【明】人事異動19【暗】

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/18(金) 08:52:06.07

【明】人事異動18【暗】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1643148379/

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/05(土) 20:09:30.89

それ以上に、従来からいた20系内務が「郵便窓口できない？やりたくない？うーん、査定D！！」
とかになりそうやな

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/05(土) 20:39:22.67

窓口営業部の小奇麗なねーちゃんが、陰キャ・ニート・変人の吹き溜まりの郵便部に送られるとか、悲しすぎるだろw

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/05(土) 20:43:31.33

>>836
ブスしか居ないじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/05(土) 21:45:45.01

>>834
20だけど、マンパワー要る再配処理なり保管作業に加勢してくれるなら大歓迎だわ。
うち、平日21時まで開けてる上に夜勤は22時定時だから余程持戻少ないときじゃないと超勤必至なんだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/05(土) 22:24:01.71

制服どーなんの

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 01:03:05.27

>>838
未だに21時まであいているなら泊まりが再配達処理するもんじゃない？
保管も特殊が…と思ったけどこの規模だと郵便窓口部とかで独立してるタイプか
ただ現状としてそういうのを処理させるだけの能力があるかどうかだな…
普段の交付ですら書留と通常を混ぜ込んだりするし、俺の局のはレベルがかなり低い
内容証明とかの引受も殆どないし左遷先みたいなところだからってのもあるだろうけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 06:40:59.78

>>832
いやそれはない

３０系の窓は資格が必要だから無理

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 07:01:16.47

郵便窓口で必要な資格？認証司くらいだろ
担当者が持っていなくても別に構わないし

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 07:07:43.77

ああゴメ読み間違えたわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 07:08:20.76

それなら余裕であり得る

今とにかく地域区分局の大口処理が進まなくてブツが動かないのが問題だからな

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 22:43:30.84

>>840
泊まりも人員最低限にしてるから再配処理追いつかない。
システム上0時～5時は受付不可とかならやりようあるけど。
うちは地区分が割と近いとこにあって深夜帯にも到着便があるから泊まり勤務はその為の要員という面が強い。
よって夜勤で一度依頼を空にするところまで持っていかないと次の日の早番日勤が苦労することになる。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/08(火) 12:08:37.68

いつも楽しみにしてます

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/10(木) 03:58:28.26

6月から仕事のストレスによる鬱病で、病休を経て休職中です。課長から10月頭に電話かかってきました。上期に立てた目標のフィードバックと郵送提出した社員申告書の件で電話するからと。電話が来ないのですが、忙しい時期なので電話を待っています。上期の途中から休職した場合フィードバックはあるのでしょうか。社員申告書の対話はありますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/10(木) 08:35:31.57

８４７です。12月末までの通院及び自宅療養を要すると診断されております。上期のフィードバックに加えて下期目標達成に向けたことも聞くと言われていた旨追記です。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/10(木) 22:46:40.81

>>848
病休前の人事評価なんかどうでもいいんじゃない？
それより、復帰後の構想とか考えた方がよいかと。
あるいは、離脱することも大事な選択肢だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/17(木) 08:10:09.33

異動したいんやけど、組合にいうか部長に直接言うかどっちがいい？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/17(木) 09:38:41.42

>>850
地区人事担当役に手紙だしてみたら。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/21(月) 10:54:38.60

今日異動あった人いる？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/21(月) 12:17:34.40

え？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/21(月) 14:23:56.03

半年前まで閑古鳥だったのに、このスレ最近賑わってるね
俺も早く異動したい

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/21(月) 23:12:31.50

>>852
近畿はあったみたいやね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/22(火) 13:55:26.70

>>855
詳しく知りたい

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/22(火) 22:15:07.15

>>856
どっかの局長が副統括本部長？
よくわからないポジションへの異動があったみたい。
課長代理以下の異動はポータルに載らないからわからないけど。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/23(水) 08:25:18.00

ポータル掲載は支社によるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/24(木) 17:39:49.21

質問です。地域基幹職で単マネ局

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/24(木) 17:41:35.41

質問です。新卒で地域基幹職で単マネ局に入ったのですが、異動になる際、必ず単マネ局に異動なのでしょうか？（現在3年目で郵便と貯金を少し経験しています。）

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/25(金) 22:52:43.50

気心がしれた仲間達とこなれた仕事を続けてれば良かった。異動なんて止めとけと何度も忠告してくれた人も居たのにな。人生最大の失敗た。　

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/26(土) 17:43:10.89

志願制でなくなりましたが、
今でも自分から志願する必要がある部署、異動はどんな所がありますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/26(土) 18:05:48.61

国際とか島嶼部・旧集配センターなど僻地への異動とか計理・計画とかかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/27(日) 07:47:13.20

>>863
計画と集配センターは志願しなくてもあるよ。
俺は旧支店の集配外務主任から集配センターの課長代理、外務課長から計画総括になった。
志願どころか台湾でそんな話が出たこともなかった。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/27(日) 09:40:06.60

