【集約】金融コンサルティング部112【意味無し】

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/06(日) 15:00:48.45

どーすんの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 09:37:59.83

>>697
効いてて草

ニートって自分で証明しちゃったね。ごめんね本当の事言っちゃってニート君w

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 09:38:46.48

>>698
「なんだこのオッサン。お前の方が営業力皆無のゴミなんだからお前が配達行けよ」
30代の心の中はこうやぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 09:39:04.74

>>699
自分を客観的に見れないと祝日に朝イチで他人を煽るクズの出来上がりだよねw

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 09:57:05.70

日本郵政グループが、かんぽ生命の個人向け保険の営業目標を今春から3年ぶりに復活させる方針を固めたことがわかった。高齢客らに保険を乗り換えさせて不利益を与えるなどの不正問題が発覚した後、営業体制は大きく見直しているが、不正の温床だった「数字ありき」の風土が復活しないかと警戒する声も出ている。

　朝日新聞が入手した内部資料によると、2022年度に新たな目標を設け、新契約から消滅契約（満期・死亡を除く解約や失効など）を引いた数字で、計43億円の月額保険料の純増を目指す。うち28億円が郵便局窓口で、日本郵便から出向する営業社員を取り込むかんぽサービス部は15億円だ。新契約額の目安は計131億円で、ピークだった16年度の3分の1以下の水準となる。

　不正の反省から、新契約に偏っていた営業成績の評価を見直し、22年度以降の新契約では「契約維持率」を評価の対象に加え、当面は「7カ月間99%」をめざす方針だ。ほかに満期を迎えた顧客を加入させる「満期後継率」は2割程度、契約のない未加入者と18～49歳の青壮年で計14・7万件の獲得を目標とする。

　かんぽ生命では19年6月の新聞報道による疑惑の発覚後、昨春までに本支社幹部を含む3千人以上を処分し、自粛していた営業は21年4月から本格的に再開させている。足元の契約の獲得は21年4～12月期で344億円（年換算保険料）と、問題発覚前の1割強にとどまっている。

　再発防止に向けて現場の管理を強化するため、全国約2千カ所の郵便局で働く営業社員約1万1千人を約600局に集約し、今年4月からかんぽへ出向させる。出向社員がカバーできないエリアは、郵便局の窓口社員が営業を担う形にする。

　ただ、不正問題で現場の郵便局員は解雇を含む厳罰を科された一方、不正を黙認したとみられる上司の多くは「実態を知らなかった」と主張し、軽めの処分で済まされた経緯があり、現場では管理職や上層部への不満も残る。日本郵政社長あての投書箱には、契約獲得をめぐる上司の圧力が復活し、「かんぽ問題がまた発生すると確信する」「元どおりにならないか危惧する」といった声も寄せられている。

　かんぽ生命は22日、「22年度は新契約と契約継続の両面を評価するなど目標項目をバランスよく設定することを検討している。数字だけを追い求める営業には決して戻らず、不断の見直しを行っていく」と取材に回答した。（藤田知也）

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 09:57:26.52

YSDTPEI

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 10:03:51.92

年300でも再雇用まで続けたい

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 10:11:24.71

みんな、気をつけろよ〜
来年度目標ない訳じゃないぞ〜
定量評価基準で個人評価しないだけで
プロセス（会社が言う設計書枚数など）での評価
局全体の目標は普通にあるぞ〜

さも個人目標ないから
現場の事考えてる風にして
騙し討ちみたいに
目標を見えにくくしてるだけだぞ〜

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 10:33:52.61

契約維持率という地獄

お客さんの解約手続きのたらい回し発動
クレーム増える

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 11:18:39.42

たらいまわし？
他人の契約は喜んで解約受け付けるだろ
相対的に自分の評価があがるんだから

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 11:28:43.47

>>707
この会社のやること。そんな期待は最初からしとらんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 12:11:34.81

表彰がポイント制になって新規以外に各種手続きもポイントが着くけど新規100P他1Pとかふざけた配分にするんだろうなと予想

新規契約を否定はしないし評価の一つとして重要なファクター占めるのも理解出来るけど各種手続きどちらかに偏ってポイント稼いでる奴は表彰すべきじゃないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 12:33:04.32

モラハラ野郎は懲戒解雇で

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 12:34:57.20

>>704
厳しいなぁ
16年度の3分1なんて無茶だよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 12:36:02.57

