【集約】金融コンサルティング部112【意味無し】

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/06(日) 15:00:48.45

どーすんの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 09:39:12.59

>>751
専門役、指導役のが先でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 12:28:16.70

句読点○○って造語症のガイジまだいたのか。お前しか使ってない造語を周りも伝わると思って当然のように使うの病気だから手帳もらいなよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 12:33:00.12

毎日煽ってるお前も手帳貰えるならもらった方がいいぞ。その内犯行予告して捕まっても減刑してもらえるからな>>753

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 12:35:29.58

>>753
造語ガイジって分かるって事は自分の事もガイジって証明してて草

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 13:04:12.67

既に集約されてる局どんな感じ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 13:30:43.85

60歳の再雇用のクソじじいの基本給知ってる？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 17:52:38.85

>>757
20万位だよ
高年齢雇用継続基本給付金貰ってるから充分生活できるよ
来年度からノルマ復活だからすぐ辞めるよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 18:41:37.83

>>484
あと、想いも忘れるなw
形に無い商品を売ってる訳だから、そうした気持ちを揺さぶる話法が求められますので！
まぁ、ＰＴの録音には棒読みの注意喚起してる部分しか残らないから、スマホでとっとく方が自分を守るためには賢明なのかな？！

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 20:10:19.24

うちの馬鹿
65歳定年制で60で基本給が下がるのを知らずに住宅ローンを組んでる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 20:30:18.86

ウクライナのニュース見ろ
身内で煽り合ってる遊んでる場合ではない

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 20:35:54.21

身の丈に合った、分を弁えた生活や人生設計をしなきゃな
親戚が～とか、世間体が～とか言って背伸びしても駄目よｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 21:16:16.07

3ヶ月で赤道突破させた局の部長が不正を知らなかったなんてありえねーわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 21:58:50.39

俺もシャンパン飲みてえ
シャンパン飲んで支社に2年間匿われたい

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 22:17:46.08

https://news.yahoo.co.jp/articles/c9b8e31e1aef30ad5665760307b97f2946da9a51

不正問題で現場の郵便局員は解雇を含む厳罰を科された一方、不正を黙認したとみられる上司の多くは「実態を知らなかった」と主張

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 23:16:41.97

腐ったみかんと同じですね
一部が腐っているおかげで周りもどんどん腐っていく
本来それを改善できるはずの管理職も我身可愛さから見て見ぬふりしてますし
会社の規模が大き過ぎて自浄作用が働かないのなら、アフラックに吸収された方がが良くなるかもしれませんね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 23:32:22.13

分かった
とりあえず高齢者再雇用の老害クソジジイを辞めさせよう
多くの有望な若者が高齢者再雇用のクソジジイのハラスメントで会社を辞めていってる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 00:33:44.70

老害はじじい

基本給184200円

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 01:05:16.89

日本が衰退していく状況で高額保険料を払える人は減少する
今までは不安を煽って販売してきたがこれからは生命保険に入ってない人が増える
そして、入ってなくても困らないことに気づく
この流れは加速する　健康保険で充分

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 07:43:32.32

>>769
それはないわ。中年独身の発想だ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 07:51:00.66

>>769
物価も上がる一方で給与の手取り分は増えない中保険から切られていくんでしょうね
特に魅力ない商品のかんぽなんて入る意味あまりないような

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 08:15:28.96

そもそも、いくら安くて商品が良くても保険に興味がない人や生活苦の人は無関心でしょ？
とくに今の若い国民年金すら払わない世代

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 08:45:26.35

>>770
来年度から高校卒業まで無償化になるし学校で傷害保険入ってるから体育や部活で怪我しても持ち出しゼロ
健康保険で充分

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 08:49:12.42

>>771
人件費削って保険料下げるのが一番
施策等経費1,350億円の次は渉外社員の人件費である950億円の削減

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 09:32:14.94

追い出し部屋の空気が酷い。
窒息しそう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 11:01:29.31