ありがとうございます。
もうひとつ、
これらはビジョンレポート、面接、合格が必要ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/28(月) 01:37:36.74

>>864
なんで台湾で話しなきゃあかんねん！
台湾ちゃう対面や！

俺もだいたい同じ流れ。
単マネ主任からセンター課長代理センターリーダーからの課長。

単マネ主任は兵隊で見えて無かったことも、センターリーダーすると色々見えてきて為になったわ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/11(日) 12:02:33.11

センターリーダーってなんだよ前田敦子か？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/14(水) 07:45:31.25

局長に異動を直訴して成功した人っているんですかね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/14(水) 18:21:27.58

寧ろどうしたら異動できんの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/15(木) 01:15:06.59

局長、部会に嫌われまくる

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/15(木) 12:16:28.64

11月付で異動した人がいたんだが普通の人事ではないのかな？
事務方の人だけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 11:44:24.92

ここでそれ聞いて何がわかると思ってんの？
頭悪すぎ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/04(水) 22:09:54.05

来月の勤務指定も計年処理で欠区が生じるにも関わらずつうく

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/04(水) 22:14:39.77

来月の勤務指定も計年処理で欠区が生じるにも関わらず通区訓練を殺るらしい。
俺が主に入ってる区を他の人が覚えて、他の人が主にやってる区を俺が通区するんだけど、この強行的に訓練をやる理由は今は言えないと含みを持った言い方されたんだけど、もしかして俺が4月で異動になる可能性高いかな？
元々異動の希望出したうえでちょいちょい部長から異動の希望の話したからもしかするかな？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 06:45:07.53

後2ヶ月いないのに通区するのもったいなくない？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 06:53:48.61

遊ぶわけにいかんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 06:54:24.33

もう内々には異動が決まってるんだな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 08:02:25.32

12月には決まってるよ
駄々漏れで知ってる人は知ってる

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 08:37:57.67

6年前から言ってるけど、全然異動させてくれない。もう行きたくない

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 18:24:29.04

今はどこも人が足りないから使えるやつは局長も出さないようにしたいし、ダメな奴シャッフルもなるべくしたくないのが本音
業務に余裕のある局に新採入れて玉突きで仕事は問題ないが反抗的な人や20年選手クラスを究極に人が足りない所に押し込むってやり方になるんでないか

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 21:19:02.93

実際局長も部長も2年でいなくなるんだからその後どうなろうと知ったこっちゃなくない？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 21:26:33.34

2年で嫌な上司がいなくなるのはいいけど出世するために自分のいる2年間だけ上に取り繕い現場に無理させる嫌な上司が増えるのも事実

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 21:42:49.19

4月で異動出来なかったら転職すると後輩に相談された
俺もしてぇ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/05(木) 22:45:05.40

異動希望ってなかなか通らないものなの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/06(金) 00:54:46.95

>>875
勿体ないけど、ほぼ固定区だから自分が抜けた区を出来る人材を増やすための措置だと考えたんだが違うかな？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/06(金) 04:52:15.29

>>884
思うようにならないのが人事

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/06(金) 17:54:21.10

8割勤務での異動って、ありえますか？
誰か情報を、お持ちではないでしょうか？よろしくお願いいたします。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/06(金) 21:02:01.11

>>887
そんなの引き取り先が無いよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/06(金) 22:47:24.53

職場環境が原因で鬱、ならあるかも？知らんけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/07(土) 10:15:08.25

鬱以外の病気や怪我なら自宅から近い所へって配慮はあり得るが、鬱なら引取り手がないだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/07(土) 10:39:55.74

人事権をもつのは地域区分局長　その命令基づきそれぞれの局長が誰を移動させるか決める
局長なんて3年で異動する　社員の誰が異動しようが関係ない
ただ8割勤務中なら業務の関係とかあるから無理そう
医者にフルタイム復帰するには移動が必要とか診断書書いてもらったらいけるんじゃない

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/07(土) 15:22:26.55

>>887
まずフル出勤出来るようにしろやw

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/07(土) 18:09:24.80

8割勤務じゃ一人として使えないから要らん。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/07(土) 18:47:34.24

さいたま中央
↓
松戸南
↓
春日部
↓
和光
↓
加須
↓
三郷
↓
次はどこかなー？(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/08(日) 20:50:08.99

今年は3/31内命、4/10着任？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/08(日) 23:16:34.99

3/24 内示　4/3 着任です

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/09(月) 01:28:24.80

もう異動になる人数とか候補は決まってるのかなぁ
天然のパワハラ部長と現場の仕事を何も知らないアホ総括、
区分作業くらいしかまともに出来ない低レベバイトのお守りは疲れたよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/09(月) 06:32:40.85

　　　私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/09(月) 12:50:10.69

去年は３月入ってすぐに内示だったよね？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/09(月) 15:33:34.04

