期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★383
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ジャ〜パネット ジャパネット〜 夢のジャパネットたかた〜 バイトで生活できるくらい長時間雇用しちゃってるからダメなのよ
バイトは4時間固定にして普通郵便しか配達させない
超勤も一切認めない
これで同一労働同一賃金なんて言わせないようにすればいい 正社員登用試験受ける気もない使えないA有りバイトは追い出し部屋に追い込んでどんどん辞めさせたらいい >>844
コロナ渦で在宅率が高くなってるから
土曜日の再配希望が減ってるんだよな。
局のやる事っていつも何処かがずれてるんだよ。 現場の求めるものと上の求めるもの、一番ずれてるものの代表格がDOSSという現場で働く従業員の一挙手一投足を縛る監視システム。
しかも重大な欠陥を残したままでゴーサインを出したもんだから、労基法違反状態を隠蔽する為のツールにしかなっていないという…。 母数を考えれば、配達員より上層部の輩のほうが、
犯罪を犯す頻度はずっと高いのにな
現金着服から女子トイレ盗撮までよくまあバラエティに富んでいるよな 何十億も掛けて買ったiPad原簿は元気にしてるかな? 古い原簿捨てさせられたけど、旧住人わからんと現住人に何度も同じこと聞きに行くことになりかねないんだから、なんで捨てさせるかな
間に挟まるとか普通にやってたらありえねぇし、ありえねぇ馬鹿に合わせるとかバカかよ
さっさと電子化して過去情報も参照できるようにしろ馬鹿! 鬼滅の次はホロライブとコラボだってよ
年賀販売来るぞ
11/1で販売開始 >>817
労災保険の書類でマイナンバーが必要なんだと、今はバイト・パートでも雇用するならマイナンバー必要みたい 期間雇用に戻る予定だけど局決めが最高に悩むな
やはり大きめの局のほうが良いんかな
だいぶ昔努めてた小さい局では期間雇用は絶対Aランクにはさせないってのを経験してるからなぁ… 精神病で入院して社会復帰した連中は約5年で正社員になるらしい
お前ら完敗だなwwwwww >>862
情報助かる! 管理者の不祥事が多い会社だから不安になってたんだ
近年からどの会社でも提出を求められてるようでひと安心だ 選挙ハガキ多過ぎて詰んでる
住所滅茶苦茶なのに調べて配れって糞過ぎんだろ >>863
何故見込みが無いのに戻ってくるかな?
よほど頭が悪いんじゃない?
期間雇用は良いぞって周りに知らしめたいのか。
浅はかな奴め。 特別扱いせず宛先不明で還付しちゃえよ
政党や候補に偏りがあろうが知ったこっちゃない
正当処理だ 配達員からしたら、選挙郵便もDMも同じだからな
即日完配しても大部分がごみ箱直行だと思うと、
何か虚しくなるよ >>863
ズバリ面接で聞いたらいいんですよ僕前の局ではA有りにしてくれなかったんですよ
そこんとこどうなんですかって
うちは上げないっていったらグッバイだ >>843
天才現る
それだよ
毎日配る必要なんかなかったんや
これで大幅人員カットが可能となる どんなに頑張ってもムダ
毎日貴族様の手伝いをさせられて 毎日1万円を搾取されて ケガ病気でポイ 翌日配達分を前日帰る前に道順組み立てして、翌日朝は持ち出して配達するって話はどうなった? そんな余裕は無い。
毎日19時過ぎまで配達してるのに
考えた奴は阿保なのか 外で配達する人が組み立てしないで昼間暇そうにしてる内務がやるって話だったのに
結局やつら暇そうにしてるぞ。また先延ばしかよ こんな事なら組み立てを辞めさせるなよ。
局にもよるだろうけど、うちには一人も居ないんだぞ。 火曜なのに、物量が10月以前の月曜並みか、それ以上に多いな。
普段、絶対に出ないハズのところの前送が出やがった。
火曜はみんな定時で終わってたけど、10月からは誰も定時では帰ってこない。 危機感のない無駄にコスト高A有アソシめいと君たちをクビにすればだいぶ浮くんじゃない? 組み立てなんていらねえよ
誤組み立てしたら誰が責任取るんだよ
そんな奴入れるくらいなら、増区して配達員入れろ この会社に来てから悪夢を見たり1時間以上早く目が醒めるといった状態がほぼ毎日続いている。気のせいだろうか? >>886
