深夜勤のゆうメイト情報交換スレ69
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深夜勤のゆうメイト情報交換スレ68
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1639217911/l50
郵政板では数年前から深夜勤スレなど複数のスレを荒らしてる部外者がいます
そいつはメイトにすらなれなかった悔しさからメイトをディスる哀れな引きこもりなので
そいつが現れたらマジレスせず日雇いでいいから働くように諭すか
こちらのスレに誘導してあげましょう
【引きこもり】自称副部長の部屋 その1【部外者】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1635346585/l50
郵政板を荒らすひきこもりの部外者（自称副部長）とは
・中学入学から不登校になり高校へも行かず、ひきこもり生活を40年以上続ける廃人
・内務スレに書いてあった「メイトなんて誰でもなれる」というガセネタを真に受けて
いくつかの内務メイトの面接を受けたものの受けた局全て落とされ腹いせに副部長を名乗って
メイトをディスるなどしてスレを荒らしまくったことから自称副部長と呼ばれ忌み嫌われる
・外務のSNS等ネットで調べたことを書いて知ったかぶりしてるが現場のことは何も知らないので部外者であることがバレる
・給与の手取りの意味を知らない、労災が非正規にも適用されることを知らないなどあまりの常識の無さに
就労経験皆無のひきこもりであることを言い当てられたり自演がバレると
悔しさのあまり発狂し号泣しながらレスを連投する
・IDを変えまくって自演レスをする
・原付免許すら持ってない
くれぐれも奴のハッタリなど真に受けてマジレスなどしないようお願いします
荒らしに餌を与えないで下さい >>18
ゆうメイト内務スレでいいんじゃね？
というか１月から移行するところか 22日から朝出なんだけど、移行まで一週間切ってるのに
今だに休憩時間が何時からとか決まってない事が多過ぎる。 減った収入は掛け持ちでどこかで働くか転職しかないよな
とりあえず今まで通りでは無い >>34
んな訳ねーだろ
おまえに言ってないだけで上層部は決めてるよ
…多分w >>34
本当に決まってないなら仕方ないが、自分から聞きに行くべきでは？ >>34
休憩時間なんて勤務パターンで決まってるんだから
自分が計画に勤務時間帯別の休憩休息時間の表をもらいに行かないと駄目
計画か副部長に服務表下さいって言うだけやで 勤務時間が変わっても休憩時間は変な時間に取らすんだろーな
来てからすぐ取らせたりとか
理想は出勤から四時間後とかがいい いやいや
もう既に日勤で勤務してるゆうメイト居るんだから
それと同じパターンになるに決まってるやろ
なんで新しく休憩休息時間が設定されると思ってるのか意味が分からない 何故？
新しくなるに決まってるだろ
その意味もわからないのか? わからなかったら聞きに行く
こんな簡単なコミュも取れないとはw
決まってないはずないじゃん ここで聞いても無駄なことを聞いてもなあ
そもそも何時出勤だ何時間勤務だよ >>38
朝6時から午後2時45分。うちの局では全く新しい勤務帯で
先例もないし、2パスの課発時間の関係で深夜勤の時のそれを
そのまま当てはめる事も出来ん。俺も課長に聞いたが「分からない」、
区分機の事に関しては局長とも直に話せる奴ですら「本当に
何も決まってないそうです」と。数日何も決めないままやって
その流れ見て決める気かも知れん。 >>45
それで答えが返って来ないから言ってんだよ。 >>47
8時間だったら休憩の他に休息もあるからそこまで神経質にならないでいいんじゃね？
最初の勤務でいつ休憩かわかればいいし
始まってすぐに休憩とかはないでしょ >>49
問題はこの期に及んで説明も出来ないグダグダさな。他所の局では
どうなんだろうと思ったが、区分機関連はこのスレには居ないのか。 >>50
すまん
俺は輸送だからアドバイスできないわ >>50
リアルで聞けよとしかいえないなw
部外者くせえけどw 6時〜9時が1パスで以降が２パスなんだっけ
