【集約】金融コンサルティング部112【意味無し】
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>>493
お客様からお電話でご連絡頂きご契約させて頂きます。ご同席して頂いた娘様もそちらも合わせてご了解いただいたと言う事で宜しいですか?はいまで録音してる。 >>495
そこまでやれば大丈夫だと思うでしょ?
かんぽ問題発生後に録音始まってから支社との意見交換会で録音のどの部分をどう使って受理者を守るのかマニュアルがあるはずだから教えろ
って言ったらマニュアルは無いけど守るの一点張り、更にマニュアル作るんだよね?って聞いたらそれは出来ないって回答
つまり支社本社の胸先三寸と気分でどんな録音内容でもアウト。高齢者AAで申出の録音あっても気分次第でアウト 部長とかって昔の武勇伝語る人多いよね「飛び込みで1,000万円養老決めたことある。」とか「なんで公園におる主婦に声掛けないんだ?学資のチャンスだろ?」とか、お前は昭和からタイムスリップして来たのか? >>496
その通り
数年後に調査する奴らは保険の素人
客観的・世間的に見て高齢者が孫に保険をかけるのはアウト 何をどうやっても無理
若年層なんかアポすら取れないだろ
やっぱり高齢者騙すしかないんだよ ソイ ソース
しよう・YOU
ソイや、ソイや、ソイや、
S、老い、
一世風靡セピア
やな、儀、場
お題、場!
https://youtu.be/JK2Zs3LFab8
ちりめんじゃ!子 >>496
は?支社、本社の素人に守ってもらおうなんて
思ったこともねーわw
弁護士に開示請求させて戦うよ。
負ける要素0%だから 開示請求かけたら何故か録音データはありません
位この会社ならやりそう >>503
君がそう思っていた自分を悔いるときが来る
お客さまからの強い加入申出であっても
お客さまの普通をリセットしてあげて
お客さまのためにならない提案はしない 日本郵便は腐ったミカンを廃棄できたつもりでいるが俺達を拾ってくれたかんぽ生命に報いるぞ。
頑張ろうぜ。 >>505
高齢者に提案なんかするかよw
向こうから電話してきて入りたいって言われて
入れませんって嘘つく方がクレームになるわ >>504
別の大事件に発展するな
それはそれで面白い >>507
489からの流れ読め
君は指示文書読むの苦手やろ
489→491→493→495君→496→503君 >>510
どうした?
高齢者のAB禁止とか嘘ついてるボンクラに言われたくねーわ。
来年度定量頼むぞw まじでコース転換してよかったわー
もう保険なんて一ミリも売りたくねえわ >>512
と、売れない営業マンがまた傷舐め合いにきてるや ここまで社員によって契約事務に関する考え方が違うと
数年後には会社から梯子外される人は出てくると思う >>498
馬鹿だと全て自分の主観でしか物事を判別できないから仕方ない 現役世代縛りで営業するとなると
まず問題になるのが面談率の低下だな
平日の日中では話も出来んから
土日祝日に出勤して、非番と週休は平日のどこかへ指定
平日の出勤日は遅出になるんじゃないかな そもそもアポも入ってないのに
出勤時間後ろに倒してどうする。
夜7時過ぎに電話したり飛び込みでもするのか? >>485
それな!そもそも家族登録が始まった時にその説明を職員が受けてないから知らない奴がほとんど。
知らずに自分が将来はかされる鉄げたをさっさと作らされてる 家族登録に手当は反対です。
さかも期間限定?高齢者に押し売りだろ
考える時間をあたえてあげなよ。 もう高齢者を利用するのはやめようよ
やるなら登録家族の同意書もらうとか同席必須ならいいけど、そもそも手当つけるものでは無いでしょ 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 家族登録で小銭稼ぎするために無理やりアポ取りしたりライフプランの相談する気なんか全く無いのにそう言う偽相談会やったりとかしてトラブルなるの容易に想像できる
かんぽ詐欺も上からのパワハラもそうだけどボテ稼ぎの側面もあったし
ボテは廃止でいいだろもう >>525
ボテなくするなら今までの営業実績(もちろん不適正は論外)に合わせて全社員の基本給を大幅に見直さなきゃいけなくなるな。
ろくに実績なかったのに年数だけ食ってる方は相当基本給を削られる事になる。
じゃないと誰もやらんよねw営業 >>526
それでよくね?
何が問題なの?
当然かんぽ詐欺した人は問答無用で最低賃金 組合の交渉見ると各種手当てを基本給に組み込んで年収の安定化図るって言ってるけどどうなる事やら >>526
営業してもしなくても給料変わらないなら営業しないよね?