早く辞めたほうがいいと思うよマジで
精神ガチで病む前に >>771
すごい歪んだ性格してますね
誰かにいじめられたんですか? なぜか受け入れ個別登録ができなくてイライラしたり、
時間指定に間に合わないとか、あるいは、苦手な人から罵倒される。
そんな悪夢を見るようになったら終わり。
立派なPTSDですわ。 >>860
転出者の赤字はしばらくしたら消えるようになったもんな
頼りになるのは記憶だけw
そんだけ頭良かったらここで働いてないw 10時間のうち4時間の道組を専属化
外務バイトを6時間雇用にしたら
一日6200円人件費削減
50人外務バイトいる局なら年7000万削減 なぜ勤務時間外に仕事するのかがわからんわ
勤務中に一生懸命やればいいんだぞ
なぜ自ら給料下げに行くんだ? うちには道組要員が一匹いるが、正直使い物にならん
通配で区に入っている外務の半分以下の組み立てスピードで、
何故あんなのを雇い続けているのか理解出来ん 次は誰が事故るか誰が辞めるか、飲み会で非正規を
賭けの対象にして盛り上がるようなサイコパスばかりだぞ。
人間扱いされてないよ。 組み立てとか自分で配る分はロクに見ずに組んでいけるけど
他の人が配達補助とかで配るってなったら時間かけて組まなきゃ!ってなるから逆にダルいわ
間違えてても詰められたりしたらうざいし 2パスそのまま持ってけるようなとこある?
精度の問題とか地域的な要素も絡むだろうけど 時短とかリストラとか言ってた馬鹿の
言い訳を聞こうか >>860
そりゃァ無理ってもんだ。
電子化するべき所を根本的に間違えてるし、誤ったやり方した所を是正しようともしない(過ちを認めたら負けみたいな風習が昔からある)から、社長も含めた本社の人間全員総取っ換えみたいな事でもしない限りこの会社は決して良くはならない。 >>899
2パスそのまま持ち出しは禁止されてる
他区や他局の混入ブツを取る誘惑になるとかで いつぞの社内誌で
「チョクモチ(2パス直持出し)による配達時間短縮で営業時間捻出!」
とかドヤってた局あったやん、あれアウトやろw >>902
数年前まで資料整備の徹底で2パス直持ちとか宗教じみたこと言ってたのに今はそんなことになってるのか 何なの今日の物量?
通常物量平常の160%。
9月以前の火曜に限る平常の180%。
定形外は、平常の3倍はあった。
月曜祝日(9月以前)の祝明け火曜ですら、ここ数年ここまで多くなかったのに。
超勤と無縁の人でも今日は超勤だった。
軒並み1時間以上超勤だった。 重くて片手で全部持てないから効率悪い
重くてバイクがふらつく
疲労で注意散漫になる
重大事故やミスに繋がるような物量だぞ
土曜休配は完全に失敗、水曜日とかにしろマジで 上記のような職場です。
嫌だったら辞めていいですよ。
働きたい人いっぱいいますから
単純作業なんで誰でも
いつでもOK です! >>896
賭けの対象にされた人がホントに辞めちゃって
賭けをしてた人たちが苦しんでる状況なんですけど うちの局のシンプルに頭おかしい病人が正社員登用試験受けると言ってるんだけど
ちゃんと人間性も見られるよね? 2パスなんか同一番地だとぐちゃぐちゃになるから直接持ち出しなんてありえない。
あとなぜかスタート地点から6マス分くらいが最後に入ってる。 >>911
それはただ単に配達順のデーター入力ミスってるから打ち直せば治る 土曜休配が始まって約一ヶ月
結局は日曜日の区分が鍵だって事が分かった
日曜は物数が少ないので定時で区分が可能
当然区分できる人員の配置が必要
んで月曜補助を増やせば余裕 >>909
そんな訳ない
辞めた人の悪口言って次のネタで盛り上がってた
今日もカタログは重かったが通常は大した事ない
甘ったれるなって笑ってたよ 自社株買い?
む〜〜〜〜〜〜だムダムダムダぁ!
そんな餌に釣られる馬鹿は
機関はおろか、個人にもおるかぁ!
ぶぁ〜〜〜〜〜〜〜っはっはぁ!
は〜〜〜〜〜〜〜やく11月にならんかなぁ♪
一歩も外に出ない地蔵をた〜っぷり抱えた郵政君の通知表は
どんなかなぁ〜?
ん?俺たち底辺奴隷を解雇する?ぶう〜〜〜わはっはぁ〜!
