>>343
労働基準法34条に照らし、使用者は「業務時間中」に
法定された休息時間を取らせる義務があります。
例示されている場合、15時15分までに45分間の
休息時間を与えなかった場合、会社側の労働基準法
34条違反です。
休息時間を加味して14時30分にあがることも禁止されています。
休息時間はあくまで「労働時間中」です。