年俸制にすればいいんだよ。毎年交渉して成績悪い奴は戦力外通告。 そんな環境にしたら誰も入ってこないだろこのクソ会社にw >>528
組合がなんで基本給に手当を組み込もうとしてるかは簡単
組合員の生活の安定化って言ってるけどあんなの詭弁
基本給の◯%って言うのが馬鹿jp労組の組合費
若い世代から組合費さらに絞るためでしか無い 俺も今はボテ廃止でいいと思う
お客さま本位、信頼回復は続いてるんだろ?
経営悪化。一時金が下がるのを見込んで年収を安定化するのも将来的には賛成だな そんな環境が無いからクソしかいない。不適正かインチキ。俺みたいな綺麗ゆうせきは何人残ってるんだろうか。 シャンパンが今度の内命で現場復帰したら大荒れだろうな色んな意味で
西日本新聞や朝日新聞あたりへのリークも多数出てくるんじゃね? >>518
アポ入ってないなら8時30分に出勤してこなくて良いし平日に出勤してこなくて良いよって流れになる
その為にPTで総合人事システム使えるようにして自分達で勤務変更とか入力できるんだろ
今まで平日の日中に出勤してたのは窓口の営業時間や他部署との連携があるから >>517
非番週休を平日に割り振られたり勤務時間を中勤や夜勤に振られたら従うしかないんだよ
社員には権限がないんだよ https://i.imgur.com/jvgwCsl.jpg
これ何のギャグ?
郵便局やかんぽ生命名乗って詐欺働いてたのって郵便局員じゃん 生保にノルマは必要
「運用の問題だ。不正に走らせるほどの過大なインセンティブを置けば、郵便局という信頼を逆手に悪用する人が出てくる。しかし、郵便局の事例は極端なもので、それをもってすべての営業ノルマが否定されるものではない」
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20190924/se1/00m/020/042000c 2018年と2021年の平均が手当総額
魅力ある?頑張ってね >>514
外されないと信じている奴がいる事に驚きだよな フレックスにしてって言ったらうちの拠点はやるつもりないからダメだってさ
あーあ >>536
平日休みが主流の強制土日出勤は確実に指示出るだろうね
他社生保で土日休みなんてとこないし 本社・支社はどこを見て仕事しているのかな?
いつの時代でも危機的状況って言葉がすぐに出てくるけど、旧無特局の整理・統合の話は一切出てこないよね
他の金融機関では、店舗数減らしていってるのに 本社・支社の社員はどうせ他人事だと考えているのでしょうけど >>543
普通に考えればわかるよね
今までのように平日の日中に会える高齢者ではなく夜間や土日しかアポが取れない若年層をターゲットにするんだから
そんな当たり前の事もわからないのがコンサル社員 ここの書込みを見ていても、社員教育が如何に大切であるかわかりそうなものですけど >>545
ユニバーサルサービスを提供する為に店舗数を大幅に減らす事はできない。
だから局数を減らすのではなく社員を減らす事でコスト削減している
昔と比べたら金融窓口業務は端末が優秀になってるからね >>548
経営陣が増田を筆頭に無能だしさらにいえばその前の西室とか横山とかクズばっかりだからな >>484
郵便局の商品が損させると言うならあなたはこの先、何売るの?一番損の無い商品を売ってる会社に転職でもするのか? ザーパネッツザパネッツー
夢のザパネッツラララー♪ 家族登録に200円手当って、お客さま本位や信頼回復の時にやることか?
また叩かれるな 牛?、熊?
COWCOW 買う買う ただ? よし! >>535
妄想激しいな。
お前はどんな立場の人間なの?