例年ギリギリで引っ越しニッテイ取れないってクレーム続出してたからな
そこだけは弄らないと思うよ

転居伴う人にだけは、だけどw

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/09(月) 19:22:00.04

異動させてくれと頼んでも10年近く同じ局勤務だが寧ろどんな行動すれば異動させてくれるんだか

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/09(月) 20:27:51.05

転勤希望を無視されてる同期がずっといて転勤希望一切出してないワイが異動
上司の気まぐれ程度のことだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/09(月) 21:03:22.35

そんなに異動したいかは
課長まで昇進すりゃ
嫌でも異動するのにな

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/09(月) 21:49:37.84

どうせ、昇進はしたくない遠くへは行きたくないとか申告してるんだろ
逆に、なんで管理者がそんな人の希望をわざわざ聞いてくれると思うの？
昇進します何処でも行きます、くらい申告してから愚痴れよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/10(火) 15:51:50.89

ほんまそれ。
最低限上目指してます。昇進したいです。
勤務地は出来たら近場でお願いします。
近場なら何処でも行きます。
何でもやります。

異動できるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/10(火) 16:51:27.83

うちのある主任も局指定で異動希望出してるけど12年くらい異動できないって嘆いてたなｗ
部長と喧嘩した課長代理がその主任の行きたがってた局に飛ばされてたのは笑ったけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 11:31:35.55

>>897
パワハラが異動すると良いな

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 14:02:11.93

>>896
異動前挨拶が局長ら管理者と同じタイミングになるのか

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 14:43:23.75

今まで15年ぐらい見てきたけど、異動できるのは、問題起こしたり、なんか変わってる空気読めないのとかそんなのばっかり。

異動希望出してる人で、異動できたのは平から課長にまで昇進した人だけだったな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 14:51:56.24

ラクな場所いきたいとか、自宅から近い場所にいきたいだけなら
まあ通らんわな

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 19:10:23.71

課長ですら10年以上とかざらにいるからな

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 19:49:49.00

主任で異動してるのは問題ある奴が多いイメージ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 22:00:22.22

副班が管理者から俺くんは来年度からいないものだと考えてといてくれって言われたらしいんだけど、信じていいかね？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 22:02:09.19

移動の候補者みたいなのは出てるよね
実際はもう決まってると思うけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 22:41:36.75

本気で異動したいなら、昇進希望すりゃ一発よ？

…まあ偶に、もともと昇進に縁が無いやつが、それでも異動できないって
ブツクサ言うけどなw

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/12(木) 11:30:23.47

>>915
でも内務外務とも自局昇任が多々あるぞ
主任→課長代理、課長→総括課長は何例もある

課長代理→課長の自局昇任はないな

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/12(木) 18:47:39.22

四家

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/13(金) 00:02:04.58

>>916
課長代理→課長も自局昇進多いよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/13(金) 02:07:13.66

自分とこは平→主任→（旧:総務主任）課長代理→（旧:課長代理）課長→（旧:上席課長代理）総括課長→定年退職まで全て自局だった人がいた。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/13(金) 13:49:45.83

>>919
都内の大きな局ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/13(金) 17:11:43.64

親の介護で隣県の実家に帰る予定なんだけど、そーゆう異動って融通きく？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/13(金) 17:17:27.46

過去レスくらい嫁

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/13(金) 18:29:27.04

自局で主任→班長課代→班長課長→部長
ってのがいた

>>921
融通はある程度きくよ、南関だけど北海道とか九州とかに帰っていった奴がいたよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/13(金) 21:23:10.37

班長課長から部長ってまともなのいないよな

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/14(土) 11:16:39.06

>>923
そうなんだありがとう。
実家からでも2時間くらいだから通わされるんかなと思ったわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/14(土) 13:35:37.67

今年は3/1に内示らしい

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/14(土) 13:51:57.64

未来永劫3/1だろうよ
これより早くなっても遅くなることはない
遅くなったらこの会社は本当に終わり

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/14(土) 15:28:15.16

管理者と新一般、地域基幹登用組が3/1内示、4/3着任？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/14(土) 23:44:41.90

倒壊事業
2/1に小規模異動ある模様

4/1異動の前抜き

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/14(土) 23:53:15.33

どうしてこの会社はコソコソ通知するのだろうか？
一般的な会社だと掲示板に貼り出されるから見てね感覚だけど
ここは管理者がこっそり近づいてきて『あとで局長室行って』と耳元でささやく

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/15(日) 02:48:25.82

そして事前に情報が漏れたら無かった事になる

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/15(日) 13:36:10.72

>>930
掲示板公示はしてるだろ

ただ事前通知という意味で個人に言ってるだけで

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/15(日) 17:11:04.05

>>925
社員申告書に書いてもすぐ異動できんかったよ。上の奴ら見てないだろあれ、まじで意味ないわ
直々に伝えたらようやく異動できた

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/15(日) 17:15:25.79

管理者は申告書なんて見てないよ。
局長対話の時に異動希望を伝えてる。

でも、異動できない(涙)