>>700
今時点でローン完済できる事も必須条件
一時金に目が眩むけどな笑

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 12:44:44.75

>>714
売却価格で残債が返せるのなら売った方がいいな
維持費や保険料かかるし賃貸に越してミニマム生活しないと老後資金間に合わない

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 14:17:42.23

高齢者再雇用の老害はいったいいつまで会社に来るんだ？
お前の事、事務所全員が白い目で見てるぞ
いったいいつまで会社に来るんだ貧乏人

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 15:15:49.11

>>701
こいつニート連呼してるけど自分より下の立場と言えるのがニートしかいないんだろうな。ホントかわいそう。働いているだけマシなんだ！って自分に言い聞かせて出勤してそう（笑）まあ君は精神壊れるまで頑張ってね。辞めたら君が嫌うニート以下になっちゃうから逃げないように

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 15:17:37.44

>>717

ニートって言葉が効いてて草

悔しくなければわざわざ反応しないよねwごめんね傷付けちゃってニート君w

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 15:19:23.65

情けない人生
ニート
↑
これに即反応して顔真っ赤にしちゃう奴自分で証明してて草

祝日に他人煽る人生ってほんま惨めで情けないっすねw>>717

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 16:16:56.93

これから本当の保険営業が出来ると思ったら嬉しくてたまらないんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 17:25:16.74

YSD モラハラ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 18:05:12.15

>>720
よう詐欺師

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 19:49:47.15

>>716
ほんとそれ
車や家の自慢話ばかりで
仕事の話すると黙り込む
バブルの残骸
早く辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 20:07:46.41

>>723
でもそいつら最後の逃げ切り世代だぞ
40代以下は逃げ切り不可能世代
資金管理しないと老後破綻
教育費はほどほどにしとけよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 20:25:08.53

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/b8e54f20db32ea0ffe423351f45aba483e191116&preview=auto

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 20:50:00.11

年を取れば分かるよ
誰でも平等に年を取るんだからな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 21:58:43.76

もう営業なんて不可能
完全終了
会社が悪いんだから多めに退職金をもらいたい
自己都合退職なんて誰がするか！

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 22:32:05.11

もともとやってなかったくせにw

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 00:00:36.76

会社だけが悪いの？
会社が「お前、あそこのパン屋に行ってアンパン盗んでこい」って言ったらお前は盗んでくるの？
俺は盗まないけどな
お前は二つ盗んで一つは自分で食ってたんだろよ？
会社を非難する前にお前は反省してるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 01:02:30.67

また決めつけて書いているのか
学習しないのな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 02:08:21.95

まぁ自己都合だろうな
嫌なら給与－10万円で単身赴任どうぞ
そして耐えられなくなって辞めるころには退職金減ってるってパターン

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 02:36:03.59

散々言われてるが命令した側が激甘処分でされた側が厳罰処分

これは第三者でも報告されてるし、社員からの声でもかなり言われてるだろ。あんぱん理論は命令した側された側の処分が等しくて初めて成り立つ事も分からんの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 03:42:14.60

管理者処分するなら当然だけど課長も代理も自分より下に威圧的な発言とか数字とってこい的な発言がなかったか調査されるべきだよね

管理者のせいにしてる奴は自分たちは同じようなこと部下にしてないんだよね？数字があがらない班員に叱責したりプレッシャー与えていたのなら処分受けることになるけど。

被害者ぶってるみたいだけどもし部下に似たような態度とってたなら当然処分だし、免停の奴は累積で免職かな

管理者は手当貰ってないから。手当は責任が伴うし管理者の方が甘いのは当然。そもそも管理者が処分受けてもお前らの悪事は軽くならないから。とにかく人の足を引っ張ることしか考えてないお前ららしい主張だとは思うがな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 04:24:27.38

管理者が手当て貰っていないって社会人エアプか？

管理者手当てってその肝心の管理をする事に対しての手当てなんだけどこいつ句読点打ち過ぎて頭狂ったんか草

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 06:07:31.86

おはよう・・・
かんぽ生命、法人営業759件で法令違反の疑い　取引時の確認怠る
https://www.asahi.com/articles/ASQ2R34HZQ2QULFA02T.html

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 06:53:31.94

一番汚いのは不正するしかない環境に追い込んでおいて直接的な言葉は言わず命令なんてしてないと責任を押し付けた管理者

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 07:03:52.47

>>734
募集手当の事を言ってるんじゃない？
パワハラしてた管理者はクビで良いと思う
そもそも高齢者募集しなきゃ達成しないような無茶な目標額が設定されてたのは誰が見てもわかる
だからと言って実際に不適正募集していた社員が被害者だってのは違う
全体的に処分が甘いよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 07:05:08.45

高齢者騙してシャンパン俺もやりてえ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 07:08:57.12

集約とは監禁監視されること
息苦しくて辛い
なんか刑務所に入っているみたい

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 07:37:09.74

来年度の実績見て「余裕で出きるじゃん！次の年度はもっともっと目標あげようや！」で完全元通りになるんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 07:48:09.34

もうかんぽ生命はおわったんだよ
いい加減みんな気づこう
反社会的勢力から逃げよう

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 07:52:49.09

かんぽ終了のお知らせ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 07:57:58.46

社会的に死んだな

かんぽに対する怒りと不信感抱きながら働けるのは凄いと思う

恥ずかしいし絶対無理だわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 07:59:43.48

保険なんてオワコンだよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 08:11:16.73

IDコロコロラッシュ突入！

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 08:13:43.56

>>736
そうです。不正発覚前もそうだったが、善人づらした役職者が被害者ぶって管理者のせいにしてたな

これからは管理者よりも役職者がどこまで善悪の判断が出来るか。

人事評価ばかり気にしている役職者は論外

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 08:18:46.59

かんぽ生命は縮小して続く
終わったのは金コン部

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 08:19:04.62

東京って再来年度から高校卒業まで医療費無償になるんだよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 08:20:33.79

リアルにもうダメだと思うよこれ（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 08:22:59.09

あまり取り上げられてない
このままなら大丈夫か？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 08:32:38.07

コンサル立て直すにはまず

高齢再雇用の老害ジジイを解雇するべき

こいつらが居てもクソの役にも立たんだろ

事務所の雰囲気を悪くしてるだけ

うちの事務所も高齢再雇用のハラスメントのせいで新人が辞めた

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 09:39:12.59

>>751
専門役、指導役のが先でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 12:28:16.70

句読点○○って造語症のガイジまだいたのか。お前しか使ってない造語を周りも伝わると思って当然のように使うの病気だから手帳もらいなよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 12:33:00.12

毎日煽ってるお前も手帳貰えるならもらった方がいいぞ。その内犯行予告して捕まっても減刑してもらえるからな>>753

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 12:35:29.58

>>753
造語ガイジって分かるって事は自分の事もガイジって証明してて草

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 13:04:12.67

既に集約されてる局どんな感じ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 13:30:43.85

60歳の再雇用のクソじじいの基本給知ってる？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 17:52:38.85

>>757
20万位だよ
高年齢雇用継続基本給付金貰ってるから充分生活できるよ
来年度からノルマ復活だからすぐ辞めるよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 18:41:37.83

>>484
あと、想いも忘れるなw
形に無い商品を売ってる訳だから、そうした気持ちを揺さぶる話法が求められますので！
まぁ、ＰＴの録音には棒読みの注意喚起してる部分しか残らないから、スマホでとっとく方が自分を守るためには賢明なのかな？！

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 20:10:19.24

うちの馬鹿
65歳定年制で60で基本給が下がるのを知らずに住宅ローンを組んでる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 20:30:18.86

ウクライナのニュース見ろ
身内で煽り合ってる遊んでる場合ではない

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 20:35:54.21

身の丈に合った、分を弁えた生活や人生設計をしなきゃな
親戚が～とか、世間体が～とか言って背伸びしても駄目よｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 21:16:16.07

3ヶ月で赤道突破させた局の部長が不正を知らなかったなんてありえねーわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 21:58:50.39

俺もシャンパン飲みてえ
シャンパン飲んで支社に2年間匿われたい

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 22:17:46.08

https://news.yahoo.co.jp/articles/c9b8e31e1aef30ad5665760307b97f2946da9a51

不正問題で現場の郵便局員は解雇を含む厳罰を科された一方、不正を黙認したとみられる上司の多くは「実態を知らなかった」と主張

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 23:16:41.97

腐ったみかんと同じですね
一部が腐っているおかげで周りもどんどん腐っていく
本来それを改善できるはずの管理職も我身可愛さから見て見ぬふりしてますし
会社の規模が大き過ぎて自浄作用が働かないのなら、アフラックに吸収された方がが良くなるかもしれませんね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 23:32:22.13

分かった
とりあえず高齢者再雇用の老害クソジジイを辞めさせよう
多くの有望な若者が高齢者再雇用のクソジジイのハラスメントで会社を辞めていってる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 00:33:44.70

老害はじじい

基本給184200円

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 01:05:16.89

日本が衰退していく状況で高額保険料を払える人は減少する
今までは不安を煽って販売してきたがこれからは生命保険に入ってない人が増える
そして、入ってなくても困らないことに気づく
この流れは加速する　健康保険で充分

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 07:43:32.32

>>769
それはないわ。中年独身の発想だ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 07:51:00.66

>>769
物価も上がる一方で給与の手取り分は増えない中保険から切られていくんでしょうね
特に魅力ない商品のかんぽなんて入る意味あまりないような

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 08:15:28.96

そもそも、いくら安くて商品が良くても保険に興味がない人や生活苦の人は無関心でしょ？
とくに今の若い国民年金すら払わない世代

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 08:45:26.35

>>770
来年度から高校卒業まで無償化になるし学校で傷害保険入ってるから体育や部活で怪我しても持ち出しゼロ
健康保険で充分

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 08:49:12.42

>>771
人件費削って保険料下げるのが一番
施策等経費1,350億円の次は渉外社員の人件費である950億円の削減

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 09:32:14.94

追い出し部屋の空気が酷い。
窒息しそう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 11:01:29.31

>>772
逆だよ。生活苦だから保険に入るんだよ
考え方にもよるが保険が不要なのは資産に余裕がある層

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 11:31:04.23

キエフ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 12:36:59.56

現実は生活苦は保険なんて払うお金も無いよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 12:58:13.89

コンサル部の年齢構成
50代4、40代2、30代3、20代1
こんな感じ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:07:57.75

>>779
60代　1
50代　7
40代　1
30代 1
20代 0

地獄ぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:11:38.96

>>776
ここはアメリカではなく日本
健康保険がある
入院しても限度額申請すれば問題なし

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:14:15.11

>>781
その限度額があるのに治療費で行詰まる人達がいるのを知っているか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:28:42.29

かんぽはゴミ保険
県民共済とか勧めるのがお客さま本位

あ、県民共済の代理店やればいいじゃんwwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:33:15.75

>>780
地域によるかも
地方だとそんな感じなんだ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:36:55.53

うちの局の仕切りは表面は金属だけど中身はダンボール。
すぐに撤去することを見越しているのかもしれない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:39:55.24

>>782
そういう人達は第三分野に加入するんだよ
医療費で行き詰まるような資産の少ないのに何のために生命保険に入る必要あるの？
キミの説明じゃ加入してくれないよw

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:42:52.95

>>783
郵便局ってバックなしでコンサル社員様達がどれだけやれるのかw
会社に不満があって自分達は営業スキルがあると思ってるんだから代理店やるのが一番良いよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:43:41.90

>>785
また集約するんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:48:04.92

>>786
はいはい(^^)
負けず嫌い。君の勝ちだ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 14:58:15.53

犯行予告からの通報コンボで学ばないアホ多数

いやまたコロコロしてるして特定数人か

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 17:33:54.21

コンサルから窓口営業部に異動
他にもいる？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 17:44:21.63

>>779
60代 1
50代 4
40代 3
30代 0
20代 0

みんなもれなく目が死んでる
ワイ子供が小学生で転職したくない

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 17:57:36.17

集約されたら部長の席も減るよね？
今の部長は三分のニが降格になるの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 18:29:39.27

副部長でポスト維持や

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 19:15:25.36

再集約有り

窓口サービス地域の拡大
コン◯◯自然消滅
余剰は？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 19:20:54.13

>>795
それでいいのでは？
集金以外はほとんどやること無いし。
窓口営業部は人手不足だけど。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 19:45:50.21

>>796
集金は代引きがあるからもはや不要だろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 20:45:33.73

来週が内命か

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 20:48:00.01

>>792
むしろ小学生の子どもに郵便局なんかに執着しなくてもいい背中を見せなきゃダメじゃないか

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 20:49:49.45

>>795
消滅なら余剰はないだろ。最後の一人になって純増ノルマを全て背負ってくれ。ダイアモンド優績とか通り越して神優績とか救世主優績とか呼ばれるかもなw