーされてるからな

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/20(金) 06:12:13.91

クラスター発生しても出勤押し付けて企画だけのうのうとリモートワーク
馬鹿にしやがって
コロナ掛かったら労災で訴えるから覚悟しろよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/20(金) 18:22:33.01

一部を除きテレワークが難しいSCは3密の特徴が揃った職場なのでクラスターも発生しやすい
感染して体調不良者が増え続ければ、否が応でも業務が出来ない状態へ追い込まれるし
例え、濃厚接触者などに関する情報を隠蔽しようとしても隠しきれるもんじゃないよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/20(金) 18:49:23.92

そもそも SCテレワーク難しいか？まだ紙ベースの部署は仕方ないけど、契約や審査はＰＣでやってるじゃん。なんのためにペーパーレスにしたの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/20(金) 20:46:55.99

嘘だろw
まさか家のPCで出来るとでも思ってんのか？？www

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/20(金) 20:48:45.72

そもそも会社の端末機のことを「パソコン」って呼んでる奴
頭沸いてるわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/21(土) 01:18:30.71

やろうと思えばできるだろ
所内LANにアクセスしなきゃならんから現実的なのは遠隔操作だな
社内のパソコンをつけとかなきゃならんから管理者か代理にその他何人かは出勤する必要はあるが

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/21(土) 08:39:50.11

無知な奴の常套句が
「やろうとおもえばできるだろ」

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/21(土) 11:14:28.69

契約部だけリモートになっても他の部の人はどうするんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/21(土) 14:01:22.28

自称パソコンに詳しい意識高い系の人が
そこはうまくなんとかするんでしょw

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/21(土) 15:25:20.96

度重なるクラスターで一部業務の休止と再開を繰り返してる郵便局も在るぐらいだし
コロナ感染による労災認定が下りた社員もグループ内でいるんじゃないかな
県境を跨いだ私的な人間の移動を国や自治体で物理的に遮断しない限り、個人の感染防止対策なんて限界を迎えてる

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/22(日) 14:31:53.42

通勤時も併せて、只でさえ感染リスクが高い職場で勤務しても臨時の割増手当が
付くわけでも無いし、労災申請を含め感染した場合の自己防衛策は考えておかんと
感染しても会社が支援してくれるわけでも無し
感染者が続出した場合にテメエの人事評価に響かないか気にしてるだけの管理者もいるようだしな

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/22(日) 19:35:14.00

そろそろ週休3日制頼むわ。
ESなくしてCSなし！

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/28(土) 14:06:14.78

全国のSC全て緊急事態宣言の発令対象地域に入ったが、昨年の時よりも出社抑制の実施回数は少ないな
自治体独自の緊急事態宣言が出ても、国から発令されない限りは会社で自主的に
出社抑制を始めないんだよな、この会社
只でさえ、クラスターが発生しやすく感染リスクが高い職場なのにテレワークどころか
フレックスタイム、時差出勤すら満足に出来ていないのにね
皆で一斉のラジオ体操や朝礼の唱和に本社の連中も含め役職者達が拘ってるとかさ

**〒□□□-□□□＝** · 2021/08/28(土) 21:32:30.29

口ではコロナ対策しろとか放送も入れてるのに
やってることは表面のみ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/28(土) 21:38:46.72

>>178
少しくらい社員のことを考えろよと思っていたら
すべてはお客様のためにと言い始めた会社に何ができる

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/28(土) 22:43:23.24

実のところ社員でもなく客でもなく
単に私利私欲肥すためって見透かされてんだけどな

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/29(日) 00:39:22.33

管理者がマネジメントとか人材育成とか出来る人が居ないよなここは。

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/29(日) 01:46:40.84

こんなとこで管理者やってる時点でお察し

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/29(日) 08:50:35.40

困ったらすぐ○○PTつくって
やってる感アピールするバカばっか

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/29(日) 13:00:55.12

変わらなければ会社は生き残れない！改革だ！

って音頭とるのにその要となる管理者がそのまま現状維持とか変でしょ。上から変わらなきゃ。有能な人に管理者になってもらいたいわ。部下の話を聞いてちゃんとマネジメント出来る人ね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/29(日) 13:22:43.62

社長が率先してコロナになるバカなやつだからね
誰も見てないのに取り巻きによいしょされて
調子乗って通信刊行し続ける程度の人

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/29(日) 14:32:41.06

この会社は上に行くほど良い人材がいなくなるよな
選考基準とかどうなってるんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/29(日) 17:01:29.04

複数の認定基準が有るとは言え、新型コロナ絡みの労災は医療従事者以外にも幅広く
認定されてるようだから、皆も感染した場合は労災の申請を忘れちゃダメだぞ
感染しても会社は賃金の面で何も支援しないからな

コロナ労災1万件超える　どんな場合に支給? 課題は症状の長期化
https://mainichi.jp/articles/20210819/k00/00m/100/311000c

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/29(日) 21:05:01.09

本社に肉便器紹介したら昇進するからなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/30(月) 00:54:31.58

また反ワクチンコロナは風邪の人間が死んだな
ワクチン打たない奴は出勤停止にするべき

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/30(月) 12:20:39.35

業務再開日が未定のまま休止に追い込まれた郵便局も在るようだな
感染続出で日常業務が物理的に強制休止へ追い込まれても勤務体系を含む労務管理の見直し
労働環境を整備する気が無いならば、就労環境悪化で業務休止に追い込まれても知らんぞって感じ
再三、下々の社員達からは改善を求める要望などが上がってんだからさ

日本郵政グループ社員等の新型コロナウイルス感染について
https://www.japanpost.jp/information/notices2_latest.pdf

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る労災認定事例
https://www.mhlw.go.jp/content/000647877.pdf

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/30(月) 21:42:57.08

>>187
東大ばかにすんなよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/30(月) 22:17:06.06

死亡者の基礎疾患の有無、mRNAワクチン接種の有無は不明にせよ
若き20代が感染判明してから僅か数日後に亡くなるとはな
そして、いよいよ日本型の変異コロナウイルスの誕生かね
デルタ型ウイルスだけでも厄介なのにな

自宅療養中の２０代男性が死亡千葉県内で１人暮らし
https://news.yahoo.co.jp/articles/32f84471d57ca6d019727a74a85c02a149e28fc5

新たなデルタ株を初確認　アルファ株の類似変異も　東京医科歯科大
https://news.yahoo.co.jp/articles/44eabb4cb8cfd966990e8220bbf9c5ec6839f717

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/30(月) 22:47:52.10

>>193
京大>東大

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/31(火) 00:40:39.30

東大出てもバカはいるんだと証明された瞬間だったな
9割以上の東大は有能なんだろうけど
そもそも有能なら郵政省になんかこないわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/31(火) 01:17:41.22

>>196
東大受かってから物言おうや

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/31(火) 07:30:15.23

結局同じ会社にいる時点でお察しレベルだろ
東大エリートコースは総務省等トップ官庁なのに
郵政省行きの時点でその程度

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/31(火) 07:43:04.66

高卒バカにすると喚くくせに
無能って批判すると学歴云々っていうのね
まさか喜び勇んで目安箱に投稿しちゃってる層かなwww

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/31(火) 11:51:31.28

>>199
そんな層と同じ会社におる時点で皆さん同じですよね、自己紹介乙であります。
鏡持って来ましょうか？