>>772
逆だよ。生活苦だから保険に入るんだよ
考え方にもよるが保険が不要なのは資産に余裕がある層

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 11:31:04.23

キエフ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 12:36:59.56

現実は生活苦は保険なんて払うお金も無いよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 12:58:13.89

コンサル部の年齢構成
50代4、40代2、30代3、20代1
こんな感じ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:07:57.75

>>779
60代　1
50代　7
40代　1
30代 1
20代 0

地獄ぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:11:38.96

>>776
ここはアメリカではなく日本
健康保険がある
入院しても限度額申請すれば問題なし

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:14:15.11

>>781
その限度額があるのに治療費で行詰まる人達がいるのを知っているか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:28:42.29

かんぽはゴミ保険
県民共済とか勧めるのがお客さま本位

あ、県民共済の代理店やればいいじゃんwwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:33:15.75

>>780
地域によるかも
地方だとそんな感じなんだ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:36:55.53

うちの局の仕切りは表面は金属だけど中身はダンボール。
すぐに撤去することを見越しているのかもしれない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:39:55.24

>>782
そういう人達は第三分野に加入するんだよ
医療費で行き詰まるような資産の少ないのに何のために生命保険に入る必要あるの？
キミの説明じゃ加入してくれないよw

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:42:52.95

>>783
郵便局ってバックなしでコンサル社員様達がどれだけやれるのかw
会社に不満があって自分達は営業スキルがあると思ってるんだから代理店やるのが一番良いよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:43:41.90

>>785
また集約するんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 13:48:04.92

>>786
はいはい(^^)
負けず嫌い。君の勝ちだ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 14:58:15.53

犯行予告からの通報コンボで学ばないアホ多数

いやまたコロコロしてるして特定数人か

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 17:33:54.21

コンサルから窓口営業部に異動
他にもいる？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 17:44:21.63

>>779
60代 1
50代 4
40代 3
30代 0
20代 0

みんなもれなく目が死んでる
ワイ子供が小学生で転職したくない

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 17:57:36.17

集約されたら部長の席も減るよね？
今の部長は三分のニが降格になるの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 18:29:39.27

副部長でポスト維持や

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 19:15:25.36

再集約有り

窓口サービス地域の拡大
コン◯◯自然消滅
余剰は？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 19:20:54.13

>>795
それでいいのでは？
集金以外はほとんどやること無いし。
窓口営業部は人手不足だけど。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 19:45:50.21

>>796
集金は代引きがあるからもはや不要だろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 20:45:33.73

来週が内命か

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 20:48:00.01

>>792
むしろ小学生の子どもに郵便局なんかに執着しなくてもいい背中を見せなきゃダメじゃないか

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 20:49:49.45

>>795
消滅なら余剰はないだろ。最後の一人になって純増ノルマを全て背負ってくれ。ダイアモンド優績とか通り越して神優績とか救世主優績とか呼ばれるかもなw

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 21:32:59.35

パワハラで内部通報されたお前
どんだけクズなんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 22:28:29.21

コンサルに残ってるやつ、アホしかいないね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 22:39:06.19

ES調査の結果出てたな
暇だから見てたけど、ウチの金コン総合満足度0でウケたわ
そもそもこれで何か改善すんのか？って話だけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 22:41:06.00

窓口営業部はこの一ヶ月で4人居なくなった
あと補充無し。相当ヤバイな

まさか会社が違うのに面倒な案件を押し付けないだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 23:12:45.99

来年度で勧奨退職しようと思っていたけどウクライナショックのおかげで株や投信の評価益が減ったｗ
仕方ないから、辞めるのもう１年先延ばしにしようと思う
とりあえす、サボろうが何しようが食っていくだけのカネなら自動的に振り込まれるからな
来年度から営業が本格的に再開するらしいけど、営業に燃えてる人、稼ぎたい人は必死に稼いでくれ
そしてオレの基本給分の利益を捻出してくれｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 23:25:03.65

コンサルの皆さん邪魔なので食堂使わないでください

目が死んでて見ると気分悪いので極力部屋から出ないか営業行っててください

あと神社とかでサボってるの見かけたら報告させていただきます

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 23:25:42.92

>>803
どうやって見るの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 03:09:54.65

>>805
俺も勧奨退職しようと思ったけど新しい仕事を覚えるのも面倒だから、暇潰しにしばらく続けるよ。頑張ってた時より楽なんだもの

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 07:44:31.75

詐欺師の目から死んだ目になったコンサルさん。
収容所からの脱出は不可能だろう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 08:11:26.82

>>802
しがみついてるだけのコンサルに何が出来る？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 08:37:09.95

もうとっくにコンサルでもなくなってるじゃん
立ち位置は生保レディと同レベル

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 11:07:13.19

あまりにも人が辞めすぎて
今は都会では生保レディは中国人が最前線なんやでー
日本生命の成績優秀者は半数は中国人なんやでー
お前らも頑張れやー
今年からかんぽも独自で採用活動始めるらしいし
中国人いっぱいになるかもなー

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 11:12:54.22

>>807
ポータルに載ってる
暇つぶしに探してみよう！

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 11:16:42.70

>>803
あまりにヤバイ結果だったのか総評匙投げてるのほんと笑ったわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 12:45:29.42

>>806
やだよー食堂も使うし神社でサボるよ(笑)
勝手に報告すれば良いじゃんwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 13:18:00.22

大元が不祥事で更にイメージダウン。
訪問して契約するとかいつまで昭和のビジネスモデルに拘んだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 13:26:38.56

YSD

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 14:18:19.91

もう敗戦処理の様な仕事しか無いのだから、気負わずに仕事すれば良いのではないでしょうか
願わくば金の話ばかりする社員がさっさと転職してくれると良いんですけどね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 14:24:44.66

第5回ES調査結果
若い人ほど満足度が低く、かんぽ問題後特に下降している。一方管理者は満足度が高く、かんぽ問題後に上昇している。　本社はフロントラインミーティングで、この件を指摘されたが主任の私は全く持って改善された気がしない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 14:58:28.84

管理者は生き生きして、過去のパワハラ野郎が何も無かったかのように対応してくる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 15:09:47.79

■■■不祥事連発の全国郵便局長会（全特郵便局長会）2～3年で転勤異動実施すべき■■■
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ！
【元社員】マロンチャンネルYouTube日本郵便の内部事情を暴露！分かりやすい日本郵便動画配信です。

※ブラック日本郵政グループ改革には、全国の旧特定郵便局を統廃合して、旧特定郵便局長を無くすことが最重要課題である。
日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。
かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便　3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ＝不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた！

■■日本郵政ゆうちょ銀行の株価下落の約3兆円を損失処理■■
2020年9月30日 18時43分
■日本郵政株相場暴落・・・　切手着服事件・かんぽ不適正販売・ゆうちょ問題・トール問題・自爆営業・パワハラなど、その他多くの不祥事が原因か！■

★★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる！
日本郵政グループ組織改善（本社支社）・業務改善と管理者（局長・部長）意識改革が必要だ！

■【西日本新聞ニュース】　連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」・・・・・・日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員　相次ぐ休退職、自殺者も…

★Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消し隠すのに必死な日本郵政の本社幹部職員（隠蔽体質ブラック日本郵政グループ）

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 15:24:24.80

部長から「アポくらい入れろ！」って言われた社員がパワハラだって騒いでる
こっちは毎日3件以上訪問してるのにスマホいじって外に出ない老害社員
業務指導とパワハラの違いもわからない老害は早く辞めてください。職場のムードが悪くなるんです

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 15:32:17.85

>>806
うちの局の食堂は業者が撤退した。
１日30人程度の利用者では採算が取れないとのことだった。
事業・局・ゆうちょ・かんぽの４社が入っているけど、食堂内では会社が違うという認識は無かった。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 16:13:43.82

人生詰んでるのは否定しないけど運だろこれ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 16:33:22.80

>>824
運ではなく必然だろ。名前を書ければ入れる職場の末路なんてこんなもんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 16:55:22.22

