田舎の地区分だけど本当に人がどんどん辞めてる
再雇用の雇い止めも去年からやってるし、今も継続中。
早期退職も張り出してたし、なんとなく雰囲気も暗い。
担務の付け方も雑で作業に支障をきたしてる。
全国大型しか触ってない数ヶ月の人間を特殊に入れて二日の訓練(社員担務も含む)でなぜ出来ないの？って管理職の頭のレベルがヤバい
配達局じゃなくて地区分でいきなりそんなもん出来るわけないやろ ほんと可哀想すぎる
他の地区分もこんな感じなのかな･･･