良いんじゃねー良いんじゃねー、バイトの大規模リストラでも
何でもやってくれよ〜。 >>913
トロいクズ万主抱えてるとこはいくら前日区分しても余裕で残すぞw >>913
今は補助厚めでも良いと
支社からお達しが来てるだけだそ
慣れたら直ぐにまた削減方向だから、クズバイトは一生あえぐのよ 日曜日に全部区分したら月曜日の補助なし、代わりに火曜日に補助あり
これが真理、全然聞いてもらえないけど 月曜も火曜も増員配置してるから実は案外そうでもない
問題は増員配置してない水曜日から
火曜までの残りを水曜日にやるから水曜日がつらい 基本動作を徹底してたらどんな事故もおきないとか現場の不慣れとか、上が根本的に作業量の調節失敗してても下に責任転嫁して有耶無耶にする言い訳が多すぎ 社員の雇用形態をみなし残業制にすれば全て解決するのに >>912
同一番地に複数あるばあいは並ばないですよなぜなら区分機は宛所は読むけど宛て名は読まないから 安倍元首相は「自称『腹痛』から回復」
日本郵政労組支部の投稿に「難病揶揄」批判
本部は「揶揄するようなことがあってはならない」と指導
https://news.yahoo.co.jp/articles/64188c503556bde9fd130ed64c96a595027a98aa
局長会の次はゴミ労組が叩かれてやんの。ザマァw 班長主任新卒「メイト先輩は冬のボーナスいくらだった?」
A有「・・・す、寸志です(/////)」 だから年末までに辞めて良いよ。
ひと月前に言っておけば辞めて良いんだし。 まあ未だに残ってるのは生粋のチラシマニアと貴族様に人生を捧げたいキチンピーだけだから >>906
本社及び御上の連中は手前の采配ミスを絶対に認めないクチなので、大変残念ながら重大事故やミスが起きれば全部現場に責任を押し付ける。
「基本動作の徹底不遵守だ」とか難癖つけてな。
本当に情けねえ話だが、要は上は責任も火の粉も被りたくねえんだよ。手前の社会的地位の安定や高額な役職手当が貰えりゃ、責任なんて何処吹く風。
当事者であるという自覚すらも無い、雇われナンチャッテ役職者なんだよ。
何度もこれまでのスレの中で言われてきてるが、この社は基礎も屋台骨も全部腐ってるんだよ。連中は皆それを食い荒らしてきたシロアリみてえなもんさ。 >>929
あと自称人生詰んでるマン ここは他より優遇されてるんだ
経験にもならんチラシ配りで自ら人生追い込んでるよ… まあとにかく辞めて就職することだな
もし「チラシのほうがマシ」って思ったんならチラシやればいいだけだろ
とにかく辞めてみろ
わかったな?
理解できたら今日辞めてこい 戦後の東京裁判での被告人陳述で、
日本軍の上層部連中は、全員責任の押し付けと回避に終始して
誰ひとりとして、「責任は私にある」とは発言しなかったからな
まったく体制や上層部の無責任体質に於いて、
日本帝国陸軍と郵政はそっくりだな >>933
全員とっ捕まえて片っ端から
死刑台に送り込んだら気持ちよかっただろうに。 >>933
そのとおり
しかも帝国陸軍は敗戦によって解体し戦犯は裁かれたが
郵政はなんと戦後もそのまま温存されてしまったのだ >>910
面接官も頭がおかしいので受かる可能性が高い だってギリ健だしおれら
ホームレスになるか刑務所入るしかねえんだわ >>936
サイコパスの知恵遅れがのし上がるとか戦時中みたい;; >>925
システム研修してないのか?
読み取らせる方法はあるぞ メイトは定時で終わらせるようにすればいい
残りを社員がやればいいんだよこんなの 10月からマジでやべーな
選挙期間とか関係なく物数やばくね?
ジタハラ部長のせいでみんな萎えてるし。 >>923
そんなことをほざく専門厄を突然背後から尻蹴り上げて「ほら、基本動作がなってないから事故が起きましたよ?w」って言ってあげたい 首にしてくださあああああああああいいwっw
今更監査どもが気にしだしたらしい
休憩時間の労働やサビ残を 辞める決意をしたのなら、即行動に移すのがいいですよ
そもそもこの会社では、管理職連中が現場を信頼せず、
あまつさえ犯罪者予備軍扱いをしてるからな
だったらこっちも後ろ足で砂をかけてやればいいよ
私も11月で終わりで、来週からは年休消化です >>949
休憩削りを黙認するのは違法行為。
遡って残業代全額、支払う義務があります。
クロネコで前例がある。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。