安泰を求めて元国営大手企業選んだのに
読める筈がなかった

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 18:06:12.83

>>822
それ普通にパワハラ
「アポが入らないのはなぜ？」と話すのが今どき当たり前
しかもコロナ禍にそれは録音があれば一発で部長を降ろされる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 18:31:34.46

>>827
普通にパワハラじゃないよ
アポ入れるの普通の事だろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 18:34:58.14

>>828
確かにな。むしろその遊び人を職務専念義務違反で処分に持ち込めるだろ。そもそも今の流れでコンサルの味方する人間いないだろうしな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 18:39:37.09

突き放す様な指導はしないアウトって言ってるので

アポくらい入れろ
なんでアポが入らないんだ

は新しいかんぽ営業体制下ではアウトな指導でしょまあそれ＝パワハラとは限らないけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 20:19:45.72

だからパワハラモラハラ管理者は降格なり懲戒解雇にすべきだったのに
また逆戻りだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 20:36:48.34

>>828
本当にそう思うならこれからはお前もそう言えばいいんじゃない
心から本当にそう思うならな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 21:16:50.05

どんどん寄生虫の都合の良い解釈になってるね
早く退職してくれ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 21:45:22.95

業務指導もパワハラだと騒ぐ寄生虫の頭の中を見てみたい

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 21:54:07.34

>>830
いや、そうじゃないんだよ
一日中スマホいじって外に出ようとしない社員に
アポくらい入れろって指導する部長は普通だと思わない？
若手もそんな老害社員を嫌ってるけど本人には言えない
し、愛想笑いするしかない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 22:06:49.62

かんぽのゴミ保険を売れって言うこと自体パワハラだな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 22:59:04.60

>>829
コンサルの人間に職務専念義務違反なんて言ってもわからないでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 23:05:09.67

>>831
緊急連絡の為に持ち込んでるスマホでゲーム三昧の時点で何も言える立場じゃない
普通に話して通用するような連中じゃないからパワハラモラハラ管理者を残してたし来年度から現場復帰させるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 23:44:03.42

シャンパン現場復帰したら荒れそう

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 00:02:37.05

仕事したくないでござる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 06:32:16.28

>>837
職務専念義務違反

分かる奴は居なくなったよ
課長ですら意味が分からないしスマホでゲームやってる位だもの

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 06:36:02.51

俺達詐欺軍団12000人は退職しません
かんぽ生命が存在する限り出勤してやる
かんぽ生命から搾り取ってやる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 07:49:32.56

エリアマネジメント渉外社員て何者？

なんかトンチンカンな事を言ってるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 08:00:03.41

青壮年層にかんぽのアポ取りできんの？
掴まってるだけの若手コンサルに何が出来る？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 08:49:27.77

>>844
かなり厳しい
高齢者なら聞き流してくれていたトンチンカンな説明も青壮年層だとツッコんでくるからね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 08:50:56.95

全国トップクラスの推進
マスコミにも記事にされた
不正関与も認めず責任も取らない
支社に匿われほとぼりさめれば現場復帰

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 09:02:52.96

>>846
今度はリストラ推進率で全国トップクラスを狙うんだろうな。夏までに全員辞めさせました…とか

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 09:09:55.43

俺もシャンパン飲んで支社に匿われてえわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 09:26:48.94

この会社でまともに仕事出来ると思ってるやつは今までよっぽどサボってたやつかたまたま捕まらなかったやつやな
何が職務専念や
今まで職務専念してなかったやつがギャーギャーゆうてるんあほか

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 10:08:42.69

そういうのって泳がせておいて
処分したい時にまとめて証拠を出されたりするからな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 10:27:38.80

>>822
「アポくらい入れろ！」って言う時点で「自分は無能な管理者です！」って吠えてるのと一緒。アポ入れない社員がいる原因を考えて、社員に寄り添えよ。「最近アポ取りはどんな感じ？取りにくいなら時間帯変えてみるとか、DM送るとかしてみようか。」くらい言えない
のかな？昭和脳筋精神論の管理者は脳みそも無いから無理か。部長席にチンパンジーのぬいぐるみでも置いといたほうがまし。