2パス入る前の8時頃に一時間（45分だっけ？）休憩して、正午の辺りで休息を取るとかじゃないか 今月中に移行するところもあるんだな
俺は２月の連休からだ 本来は今月だったんだけど、
今月移行だと年繁中に計画立てなきゃいけないから１ヶ月延ばした、のが正解かと そういえばペリカン便との合併を７月のお中元解禁日にやってグッチャグチャになったことあったな オレは今、新夜勤だけど24日から日勤帯に移動。
自分で考えて決めた事とは言え、なんかすっげー不安…。 (-_-;) >>58
同じ人？
849 〒□□□-□□□□ age ▼ 2022/01/12(水) 00:18:23.93 ID:Txjct4xK [1回目]
24日から日勤に移る者です。
ミーティング後、衝撃の事実（今さら）が判明。
従来の７深（22時〜６時）がそのまま存続する事に。
前から疑問に思っていたのだけど、同僚に話を聞いたら「今と変わらない」と知ってビックリ。
副部長に聞いたら廃止にはならず、存続すると知って血の気が引いた。
俺の勘違いと思い込みで、廃止になるとばっかり思ってた。 地域区分局もいずれは通常深夜をゼロにするって話だけどな
だから日勤に移るのは正解だと思うぞ >>56
一月末に移行と2月末移行の局がある
最初はそう説明された
うちは2月末 >>59
これはホント気になる
まぁ残った所で仕事限られるからどうせ早々に勤務時間や回数見直しだろうけど >>61
そうなってから慌ててやっぱり日勤に移りますって言ってももう無理だろうな
今の内から移っておくのが正解 うちの場合、夜中に無茶苦茶な物量が届くんだが、深夜を無くすって事は、
あれ全部朝迄一切触らず置いておくんだよね。
そんな事したら初日にパンクするけど…(汗) >>60
その書き込みをした本人です。
>>58氏の書き込みは、俺ではありません。
でも、気持ちはものすごく分かります。
俺も24日からですが、移ってくる人が他に１人だけのため（しかもその人は24日は休み）、すっげえ不安です。
市販の精神安定剤をあとで飲まないと。 いま担務指定の課長から、衝撃的な事を告げられました。
日勤帯は希望の休みが取れないと。
日勤帯のほとんどが主婦のため、土日に休みを入れるのは無理だと言われました。
つまりこれからは土日も出ろ、という事になるようです。
やだよ〜（泣）。 >>70
主婦オバちゃん軍団には勝てんよ
あきらメロンw >>71
課長にも「土日に休みを入れるとなると、みんなを敵に回す事になるぞ」と、脅されました……。
まさか日勤帯にそんな罠があるなんて……。 元深夜は精鋭だから精鋭手当欲しいな
土日に関しては当然割り増し手当が出るだろう 日勤に移ってから何をやるのか分かったら教えてくれ！
こちら後発隊で局により業務内容は違うと思うけど参考にしたい。
深夜勤の仕事を奪うつもりでやる！ >>74
通常の区分やる以外に何が？
部外者チー牛君w 私たちの社会は様々な意見、考えの集合体であり、それらは必ずしも自分にとって好ましいものばかりではありません。
世の中には
Ａ
↓
６←Ｂ
↑
Ｃ
こんな風に、Ｃからは「６」、Ａからは「９」に、Ｂからは「の」に見えるような場面がたくさんあります。
残念ながら、お互いに「お前は間違ってる！」と罵りあっているケースが多いです
それぞれの立場、考え方を認め合うのが多様性。
多様性とは、決して心地よいユートピアではなく、気に入らないモノ、
許容されるべき範囲の自由に対する「ガマン」も求められる社会なのでしょう。 中身がないからそんなどっから拾って来たような欺瞞をコピペするんだろなw ここの仕事に多様性求めるなよw
言われたことできないやつほど個性とか多様性とか言うよねw ２月でスキルＢにならないと雇い止めの危機だそうで
多様性求めないなら解雇濃厚ですねｗ
だってＣランクでも働けるのが多様性でしょう？それを放棄するなら解雇ｹﾃｰｲ
グッバイ亀ｗ ＞ここの仕事に多様性求めるなよw
言われたことできないやつほど個性とか多様性とか言うよねw
Ｃランクのくせにｗ
どの口が言うんだろうね〜
グッバイ亀 >>81
やっぱりチー牛じゃんw
お前の書き込みはおかしいからすぐわかるわw
嘘っぽい書き込みw
人間がゴミだから中身もない書き込みしかできないのよねw
そういう課長いたわw ミーティングの時に副部長が「深夜勤の人で週５の人は、次回の勤務指定から１日減らされます」と言ってた。
まずは日数を減らす所からきたか。 >>81
だから職場に多様性は必要ないだろw
規定で雇い止めされても仕方ないよねw
ジジイも60以上で解雇されるようになるかもしれないし
短期古事記も雇わなくなるw
そゆことw >>87
週５出勤→週４出勤になる模様。
段階的に減らすとは言っていたけど、次はどうなるのか。 ただの作業に多様性とかw
勝手なことやってるやつ認めたら終わりだろw 通常は減らすしかないよね
深夜勤いらなくなるんだから
日勤移らないとグッバイだわ この様子だと10深とかも週3になりそうだね
深夜勤は段階的に減らすってのは間違ってないかも >>94
そりゃそうだw
お前の局の話をみんなの局の話にするなよw
チー牛くせえw 深夜勤廃止なのに週5から週4に減らすとか優しい局かもな まず自分の局はって付けないと日本語として間違ってる >>96
完全に廃止にするのは、不可能だって副部長が言ってた。
最終的に十数人ほどに残すみたい。 >>98
通常でも特殊は残さないといけないしね
ゆうパケットも残るし
ゆうパックは丸々残る 920 ：〒□□□-□□□□[sage]：2022/01/11(火) 08:00:03.17 ID:ZHAMCpZt
誰かが言った
今日は珍獣の相手しなくてよかったですね
笑えねえ
シュートの珍獣のヘルプするのほんと疲れる
スキルcは3年で雇い止めになるって聞いた
いつからか知らんがそう改正されるらしい
2月でスキルBにならないともしかしたら雇い止めもあり得るかも
パトラッシュ少し眠たいんだ
もう楽になってもいいだろ
ぷｗ雇い止めｗ
多様性求めないなら２月で解雇されても文句言うなよ
Ｃランクでも雇って貰えてる自体が多様性でしょ？ｗ 90〒□□□-□□□□2022/01/18(火) 00:14:15.22ID:6cNS7wQe
ただの作業に多様性とかw
勝手なことやってるやつ認めたら終わりだろw
日本語通じなくて草ｗ
作業に多様性なんて誰も言ってない
Ｃランクエプロンマンの存在自体に多様性だと言ってるのだよ ＯＫ？ｗ グッバイ亀ｗ
君は今から転職活動しといたほうがいいね
あ、失業手当フルに貰ってその後はおかんに泣きつくのかな〜ｗ
こどおじ乙 おやすみー >>85
契約で週5となっているのに勝手に週4には出来ないはずだが 労働組合は何してるの？
暴挙に闘いなさい
組合費取ってるんでしょ
今こそいざという時だ
立ち上りなさい 仕事がないのに出勤させろって？
ほんとに馬鹿だな。 深夜勤廃止って元々は組合が推してた案件だぞ
組合員の健康を守るとかいう理由で。 組合と会社はズブズブだから
どこもそうだが上同士は繋がってて事前にすり合わせてある 朝への異動組も8時間で釣って移したけど
7深から10深に移ったやつと日勤でカバーするからそのうち消えるって
人数自体は相当減りそう 10深は夜の全差しやら早朝のフラットや１パスとかあるから、少なくとも７深よりは大丈夫っぽいな >>102
夜中まで書き込んで自称副部長って暇なの？w >>104
バカはお前w
まずは契約変えないといけない
いきなり副部長が週4とか言い出せない
部外者はこれだからw >>107
ないよ
長期が深夜やらないのに短期にやらすことはできないでしょ >>108
社員は日勤と深夜勤との交代制だからしんどいってことで組合が泊まり勤務やめさせたいんだとよ 85 〒□□□-□□□□[sage] 2022/01/18(火) 00:10:46.30 ID:Sngjl7cN
ミーティングの時に副部長が「深夜勤の人で週５の人は、次回の勤務指定から１日減らされます」と言ってた。
まずは日数を減らす所からきたか。
こんな書き込みする阿呆がいますが信じないように
部外者のデマに踊らされないようにしましょう
こいつは短期でベテランだとほざいてたジジイです
ボケ始めてるのでスルーでお願いします 契約は絶対
仕事が少なくて自宅待機になったとしても給料出るはず
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