他部署との連携は出向してからもあるだろ、
あと土日なら客に会えるとかももう時代遅れで話にならないな。
会社が根本から保険ビジネスを見直す時期に来てる。
夜遅く電話したり、土日に突然連絡したりバカのやる事 安心しろまた4月入って半ば過ぎたらGWは普段お会いできない方に会うチャンスとか言い始めるから >>557
書込みから予想すると、窓口の方だと思いますよ
コンサル社員を敵対視してる若手の社員さんかと >>547
かんぽがそもそも若年層に度外視されてる世間の常識もわからない金猿以下のバカwww >>535
あり得るね。民間はこんな感じに移行してきてるし。保険マンになる以上習う可能性はある。
その場合は基本給少なくして営業せざるを得ない状況に追い込むだろうね。サボられるから。
出社させてもらえてる今に感謝しよう。仕事してなくても生活できて最高。だけどこれは続かない >>558
それはすでに今年度中に言われてたよ。わざわざ契約内容確認活動のためだけに。
うちの部長はただただ支社に対する保身しか頭にないからそういう指示を平気で出す。 支社との意見交換でもかんぽの人間も同席して
実際走り出してみないと分からない
って言ってるしw ノルマを課してケツ叩いて営業させる
ノルマ課さず営業せざるを得ない状況に追い込む
→基本給引き下げ、ボーナス引き下げ
後者はエグい >>568
ノルマは無いから無理しないでね(ニコニコ) 禊はもうすんだ
また騙して騙してゴミくず保険を売りつけるぞ
これは会社が儲かるわ 土日に休みたいのなら、選ぶ業種を間違えてるよな
証券マン、保険外交員、車のディーラー、デパート他小売業、飲食店とか
他と同じ日に休んでたら仕事にならんよ >>572
数字やりゃ誰も文句言わんだろ
土日なんて死んでも出ねーよボケが 現実
70以上勧奨禁止
コロナで直後訪禁止
青壮年は既契約無し
飛び込み訪問禁止
契約確認でも提案出来る世代は会ってくれない。
青壮年は電話に出ない
窓口誘致は出来ない
意向確認になるまでたどり着けない
窓口に行って聞きますで終わり
せいぜい家族登録で優しい高齢者の同席者位しか営業の機会は無いでしょ? 土日は好きな趣味の時間です
利害関係のない郵便局とは一切関係ない友達と思いっきり遊びます
ちなみに平日は毎日定時で帰ります
極力郵便局とは関わりたくありません ライフプラン相談会と称して今度はライフプランの相談なんかしないで家族登録ノルマ充足させようとしそう笑
業務停止命令前は平気でライフプラン相談なんかする気ないライフプラン相談会とかやってたし
携帯ショップの店頭で無料ガチャポンより悪質 >>575
私も同じ
なにを好んで詐欺師軍団とプライベート遊ばなあかんのって感じ
てかやめたほうがいいよ
あと20年以上あるやつは辞めたほうがいい
こんなくそみたいなやつらと付き合いたくないだろ?民間はもっといいやつばっかりやぞ つーかもう数年前に梯子外されてんのに、
未だに外されてない、これから外されるかもしれないとか言ってる人って、
絶望的に流れを読む能力に欠けてると思う。
あと、そこそこ長くいる人は分かってると思うけど、この会社はどこに行っても思いつきで場当たり的なことしかしないし出来ないよ。 >>577
ライフプラン相談会をやる場所が有りませんよ
局窓口は、会社が別なので基本使えません
お年寄りの話し相手で終わりだな >>579
外されない様にマニュアル出せ無いなら作れって意見挙げたのに
A:出来ません
だからな、また同じ問題起こして終わるんだろうなあと 出来ませんとの答えだが、本質はやる気もないしやるつもりもないよってことだな。 うしろめたい事しなけりゃ何も心配いらんだろ
世間の常識も忘れ去ってしまい、良心を捨てた人間はマニュアルが無いと不安で仕方ない
普通の心を早く取り戻せるよう祈ってるわ >>455
登録家族をデータ化して訪問させられるんだよ、すでに訪問先データにタブがあるからね、だからこそ必死に家族登録をさせたいんだろ 今日はお父さんの保険の確認で来ました!ってか?
あり得そうでワロエナイ 家族登録で強引にアポ取ってトラブルになるのは容易に想像できる
てかかんぽ詐欺で露呈したけど営業なんかやらない方が増収増益なるんだし反響営業に徹するのが1番だろ これからはもう新規なんか取れないんだし家族登録をガンガンやって給料の安さをそれで
埋め合わせてやるしかない。合法的にちゃんとやれば会社も文句はねーだろ。 >>588
ガンガンって言ってもMAX3000円だろ? お客さんが家族登録で200円て聞いたらどう思うだろ? >>562
キミは発言の意図を汲み取る能力が足りないようだな
かんぽの生命保険が若年層の眼中にないって事は周知の上
高齢者募集ができなくなったかんぽ生命に未来はない >>557
キミは文書読んでないのかい?
4月からは交通事故の対応も処理も日本郵便〇〇郵便局総務部の方々はしてくれないんだよ
庶務と会計は全てかんぽ営業の内務社員と支店がやる事になる
さよなら >>572
その通りだよね
平日に時間がある高齢者に募集できないのにどうやって数字上げるのかw
郵便局って名乗れなくなったのにどうやって数字上げれるのかw
言い方悪いけど若年層でコンサル社員の説明聞いて加入してくれるのって肉体労働系しかいないと思うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています