【集約】金融コンサルティング部112【意味無し】
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>>716
ほんとそれ
車や家の自慢話ばかりで
仕事の話すると黙り込む
バブルの残骸
早く辞めろ >>723
でもそいつら最後の逃げ切り世代だぞ
40代以下は逃げ切り不可能世代
資金管理しないと老後破綻
教育費はほどほどにしとけよ https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/b8e54f20db32ea0ffe423351f45aba483e191116&preview=auto 年を取れば分かるよ
誰でも平等に年を取るんだからな もう営業なんて不可能
完全終了
会社が悪いんだから多めに退職金をもらいたい
自己都合退職なんて誰がするか! 会社だけが悪いの?
会社が「お前、あそこのパン屋に行ってアンパン盗んでこい」って言ったらお前は盗んでくるの?
俺は盗まないけどな
お前は二つ盗んで一つは自分で食ってたんだろよ?
会社を非難する前にお前は反省してるのか? まぁ自己都合だろうな
嫌なら給与−10万円で単身赴任どうぞ
そして耐えられなくなって辞めるころには退職金減ってるってパターン 散々言われてるが命令した側が激甘処分でされた側が厳罰処分
これは第三者でも報告されてるし、社員からの声でもかなり言われてるだろ。あんぱん理論は命令した側された側の処分が等しくて初めて成り立つ事も分からんの? 管理者処分するなら当然だけど課長も代理も自分より下に威圧的な発言とか数字とってこい的な発言がなかったか調査されるべきだよね
管理者のせいにしてる奴は自分たちは同じようなこと部下にしてないんだよね?数字があがらない班員に叱責したりプレッシャー与えていたのなら処分受けることになるけど。
被害者ぶってるみたいだけどもし部下に似たような態度とってたなら当然処分だし、免停の奴は累積で免職かな
管理者は手当貰ってないから。手当は責任が伴うし管理者の方が甘いのは当然。そもそも管理者が処分受けてもお前らの悪事は軽くならないから。とにかく人の足を引っ張ることしか考えてないお前ららしい主張だとは思うがな 管理者が手当て貰っていないって社会人エアプか?
管理者手当てってその肝心の管理をする事に対しての手当てなんだけどこいつ句読点打ち過ぎて頭狂ったんか草 一番汚いのは不正するしかない環境に追い込んでおいて直接的な言葉は言わず命令なんてしてないと責任を押し付けた管理者 >>734
募集手当の事を言ってるんじゃない?
パワハラしてた管理者はクビで良いと思う
そもそも高齢者募集しなきゃ達成しないような無茶な目標額が設定されてたのは誰が見てもわかる
だからと言って実際に不適正募集していた社員が被害者だってのは違う
全体的に処分が甘いよね 集約とは監禁監視されること
息苦しくて辛い
なんか刑務所に入っているみたい 来年度の実績見て「余裕で出きるじゃん!次の年度はもっともっと目標あげようや!」で完全元通りになるんだろ? もうかんぽ生命はおわったんだよ
いい加減みんな気づこう
反社会的勢力から逃げよう 社会的に死んだな
かんぽに対する怒りと不信感抱きながら働けるのは凄いと思う
恥ずかしいし絶対無理だわ >>736
そうです。不正発覚前もそうだったが、善人づらした役職者が被害者ぶって管理者のせいにしてたな
これからは管理者よりも役職者がどこまで善悪の判断が出来るか。
人事評価ばかり気にしている役職者は論外 東京って再来年度から高校卒業まで医療費無償になるんだよね コンサル立て直すにはまず
高齢再雇用の老害ジジイを解雇するべき
こいつらが居てもクソの役にも立たんだろ
事務所の雰囲気を悪くしてるだけ
うちの事務所も高齢再雇用のハラスメントのせいで新人が辞めた 句読点○○って造語症のガイジまだいたのか。お前しか使ってない造語を周りも伝わると思って当然のように使うの病気だから手帳もらいなよ 毎日煽ってるお前も手帳貰えるならもらった方がいいぞ。その内犯行予告して捕まっても減刑してもらえるからな>>753 >>753
造語ガイジって分かるって事は自分の事もガイジって証明してて草 >>757
20万位だよ
高年齢雇用継続基本給付金貰ってるから充分生活できるよ
来年度からノルマ復活だからすぐ辞めるよ >>484
あと、想いも忘れるなw
形に無い商品を売ってる訳だから、そうした気持ちを揺さぶる話法が求められますので!
まぁ、PTの録音には棒読みの注意喚起してる部分しか残らないから、スマホでとっとく方が自分を守るためには賢明なのかな?! うちの馬鹿
65歳定年制で60で基本給が下がるのを知らずに住宅ローンを組んでる ウクライナのニュース見ろ
身内で煽り合ってる遊んでる場合ではない 身の丈に合った、分を弁えた生活や人生設計をしなきゃな
親戚が〜とか、世間体が〜とか言って背伸びしても駄目よw 3ヶ月で赤道突破させた局の部長が不正を知らなかったなんてありえねーわ 俺もシャンパン飲みてえ
シャンパン飲んで支社に2年間匿われたい 腐ったみかんと同じですね
一部が腐っているおかげで周りもどんどん腐っていく
本来それを改善できるはずの管理職も我身可愛さから見て見ぬふりしてますし
会社の規模が大き過ぎて自浄作用が働かないのなら、アフラックに吸収された方がが良くなるかもしれませんね 分かった
とりあえず高齢者再雇用の老害クソジジイを辞めさせよう
多くの有望な若者が高齢者再雇用のクソジジイのハラスメントで会社を辞めていってる 日本が衰退していく状況で高額保険料を払える人は減少する
今までは不安を煽って販売してきたがこれからは生命保険に入ってない人が増える
そして、入ってなくても困らないことに気づく
この流れは加速する 健康保険で充分 >>769
物価も上がる一方で給与の手取り分は増えない中保険から切られていくんでしょうね
特に魅力ない商品のかんぽなんて入る意味あまりないような そもそも、いくら安くて商品が良くても保険に興味がない人や生活苦の人は無関心でしょ?
とくに今の若い国民年金すら払わない世代 >>770
来年度から高校卒業まで無償化になるし学校で傷害保険入ってるから体育や部活で怪我しても持ち出しゼロ
健康保険で充分 >>771
人件費削って保険料下げるのが一番
施策等経費1,350億円の次は渉外社員の人件費である950億円の削減 >>772
逆だよ。生活苦だから保険に入るんだよ
考え方にもよるが保険が不要なのは資産に余裕がある層 コンサル部の年齢構成
50代4、40代2、30代3、20代1
こんな感じ? >>779
60代 1
50代 7
40代 1
30代 1
20代 0
地獄ぞ >>776
ここはアメリカではなく日本
健康保険がある
入院しても限度額申請すれば問題なし >>781
その限度額があるのに治療費で行詰まる人達がいるのを知っているか? かんぽはゴミ保険
県民共済とか勧めるのがお客さま本位
あ、県民共済の代理店やればいいじゃんwwww >>780
地域によるかも
地方だとそんな感じなんだ うちの局の仕切りは表面は金属だけど中身はダンボール。
すぐに撤去することを見越しているのかもしれない。 >>782
そういう人達は第三分野に加入するんだよ
医療費で行き詰まるような資産の少ないのに何のために生命保険に入る必要あるの?
キミの説明じゃ加入してくれないよw >>783
郵便局ってバックなしでコンサル社員様達がどれだけやれるのかw
会社に不満があって自分達は営業スキルがあると思ってるんだから代理店やるのが一番良いよね >>786
はいはい(^^)
負けず嫌い。君の勝ちだ 犯行予告からの通報コンボで学ばないアホ多数
いやまたコロコロしてるして特定数人か >>779
60代 1
50代 4
40代 3
30代 0
20代 0
みんなもれなく目が死んでる
ワイ子供が小学生で転職したくない 集約されたら部長の席も減るよね?
今の部長は三分のニが降格になるの? 再集約有り
窓口サービス地域の拡大
コン◯◯自然消滅
余剰は? >>795
それでいいのでは?
集金以外はほとんどやること無いし。
窓口営業部は人手不足だけど。 >>792
むしろ小学生の子どもに郵便局なんかに執着しなくてもいい背中を見せなきゃダメじゃないか >>795
消滅なら余剰はないだろ。最後の一人になって純増ノルマを全て背負ってくれ。ダイアモンド優績とか通り越して神優績とか救世主優績とか呼ばれるかもなw パワハラで内部通報されたお前
どんだけクズなんだよ ES調査の結果出てたな
暇だから見てたけど、ウチの金コン総合満足度0でウケたわ
そもそもこれで何か改善すんのか?って話だけど 窓口営業部はこの一ヶ月で4人居なくなった
あと補充無し。相当ヤバイな
まさか会社が違うのに面倒な案件を押し付けないだろうな 来年度で勧奨退職しようと思っていたけどウクライナショックのおかげで株や投信の評価益が減ったw
仕方ないから、辞めるのもう1年先延ばしにしようと思う
とりあえす、サボろうが何しようが食っていくだけのカネなら自動的に振り込まれるからな
来年度から営業が本格的に再開するらしいけど、営業に燃えてる人、稼ぎたい人は必死に稼いでくれ
そしてオレの基本給分の利益を捻出してくれw コンサルの皆さん邪魔なので食堂使わないでください
目が死んでて見ると気分悪いので極力部屋から出ないか営業行っててください
あと神社とかでサボってるの見かけたら報告させていただきます >>805
俺も勧奨退職しようと思ったけど新しい仕事を覚えるのも面倒だから、暇潰しにしばらく続けるよ。頑張ってた時より楽なんだもの 詐欺師の目から死んだ目になったコンサルさん。
収容所からの脱出は不可能だろう。 >>802
しがみついてるだけのコンサルに何が出来る? もうとっくにコンサルでもなくなってるじゃん
立ち位置は生保レディと同レベル あまりにも人が辞めすぎて
今は都会では生保レディは中国人が最前線なんやでー
日本生命の成績優秀者は半数は中国人なんやでー
お前らも頑張れやー
今年からかんぽも独自で採用活動始めるらしいし
中国人いっぱいになるかもなー >>807
ポータルに載ってる
暇つぶしに探してみよう! >>803
あまりにヤバイ結果だったのか総評匙投げてるのほんと笑ったわ >>806
やだよー食堂も使うし神社でサボるよ(笑)
勝手に報告すれば良いじゃんwww 大元が不祥事で更にイメージダウン。
訪問して契約するとかいつまで昭和のビジネスモデルに拘んだよ。 もう敗戦処理の様な仕事しか無いのだから、気負わずに仕事すれば良いのではないでしょうか
願わくば金の話ばかりする社員がさっさと転職してくれると良いんですけどね 第5回ES調査結果
若い人ほど満足度が低く、かんぽ問題後特に下降している。一方管理者は満足度が高く、かんぽ問題後に上昇している。 本社はフロントラインミーティングで、この件を指摘されたが主任の私は全く持って改善された気がしない。 管理者は生き生きして、過去のパワハラ野郎が何も無かったかのように対応してくる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています