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一般職の待遇改善を求めるスレ ５
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2023/03/16(木) 06:12:46.55ID:OBWbpsvn
半額回答
休暇廃止を合わせると実質ベアゼロか
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2023/03/17(金) 10:49:43.54ID:WcTljZG8
新一般は基本的1万以上上がるからまだよくね？
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2023/03/17(金) 11:11:07.36ID:CcA3jYLh
手取り楽に20越えてくれるならいいけど、
祝日出ないとこれでもまだ18万弱にしかならんからなうちんとこ…
調整手当てで出してる手当て平等にしてほしい今さら地域格差なんてないだろ通販にコンビニに
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2023/03/17(金) 15:29:08.31ID:CYRH+O2C
一般の家賃補助って減額されてるのは知ってるけど、もう新規で補助申請はできないってことなん？
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2023/03/22(水) 18:51:09.08ID:H+4KTO0j
しんっきで住居手当の申請はできないよ。
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2023/03/23(木) 06:51:50.02ID:46vNtrpc
>>4
家賃も東京23区内でも古いアパートだと値崩れしていて、地方都市のと１万くらいしか違わないよね。
地方で安いのはスーパーの生鮮食品くらいかな。
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2023/03/24(金) 12:29:15.52ID:U05BCTAY
裁判起こしたバイトのせいで手当廃止、休暇カット。
そもそもその待遇で納得して雇用契約結んだんだろうが。休暇、ボーナス、退職金欲しければ社員の試験受ければいいんだよ。そんなに難しい試験でもないんだから。
ユニットだの共産党に知恵つけられたバイトほんとクソ。
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2023/03/24(金) 13:24:23.91ID:2U+rhDCd
住宅手当カットされてめちゃくちゃ遠くに配属させるとか鬼かよ
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2023/03/29(水) 20:54:27.24ID:jt53CjAT
正規より非正規を増やし続けて正規の既得権を守り続け、郵便外務のよう業務内容がほとんど同じ、営業を教養かつ処分や始末書も同等。裁判沙汰になったら原資がないと低い方に合わせに来た会社にいちばん問題あるよ
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2023/03/30(木) 16:46:22.06ID:0MsZlsPf
休暇取り上げ分1700円×16.3ヶ月=27710円で4日間休暇カットするんじゃ最低賃金分にもならない。
1700円要らんから休暇そのままにしろよ。
JP労組ってほんとクソだな。
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2023/03/30(木) 17:56:07.23ID:IESWF0se
>>12
休暇カットの場合、浮いた人件費でさらにベースアップと言われているよ

今回の1700円はあくまでも夏冬休暇カットに先立って、会社が全額負担してベースアップした分。
休暇カットに伴って浮いた人件費については、今回のベースアップには含まれていない
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2023/03/30(木) 22:22:24.00ID:IESWF0se
>>14
今回のベースアップのうち
1700円は夏冬休暇を減らすに当たっての、会社からの謝罪金みたいなもん
費用は会社負担

んで、実際に減った場合に浮く人件費はまた別にベースアップとして別に配分するっていう流れ
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2023/03/30(木) 23:07:43.09ID:g9u3eobs
なお来年度はベアない模様
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2023/03/30(木) 23:11:34.38ID:TRYRBZ0P
>>15
それはどこに書いてある内容ですか？
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2023/03/31(金) 19:37:50.93ID:GEjyNjTc
>>18
別にベースアップって言うのはまた来年の春闘でって話なのかな？
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2023/04/01(土) 08:31:22.08ID:Xj93dyhe
いくらかはわからんけどそーゆうこと
4日減らされた分で少し上がると思われる
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2023/04/01(土) 09:08:52.72ID:b5LZ15z/
セブンの弁当のステルス値上げみたいだな
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2023/04/12(水) 09:37:32.66ID:+vhKqgwZ
一般職から地域基幹職へのコース転換って、幻としか思えん。
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2023/04/25(火) 07:52:45.28ID:ErxpaDsV
実際今年は夏休みはあるわけで、
その分を今年に乗せられるわけないもんな
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2023/04/25(火) 10:12:28.89ID:fiHGXVsm
>>22
上がりやすいのは幹事局か準幹事局あと局長の力次第
幹事局が上がりやすいのは、配属される局長が定年間際とか出世コースの力がある人たちだから
前に居た局は毎年一人から二人上がってたよ
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2023/04/30(日) 08:32:52.38ID:R7lQDJR1
休み減らされる分の昇給は来年あるんだっけ？
それが2400円？
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2023/04/30(日) 10:00:38.10ID:UED8rIsr
>>25
昇給と呼べるかは疑問だけど、今の組合の試算だとその金額ですね。
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2023/04/30(日) 13:30:17.15ID:NWBFvpYw
配達員１００人越えの俺の局で毎年一名のみ
昇級できますよって既成事実作ってるだけだね
新一般だけで３０名位は居るからな
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2023/07/24(月) 20:18:54.16ID:s/AKsW51
今回の査定でSだった人はチャンスなんじゃないの？
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2023/07/24(月) 21:57:49.12ID:hu+G4iyl
ウソ発表じゃない？

都内の住宅地の外務で３局知っているけど、どこも40代オッさんA有がゴロゴロ居て、正社員に上がれるのは毎年１集配１人いるかいないか、諦めた老A有がモンスター化している。

一般職も俺ふくめS獲れねー基幹に上がれねーブーブー言ってるのばっかり、夕方帰局してから少しでも気に食わないとピーケースぶん投げてキレた芝居して超勤代稼ぎする奴とか、集配フロアの柱の裏でウンコ座りしてスマホいじりして退勤打刻しないで超勤代稼ぎする奴とか居る、もちろん管理者はビビって見て見ぬ振り班長に指導丸投げ。

客や監督省庁にまで堂々とウソをつく郵政、局長会が、現場の虫ケラにウソをつかないわけがない。
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2023/08/21(月) 06:30:26.51ID:EUYUcnip
一般職の中途採用やっているみたいだけど、ただ一つの売りである休暇を削ってバイトに合わせちゃったからなぁ。
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2023/08/24(木) 19:20:48.21ID:S/Vc7Lk+
共産党系の組合は非正規だけでなく一般職の待遇改善も求めていくっていうけど、ユニオンが騒ぐと一般職にとってはろくなことにならない。
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2023/08/24(木) 19:23:53.96ID:S/Vc7Lk+
一般職にとってはJP労組もユニオンも害悪でしかない。
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2023/08/24(木) 19:25:19.34ID:gxTbEgH8
組合の人は統一に向けて動いてるって言ってたけどいつものガセか？
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2023/08/24(木) 19:30:30.12ID:O20y7FKF
組合執行委員の一般職が必死こいて基幹受けてるじゃん
それが答えなんじゃないの？
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2023/08/24(木) 19:36:10.32ID:S/Vc7Lk+
ガセもいいとこだろ。
今年の一般職の昇給も組合が頑張ったからなんか言っているけど一般職の昇給は、会社の方針として決まったことで別に組合なんか無くても決まったこと。
それを組合に感謝しろなんて堂々と言ったバカな執行委員がいた。
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2023/08/24(木) 19:57:23.90ID:FSiR07pu
>>35
あながちガセとも言い切れないよ、
一般職をダシに使って基幹をステルス賃下げすれば、御用組合と会社どっもwin-winだし

最近の組合報、１ページ目から一般職が集まらないの逃げ出すのばっかり「このままでは制度そのものが崩壊」とか書いてあるけど、これは「一般職が消えたら次は万年主任のリストラだ、だから基幹は賃下げを受け入れろ」とマイルドに脅してると読める。
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2023/08/24(木) 20:29:57.17ID:S/Vc7Lk+
そうすると一般職から住宅手当や夏期冬期休暇（地域基幹職含む）を削ってバイトに合わせた。
次は主任以下を統一、
ここの会社のことだから当然下に合わせちゃうから主任以下はバイト並みになるってことか？

当然若いやつらが入るわけない。
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2023/08/24(木) 21:06:37.07ID:8DCd7Ukq
統一教会信者は馬鹿。
いくら妬んでも万年主任は勝ち逃げ。
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2023/08/25(金) 08:51:23.91ID:0tw/11SZ
むしろ統一しないで、どーやって事業存続するの？って話なのだが。
現給保障って連呼してればカネが泉のように湧いて出てくる、なんて事はないからね？
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2023/08/25(金) 12:56:22.79ID:bSQ115Jl
一般職に正社員の肩書つけてバイトの給料で働かせるのが会社の狙いさ、今さらだけど
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2023/08/25(金) 13:21:28.76ID:PFMQbGxm
統一は可能性としては普通にある
新一般の給料にちょいプラスくらいで統一とか、そんなことだろ
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2023/08/25(金) 20:11:08.56ID:HY51NVoa
そもそも新一般という名からわかるように、基幹から置き換えて人件費を削るやり方なんだよね。
だから基幹と新一般の統一なんて意味不明なことをわめかれてもなって話。
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2023/08/25(金) 20:12:10.78ID:HY51NVoa
>>43
馬鹿はそうやって自分の給料が上がるのを夢見てるのか。
哀れだな。
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2023/08/25(金) 20:14:48.47ID:HY51NVoa
>>41
統一するより新一般を作って大半を平社員のまま使って事業存続のほうが楽。
万年主任はこれからどんどんいなくなるんだから。
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2023/08/25(金) 20:22:34.22ID:HY51NVoa
統一で給料がちょいプラスとか夢見てる統一信者が発狂。

統一とわめいてる奴はこんな低レベルなゴミばかり。
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2023/08/25(金) 22:13:48.62ID:/KvNil3/
万年主任、若いのがボコボコ補充されてるぞ。

40くらいの主任が外務課長あきらめて、50の万主とタバコ部屋でツルんでいるうちに、働き方が似てくる、ってパターン。

統一するかはさておき、制度から変えないと示しがつかないな。
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2023/08/26(土) 06:41:16.48ID:sFfmQzdY
>>49
努力せずに棚ぼたの給与アップを妄想するだけのゴミ
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2023/08/26(土) 06:42:10.68ID:sFfmQzdY
コース転換してる人もいるし、ゴミは一生ヒラでいい。
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2023/08/26(土) 07:09:08.52ID:eX/62W0X
>>51
お前、正社員登用試験から逃げ続けて、バイトのままもう60じゃん？
努力してないのは、お、ま、え。
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2023/08/26(土) 07:22:11.59ID:BGfh6FBx
>>53
はい。すみません。
たしかに、今のままの勤務時間だと
きついので、考えなければ‥と
思っております。
ありがとうございます。
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2023/08/26(土) 08:46:24.39ID:sFfmQzdY
>>53
負け犬
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2023/08/26(土) 08:48:44.60ID:sFfmQzdY
棚ぼた昇給を妄想し、努力不足を指摘されると相手を下げて暴言。

負け犬の人間性がよく出ていますね。
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2023/08/26(土) 08:50:03.93ID:sFfmQzdY
ま、統一なんてないから。

何年も統一念仏で悔しがってる負け犬サイコー。
笑える。
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2023/08/26(土) 09:05:51.64ID:eX/62W0X
まーた朝からストゼロ飲んでるのか
今日も区分遅くて年下の正社員に怒鳴られるぞ
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2023/08/26(土) 09:11:19.24ID:sFfmQzdY
負け犬の妬み
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2023/08/26(土) 09:37:18.63ID:g9IUqkrQ
えっこの人60のバイトなの？
なんだつまり新一般妬んでるのか
ごめんて
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2023/08/26(土) 09:55:19.23ID:eX/62W0X
>>61
この爺さん、自分じゃ主任だ管理者だ言っているけど、普通に考えてそんな人らが一般職スレで24時間張り付いて憎まれ口書き込むはず無いでしょう
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2023/08/26(土) 10:06:35.50ID:sFfmQzdY
俺は万年主任だよ。
統一信者が悔しがってるのを見るのは最高。
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2023/08/26(土) 10:08:48.32ID:sFfmQzdY
新一般が統一で給料が増えるとか妄想してるのを見るのが大好き。
ほんと馬鹿で哀れな奴ら。

まともな人はコース転換してるのになんて他力本願なのかってな。
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2023/08/26(土) 10:14:15.99ID:sFfmQzdY
会社は人件費削減のために新一般を作り、やる気のある人だけ基幹にすることにしたんだよね。
なのに統一とか何年もずっとわめいてる馬鹿さが愉快すぎる。
あと十年もすりゃ基幹は半減どころじゃないからそれでいくんだよ。

ほんといつになったら理解できるの？
ま、内心気づいてるけど認めたら終わりだと思ってんのかな。
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2023/08/26(土) 10:16:47.68ID:b/Wqzy2k
一般職の待遇が上がっちゃうと困る人や不満に思う人はどこのどいつでしょうか？
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2023/08/26(土) 10:17:27.71ID:sFfmQzdY
そもそも万年主任は年功序列の給与体系だから今の給与は後払い分上乗せなんだよね。
だから今更削れない。
統一なんてありえない話。
　
が、馬鹿にはこれが理解できない。
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2023/08/26(土) 10:19:13.36ID:sFfmQzdY
>>67
俺は別に不満じゃないけどね。
ただ、待遇を改善できる余裕はないと思うからもう少し昇給幅をでかくするぐらいでいいかと。
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2023/08/26(土) 10:20:04.99ID:Hu3vTS03
アルバイトから上がれない奴は差を付けられちゃうなw
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2023/08/26(土) 10:21:26.19ID:sFfmQzdY
現実的には代理以上の給与を抑えて新一般にまわすのがいいだろう。
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2023/08/26(土) 10:22:09.38ID:sFfmQzdY
今ってアルバイトのほうが給料いいんじゃないの？
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2023/08/26(土) 10:24:21.12ID:sFfmQzdY
新一般は万年主任を妬み、かつ時給アップの期間雇用にもピリピリして大変ですね。

やっぱ万年主任がいいよ。
早く万年主任になったほうがいいよ。
なんでならないの？
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2023/08/26(土) 10:36:01.87ID:tDPghjOG
別に他力本願でわめいたってよくない？
お前に迷惑かけてるわけじゃないし。何がいけないのか全くわからないんだけど
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2023/08/26(土) 11:34:42.48ID:sFfmQzdY
>>75
他力本願でわめいて何になる？
統一なんてないのに。
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2023/08/26(土) 11:35:39.23ID:sFfmQzdY
>>76
良かったな、書類が同じになって。
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2023/08/26(土) 11:38:29.00ID:sFfmQzdY
まぁ、統一で給料が増えるかもって妄想するぐらいしかないよな。
万年新一般は。
詰んでるから。

やる気があればコース転換すりゃいいんだろうが無理なんだろうし。
お気の毒。
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2023/08/26(土) 11:42:08.26ID:aYr07zn6
一般職も役職目指すか書くらしいよー
おかしいね
役職登用ないのが一般職でしょ？
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2023/08/26(土) 11:45:51.53ID:sFfmQzdY
>>80
書類が使いまわしになっただけなんだろ？

頭悪いな。
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2023/08/26(土) 11:46:50.54ID:g9IUqkrQ
>>77
給料上がらんかなー待遇上がらんかなーって書いてるだけだし至極普通の発想だが
そもそもお前が1番わめいてて草
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2023/08/26(土) 11:48:39.99ID:sFfmQzdY
>>82
そもそも、ほぼ給料上がらないしヒラのままなのははじめからわかってたろ。
頭腐ってるな、お前。
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2023/08/26(土) 11:50:18.93ID:sFfmQzdY
コース転換で基幹になってる人もいるのにここのクズの哀れなこと。
甘ったれ。
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2023/08/26(土) 12:00:14.78ID:sFfmQzdY
新一般のなんか知るわけないじゃん。
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2023/08/26(土) 14:54:11.92ID:sFfmQzdY
何はしゃいでるのかな、この新一般は。
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2023/08/26(土) 15:01:37.28ID:sFfmQzdY
万年新一般の能力の低さ、気持ち悪い性格。
そういった陰鬱としたものを感じる。

こういう奴は仲間にしたくはないな。
基幹にはなれないでしょう。
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2023/08/26(土) 17:07:35.98ID:sFfmQzdY
こそこそID変える奴って得意げにレス数指摘するよね。
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2023/08/26(土) 17:09:30.78ID:sFfmQzdY
いくらID変えてもこんなとこに書き込む奴ってそういないからバレバレ。
ストロングゼロとか夜勤明けとか、いつもいるじゃん。
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2023/08/26(土) 22:49:47.98ID:Yh4VZDkx
役職登用がないのが一般職だけど、一般職の中でも役職登用希望する者は地域基幹職へ登用しろよ。
地域基幹職でも万年主任で課代になれない者は一般職格下げで主任以下を統一した方がいい。
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2023/08/27(日) 08:42:38.01ID:brSKcs+X
新一般職(地域限定社員)でも課長代理とほぼ同じ仕事してるから課長代理まで昇進させるべき。その代わり県内での転勤あり
地域基幹に比べて基本給が2〜3万低い。

地域基幹職は、課長以上の昇進出来るかわりに他府県転勤ありにして　なり手を増やすためにも課長からの基本給を今より上げる。
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2023/08/27(日) 08:55:16.66ID:VT0Hn2Uf
格下げは裁判リスクあるから、会社が引け引けになるだろうね、とくに家族いる主任や外務課長なら絶対裁判起こす。

統一は全く話が進まない、一回会社潰してグレートリセットしないとたぶん無理。

だから、一般職を少し上げて全体の手当てを一枚剥がして、ちまちま「下に合わせる」が最適解になる。
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2023/08/27(日) 09:11:26.25ID:nH9Ovdha
統一なんてあるわけないのに無能が叫んでて笑える
ってまた例の人が来るぞ！！
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2023/08/27(日) 09:33:45.53ID:VT0Hn2Uf
統一は避けられない運命なのに、統一したら一体どんな顔するのかね、例の人。
本社の人間が5年以内とか言ってるって事は、ほぼほぼ道筋が出来てるって事だぞ。
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2023/08/27(日) 09:35:15.42ID:aaFK482L
統一とかいらないからその予算でできるだけコース転換者を増やすべき
・コース転換合格者数増やす
・コース転換受験資格のさらなる緩和
理想は人事評価関係なく一般職誰でもコース転換試験受けられるようにするべき
受験者増えても書類審査で落とせばいいだけなので
面接に進める人数を絞っていれば
大してコスト増えない
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2023/08/27(日) 11:26:02.63ID:VnfPCazn
>>93
コース転換受からないゴミは要りません。
0100〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 11:29:31.52ID:VnfPCazn
>>95
統一なんてできるわけないんだよね。
年功序列の後払い分を今更やっぱ払いませんなんて言えるわけがない。

だから後払い分の捻出のために新一般職を作ってその人達の昇給分を後払い分にまわしてるわけで、いまだにそこらへんが理解できない知能の馬鹿が統一念仏となっている。
0101〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 11:32:15.71ID:VnfPCazn
>>97
まぁ、統一されたらされたで受け入れるしかないよね。
ただ、そんなことはできないんだよ。

そもそも統一って何かねって話。
俸給表が変わるだけだよ。
0102〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 11:34:40.92ID:VnfPCazn
>>98
人事評価関係なくってそれはありえない。
ちゃんと成果を出している人、普段から頑張っている人を優先的に登用するのが当たり前。
0103〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 12:29:13.04ID:XOqluFCh
>>102
登用はそれでもいいけど受験資格は万人に与えてもいいのでは、とは思う。
0104〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 13:03:26.90ID:VnfPCazn
受験資格与えても登用しないんじゃお互い無駄に手間がかかるだけじゃん。
受かる可能性ないのにレポート書いたり休みに面接に行きたい奴がいるかね。
0105〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 14:26:53.37ID:AwYPBhhS
>>95
基幹1級程度で合わせるとか組合の人は言ってたな
まー無理だろうけど
0106〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 14:37:40.29ID:VnfPCazn
ほんと馬鹿だなぁ。
統一なんて具体的にどうするのか考えたらすぐに無理ってわかるじゃん。
新一般ですらバラバラなんだから。
0107〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 14:43:17.87ID:VnfPCazn
馬鹿の言う統一の意味がわからないんだよな。
給料を一度横並びにするの？
年功序列やこれまでの査定とか無視で？

不可能ってわからないことが不思議なんだが。
0108〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 14:47:19.42ID:W5mj69d9
今の一般職登用試験でも
スキルAありが落ちてBありの人が合格するなんてのはよくある話だから
コース転換試験に人事評価関係なくなったら
C評価から合格する人も出てくるのでは
0109〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 14:51:57.56ID:VnfPCazn
>>108
馬鹿だなぁ。
新一般を作ったのは将来の基幹を大幅に減らすためだろ？
社員登用は頭数確保のためだから人事評価なんかどうでもいいけど、コース転換は人事評価が前提なんだよ。
昇進なんだからさ。
0111〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 17:50:24.94ID:VnfPCazn
反論できないだけでしょ。
いつか会社がなんとかしてくれるなんて寝ぼけるのはやめたほうがいいよ。
0113〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 18:08:31.59ID:VnfPCazn
ID変える奴って勝てない相手にはそう言うんだよな。
0114〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 18:10:13.04ID:VnfPCazn
数回書いたら消える奴ばかり。
ID変えてるのバレバレだから。
0117〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 18:35:53.36ID:klKogXtu
>>115
さすがにそれを単発IDで言うのはギャグだろw
0119〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 21:04:55.54ID:ge8UMUwe
統一に文句言ってる主任連中は別に代理になれば関係無いんだから文句言う必要無くない？
0120〒□□□-□□□□
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2023/08/28(月) 08:43:46.71ID:zo0vJOz9
代理になって責任が増すのが嫌だっていうゴミが統一反対って騒いでるんだろ
0121〒□□□-□□□□
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2023/08/28(月) 09:05:41.48ID:JckpvL+x
そもそも何で、定年まで軽く流すモードに入っている主任を昇進昇給させるのか、万年主任以上の不良債権になるじゃん
0122〒□□□-□□□□
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2023/08/28(月) 09:11:01.89ID:JckpvL+x
万主は意味なし異動させても異動先で潰れる、
そもそも欲しい局がないから動かせない
外務課長に上げても100万ドブに捨てるだけ

結局、あの手この手で下げるしかないって話ですよ
0123〒□□□-□□□□
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2023/08/28(月) 13:20:38.12ID:DXH+8VSl
統一というか給料もう少し上がる可能性はないんかね
0125〒□□□-□□□□
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2023/08/28(月) 23:18:26.18ID:f0Xii38/
休み減らそう
0127〒□□□-□□□□
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2023/08/29(火) 00:56:29.21ID:shzgtQJV
>>126
夏季冬季休暇削減分のアップは12月の1600円で完結ですか？来年は何もなし？
0128〒□□□-□□□□
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2023/08/29(火) 06:55:05.77ID:rdAadVDE
>>127
最低限の配分がそれで、会社の業績によってプラスアルファはあるかもとかなんとか書いてあった
0129〒□□□-□□□□
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2023/08/29(火) 19:03:30.77ID:FZAarrAJ
10月の6600円アップと12月の1600円アップって言っても業績手当は1万ほど下がるんだろ？
超勤代とかボーナス増えるからマイナスにはならないだろうけど、そこまで上がらんし何より夏期冬期4日減るから美味しくもなんともない
0130〒□□□-□□□□
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2023/08/29(火) 22:10:52.64ID:dCRDWMO9
会社のステルス賃下げだね
一般職はプラマイゼロ、地域基幹は下げて
「下に合わせる」
0131〒□□□-□□□□
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2023/08/29(火) 22:15:57.85ID:2EtwWqIU
馬鹿の願望。
0132〒□□□-□□□□
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2023/08/29(火) 22:18:08.00ID:2EtwWqIU
新一般から頑張って基幹になった人をまた新一般の水準に下げると思うあたり頭が狂ってる。
0133sage
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2023/08/29(火) 22:19:23.33ID:dCRDWMO9
>>131
あ、最近必死なエプロンおじさんだ
0135〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 21:14:00.52ID:61ApBkFe
エプロンマン10年選手の新一般への妬み羨みはものすごいぞ。
0136〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 21:51:27.61ID:sigwsM2g
>>135
10年どころじゃないよ、俺が高2の冬の年賀バイトやった頃から常駐してる、職員に「2ちゃんに書いてあったんですが、チラシ体操とか地蔵とか貴族ってなんすか？」って聞いたら大爆笑された。

たぶんエプロン爺は氷河期のいち世代上くらいの、ひきこもり第一世代、本人60母80で同居かな？
0137〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 22:40:13.11ID:61ApBkFe
基幹を装って実はエプロンだったら笑うわなｗ
0138〒□□□-□□□□
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2023/08/31(木) 08:41:42.08ID:JXTYo/WE
どっちにしてもなんであんなに新一般のこと嫌ってんのあの人
0140sage
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2023/08/31(木) 10:38:27.51ID:bsjhUu13
>>137
京都の島田ってゴミバイトらしいよ
0142〒□□□-□□□□
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2023/09/01(金) 18:20:04.58ID:PlJBZ4nD
基本給は去年より13,000円くらい上がった
0143〒□□□-□□□□
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2023/09/01(金) 20:01:06.64ID:sMfRFFTe
上がった言うても今までが絶望的に低すぎたし、昇給800円だったからな。去年はベア1000円あったけど
0144〒□□□-□□□□
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2023/09/02(土) 09:26:10.91ID:QsuwrwTS
住居手当復活して最低、昇給2500円くらいにして貰えれば文句ない。
0145〒□□□-□□□□
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2023/09/02(土) 13:07:30.68ID:6o/9KSBw
今年はS評価安売りしてない？
俺の班は5人中3人Sだったし、他を聞いてもSだった人多いんだよ
上位20パーセントどころか50か60パーセントくらいSになってない？
0146〒□□□-□□□□
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2023/09/02(土) 13:41:42.49ID:3Q0armx7
>>145
なってないよ
傾向としては今までS維持してきたのにCに落とされた人も多い
そのぶん新しい人がS貰ってる
管理者の中に地域基幹へのコース転換はできるだけ多くの人にチャンスをあげたいと考える人が多くなってるのは事実
0147〒□□□-□□□□
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2023/09/02(土) 13:45:02.00ID:3Q0armx7
今までのようにS評価を毎年同じ人に与え続けるシステムより
2年に一度S評価与えればコース転換試験自体は毎年受けられるんだから
倍の人数に受験資格を与えられる
多くの人に平等にチャンスを与えられる
と某管理者からそれに近い内容を言われたことはあるよ
0148〒□□□-□□□□
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2023/09/02(土) 13:51:01.15ID:3Q0armx7
「だったらコース転換受験資格と人事評価を切り離せば…」と突っ込み入れたくはなった
0149〒□□□-□□□□
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2023/09/02(土) 17:55:54.31ID:MW3Y4JcJ
うちの局は、一般職が33人いててSは、5人やね。
俺は、去年Sやったけど今年は、⚪︎１つ付けられて十刃落ちしました。
0150〒□□□-□□□□
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2023/09/02(土) 20:18:08.73ID:VZat0qQl
基幹なりたいって言ってる人が新規にS貰ってて
S貰って試験受けなかった人らが落とされて焦って急に転換受け出してるから受験者多いわ
0151〒□□□-□□□□
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2023/09/03(日) 04:27:52.10ID:5WWyGBa/
>>146
〇４つの俺が今回初めてSだったのはそういうことか！
0152〒□□□-□□□□
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2023/09/03(日) 23:19:55.46ID:TB2y3nZN
昔の制度だと、2年に1回しか査定昇給受けられなかったそうだから、昔の感覚で幅広くコース転換資格を与えるために意図的に対象者を変えている管理者がいるそうだ。
0153〒□□□-□□□□
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2023/09/03(日) 23:27:52.29ID:TB2y3nZN
>>148
主任が課長代理に昇職する場合は、人事評価なんか全然関係ないのにね。
人事評価シート全部◯で出してると言ってたベテラン主任が課代に上がってたわ。
内務は新卒採用してなくて本当になり手がいないから、まだマシそうな50代主任を無理矢理課代に上げていってる。
0154〒□□□-□□□□
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2023/09/05(火) 03:06:44.49ID:4JDkH3VC
Sもらっても転換受けない人居る？
0155〒□□□-□□□□
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2023/09/08(金) 05:55:24.56ID:+sVrKK11
Sもらっても転換受けないと次からSもらえないし、仮にSもらって転換試験受けても前日受けなかったことがマイナス評価になるって聞いたことある
0156〒□□□-□□□□
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2023/09/09(土) 07:45:41.63ID:SEtm8ojh
なんだそりゃ
一般職の割合を増やして、基幹と逆転させるんじゃなかったの。
会社はなにをしたいのかわからん。
0157〒□□□-□□□□
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2023/09/09(土) 21:58:50.35ID:JKLBaW51
一般職の離職率がえらいから地域基幹職へのニンジンをぶら下げているんだろう。
0158〒□□□-□□□□
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2023/09/09(土) 22:04:06.56ID:072Qahzk
なるほどね、俺が退職金満額天下りするまであと数年だけ安くこき使われて、基幹になりたいかニンジンほれほれ〜、ってか。
0159〒□□□-□□□□
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2023/09/11(月) 12:50:58.42ID:RrTikDKb
Sもらってる人はどれくらい営業してる？
0160〒□□□-□□□□
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2023/09/11(月) 13:47:25.38ID:/K35kqqt
>>157
その地域基幹も待遇下げられまくってるけどね
せっかくなった時には同一だのなんだので結局殆ど変わらなくなってるだろうよ
0161〒□□□-□□□□
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2023/09/11(月) 14:14:21.37ID:BjYtYgYI
>>159
内務と外務で違いすぎるじゃね
俺がSもらった時はカタログ年間12万程度と年賀1000枚くらいのしょぼしょぼ
でもなぜかS来たんだよね
部長の気まぐれかな
0163〒□□□-□□□□
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2023/09/11(月) 18:11:01.96ID:l+ON46+t
コース転換試験受けてるけど、今特約取って意味あるの？もう順位決まってて今から変動する事ってある？
0164〒□□□-□□□□
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2023/09/11(月) 20:09:47.46ID:Xq++ovg7
期間雇用→一般職も出来レなら
こっちもだろ。大体前年度評価で大筋は決まってて、今年度分は味付け程度なもの。
0166〒□□□-□□□□
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2023/09/13(水) 06:02:44.78ID:g08Xhls2
10月から上がるんじゃなかった？
うちの班の15年物のアラフィフゴミメイトも時給上昇で、俺ら一般職はバイト以下の低賃金
0167〒□□□-□□□□
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2023/09/13(水) 06:17:45.62ID:XR6jBuec
じゃあバイトに戻れば？
0168〒□□□-□□□□
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2023/09/13(水) 07:28:05.35ID:ZNBwOgko
バイトてと一般職て、一撃死耐性（正社員）ついたけど直接攻撃力（年収）落ちた、みたいながっかりクラスチェンジだよね。
俺は耐性持ちで固めたパーティーで粘って戦うの好きだから一般職派だな。
0169〒□□□-□□□□
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2023/09/13(水) 17:22:57.83ID:G5pJJz/6
この話するとまたあいつが意気揚々と来るからあんま言わないけど、統一に向けてかなり動いてるよ
0170〒□□□-□□□□
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2023/09/13(水) 18:42:02.61ID:d1DqCaeN
動いてるとしか言えないうちはねぇ。
負け犬必死。
0171〒□□□-□□□□
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2023/09/13(水) 18:43:17.02ID:d1DqCaeN
あ、いつになったら具体的な話が出るの？
あ、わかるわけないよね。
妄想だもんね。はは
0173〒□□□-□□□□
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2023/09/13(水) 22:22:10.26ID:vO5yMSf0
>>171
もう統合案その1〜3くらいまで本社で出てる、
あとはどの案を、いつ実行するか、の問題。
0174〒□□□-□□□□
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2023/09/13(水) 23:18:22.27ID:wUjEcP14
>>173
そうなの？それは楽しみだ
0175〒□□□-□□□□
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2023/09/14(木) 02:07:41.52ID:SOdEFPK7
>>167
ここはバイトに戻るスレじゃないよ、
一般職の改善を求めるスレだよ。
0176〒□□□-□□□□
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2023/09/14(木) 13:28:39.31ID:3m4gF+Im
今うちは50代40代が圧倒的に多いから、若い働き手を集めるために昇給率も若いうちの上昇率を上げるとか言ってた。基本給のベースは基幹の1級と2級の間くらい。住宅手当は廃止の方向。転居や転勤をなくす新しい働き方なんちゃらとかも言ってた。
ここら辺が話し合われてる
来年度からはさすがに無理かもしれないけど
0178〒□□□-□□□□
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2023/09/14(木) 18:29:54.73ID:X6lUew0c
>>176
これはどこ情報なの？
0179〒□□□-□□□□
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2023/09/14(木) 22:07:50.73ID:reuWWZSw
>>173
その1〜3ってどんな内容なの？
0181〒□□□-□□□□
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2023/09/14(木) 23:12:15.03ID:Dwq6AGzB
>>176
素晴らしいですね。

いつもなら急務言いながら問題先延ばしだけど、ネコポス大崩壊が2年以内で確定だから、今度は先延ばしもできないだろう。

今度こそ俺たちの勝利だ。
0182〒□□□-□□□□
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2023/09/14(木) 23:24:15.56ID:HXCHjb6Z
>>177
基礎昇給停止年齢は50歳停止案以外に45歳停止案と40歳停止案もある。昇給停止年齢を下げて、それを原資にベアを行う。
これは元々昇給額の低い一般職より基幹職の方が影響が大きいかも。
0183〒□□□-□□□□
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2023/09/15(金) 07:27:08.50ID:OVAqoXXP
この手の話題になるといっつも駆けつけてくるエプロンさんどーしたんだろ
0185〒□□□-□□□□
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2023/09/15(金) 09:23:07.78ID:1EegUByL
>>181
人が集まらない、裁判での敗訴、新一般の離職率、などなどこの会社が人材を大事に扱わなかったからな
0186〒□□□-□□□□
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2023/09/15(金) 20:25:29.29ID:L64iTekZ
>>182
40歳はさすがに早すぎないか？
0188〒□□□-□□□□
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2023/09/17(日) 08:13:58.72ID:taU+aIn5
>>182
40歳は妥当だろうね。普通の会社だったら最低でも部長になっている年齢なんだしその分を20代の社員に還元すればいいと思うよ。
0190〒□□□-□□□□
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2023/09/17(日) 08:49:51.60ID:fsUHfgWc
おっさんと訳ありしか入って来ないのに40昇給ストップしたら、訳ありの入れ墨モンとか高齢引きこもりしか来なくなる
0191〒□□□-□□□□
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2023/09/17(日) 09:42:50.22ID:U9sRXZ4j
昇給ストップを早めるのってなんかメリットあるん？
0192〒□□□-□□□□
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2023/09/17(日) 10:28:20.77ID:w34LbIlF
ほんとにわからないのか？
0193〒□□□-□□□□
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2023/09/17(日) 10:30:24.74ID:w34LbIlF
ここの無能って自分は絶対基幹になれないと思ってんだな。
まぁなれないとは思うが、そこまで自分の無能さに確信もってるのがすごい。
0194〒□□□-□□□□
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2023/09/17(日) 16:38:17.57ID:0+6nPxOO
>>187
基幹でさえ一定の経験年数経たないとバイト以下ですけどね。やっと超えたと思ったら待遇下げられバイト連中は最低賃金値上げで収入爆増、最低賃金は正社員に反映されないという。ホントクソですわ
0195〒□□□-□□□□
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2023/09/17(日) 21:50:20.89ID:VcHL2/ak
>>193
無能だからって自分で書いてるじゃん。頭大丈夫か？お前の方が無能っぽいぞ
0197〒□□□-□□□□
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2023/09/18(月) 01:39:29.33ID:6gF+J5RD
>>194
最低賃金は、正規、非正規関係なく適用されるぞ。
そんなこたも知らんクソ知識で文句垂れてんじゃねえよ。
0198〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 06:51:01.32ID:/h0nLZEA
超勤単価みると今年の昇給あっても1,103円だから一般職は最低賃金ラインだよ。
0199〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 08:01:20.27ID:Uk+hVKKu
逆に言えば最賃上げがあるたびに一般職の基本給も上がるって話だ
0200〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 08:06:12.08ID:twQdNioW
>>196
俺の時は以下だったよ。時給換算にすれば普通に負けてた、賞与のおかげでなんとか年収はいい勝負だった
0201〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 08:07:37.06ID:twQdNioW
>>197
分かってないのはあなたの方だよ
A有まで上がれば最低賃金よりはるかに高いし正社員も定期昇給で上がるまでは最低賃金に近い時給
クソ知識はお前さんだ
0202〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 08:10:27.85ID:irYJ8I3x
A有だと普通に450とかいくもんな
俺4年目だけど400しかいかん
0203〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 12:36:30.65ID:VOkBdX1S
地域調整給も最低賃金割らないようにするためにあるんじゃない？今年は手当を基本給に組み込むし今後は手当やボーナス減らして最低賃金割らないように調整していくと思う。
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2023/09/19(火) 16:27:45.15ID:/h0nLZEA
あの手この手を使っても会社としては、一般職は正社員と言っても最低賃金ラインで使いたいだろうから大きく待遇改善する見込みはない。
手当や休暇なんかもこれからもっと法律スレスレまでカットしてくる。
0206〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 23:27:11.52ID:+s2awS5H
>>204
そのスタンスだったけどいよいよ改善しないとやばいとこまで来てるみたいだよ
人が集まらない特に若い人材がこの会社少ないからな
0207〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 23:31:03.16ID:u0FcYa99
そもそも地域基幹ですら定員割れ2次募集なんてしてんのに一般職の待遇少し上げたくらいで集まるわけないじゃん
0208〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 01:39:19.91ID:kEXIqBvo
一般職の待遇じゃ若いのは来ない。
一般職の中途や正社員登用なんて訳ありばっかだろ。
0209〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 03:05:00.09ID:YdZUfhn7
>>207
定員割れしてんの？初任給が他の大手企業と比べて安かったり、ネットの口コミとか見たりして悪評が広まったりしてるってことかな？？
0210〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 03:08:08.83ID:YdZUfhn7
>>208一般職って確か、全体の4割くらいにまで増やして、いずれは地域基幹より増やす予定だったと思うけど予定どおりいくのかな？
0211〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 05:18:39.17ID:xLx8Jl8V
>>199
少しでもそうさせないための業績手当の基本給組み込ませなんやろね。
まぁそれだけは追い付かないくらいに毎年最賃上がるんだろうけど。
0213〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 09:10:40.29ID:ZRbY5CBG
また最賃割れになりそうだと1000円おかわり、が断続的に続くかと
0215〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 13:31:27.74ID:3iihQx+D
最低賃金上がることで最低賃金下回る一般が増えるから最低賃金下回らないよう業績下げて基本給上げるという悲しいお話し
業績維持しながらという事が出来ないところがせこい
ボーナス上がるかもしれんけど月数下げられたらそれまでだもんな
0216〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 16:35:06.81ID:ZRbY5CBG
ま、手当てはそのうち全部剥がされるから
0217〒□□□-□□□□
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2023/09/22(金) 15:26:55.20ID:UhLmbK7m
期間雇用社員の待遇と整合性をはかるため一般職の退職金制度廃止とし、これを財源に期間雇用社員の時給アップや一時金の増額を行います。

これくらいのことやりかねない。
0218〒□□□-□□□□
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2023/09/23(土) 17:15:56.81ID:F3WqmfNT
退職金にまで手つけられるのか
0220〒□□□-□□□□
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2023/09/23(土) 20:52:20.19ID:X2b3NmN1
考えすぎ、最賃ギリ人数も少ない一般職をさげても、裁判リスクばっかりで大したカネ作れない。

一般職の救済だ制度崩壊の危機だ騒ぎ立てて、原資作るって名目で基幹や全体の待遇をチビチビ削るほうがよっぽどカネになる、ってかすでに始まっている。
0221〒□□□-□□□□
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2023/09/23(土) 20:52:26.68ID:X2b3NmN1
考えすぎ、最賃ギリ人数も少ない一般職をさげても、裁判リスクばっかりで大したカネ作れない。

一般職の救済だ制度崩壊の危機だ騒ぎ立てて、原資作るって名目で基幹や全体の待遇をチビチビ削るほうがよっぽどカネになる、ってかすでに始まっている。
0225〒□□□-□□□□
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2023/09/24(日) 02:23:56.73ID:T13XyVpg
住宅手当を取り上げた会社は何だって取り上げる
これ常識な
0226〒□□□-□□□□
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2023/09/24(日) 07:43:20.57ID:TkyhI9uA
>>225
組合費　毎月3000円の出費痛いので脱退した。
一般職を創設しといて待遇改善とかいうJP労組なんて信用してないから
一般職なんて奴隷制度以外の何ものでもない:
みんなおとなしすぎるわ。
JP労組を脱退してしっかり意思表示しないと利用されるだけ。
0227〒□□□-□□□□
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2023/09/24(日) 09:20:05.44ID:5u8xehId
住宅手当削減されて次は休暇削減されたからな。とっくに抜けたわ。組合費と総合共済？だかで月4500円くらい浮いたわ
0228〒□□□-□□□□
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2023/09/24(日) 10:48:39.67ID:6R7d7gm4
組合入ってない人をあからさまに冷遇してる上司が何人かいるので抜けようにも抜けられない
0229〒□□□-□□□□
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2023/09/24(日) 11:10:46.56ID:87ViC+Hc
昔は組合入ってないと聞いても仕事教えてくれなかったりしたから今はマシになったね
0230〒□□□-□□□□
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2023/09/24(日) 14:56:36.13ID:D6bsljFv
外務だから冷遇されようがシカトされようが問題ない。ひどい場合は報告すればいいし。
組合抜けて3年くらい経つけど特に酷いことされたことはないな
0231〒□□□-□□□□
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2023/09/25(月) 06:49:12.24ID:A3QmkMcf
地域基幹職になりたいなら組合入って組合からの推薦もらわないと無理だぞ、なんて言ってくる役員がおるわ
0232〒□□□-□□□□
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2023/09/25(月) 06:52:43.49ID:nIXsbxwW
組合入らないと脅し嫌がらせ、入ると組合費は局長会サマに上納とかヤクザみてーだな。
0237〒□□□-□□□□
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2023/09/25(月) 21:21:45.70ID:bIAovMqG
来年の春闘では何がカットされるんだろうか？
0240〒□□□-□□□□
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2023/09/26(火) 13:14:44.07ID:EwT4W2t2
期間雇用ボーナスいらなくね？
あと作業能率なんとかってやつ
0241〒□□□-□□□□
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2023/09/26(火) 16:32:03.77ID:rLEJecc3
>>238
社員2.2、基幹雇用2.1くらいが妥当かな？後は各種手当の段階的な削減もするべきでしょ。他の会社がやらないならウチが率先してやるべきだ。
0243〒□□□-□□□□
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2023/09/26(火) 19:19:33.08ID:HiSw+Ihd
賞与は期間雇用社員をたとえ0にしても裁判には負けないぞ
0245〒□□□-□□□□
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2023/09/26(火) 20:40:57.40ID:8Kf7EW9h
組合は弱い立場一般職以下(一般職、期間雇用)のことを守ってくれないので組合費を払うのはバカバカしいので脱退しました。
0246〒□□□-□□□□
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2023/09/26(火) 20:41:01.06ID:8Kf7EW9h
組合は弱い立場一般職以下(一般職、期間雇用)のことを守ってくれないので組合費を払うのはバカバカしいので脱退しました。
0247〒□□□-□□□□
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2023/09/26(火) 22:36:12.66ID:xCBBPHQk
>>240
世の中に期間雇用（契約社員やアルバイト）に賞与払っている会社は
無いからね。即刻廃止すべき。
0248〒□□□-□□□□
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2023/09/26(火) 22:48:50.18ID:tUkw04uj
>>240
内務(窓・計画メイン)から登用になったけど
作業能率測定なんていらんと思ってた。その分全体に加配してやれよ。ほんの５パーでも10パーでもさ。
0249〒□□□-□□□□
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2023/09/27(水) 00:13:03.57ID:h94hP7gK
>>245
期間雇用のうちなら
僅かな組合費で
執行部にならない程度の役付けなら言うだけ番長でも許されて
木っ端とはいえ役付けだから組合側の人間として美味しい思いもできる(オルグと称したタダ呑み)
と豪語してた奴がいた。
なお社員登用後は加入していない模様。
0250〒□□□-□□□□
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2023/09/28(木) 22:01:52.35ID:CDnjlbe4
>>206
いや、うちは悪い方向に改善、もとい改悪するんじないかな？

池袋新宿あたりのネカフェ追い出されたばかりの若くて身なりきれいな乞食を、給料先払い可にして雇うとか。

「文句あるなら辞めてもいいよ、餓死するけどねー（笑顔）」でエンドレスただ働きさせて腰と膝が壊れたら廃業して次の乞食を狩る！とか。

西日本新聞に追及されたら「現場ガー班長副班長ガー」で退職金満額天下りまで逃げ切る！とか。
0251〒□□□-□□□□
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2023/09/28(木) 23:58:55.36ID:poXpCw+2
今って住宅手当って無いの？
0253〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 00:00:24.50ID:Nigkc5BS
＞＞252
マジかよ、何でなん？
同一労働同一賃金に反するだろ
裁判すれば勝てそうだけどな
0254〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 04:55:51.64ID:pQEoK9k2
>>253
転居を伴う異動のある社員の為の手当(自宅から通えないから他に部屋借りる場合)だから自宅から90分以内の局にしか配属されない一般職には必要ないかららしいよ
基幹職だって副部長以上にならなきゃ自宅から通えないくらい遠い異動なんてないのにね
0255〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 07:08:54.07ID:lYz5UU5C
基幹職で転居を伴う転勤が発生した者のみに支給
ならまだわかるけどなぁ
0256〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 07:22:17.62ID:GeIJZFcj
一般職の待遇改善を求めるスレで基幹職の住宅手当廃止を求めるのかwアホくさ
0257〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 07:28:53.07ID:sBlhHC7l
>>256
いや、正しいだろ。そもそも同じ正社員なのに待遇が違う会社なんか世界でもここだけだろ？一般職の待遇改善＝基幹職の待遇の見直しなわけだし。基幹職社員の住宅手当廃止だけではなく通勤手当も廃止するべき。それが嫌なら局の徒歩圏内に引っ越せばいいだけなんだから。
0258〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 08:16:13.68ID:nHpMMtNC
>>254
それどころか主任以下は班移動すらなかったり
0259〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 08:41:59.81ID:Ygg+XF+/
>>257
私基幹職だけど書き込みゴメン。
それを基幹職が悪いみたいに書かないでもらいたいな。
私なんか転勤はどこでもいいと希望調書に毎年書いてるし、だから住居手当は貰って当然だと思っているよ。
その辺は転勤しない基幹職が悪いのではなく、
住居手当を支給しているのに転勤させない会社がいけないのですよ。
0260〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 10:15:43.77ID:lYz5UU5C
>>259
確かにそうだね

転居を伴う転勤は地域基幹もほぼないけど支給しますって不合理だって裁判起こしたら勝てそうやな
0261〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 10:25:09.93ID:U5sbpxhv
会社
「1000円おかわり出すから裁判だけはヤメテ」
0262〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 11:53:52.40ID:nHpMMtNC
バイトだけど最低時給のこともあって時給1700近くになった
0263〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 14:24:12.93ID:sBlhHC7l
>>259
期間雇用社員の待遇改善と会社の経営状況を考えたら正社員の各種手当の見直しは避けられないものだという考えを持っています。（もっと言うならボーナスも）そんな中で家賃によって変動する住居手当は転勤うんぬん関係なく不用なものではないですか？
0264〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 16:11:27.16ID:4xl3+JkY
>>263
ごめん、意味わからん。
世の普通のサラリーマンは家賃に相応の住居手当くらいあるのが相場なの。
だから基幹職に住居手当があるのは普通のことなの。
0265〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 16:17:19.54ID:InrjyfNb
>>264
住宅手当あった頃他の会社の友達に
27000円も貰えるって話したらそれだけしか貰えないの？って言われたな
ちゃんとしたとこはもっと貰えるんだね
0266〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 16:24:15.80ID:4xl3+JkY
>>265
そだよ。

なんか知らんけど、この会社のパン食さんやメイトさんて、自分たちの不満の矛先を基幹職に向けるのよね。
本来貰えても良いものをケチっているのは会社なんだから会社にいえよって、いつも思う。
0267〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 16:47:14.09ID:DWKs0yCc
なんか他人事みたいに言ってるけど自分の待遇を守るために
特定局や局長会に対して排除を口にしてるじゃん
夏期冬期削減の話とか親の仇のようにしてたのにな
0269〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 16:51:41.25ID:wYw63Ly8
組合や会社が住宅手当に手をつけるような事は言ってるから無くなるんじゃないの
0270〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 16:52:23.14ID:U5sbpxhv
>>266
別に基幹の待遇下げろとは思わないけど、会社が言ったら良いもの出すってのは夢物語だからねえ。

上級社員の利権を守るため政治工作費はさらに必要になる、社員はさらに下の最貧困層まで手を伸ばせは待遇下げてもまだ確保可能。
この状況で出るわけがない、だったら仕事仲間の待遇を下げて下同士で共喰いするしかない。

現状でも新しく入るバイト、ホームレス一歩手前みたいなのばっかりだし、住所無し電話無し可、住み込み給料前借り可にすればまだまだ集まる。
0271〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 17:11:05.98ID:IM/BUXxc
>>270
ハハハ、君の言うことはいちいち合ってるよ。
同一労働同一賃金なんて夢物語だしね。

だからどうせなら仲間を食いつぶすという発想になるんだね。
うちの職場のパン食やメイトの性格の悪い所以がよくわかったよ(笑)
0272〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 17:19:39.92ID:U5sbpxhv
>>271
上が逃げ切り下が共食い監督省庁見て見ぬ振り、が当分続くのは確定した未来だから、今さら何を言っても仕方ない。

だけどその先に会社がJAL型破綻、世間のイメージも地に堕ちて、死に損ないの兵隊で立て直し、があるわけで、その時どう動くか？じゃないか。
0273〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/09/30(土) 17:22:37.51ID:DWKs0yCc
夏期冬期に関しても同一労働同一賃金という考え方が出てきて
問題があると思われたからバイトが裁判をして法律的に認められただけで
結果的に社員のが減る事になったけどバイトに敵意を向けるのはお門違い
0274〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/09/30(土) 18:03:12.35ID:hphK/Vq3
>>273
バイトは当然の権利を主張したにすぎないからな。問題なのはバイト並みの仕事しかしていない正社員が100%だということなんだよな。だからこそ正社員には『責任』を与えているわけだし、これからもバイトは責任を考えずに仕事をすればいいんだよ。
0275〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/09/30(土) 19:47:33.96ID:+WmT+/i/
基幹を下げろとは思わないなぁ
むしろバイト下げろって思う。待遇不満なら裁判起こすんじゃなくて社員なれよって思う
0276〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 20:10:20.30ID:J3p7Uw77
組合の情報紙には、生活関連手当について、一部の社員しか貰えない手当でいいのかとして、生活関連手当の見直しについて言及してたな。
住居手当とは名指ししてなかったが、住居手当を念頭に置いてるのは間違いない。
定年延長時に基幹職出身のシニアスタッフの住居手当を不支給にしたのも見直しの布石だと思う。
さすがに夏期冬期削減と同時だと組合員の理解が得られそうにないので、先送りしたけど。
0277〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 21:43:03.41ID:sBlhHC7l
>>276
通勤、住宅、扶養、寒冷地などの手当を全廃すれば一番丸く収まるんだよな。それによって生活が苦しくなる社員がいるかも知れないけれど会社の事を考えたら文句は言えないだろう。自分の生活レベルを落としたり、家族全員で働いて子供も進学させずに働いてもらう等のやり方はある。
0278〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 21:47:29.56ID:EBl0pUp8
>>274
入口が重要なんだよ。裏口入社しといて権利はないだろよ？
橋の下のゴミから拾ってもらってんだから会社に尽くさないと、評価されないぞ。
0279〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 21:49:01.07ID:hphK/Vq3
>>277
大企業でもそういう手当を無くしていこうって流れだからね！若い人ならルームシェアしたり、実家から通ったりすれば問題ないんじゃね？
0281〒□□□-□□□□
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2023/09/30(土) 23:32:51.34ID:IM/BUXxc
一般職も契約社員に戻せば経費節減だ。
0282〒□□□-□□□□
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2023/10/01(日) 00:23:59.19ID:9h4e+Loi
正社員に上がれないまま50代になっちゃう人って惨めだよね、読んでてつくづく思う。
0284〒□□□-□□□□
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2023/10/01(日) 09:44:56.78ID:V2C80Alu
本来は、給料に見合った仕事をするべきなんですよ。
メイトさんもそうだけど、社員並みに仕事をやって文句を言う構図になっている。
処遇改善するとすればまず、
基幹職の8割程度の仕事量しかしませんと宣言して
それを実行する。できれば全国一律に申し合わせて。
会社がそれでは困ると言い出せば給料を基幹職並みにしろという。
長崎のアマゾン請負さんを見習って。
JP労組では無理ですね。一般職とメイトさんの組合が必要です。
0285〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/10/03(火) 07:54:29.72ID:/UmOteUm
文句言うのは基幹に上がれない一般職
裁判起こすのは社員なれないバイト
0287〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 13:59:18.39ID:5P2gAh0r
>>275
ほんとそれ！

>>282
うちの班にいるよ、49歳だったかな
0288〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 14:00:33.16ID:5P2gAh0r
>>275
ほんとそれ！

>>282
うちの班にいるよ、49歳だったかな
0289〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 18:39:09.46ID:GRTPWIg8
>>285
毎日常駐して荒らしてるのはバイトすら落ちた
発達障害ニート
0291〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 18:52:53.81ID:GRTPWIg8
>>290
発達障害にも程度があって色々だから

脳の発達の度合いは人によってまちまちで、記憶力7言語能力4感情の制御5とかパラメーターみたいになってる

ある程度の凸凹ならその人の個性になるんだけど、たまに「パラメーター1」とかあって、これは個性ってレベルじゃねーだろ生活に支障きたす、ってのが発達障害

一言で言うと脳の未熟児
0292〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 18:57:27.67ID:GRTPWIg8
>>290
発達障害にも程度があって色々だから
発達障害は一言で言うと脳の未熟児、少しくらいのパラメーターの凸凹なら「天才肌だけど少し抜けてる」とか個性になるんだけど、どこかのパラメーターがヤバイめに低くて性格に支障きたすのが発達障害
0293〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 19:00:08.93ID:vY5Izf6a
内務のバイトスレとかやばいもんな
スレ違いの話題を連投して発狂してる奴とかいるし
0294〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 19:54:11.87ID:kO6IrDf6
ここのバイト落ちる奴なんて犯罪者以外いないよ
内務やってる奴なら、まともに挨拶すらできない奴とか
知的障害レベルの奴が採用されているの知ってるからな。
0295〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 20:08:09.94ID:GRTPWIg8
>>294
むかし県庁のニート支援の仕事、下請け派遣社員でやってたけど、氷河期引きこもりをカウンセリングして、何とか年賀の短期バイトの面接まで漕ぎ着けたけど、組み立て能力テストで落ちてたよ。
「プレッシャーで頭が真っ白になって、基準の時間の３倍かかってしまった」そうな。
ご両親の何か言いたげな、無念そうな顔が忘れられない。
0296〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 20:34:47.45ID:aFNj+Je3
早朝から深夜まで年中募集中で
新人バイトがヤバイのばかりだし
んなわけないわな
0298〒□□□-□□□□
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2023/10/03(火) 21:03:20.63ID:RMDsIjg2
最近採用した若い新人がやばい
これはこうやってとか軽く指示出してもも
返事もせずポカーンとしてて理解してるのか怪しい
俺は社員だし時間帯がコロコロ変わるからその新人とあまり関わらんが
毎日同じ時間の期間雇用達は辛いらしく泣きはいってる
0299〒□□□-□□□□
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2023/10/04(水) 00:17:10.42ID:qxaMrUp/
>>298
内務かな？
内務で若い期間雇用は大体訳アリ(ギリ健・持病持ち・コミュ障etc.)だから。
極々稀に普通の人(相対的に見れば超優秀)が入るがそういうのはすぐ転職する。
0300〒□□□-□□□□
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2023/10/04(水) 00:39:18.74ID:p0Cqcp8c
まともな外見、服もオシャレで
話してみるとアウアウアー
郵便部内務期間雇用、男でも女でもあるあるです
0301〒□□□-□□□□
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2023/10/04(水) 06:28:36.15ID:frz3Zl7Y
>>298
そういう奴しか来ないよね
4時間勤務でしょ？学生とかは同じ若い子多いカフェとか飲食店行っちゃうし
0302〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/10/04(水) 09:07:34.93ID:vEN+Vt/P
外務だけど面白い話がある、某ブロックで人不足についてのZOOM会議があったんだけど
「県内で自動二輪免許もちの無職はたったこれだけの人数しかいない、んで他のバイク使うバイトは軒並み2000近くからスタート、それを1000で集めなきゃいけない」
「アルバイトのアンケートがあります『働いてよかった事』公共のために尽くす喜びがありました、と書いてあります」
「そうだ！郵便局をまだ国営と勘違いしていて、半分の給料でも尽くす事が喜びの宗教的なわかもを集めればいいのだ、人は必ず集まる！」
パチパチパチ（拍手）
だったとさ。
もう頭おかしいとしか
0303〒□□□-□□□□
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2023/10/04(水) 11:43:32.66ID:LO4icncl
独身で若いのに4H～6Hとかで働こうとするのはまぁマトモなのは来ないわなと言う印象
0304〒□□□-□□□□
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2023/10/05(木) 04:33:08.50ID:8FBmGhaE
外務だと正社員経験のない40代とかが、
郵便配達なんて誰でもできる！
みたいな感じでやって来るよ。
0305〒□□□-□□□□
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2023/10/05(木) 05:49:31.27ID:/cui7JIw
>>302
『公共のために尽くす喜び』…いい言葉だよなあ。
正直現場はこれさえあれば最低限の給料で大丈夫だと思うんだよな。だってそれなやりがいなわけで、金なんかよりこの仕事をやるうえでよっぽど重要だ
0306〒□□□-□□□□
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2023/10/05(木) 05:50:05.77ID:/cui7JIw
>>302
『公共のために尽くす喜び』…いい言葉だよなあ。
正直現場はこれさえあれば最低限の給料で大丈夫だと思うんだよな。だってそれなやりがいなわけで、金なんかよりこの仕事をやるうえでよっぽど重要だ
0307〒□□□-□□□□
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2023/10/06(金) 19:25:15.43ID:UUNJcBT3
人がどんどん減ってくのに管理者の数は減らんなぁ
0308〒□□□-□□□□
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2023/10/06(金) 21:25:48.32ID:qFDl9Y93
>>307
管理者削減の案は5年くらい前から本社で出ている、今の管理者は降格に怯えて必死にいい数字をウソ報告してるんじゃないかな？
0310〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 10:05:44.76ID:7uDcMzpY
>>309
まじか？信じられない。
誰がどこで言ってたの？
0311〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 15:27:21.32ID:YpqriYTb
>>310
組合の支部会で言ってた
絶望的に人が集まらんし、うちの会社若い人の割合がかなり低いらしい
0312〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 15:27:29.38ID:YpqriYTb
>>310
組合の支部会で言ってた
絶望的に人が集まらんし、うちの会社若い人の割合がかなり低いらしい
0313〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 19:02:13.05ID:ukb4I8lt
一般職の待遇改善するにはメイトの寸志廃止して原資確保するしかねえだろ
年賀減収、最賃アップで収入減って支出が増えてんだから
0315〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 22:04:05.13ID:kmLsYzWc
>>312郵便局って今の学生からするとそんなに魅力ないのかな？
0316〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 22:19:00.00ID:nVnW7FUY
ベアを大々的に宣伝（以前住宅手当を廃止したのでむしろマイナス）
手当マイナス10000基本給プラス6600、減った分を補うには超勤か賞与頼み←今ここ
賞与をがっつり下げる、超勤はますます締め付け当然増員はなし

よく考えるわほんと
0317〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 22:25:25.42ID:7uDcMzpY
>>315
低賃金、長時間労働、将来性ない
つまり恋愛して結婚してマイホームのローン払い続けるのに全く良いところがない
0318〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 22:29:01.73ID:EVyDhUoz
大局にいるけどたしかに昔みたいに新人さん入って来んよな。
若い人が辞めたって話は入るが。
0319〒□□□-□□□□
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2023/10/07(土) 23:35:35.25ID:+sEyV8/A
若い男は女の子にも見向きもされないからみんな辞める
0320〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 00:21:10.71ID:1T41zyqN
郵便内務なんかもう10年以上新卒が入ってこない、社員は50代と再雇用ばかりなんて局も多いのでは？
0321〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 00:35:36.11ID:FkfZZdvb
そもそも内務で新卒取ってない定期
0322〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 08:18:32.51ID:KvHj0SU7
>>315
郵便局の年齢層見てみ？40代50代ばっかだぞ。
魅力がないというか、若手や一般職は辞めてしまう人が多い
0323〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 08:49:03.41ID:AjKq1sRh
そういや20代前半のかなり出来る子が「一生この仕事続けるのかと思うと・・・」って思い詰めて辞めたな
0324〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 13:17:51.19ID:KvHj0SU7
若くてやる気もある人達がどんどん辞めてくからね。残ってるのは40代50代の人達ばっかり
会社として終わってるよ。
0325〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 14:21:32.63ID:9jXrnJvF
逆に40代以上の人が多く中年層に働きやすい会社ですってアピールしていくのは駄目なのかな
0326〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 18:27:44.75ID:lyy4FM38
>>325
そのためには今の40代がもっとちゃんとやらなきゃダメだよな。今の状態で人がいないとか言ってたら話にぬらないけどね。事故や誤配を一切せずに週に一本は特約の契約を獲る社員が当たり前な状態にしないとね
0327〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 19:52:18.82ID:3GBae5on
２０２５年のデジタル化で機械化が進むわけよ。２０１６年時点で７６％の機械処理率を、９５％まで引き上げると言ってる。
仕分けは機械化で人はいなくなる、それまで今の連中で現場を使いまわせばいいだけだ。これが理解できる若手連中が、離職するのは当たり前、将来性がまるでないからだ。
0328〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 21:07:05.71ID:sKcWxA+k
そこまで考えてるんかな？
うちの局で辞めた若い奴はみんな給料安いからって理由だな
0329〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 21:13:57.03ID:FWun5bIe
>>328
たくさん辞めて貰った方が会社が動いてくれる可能性高まるからどんどん辞めて欲しいな。
0330〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 21:14:07.40ID:FWun5bIe
>>328
たくさん辞めて貰った方が会社が動いてくれる可能性高まるからどんどん辞めて欲しいな。
0331〒□□□-□□□□
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2023/10/08(日) 21:27:13.63ID:AjKq1sRh
>>327
20年経っても機械の精度上がらない、逆に郵便分人減らしすぎで精度落ちてる有様なのに、そんなプラン信じられないな。

そもそも地域区分局で定型郵便ぜんぶ機械で並べて送って、集配普通局で組み立て作業がなくなる、って構想はどーなった？実現いつ？

どうせ机上の計算通りいかなくて、クビにした組み立てバイト雇い直して、パワハラジタハラ三昧のgdgd人海戦術になる。
0333〒□□□-□□□□
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2023/10/12(木) 06:40:05.66ID:OMP+y+zp
最低賃金の上昇で期間雇用との差がますます大きくなる
0334〒□□□-□□□□
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2023/10/12(木) 13:29:48.29ID:zNUhC4z+
多局採用の奴がたくさん辞めたおかげで今はほとんど自局採用スタートだし
今から受ける奴はラッキーだよね
0335〒□□□-□□□□
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2023/10/13(金) 07:14:34.03ID:Ypb0SLen
>>312
組合のサイトとかポータルサイトとか見てるとさすがにそろそろ統一はあり得る。そこは組合も会社側も同一意見だし
ただ待遇面で絶対折り合いはつかないと思う
0336〒□□□-□□□□
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2023/10/15(日) 01:15:02.95ID:+3zknJcs
今回の業績手当を基本給組み込み対策で最賃以下の地域ってどこもないの？
0338〒□□□-□□□□
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2023/10/15(日) 09:37:44.39ID:ne9p3iwB
>>335
折り合いつかないから無理なんじゃん。お前はほんとに馬鹿だな。
0339〒□□□-□□□□
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2023/10/16(月) 07:09:51.29ID:62fQhtjf
>>334
他局採用で辞めるって（笑）
0340〒□□□-□□□□
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2023/10/16(月) 10:22:26.66ID:mxB57A1g
>>334
自分のエリアだけを基準に考えるなよ。俺のエリアだと半数は他局採用。
それに自局採用でも異動があるだろ。希望すれば、65歳まで一度も異動せずに同じ局で勤務できると思ってるの？
0341〒□□□-□□□□
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2023/10/16(月) 13:21:22.62ID:ANlpZvn6
バイトが同一労働同一賃金で裁判起こすならあいつらも異動させていいってことだよね？
0342〒□□□-□□□□
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2023/10/16(月) 15:04:13.06ID:H18euCED
そもそもA有が高すぎるから、全員無試験で一般職に上げちゃった方が安い、もちろん転居を伴わない異動ありで。

んで一般職をクビ有り退職金なし正社員にすれば、主任以下より先に一般とバイトを統一できる。
0345〒□□□-□□□□
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2023/10/17(火) 07:40:02.10ID:4y9UeM40
>>339
笑うところじゃないよ。

若くて腕良ければ、まず問題のある班に投入されるし、そこで一番重い区やらされて10年20年居座っている主任やA有の隠れ蓑にされる。

転職利く年齢のうちに辞めちゃおっかな、となるのは容易に想像できる。
0347〒□□□-□□□□
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2023/10/18(水) 08:57:44.46ID:Z/Vu9c8u
連合が来年の春闘で賃上げ目標5%だってさ。

連合とべったりの組合があからさまな賃下げはできないだろう、基本給ちょい上げて手当て削るイカサマやるか、頑張ったけど会社に押し切られた的なプロレスやるか、あるいは…
0348〒□□□-□□□□
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2023/10/18(水) 11:41:08.04ID:bJ06TCQD
>>347
今年で何%だったんですっけ？
0349〒□□□-□□□□
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2023/10/18(水) 14:38:34.61ID:fkiT2HHm
そりゃバイトも時給40円上がってるからなぁ。
それと同等は上げてもらわんと
0350〒□□□-□□□□
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2023/10/18(水) 15:57:16.95ID:Rzmz5G30
また基本給上げて手当下げます作戦じゃないの
収入変わらないのに賃上げしたことになってるのかな
0351〒□□□-□□□□
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2023/10/19(木) 08:18:52.96ID:dSi/3GZ4
基本給上げて賃上げしてますアピールして、
手当をごっそりカットする件はダンマリ。
0352〒□□□-□□□□
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2023/10/19(木) 08:43:35.44ID:SGa8YIXY
>>345
その重い区で頑張ればいいじゃん仕事なんだからw
問題があるなら解決させればいいだけだしw
その程度で辞めてたらどこでも通用しないwwww
0353〒□□□-□□□□
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2023/10/19(木) 09:33:24.06ID:K03kkawc
>>352
お前はメシウマかもしれんが会社が困る、せっかくC無から育てた若い有能が、正社員になったとたん辞めてヤマトに転職するんだから。

ヤマトは速攻で正社員に上げてくれて、そいつ郵便で覚えた区域バリバリ配達してる。
0354〒□□□-□□□□
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2023/10/19(木) 09:59:55.22ID:8l/Y4R0Z
いきなり経営者目線は草
たかが雇われなんだからそんな簡単に正社員になれてバリバリやれるなら待遇いい方に行けばいいじゃん
このままじゃ若手辞めますよーﾁﾗｯﾁﾗｯ
自分も辞めますよーﾁﾗｯﾁﾗｯ(頼むぅぅ転職なんかできるわけないから給料あげてくれぇぇ)
0355〒□□□-□□□□
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2023/10/19(木) 10:38:49.57ID:K03kkawc
恨みつらみばっかりで、会社を自分の周りだけでも良くしてこう、って気がないから、何十年区分やってもバイトのままなんだよ、管理者に見抜かれてんだよ。
いい加減悟れ。
0356〒□□□-□□□□
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2023/10/21(土) 05:24:01.66ID:cuSATI90
15年もアルバイトのままでもう50歳になろうとする人よりは一般職の方がましかも
0357〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/10/21(土) 07:56:30.26ID:BIiwcydQ
なんか会社がいよいよ末期のカオス状態って感じで、エプロンとかどーでもいいや、何で今まで相手してたんだろ？
0359〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/10/21(土) 20:45:18.13ID:oDPkpFvu
中継局に課代とか要らねーから配達局行けよ、邪魔なんだよ
0360〒□□□-□□□□
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2023/10/28(土) 18:34:17.27ID:9vONh0Ch
業績手当ダウンは12月からかな？
0361〒□□□-□□□□
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2023/10/30(月) 07:28:41.30ID:RXZB0JVA
警察官が勤務中に待機中に
携帯ゲームとかテレビとか観てるからな

民間なら勤務中、待機中に、ありえない話しだろ？

年寄りは、お喋り
お喋りが、嫌だから、1人で携帯ゲーム、動画とか
勤務中、待機中


それと、会社とかで昼休み
iPadでYouTube動画を観てるジジイ居るから

それと
先輩バイトのジジイに教えてもらいながら仕事してたんだよ
常に隣で教えてもらいながら

で、しばらくして
俺が、社員と揉めるだろ？

俺がバイトのジジイに「俺は、ちゃんとしてましたよね？、隣で見てましたよね？」

ジジイ「これは、社員さんが悪いわ、バイトの子は間違えてないわ〜」じゃなくて

ジジイ「私は知りません、分かりません」

見てないことにして社員の肩もつんだよ

ジジイの正しい方はバイトが悪くなくても社員の肩もつんだよ
馬鹿が働いてんだよ
0362〒□□□-□□□□
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2023/11/06(月) 16:16:18.57ID:Bk9DxVpF
うちらの50歳くらいのメイトで正社員相手だとやたらペコペコして、期間雇用相手だと年上に対しても威圧的な態度とる奴がいる。
登用試験受けられないみたいで若い奴が正社員登用されるとその人に暴言浴びせる、毎年こんなことを繰り返している。
0363〒□□□-□□□□
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2023/11/06(月) 19:44:09.42ID:ykgA7fzp
上と下に態度がガラリと変わるのにろくな人間いない
0364〒□□□-□□□□
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2023/11/07(火) 06:21:55.76ID:HkKybih+
15年も20年もメイトやって正社員である一般よりも高い手取りなら勘違いする奴も出てくる
0365〒□□□-□□□□
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2023/11/07(火) 17:35:18.23ID:LtXtHADb
ウチにもいるわ
遠くの地方から上京してきて１０年以上契約社員やってる馬鹿が
0366〒□□□-□□□□
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2023/11/07(火) 23:49:01.18ID:Mkgb4UtF
エプロンメイトきんも～
0367〒□□□-□□□□
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2023/11/08(水) 21:05:13.24ID:R75j9u1z
一旗上げに田舎から東京に出てきてユウメイトｗ
0368〒□□□-□□□□
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2023/11/09(木) 07:51:10.29ID:TBi1Toi1
登用試験受けられないのにも理由があるだろうから一概には言えないが、上と下で態度変わる奴は人間性の問題で管理者が試験受けさせたくないかもな。
0369〒□□□-□□□□
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2023/11/13(月) 09:43:00.84ID:dSjePaWB
俺の班の一般職が退職する
バイトよりも給料安くて住居手当も取り上げられて、夏期冬期休暇も取り上げられてこの先見込みがないって
こういうのがこれからますます増えるんだろうな
0370〒□□□-□□□□
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2023/11/13(月) 10:26:03.70ID:1+WP+c6B
>>369
うちの局は3年くらい前20代30代一般職の退職ラッシュだったよ、気がつけばアイツもコイツもいない。

今は落ち着いたし新しいのも入らないから一般職は無風、50代主任の引退ラッシュで新しい主任が平行異動で来るけど次々潰れている。
0371〒□□□-□□□□
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2023/11/13(月) 20:16:11.02ID:qzSEaQXF
>>370
平行異動の主任なんて、ほとんどが地雷だろうな。
0372〒□□□-□□□□
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2023/11/14(火) 07:03:16.84ID:TAHfh2oH
今5年目だけど、一般職6人くらい辞めたなー
んで人がいないからってバイト募集チラシ何回も配ったりしてアホなんかなこの会社
0373〒□□□-□□□□
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2023/11/14(火) 08:35:48.82ID:E4nZRcl8
どこかのブラック飲食チェーンみたく、宗教臭い洗脳研修やらなきゃダメだね
0374〒□□□-□□□□
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2023/11/14(火) 16:16:59.15ID:OoG5Jy02
>>372
なんでそんなに辞めちゃったのかな？
0376〒□□□-□□□□
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2023/11/14(火) 17:48:44.21ID:OoG5Jy02
>>375
調整手当18パーセントの地域の一般職の人達は辞める人少ないのかな？
0377〒□□□-□□□□
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2023/11/14(火) 18:08:54.17ID:koxbFbFi
少ないんじゃないかな
泊まりもやって年収500はあるから生きてはいける
同じ仕事をしてる主任が700万とか課長代理が800万とか聞くとウンザリするけど
まあ上さえ見なければごく普通の生活は出来る
0378〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/11/14(火) 19:11:03.29ID:I3RAOABR
そいや調整手当も謎だよな
住んでる場所はめっちゃ都会なのに、田舎の方に配属させられて調整0だし
0379〒□□□-□□□□
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2023/11/14(火) 19:13:43.24ID:U2w415W2
実質1区の万主がのさばってる限り一般職のモチベは絶対上がらないからな～。
0380〒□□□-□□□□
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2023/11/14(火) 21:01:46.67ID:URh69g6P
いい加減調整手当てを全国均等にしてほしいよな
今時買い物は日本全国コンビニとAmazon様よ
0381〒□□□-□□□□
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2023/11/15(水) 02:27:52.77ID:Emeyxk3v
最低時給だって、住んでるところではなく働いてるとこで判断されるからね。
一般職の給料なんて、最低時給スレスレだし、東京とかで調整手当取り上げたらヤバそう。
0382〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/11/15(水) 08:12:45.48ID:IuFRvw7K
>>378
俺もやで
近くに引っ越そうもんなら住宅手当は出ません。だからなw
0383〒□□□-□□□□
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2023/11/16(木) 17:45:42.05ID:HIc3/UrT
本社の連中が調整手当MAX貰うために存続しているという見方もあるな。
0384〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/11/17(金) 11:41:49.92ID:C5f07gft
さいきん地域基幹の強制異動多くない？＞ALL

50代主任が事故や腰痛で休職して、異動願い出してないのに、若い基幹を強制的に引っ張ってくるパターン

これからさらに増えるだろうから、若い基幹は異動だらけになるかも、老主任は定年までぬるま湯だけど
0385〒□□□-□□□□
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2023/11/17(金) 12:57:32.08ID:iZH0jhsQ
異動経験少ない万主来られても困る
0387〒□□□-□□□□
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2023/11/21(火) 09:50:20.85ID:bZ7lvdKF
調整手当ないと最低賃金ライン割っちゃうから？
0388〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/11/21(火) 12:12:34.69ID:Ztv2b5W5
>>384
その通り。そうなっていくよ。
ついでに、営業コースでコース転換した人間が郵便に戻る時は、一般職として戻る事になるよ。
0389〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/11/21(火) 18:28:57.46ID:Gdl/7xmW
>>388マジ？？それは知らなかった。
0390〒□□□-□□□□
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2023/11/22(水) 13:39:23.73ID:0UqtN6pI
今回の冬のボーナスって基本給×2.15でいいのか？
0391〒□□□-□□□□
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2023/11/23(木) 06:59:29.53ID:xyATppFK
一応基本給増えたから前回普段より1割位多かったなぁ
今回はどんなんやろな
0392〒□□□-□□□□
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2023/11/23(木) 08:27:52.12ID:gL+2ol4N
これまでの会社の手口から察するに2.15から微妙に下げて実支給額少し下がるんじゃないかな
一応賃上げを勝ち取った体にして、後でこっそり下げる
0393〒□□□-□□□□
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2023/11/23(木) 09:22:46.16ID:HcoBrHyL
来年からＡＴＭ監視センターでＡＴＭコーナーの美化清掃管理
まで担ってくれることが決まったそうな。局部店長（一般長）
へ情報提供があったらしい。そうなれば、客から散々なクレーム
対応も全部センターに丸投げできるよね。ラッキー！！
大体清掃業務の委託って社員が直接担うより１０倍金がかかるん
だから、ビルメンのような全国規模の組織じゃないと効率化に
ならない。やっと民間の常識が本社でも理解されはじめたのかね。
民分化して１０年以上かかって、ようやく一歩まだまだだよね。
0394〒□□□-□□□□
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2023/11/23(木) 18:52:10.99ID:RAJ7lBtG
>>389
コース転換の難易度が全然違うからね。
きついから配達したくない〜、配達さぼれるし胡麻すりの為に営業しました〜、みたいのが簡単にコース転換できるからそれ狙いできて1年も持たずに潰れたり、露骨に怠けて現場に戻るのを狙ってるのがゴロゴロいるんだよな。
そいつらを現場に基幹職として戻せば郵便コースで転換に受からない一般職が納得しないだろってこと。
0395〒□□□-□□□□
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2023/12/01(金) 20:54:35.58ID:hFM1ZW1m
高給じゃなくていいから少なくとも期間雇用社員よりは待遇よくしてほしい。
0396〒□□□-□□□□
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2023/12/02(土) 16:19:20.83ID:lTSVVO2G
ほんとそうだよな。
偽社員だよ　バカらしくなる
0397〒□□□-□□□□
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2023/12/03(日) 11:57:35.52ID:B3ieikkg
みんなの周りの一般職で辞めた人結構いるの？
0398〒□□□-□□□□
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2023/12/03(日) 12:19:45.88ID:lYqx7k0p
>>397
気がつくと居なくなってる、俺の周りではここ3年で3人
資格の勉強始めた奴、遠くの他局採用の上年収下がってブチ切れて一回辞めて、家の近くの局でバイト再開してA有に復帰した奴、なんか知らないけどいつの間にか辞めた奴

あとさりげなく仕事できる30代A有が辞めてる、正社員になってもこんなもんか、って転職
残ってるA有はいいとこBの仕事しかしない50手前のカスか、一般常識無いモンばっかり
0399〒□□□-□□□□
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2023/12/04(月) 19:39:47.60ID:jITNQMEt
俺のところも一般職一人辞めた。
通区範囲広くて戦力だったんだけど。
俺も一般職だけど、残った一般職と課長でそいつの穴を埋める段取りを相談中。
0400〒□□□-□□□□
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2023/12/06(水) 11:12:00.26ID:xt/GBx6I
逆に聞くけど新しい一般職入った？
うちは減るばっかりで全く無し
このままじゃ一般職と基幹の数を逆転どころか、一般職絶滅の危機
0401〒□□□-□□□□
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2023/12/06(水) 11:16:01.18ID:6bCrOUEx
>>397
5年目だけど、5人辞めてる
みんな若くて20代とか。若い人材とかこの会社大事にしないからな
0403〒□□□-□□□□
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2023/12/06(水) 14:14:00.32ID:DWC3hU4W
>>401
会社としては別に一般職なんて一人二人辞めても代わりはいくらでもいるって考えなのかな？
0404〒□□□-□□□□
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2023/12/06(水) 15:22:43.41ID:nWNCZKYs
>>403
元々はそうだと思うよ
「辞めていいで。他の奴隷また雇うからw」ってスタンスだったと思う
けどいよいよ人がマジで集まらないから、どうしようってなってるらしい
0405〒□□□-□□□□
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2023/12/06(水) 23:22:38.67ID:JTUO4b7j
新卒採用は2つルートがある。一つは高校からの指定校推薦。推薦されればほぼ内定だが、不人気で最後まで埋まらずに残っている学校が結構あるそうだ。
もう一つは公募。公募の場合、一般職でもなぜか大学・短大・専門卒以上の学歴要件があって高卒は不可。大卒で一般職に就職する学生がそんなにいるわけもなく当然定員割れ。結果的にほぼ全ての支社管内で中途採用を募集せざるをえないという状況。
0406〒□□□-□□□□
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2023/12/07(木) 03:23:28.91ID:b5HxOT8s
>>405
新卒集まらないないなら内部登用の枠増やせばいいんじゃない？
0407〒□□□-□□□□
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2023/12/07(木) 08:21:15.59ID:8ISQvWBU
>>402
会社を動かしている上級社員から見たら、主任も一般職も色違いのピクミンみたいな物で同じ捨て駒だから、高齢基幹だけ優遇するメリットは無い

じゃあなぜ優遇するかと考えると、会社と組合で密約があったとしか思えない「組合役員を課代以上の安全圏に逃して、高齢主任のリストラ待って、一般職の待遇下げは認めます」って

んで、主だった役員を課代以上に逃したから、さいきん統一統一連呼し始めた、と
0408〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 06:19:18.43ID:Nk5qDWYf
茄子ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
少ねえぇぇぇぇぇぇぇｗｗｗ
引かれ過ぎいぃぃぃぃｗｗｗ
0409〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 06:59:36.21ID:Ulw7i/4Y
>>408
ナスから組合費引かれてるんだけど、今までも引かれてたっけ？
0410〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 07:05:45.90ID:RA/reUXL
基本給改定したから若干上がってない？雀の涙だけど
0411〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 16:51:15.57ID:uuhGZTBY
ボーナスS査定かどうかって明細に記載なくないですか？自分で概算して判断しろって事？
0412〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 19:18:00.44ID:4/bIOU6Q
なんか会社もひどいが組合が悪の元凶な感じするよ。
給料安いのわかってるんだから、組合費を安くするとかそんな考えはないのか？
バイトの時みたいに1000円にするとか
0413〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 20:49:33.67ID:xMnuRf3s
まあ組合の豪華ビンゴゲーム大会に参加しないともったいない
0414〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 22:00:25.16ID:Jqzn+7KL
今月の1600円アップでやっと基本給20万越えた
一般になってから苦労ばかりしてきてやっとのことで20万ってなんだか泣けてくるぜw
0415〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 22:51:17.14ID:Ulw7i/4Y
来年の春闘は連合が5％以上目標掲げてるから最低でも一万は上がるのかな？
0416〒□□□-□□□□
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2023/12/08(金) 23:27:12.24ID:CaCT3KZs
>>415
ここの組合にそれを期待しちゃう？
逆になんかカットでマイナスじゃないの。
0418〒□□□-□□□□
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2023/12/09(土) 06:58:16.12ID:d8OgdN+7
>>412
ほんとそれ
それか社宅住めるようにするとか、色々あんだろって感じ
0419〒□□□-□□□□
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2023/12/09(土) 09:50:29.06ID:esjrHFGv
>>417
日本労働組合総連合会にjp労組もちゃんと加盟してるよ。
0420〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 03:37:44.38ID:xykeefnZ
>>419
ちゃう連合が言ってるんであって、
うちの組合が言ってるわけじゃないよって話。
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2023/12/10(日) 20:51:42.40ID:wF8G5tqv
>>412
やっとわかってきたのかい
もっとまともな組合あったらみんな流れるわな
0422〒□□□-□□□□
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2023/12/14(木) 00:00:34.91ID:Kkp0kgkL
同一労働なんて言ってるけど、旧センターは一般職とメイトでは明らかに業務内容違うぞ。
0423〒□□□-□□□□
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2023/12/14(木) 10:37:08.31ID:6yrlfLwC
親戚が亡くなっても当日休めず、特休が非番と重なってたから流れた
もう辞めようと思う
0424〒□□□-□□□□
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2023/12/14(木) 10:40:39.02ID:6yrlfLwC
しかも葬式終わってからレタックス送るから住所教えてときた
死ねやカスが
0425〒□□□-□□□□
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2023/12/14(木) 10:42:07.90ID:6yrlfLwC
有給もまともに使えず計画年休と廃休のセットで全部流れていく
働く意味を感じなくなってくる
0426〒□□□-□□□□
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2023/12/14(木) 10:43:59.91ID:jIGeKbfY
終わった事だから仕方ないけど、さすがにそこは「葬式くらい休ませろや常識だろ」って押したほうが良かったんじゃない？
0427〒□□□-□□□□
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2023/12/14(木) 10:47:26.05ID:6yrlfLwC
>>426
今にして思えばそうだが、その時は俺もパニクってたしまともじゃなかった
今は後悔してる
0428〒□□□-□□□□
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2023/12/15(金) 08:40:12.52ID:x+GKQxmb
>>422
窓口もバイトの多くは郵便のおばちゃんメイトだから、貯保の営業なんてしないし、全然業務内容違う
センターでそんな違うなら、同一労働ってどこでおこってるんだ
0429〒□□□-□□□□
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2023/12/15(金) 14:52:43.99ID:tTs+QtIB
>>428
集配
バイトだろうが正社員だろうが１区潰してもらわないと回らない
しかしそれをやると裁判になる、ってか、なった
0430〒□□□-□□□□
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2023/12/15(金) 20:09:16.80ID:IFYxFhNs
旧センターは一般職以上は集配、特殊、差立。
期間雇用は配達。
同一労働ではない。
0431〒□□□-□□□□
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2023/12/15(金) 20:31:54.88ID:M1F5eEwG
権利は貰うものではない
0432〒□□□-□□□□
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2023/12/15(金) 21:15:14.65ID:M1F5eEwG
貰うものではなく勝ち取るものだ。年休4日も当局に明け渡して黙ってる犬じゃ無理だお。
0433〒□□□-□□□□
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2023/12/16(土) 08:20:32.24ID:pj0c47yx
待遇に不満なら社員なればいいのに、とは思う。そんな狭き門でもないし
わざわざ裁判起こすのってどんなやつなんだろう
0434〒□□□-□□□□
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2023/12/16(土) 09:22:18.45ID:AHjhezz0
仕事に一つ難のある人じゃないかな

配達職人だけど営業アレルギーな人とか、営業できるけど定期的に事故起こしちゃう人とか、両方できるけど上司受け悪い人とか
0435〒□□□-□□□□
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2023/12/17(日) 14:03:32.98ID:ZIgEcy6U
カレー食いながら組合脱退呼び掛けてた人ってさすがに飽きていなくなったの？
0436〒□□□-□□□□
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2023/12/17(日) 18:12:40.37ID:d9gTnj7n
組合脱退は俺もおすすめするよ。
金をドブに捨てているのと一緒。
0437〒□□□-□□□□
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2023/12/18(月) 07:45:23.87ID:R+C6LGrl
熱心な組合の人が言うには夏季冬季0にならなかったのは組合のおかげだそうですよ
頭おかしいと思った
0438〒□□□-□□□□
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2023/12/18(月) 15:38:07.21ID:Z+DiTW/a
組合やめただけで4,000円昇給。
0439〒□□□-□□□□
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2023/12/18(月) 16:55:16.14ID:PToUC5uG
>>437
組合の奴に休みなくして基本給上がった方が良いだろっていわれたけど
みんな金そのままで休み多い方が良かったって言ってるよね
アンケートやってから決めてくれよ
0440〒□□□-□□□□
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2023/12/18(月) 17:52:45.45ID:/XhqrZEu
組合と郵政福祉辞めてNISAでインデックス突っ込むのが正解
0441〒□□□-□□□□
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2023/12/18(月) 21:06:11.09ID:ZLtBlDMN
>>407
結局万年主任が万年課代になっただけね
0442〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 07:02:40.83ID:fRIssqvm
現在の主任は逃げ切り確定。
新一般は今後の統一でコース転換での待遇改善がなくなる。
統一教会信者は馬鹿だからこの現実が見えていない。

統一はまだ基幹になれていない連中の将来の可能性を潰すもの。
0443〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 15:37:35.85ID:t6KUeFPC
>>442
統一されてもコース転換者は課長代理になれば処遇は上がるがな。
処遇が統一されても一般職は一般職なので主任と同じ給料は貰ってても課長代理にはなれないけど
コース転換者は主任から先もある
0444〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 15:46:46.99ID:ZQOjeboY
>>443
元々万年主任希望の人だって中にはいると思うから統一歓迎の人も多いと思うよ。
0445〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 17:04:53.45ID:fRIssqvm
>>443
一般職で主任と同じ給料？
なんか全然わかってないね。
0446〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 17:06:24.85ID:fRIssqvm
統一教会信者って給料が同じになると思ってんのか。
驚くわ。
夢を見すぎ。
0447〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 17:12:19.86ID:ZQOjeboY
>>446
同じにはならないけど、地域基幹の一級と二級の間くらいの給付目指すって組合のHPに出てたよ。統一しないよりは遥かにマシでしょ。
0448〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 17:24:06.77ID:fRIssqvm
>>447
統一教会信者は自分達の給料が上がって万年主任の給料が大幅に下がると思ってるの？
世間知らずにもほどがある。
どこから教えてやれば理解できるのかすらわからんね。
0449〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 18:33:28.47ID:egJOCrm3
１級と2級の間って最終的年収500万いかないぐらいじゃね？
0450〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 20:47:37.47ID:GnlbfaKR
組合のHPとか社長が意見箱とかでも言ってるけど、統一が最優先課題とは言ってる（できるのかは知らんけど）
その際には、住宅手当は全社員廃止、統一後は基幹1級と2級の間くらいの給与ベース、昇給カーブを前倒し、通勤のあり方、そこらへんが話し合われてる。なんせマジで絶望感に人が集まらないからいよいよ会社と組合も本腰になってる。

何回も言うけどできるのかは知らんよ。こーゆうのが一応話し合われてるから参考までに
0451〒□□□-□□□□
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2023/12/19(火) 21:11:15.03ID:8DqjXVH4
>>450
人数減らした方が人件費削減になっていいんじゃないの？
0452〒□□□-□□□□
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2023/12/20(水) 01:29:30.96ID:PNePdO6W
若い人材が集まらないことが問題なんでしょ
おっさんばっかりだし
0453〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 08:52:04.51ID:Fh/UmRxt
元社員だけどまーだ基本給17万とかで新卒採ってるのか
バカバカしい
そんな給料でまともな人材が集まるわけねーだろバーカ
せめて中途で氷河期世代のおっさんでも採れよ
そのほうがまともな人材が集まるわ
0454〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 10:47:01.82ID:aIUNwakN
全班2欠日勤が8時くらいまで居るのが普通になった、支社来る日だけ欠区埋めるから超勤30

減区になるのが見えて来た「どうせ同じ人数でなるから1区をバカでかくして欠区解消した方が能率上がるだろ？」って
0455〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 13:52:36.14ID:bT+sQ4jh
人を大事にしてこなかったツケだよなぁ

若い新一般が待遇に不満でどんどん辞めていって、50代のバイトのおじさんが入って来て1から仕事教えるとかアホとしか思えんわ
0456〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 18:11:59.97ID:PqJ8bxr/
>>455
公務員組が逃げ切る為に作った制度だから何とも思ってないだろ
日本の公務員のヤバさを舐めるなよ
0458〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 22:59:28.21ID:8QNiLkd7
大阪府・吹田郵便局委託のゆうパック配達員
（60代男性・白髪長髪を一本結び・小柄）

①20～21時の配達指定時間を無視して、16：06に配達。

②再配達依頼したら、20～21時の指定時間を
　またも無視して、19：30に配達する。

③19：30に配達に来たくせに、
　20：11に配達完了登録。
　配達指定時間内に配達したと偽るため、
　わざと配達完了時間をずらして登
　録している。
　
「連立与党創カル党」による集団嫌がらせ
（いわゆる集団ストーカー/犯罪行為含む）
　実行犯
家鍵窃盗　家宅無断侵入　盗聴盗撮
0459〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 23:13:46.56ID:lG4eUq18
コース転換受かったぞ
みんなありがとう
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2023/12/22(金) 20:21:13.70ID:I9rhr1zd
これまでわかったこと。
早期退職して高収入が見込める人、大資産家、配偶者が高収入の場合は早期退職がおすすめ。
定年まで高収入で稼げるのにわざわざ低収入のバイトや中小企業で奴隷として働くのは非常に惨めで茨の道。
また、貯蓄と退職金をど素人向けカモ商品の投信にひっかかって俺は投資のプロだと勘違いしてるか、
または６５歳までの年数で割って生活費のあてにして、６５歳から少なくなった年金で乗り切ろうと考えているのも同様。
大多数はよくわかっているから定年まで働いているが、退職者にはお世辞を言って内心では生活どうするんだろうと思ってる。
一部の人間は勘違いして早期退職ってお得じゃん。みんな羨ましい妬んでいると勘違いしている。
さらに業績悪化で退職金がなくなると勘違い（実際は40代から臨時の勧奨退職募集で退職金割増となる企業が多い）
反論できないと、退職して貧しくなっても自分はハッピーだと思ってるからいいじゃん。ほっといてくれと言い出す。
結局のところ、私は勧奨退職できる人に嫉妬していて羨ましくてしかたがないと思っている。
0461〒□□□-□□□□
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2023/12/23(土) 00:03:26.54ID:98K3sEHM
次の春闘は住宅手当を財源にしてベアするんだっけ？
0463〒□□□-□□□□
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2023/12/23(土) 13:15:12.07ID:O0BtPuRK
手当て削って見かけだけ賃上げするのは闘いじゃない、春闘とか言う資格ないよな
0464〒□□□-□□□□
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2023/12/23(土) 22:07:11.99ID:oHhyrfpE
手当を削ったり、休暇を削ったりして基本給上げたのはベアとは言わない。労働あたりの単価が上がった訳ではないからね。
JP労組のペテンだね。
0465〒□□□-□□□□
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2023/12/23(土) 23:03:37.22ID:6FOBVa5E
今回も休み削ったり手当下げて基本給上げただけだからベアなんて実質無い
0466〒□□□-□□□□
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2023/12/24(日) 08:01:47.49ID:wr3c/Gnm
政府が給与総額を前年度から7%以上増やした大企業向けの税優遇枠を創設するらしいけど、郵政は7％上げてくれるかな？
0467〒□□□-□□□□
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2023/12/24(日) 11:14:02.35ID:iSg0kkI0
郵便料金上げる前にまずはやるべきことやろうよ？一般のボーナスとか通勤手当とか無駄な部分をカットしてからじゃないと値上げの理解なんて得られない

待遇悪くしてもどうせ辞めずにしがみつくんだからボーナスとか無駄だよね？引くに引けなくなってる一般なんかどんどん待遇削って使い倒さなければw値上げして郵便減るし辞めたら辞めたで構わないしねw
0468〒□□□-□□□□
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2023/12/24(日) 11:20:06.15ID:NKog9Bip
値上げ分、全然こっち回ってこないんだけど
局長のポッケとバカな投資の穴埋めかな
はぁ
0469〒□□□-□□□□
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2023/12/24(日) 15:09:59.04ID:bvh11GHm
カルロス・ゴーンを超法規的措置で無罪放免にして
社長に据える、くらいやらないと変わらないね。
0470〒□□□-□□□□
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2023/12/24(日) 16:52:09.61ID:QEKYcprp
>>467
考え方が昭和からアップグレードされてないですね。
今の時代そんなことしたら人材確保できずに大変なことになりますよ。
0471〒□□□-□□□□
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2023/12/24(日) 20:17:10.27ID:C9cqYMCy
>>467
遠くに配属させられて住宅手当に続いて通勤費まで削られたら速攻で辞めるわw
0472〒□□□-□□□□
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2023/12/28(木) 04:15:40.86ID:o6lKgK4e
賃上げの期待より次は何をカットされるかの不安しかない
0473〒□□□-□□□□
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2023/12/28(木) 04:22:35.27ID:o6lKgK4e
賃上げの期待より次は何をカットされるかの不安しかない
0474〒□□□-□□□□
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2024/01/01(月) 16:16:15.19ID:sBzjA1nw
受かっちゃた
0475〒□□□-□□□□
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2024/01/04(木) 13:33:14.63ID:fZv6i+7c
あまず
1回目の「うわぁ」はゲリラ雷雨
2回目の「うわぁ」は逮捕時
0476〒□□□-□□□□
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2024/01/05(金) 23:41:06.61ID:QzTCG7Up
>>472
郵便局なんて誰でもできる仕事で暇で5チャンネルにはりついてるやつばっかりのクズ集合。
給与高すぎなんだよ。
文句ばっかいうな
0477〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 10:39:14.74ID:Tv58N91M
給料高すぎ。年賀状も郵便も減ってるのに人だけ増やしすな。
アルバイトをいれても正社員はアルバイトに自分の郵便を渡してそのアルバイトが残業で帰ってくるまで休憩。
腐りきった税金泥棒郵便局は早期解体を！！
暇人だらけで時間あまりすぎて郵便局スレ乱発。
暇な仕事なのに給料高すぎなんだよ
0480〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 15:15:57.48ID:bOvvo8aH
新一般に上がっても統一で将来の伸びしろが潰され、さらに万年主任は逃げ切りできると知って怒り狂う未来に覚悟はできてるか？
0481〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 15:34:37.80ID:8a7hE+gT
>>480
万年主任が逃げ切りできるかは年齢次第じゃない？
0482〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 15:37:42.71ID:bOvvo8aH
すでに主任になってる人は統一の対象外だよ。
馬鹿はそれがわからない。
0483〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 15:58:26.75ID:U97Bjq4b
実際に統一をどうやるんだろうね？
一斉ので、一般職から主任まで一括りにしちゃうのか、まず第一段階で一般職と基幹一般を統合させてから、第二段階で主任までなのか。
現主任を対象外にするとか辞めてほしいね。対象になっても現給保障で給料減らないんだろうけどさ。
0484〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 16:02:59.78ID:bOvvo8aH
>>483
君は少しは世間を知ってるようだね。
残念ながら現行主任は待遇はそのまま。
あっても住宅手当の段階的削減にとどまる。

理由は社会的に無理だから。
0485〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 16:08:51.96ID:bOvvo8aH
統合のやり方としては新一般の上にいわゆる新基幹を上乗せした号俸表を作ることになる。
今は新一般からコース転換で横の基幹号俸表に移行してたが、統合後は新一般の上に新設された新基幹にとじこめられるだろう。
0486〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 17:16:46.21ID:DQePrVoJ
＜独自＞郵政民営化方針撤回、金融２社の株式保有継続　自民、通常国会に改正法案提出へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/b34be1f10605bb46ad834393d5e4b0c9b1d15a63
＜…日本郵政が日本郵便を吸収統合し、赤字体質の郵便事業を金融２社が支える構図を明確にする。…＞

会社そのものを作り変えるらしいよ、いったん全員解雇して新会社で雇い直し、給与体系もリセットの可能性あるぞ
0487〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 17:18:29.88ID:bOvvo8aH
>>486
救いようのない馬鹿。
0488〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 17:21:19.76ID:bOvvo8aH
まぁ、当たり前だけど郵便インフラを維持していくのは国としてもやらなければいけないことだし、日本郵政に吸収されれば日本で5本の指に入る超巨大企業なわけで新一般の人もその点は嬉しいことになるよね。
0489〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 17:27:59.01ID:DQePrVoJ
>>488
そういう事を世襲局長連中が連呼してたけど、それでは赤字がどーにもならなくなった、だから会社作り直しの話になったんじゃない？

いよいよ来るべき時が来たんだよ
0490〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 17:34:13.65ID:bOvvo8aH
>>489
何も理解できない馬鹿はしゃべるな。
ゴミ。
0491〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 17:41:32.05ID:DQePrVoJ
エプロン、人生最後の希望が無くなる、の巻だな
残念さま
0492〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 17:45:02.64ID:bOvvo8aH
別にバイトがいらなくなるわけじゃないし。
馬鹿は何もわからないんだな。
0493〒□□□-□□□□
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2024/01/06(土) 20:10:28.40ID:CG9vSlGD
お前が南下したところで何も変わらんのに無駄な時間を使う
そこがバイトだねー
0494〒□□□-□□□□
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2024/01/07(日) 10:30:59.95ID:BpFAqb8G
バカが自分よりバカだと思う人を叩く
これぞまさにトレイントレイン
0495〒□□□-□□□□
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2024/01/15(月) 14:51:13.77ID:sYh4Kang
うちの班の期間雇用さんはバイトっていうとめちゃ怒る
0496〒□□□-□□□□
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2024/01/22(月) 08:14:06.20ID:oKmngUvW
エプロンから正社員は大きい
世間体がよくなる
0497〒□□□-□□□□
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2024/01/22(月) 16:06:58.04ID:bnXcKE/0
世間体とかどうでもいいと思うけどなぁ
田舎は世間体とかまだ重要視してるんだろうなぁ
これが田舎の嫌なところだね
都会だと知り合いいないし近所づきあいもないし
大学とかホワイトカラーとか過去に経験してどういうものか知ってるからコンプレックスが生まれないし
実をとるのみだけどなぁ
0498〒□□□-□□□□
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2024/01/22(月) 17:09:02.99ID:LzfBxZBm
世間体に異性からの評価は含まれるのでは？
付き合うとしたら相手が非正規フリーターなんて知られるのも嫌だろ
0499〒□□□-□□□□
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2024/01/22(月) 17:32:32.10ID:/b0LHU9F
ガーガー
0500〒□□□-□□□□
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2024/01/22(月) 17:33:00.55ID:/b0LHU9F
肌身
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2024/01/22(月) 17:46:15.76ID:gE9+sMaV
友達にその男はやめとけって言われるよな
それが非正規男
0502〒□□□-□□□□
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2024/01/22(月) 20:48:22.01ID:poQJwhRb
>>498
わかってないなあ、女ってのは口で年収だ身長だ普通の男だガタガタ文句言ってるけど、結局は大雨の中で
国道にダイブして
「非正規フリーターだけど君を愛する気持ちは誰にもまけましぇぇん、僕は死にましぇぇん！」
「わ、私の心の氷が溶けた、、、」
って瞬間を女は求めているんだよ、101回目の
プロポーズの最終回10回観ろ

んで、結婚して実生活に入るとカネがなくてデキ婚シンママ貧困一直線、悪い事は全部男のせい
女ってのはそんな馬鹿で無責任で不愉快で、
セクロスしても大して良くなくて臭い生き物
なのさ
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2024/01/23(火) 00:36:53.25ID:r8TN50bJ
ここ2年で１万5000人も正社員が減少してたんだな
定年による基幹の自然減だろうが
一般試験や基幹転向の大盤振る舞いも納得
統一もありえるな
0504〒□□□-□□□□
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2024/01/23(火) 03:40:28.83ID:aW6+9/RJ
高齢化半端ねえからな
若いのには見向きもされてねえ現実
0505〒□□□-□□□□
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2024/01/23(火) 04:12:36.60ID:TODY0fKa
>>503
40代50代が大半を占めてるからこれからどんどん減ってくよ。
0506〒□□□-□□□□
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2024/01/23(火) 04:37:58.76ID:4wJGxSNn
>>503
統一されても新一般の待遇は良くならないからな。
0507〒□□□-□□□□
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2024/01/23(火) 04:38:06.81ID:IM3cRBLs
そりゃ若者で少し頭がある人なら
わざわざ嫌われてる郵便局に勤めようとはしないだろ。
0509〒□□□-□□□□
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2024/01/23(火) 11:33:37.28ID:PJeuA1HP
日本郵政に吸収される時に一般職はなくなる
だから統一の問題はそれまで放置だな

既得権益を守るため、辻褄合わないまま矛盾の
ある制度を上塗りして、けっきょく自力では何も
直せなかった、ってオチ
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2024/01/23(火) 17:29:36.18ID:5E2Yi/fW
それバイトより良いと思って言うんだろうけど
目くそ鼻くそだからな
正社員ではないんだと思われて一緒
0513〒□□□-□□□□
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2024/01/24(水) 01:57:12.52ID:ON4L+668
普通に契約社員て答えてたよ
500万弱もらえてたし、コンプなく余裕あったよな
事務のお姉ちゃんたちからも、稼いでるの知ってるからかモテてたよ
0515〒□□□-□□□□
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2024/01/24(水) 12:13:44.25ID:zWQuZsVy
>>509
基幹職にして子会社出向だろうなぁ
0516〒□□□-□□□□
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2024/01/24(水) 13:11:01.92ID:aJ3SxhrJ
契約社員て言っても変わらなくない？
いやバイトより響きはいいのか
0517〒□□□-□□□□
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2024/01/24(水) 14:07:09.13ID:tP2GDHRF
>>516
婚活市場にいるような、恋愛経験も社会経験も少ない弱者女性からは、どっちも敬遠される

それなりに経験積んで現実知ってる女ならいけるかも
0518〒□□□-□□□□
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2024/01/24(水) 16:35:40.46ID:nzZ63DGP
氷河期でもなくて非正規ってなら自分らの能力うらめだし、
氷河期なら年齢的に諦めろだし。
でもコロナ氷河期ってあったりすんのか?
0519〒□□□-□□□□
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2024/01/24(水) 17:15:11.47ID:0r0QWBVo
俺氷河期だからとやるべき事何もやってない奴がエプロンやってるイメージ
0520〒□□□-□□□□
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2024/01/24(水) 17:56:13.51ID:tP2GDHRF
俺も氷河期で就活失敗組、うつ病アル中まで行ったけど、療養中でも本屋レジとか引越しとかマクドのポテフラとか毎日働いていたな

正社員の誘いもあったけど、うつ病で常時死にたかったから断った

「俺、氷河期だから〜」とか言って職歴ゼロだけど上から目線のニートとか、お前ら一体何やってたの？？って感じ
0521〒□□□-□□□□
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2024/01/25(木) 04:55:52.69ID:GTvlR27t
バイトじゃなく時給制契約｢社員｣
0522〒□□□-□□□□
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2024/01/25(木) 11:40:39.14ID:KAEJca42
バイトより年収が低いって他の会社でも普通のことなんかね
0523〒□□□-□□□□
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2024/01/31(水) 12:40:03.05ID:x2PYinVv
社員よりバイトの給料の方が高いなんて異常。
中年お山の大将のバイトが貰い過ぎ、上を目指そうと頑張る一般職が安過ぎ。
0524〒□□□-□□□□
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2024/01/31(水) 16:00:22.45ID:KKzgIK7M
天下り連中クビにして
一般職の待遇あげようぜ。

専門役のジジイども
なんか若い奴らに勝てんて。
0525〒□□□-□□□□
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2024/01/31(水) 17:54:10.55ID:+vDRD/Yx
バイトの方が安定してるもんな。
こっちはボーナスでまだマイナス５０万ぐらいだがボーナス減ったらマイナス１００万ぐらいの差になりそう
0526〒□□□-□□□□
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2024/01/31(水) 18:00:00.25ID:1GxVdjtr
>>523
そういう会社だから仕方ないよ。
0527〒□□□-□□□□
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2024/01/31(水) 18:36:52.99ID:ubavZbX8
どう考えても一般職が安すぎる
待遇どんどん悪化するし、組合費で4000近く引かれるしそりゃ人なんて来ないだろ
0528〒□□□-□□□□
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2024/01/31(水) 18:44:40.41ID:fmHtu58d
組合費と郵政福祉まじでいらない
0529〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 01:09:13.28ID:4pGT+HGM
期間社員よりも年間休日日数が16日多くて、退職金あること考えたら
上がってる
0531〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 07:09:53.74ID:RkmXzACS
退職金って30年勤続でも1000万でしょ。それ考慮しても年収は下だわ
休みは確かに増えたけど
0532〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 10:09:05.36ID:ics4zax7
>>531
しかも正社員に上がってからの年数だよね
これ裁判起こせば普通に勝てるよ「バイト時代の勤続年数も入れろ」って
こないだのバイト裁判の判決と矛盾するから
0533〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 13:05:54.91ID:aXNU9ftC
>>532
積立してないからなぁ
0534〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 16:35:03.80ID:wpg2t7d0
年間休日16日はA有りだと25万円ぐらい
退職金は年33万か
年収58万円以上下がったら期間のほうがマシということか
0535〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 16:38:23.22ID:eessZakF
>>525
バイト評価制度がザル過ぎなんよね。
すぐMAXのAありになるし、MAXになったらよっぽどがないと下がらないのも問題だよね。
0536〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 16:50:27.99ID:D67U9EHJ
赤字なんだから人や労働時間を減らすことは出来る
0537〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 19:10:47.26ID:v3H1TZlc
バイトの時給下げりゃいいんじゃね。せめてスキル評価しっかりやれよとは思う
0538〒□□□-□□□□
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2024/02/01(木) 20:11:53.81ID:JnTP/xh/
遅刻とか突欠多い奴でもずっとA有りのままだからね
勤務態度はスキル評価になんで入ってないんだろ
0541〒□□□-□□□□
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2024/02/02(金) 07:23:51.32ID:jbLhRdgs
AプラスからAでさがった200円が法令違反だったからかな確か
0542〒□□□-□□□□
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2024/02/02(金) 09:38:15.88ID:ztqwql0i
減給処分は10%までというのが法律上の決まりだからね。
だから、上がる時は一気に200円、下がる時は100円ずつとなった。
0543〒□□□-□□□□
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2024/02/02(金) 09:53:32.41ID:ZtzQzIjp
>>540
焚きつける組合(御用じゃない方なり社外なり)があるから。決して個人の行動力ではない。
なお当人の社員登用等、出世は閉ざされる模様。
0544〒□□□-□□□□
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2024/02/02(金) 12:13:06.06ID:Vwc7FEsO
>>537
優秀なバイトの時給下げられるわけないだろ。万年主任が本物の癌だよ。
0546〒□□□-□□□□
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2024/02/02(金) 20:40:04.16ID:3Ked7VYl
>>540
同一労働とか言うなら裁判起こしたやつらとか遠くに異動させてやろうぜ
また不満で裁判起こすんだろうな
0547〒□□□-□□□□
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2024/02/02(金) 23:12:32.34ID:urIIQxti
ユニオン入ってると局内でいきなり一人でストライキさせられたりする話は聞いた事ある
0548〒□□□-□□□□
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2024/02/02(金) 23:19:06.08ID:cazkiunq
ユニオンのメイトは社員になれないとか聞いたことがあるが
一般職になっても訴えられるのを抑制するためか？
0549〒□□□-□□□□
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2024/02/03(土) 03:22:40.90ID:imQQ5wyr
>>548
共産党のシンパを正社員に採用する企業は無いよ
就職活動時には隠して採用されて、正社員になってから共産党の活動し始めるやつはいっぱいいるけど

企業には採用時に思想信条による選別をすることは認められてるからな
0550〒□□□-□□□□
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2024/02/03(土) 03:25:32.54ID:imQQ5wyr
郵産労加入してるメイトなんて目に見えた地雷だから正社員にはどうやってもなれん
新卒採用で正社員になってそのあと郵産労加入するより、見えるだけマシではあるが
0551〒□□□-□□□□
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2024/02/03(土) 04:01:29.63ID:tmespsrR
ユニオンとか郵産労とかどうやって見分けるの？
0553〒□□□-□□□□
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2024/02/03(土) 09:03:48.32ID:Ynavh2sY
民間からくると、ユニオンだろうがでまいが目くそ鼻くそだけどな
共産主義が腐るってのがよくわかる
手に負えなくなって郵政直下になるんだろ
最初から自立する気なんてなさそうだし
みんなどうでもよくて会社からできるだけ食べ尽くそうとしてるだけ
0554〒□□□-□□□□
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2024/02/03(土) 11:51:43.65ID:69K3aMLZ
>>552
いるよ
職場で一緒になると案外気さくで普通の人らで
主任までしか昇職させてもらえないからずっと主任で現場仕事で
引き取ってくれる局もないから異動せず
同じ職場に十何年といるからなんでも知ってて頼りになる

でも騙されちゃいけないのよね
その親切にずっと頼ってると、いざ郵産労入ってくれないかと勧誘された時に断れなくなる
だから関わってはだめだと言われるんだよ
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2024/02/03(土) 11:59:18.85ID:69K3aMLZ
>>551
会社は正社員とゆうメイトそれぞれがどの労組に加入しているか、あるいは未加入かリスト化して持ってるから（36協定の締結際に必要だからチェックしてる）
会社と情報共有してる御用組合の役員に聞けばすぐ教えてくれるよ
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2024/02/03(土) 12:54:28.54ID:IaJMeWny
>>551
ユニオンと郵産労って合併してなかったっけ？
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2024/02/03(土) 20:08:03.35ID:GT5XwUsL
>>554
うちのユニオンは一人親方状態だな。
外務だが配達しないでずっと道組順立してる。
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2024/02/06(火) 02:35:46.44ID:Hjv6sDVR
内務360万円、この年収だと恥ずかしくて他人に正社員とは言えない
メイトの時よりはマシだけど
0562〒□□□-□□□□
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2024/02/07(水) 05:39:07.67ID:oRMCVquY
俺、40歳だけど330万だよ。
この先一般職のままだとこの先大きな昇給も見込めないから、正社員とは言え確かにアルバイト並みだと思う。バイトよりいいボーナスや休暇、退職金だってこれからはカット＆廃止だろうし。
ローン組んだりカード作る時には正社員の肩書が活きると思うけど。
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2024/02/07(水) 22:54:45.86ID:Oqj66bgC
カードとかローン有利とか昭和の話やめようよ
今の時代、無職でもカード作れるし、メイトが35年ローンで家買ってたしね
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2024/02/07(水) 22:55:39.94ID:hF2c01UO
だからメイトの寸志を廃止して
正社員の給料の原資にするしかないんだよマジで
0567〒□□□-□□□□
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2024/02/08(木) 02:38:21.52ID:xr4JvzC4
一般職でも住宅ローン組むときは最優遇金利にしてもらえたよ
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2024/02/08(木) 08:46:28.86ID:w7wjP/RT
よくわからんけどバイトだとローンとか組めないの？
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2024/02/08(木) 19:38:17.78ID:TR8cKEQG
バイトのときにローン審査してないから分からないけど金利優遇幅がどうなるかですね
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2024/02/08(木) 22:30:49.20ID:oDW4Pi8i
昭和脳かよ、、、
バイトや個人事業主でさらに収入が少なくても
カードを作れるし、延滞なきゃ1年やそこらで限度額100万や200万まであがってく状況だぞ
住宅ローンはフラットとかいうのがバイトや個人事業主でも借りれる
3年分の収入証明だけ
ただ、これから家を買うのはねえ
野村総研の試算、2040年、日本の空き家率は4割
不動産コンサルが、口をそろえて家は買ってはだめという時代
家は買うべきだという昭和脳のままだと危険だよ
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2024/02/08(木) 23:11:24.57ID:aWqGjgrk
アルバイトじゃ500万とかが限度額の低金利ローンは作れないよね
正社員のみとしっかり書いてある
アルバイトと正社員の信用スコアが同等になることはありえません
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2024/02/09(金) 05:12:52.87ID:scfIPX/L
以前は勤務先の確認で保険証見せると正社員かバイトかわかっちゃたけど、今は正社員もバイトも一緒の保険証だからなぁ。
ちなみにメイトの頃、某銀行で保険証見せたらバイトなの見破られたことある。
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2024/02/13(火) 05:46:10.70ID:n12dxUj0
共済組合でも長期と短期あるぞ
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2024/02/15(木) 06:43:05.89ID:HEgro3+/
ゆうメイトや一般職でこの仕事やるくらいならタクシー運転手を正社員でやったほうがいいよなぁ
転職の面接行ってもドライバーの求人でさえ二種免許持ちや大型持ちを優先的に採る会社も多い
所詮は紙を運ぶだけの仕事って思われてるんだろうな
小型自動二輪持ってても活かせる仕事は新聞配達くらいしか無い
この仕事は腰痛とトラウマ以外なんにも残らないタクシー運転手以下の仕事
0580〒□□□-□□□□
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2024/02/15(木) 18:17:17.88ID:FQhPS7DF
新聞配達店は個人経営が多いだろ？
ここは腐っているけど大企業だからなぁ。
0582〒□□□-□□□□
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2024/02/15(木) 18:23:11.22ID:HEgro3+/
そもそもこの会社って大企業ならではのメリットあるか？
安定してるとか言われるけど情緒不安定で自分で辞めていく奴が多くてとてもじゃないけど定年まで働ける職場じゃないだろ
0583〒□□□-□□□□
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2024/02/15(木) 18:38:32.90ID:IHtSLhyQ
それはそうだけど転職もかったるいし、もう少し給料上げてくれればそんなに不満はない
0584〒□□□-□□□□
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2024/02/15(木) 19:22:12.65ID:bbN6RhJ7
>>582
世間で使い物にならんやつでも養ってくれるだろ？
大企業としてのメリットだぞ
0586〒□□□-□□□□
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2024/02/15(木) 19:34:00.49ID:bHmHoV8O
>>584
だから嫌なんだよ、この会社
お客さまにも良くして貰って配達区域の道とか雰囲気も気に入ってるのに職場の人間関係で病んでる
0587〒□□□-□□□□
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2024/02/15(木) 21:53:18.25ID:SMHngJiV
ゆうメイトでしかも都会でこの仕事やってる奴ってなんで警備やらないんだろう？
警備のほうが給料高い上にラクだろ
責任も軽いし
0588〒□□□-□□□□
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2024/02/15(木) 22:12:01.22ID:Px8QL8y6
警備なんてボーとしているようにみえるけど
経験者の俺からすると、何かあったら臨機応変に
対応しなければならないぞ。
コミュ障で無責任のエプロンにはできないよ。
0590〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 13:38:01.38ID:J3kxvRWf
施設の常駐警備員とか広告で待遇盛ってるからな
残業やら休日出勤やら拘束も長すぎるとこが多いんだ
よく見ると月２４勤拘束１２時間とかで年収400くらい
時間単価は低い

東京外務は拘束9時間月20勤で年収430万
警備員並みの労働時間なら500万行くよ
0591〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 15:42:23.47ID:k1HmGLmd
施設の常駐警備してる人に聞いたが、午後五時から午前八時まで15時間警備して
それを常駐2人で3連勤交代でやるらしい
時給900円だって
0592〒□□□-□□□□
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2024/02/18(日) 08:27:24.04ID:8T58BtQw
バスの運転手なんかも拘束時間長くて想像よりかなりキツいらしい。丸一日運転だし
0593〒□□□-□□□□
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2024/02/18(日) 09:53:18.62ID:SrOx0yVp
バスの運転手は大変だろ。
時間に追われ続け、両替すらしてないゴミ客の相手もしないといけない。
0594〒□□□-□□□□
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2024/02/18(日) 11:58:00.04ID:kQ9HbD6l
裁判で完敗するのを恐れて逃げ回ってる、卑怯者の臆病な魔女ｗ
0595〒□□□-□□□□
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2024/02/18(日) 18:14:44.29ID:DLdjIhk8
昔、朝から夜まで働いている警備員が居たので聞いてみた。
14時間勤務で、休憩６時間(笑)　違法じゃないのかな？
0596〒□□□-□□□□
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2024/02/19(月) 15:02:36.80ID:RRBeJZNm
法的には夜勤とかの仮眠時間も自由に解放されてるなら
勤務時間に含めなくていい
家から離れてるんだから拘束されてるようなもんだが

間に90分空ければ2日目勤務の開始とみなされてさらに8時間勤務が可能になる
内務も大昔の泊まりは仮眠はさんで8時間×2とかだし
鉄道郵便で朝到着して宿泊所で夜まで待機の勤務とかね
0597〒□□□-□□□□
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2024/02/20(火) 04:48:21.63ID:NMdraOeU
>>593
都市部でも人足りなくて間引き運転してるらしいね、西武バス民だけど「ダイヤ通り来てない」って苦情きたら「道路事情がー」とか誤魔化してるってツイッター（今はＸ）でバラされてた

そんで車両のいたる所に「運転手募集」とかポスター貼りまくってるの、郵政と同じ事してんじゃねーよ
0598〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 05:13:34.91ID:p9Tm+NR7
と、警備員やバス運転士を見下さないと自己肯定感を保てない底辺配達員どもであったw
雨や雪の中バイクとか無理無理w　おまけにご自慢の小型自動二輪免許も他業界ではなんの役にも立たないしw
0599〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 06:24:35.21ID:cniIarNE
相変わらず毎日うるせえ無職だな
お前の言ってる事は
それはおまえ自身の問題に過ぎんのだよ

バスに乗る奴もバイクに乗るやつも
それぞれ事情があるが
働いた金にキレイ汚いもねえんだ
生きるための宿命は引き受けざるを得ない
無職はそれからも逃げているのだから何も言う資格は無い

存在の軽い自分に耐えられない病をやってられるのは学生の内だけだぞ本来は
何度も言うが
お前の言うことは他人の問題ではなくお前の問題なんだ
0600〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 07:05:03.79ID:cniIarNE
生活してかなきゃいかんのに
働いて稼ぐのに綺麗事もくそもねえだろ

無職とか実家暮らしの寄生虫は腹立つわ
親だって地道な仕事でコツコツやってきたんだろうによ
口ばっかのクソガキはぶん殴って放り出せよと
0601〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 07:46:13.82ID:p9Tm+NR7
>>599
俺は無職じゃないぞ？w
なんでそういうレッテル貼るの？w
底辺職だから無職しか見下せる人間が居ないんでしょ？w
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2024/02/21(水) 07:47:09.74ID:p9Tm+NR7
>>600
底辺配達員、イライラのあまり40分後に連投してて草
0603〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 07:52:27.03ID:70dzueNK
醜い争いだな。
0604〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 07:57:53.67ID:p9Tm+NR7
>>595
世間知らずすぎて草ァ～ｗ
それ24勤だろ
例えば月曜日の8時から勤務開始して休憩や仮眠を挟み火曜日8時まで勤務する
火曜日はそのあと勤務は無くて次出勤するのは水曜日の8時か水曜日が休みなら木曜日以降
ホントこの会社って世間知らずな奴多いよなｗ
他社で通用しないクズばっかりだから転職が決まらず一生底辺のままｗ
ID:cniIarNEみたいに退職者は全員退職後無職だと思わないと心の安寧を確保できないｗｗｗ
0605〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:01:05.93ID:p9Tm+NR7
>>592-593
それは郵便配達でも同じじゃん
バス運転士は雨に打たれたり真っ黒に日焼けすることは無いし走り回ったり階段の上り下りもしないんだから郵便配達よりは楽だろ
おまけに郵便配達は下手したらクルマに撥ねられて死ぬからなｗ
0606〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:03:01.92ID:cniIarNE
>>601
俺は大卒で会社員やってここに流れてきたから
お前の理屈ではお前より格上だぜ
そもそもがくだらない

要するにおめえの言うことは
給料の安い仕事はヤタ
きつい仕事はヤダ
人に自慢できない仕事はヤダ
それだけじゃねえか

じゃあ楽に稼げる御立派な仕事がどこにあるってんだよ
言ってみろこの野郎ｗ

大人は稼ぎさえすれば後は自由であって
生計立つならパチプロでもホモ男優でも構わねえんだ
そこが判らねえ内はガキなんだ

お前の思考は親の寄生虫の無職のガキと同じ
社会に出たら中二病は治らなければおかしいんだが
病気を治すのは本人の自覚の問題で
他人が言っても治せんのだから困ったものだ
0607〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:09:31.99ID:p9Tm+NR7
>>590
今計算したけどそんなに行かないだろ
なんで嘘ついたの？ｗ
0608〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:09:44.47ID:3R3TetEG
郵便配達を下にみないと気が済まない人らしいな
なんかあったのかな
0609〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:11:31.41ID:p9Tm+NR7
>>606
どんな大学出てどんな仕事やったら転職でここになるんだよｗ
大卒（Fラン大学）で会社員（非正規か零細企業か底辺職）ってことか？ｗ
0610〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:18:42.51ID:IGU79RHi
大卒でチンパンは無いわな
最低でも地域基幹職じゃないと
0611〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:22:20.96ID:cniIarNE
>>609
だからな
人生いろいろあるんだが
大人は自由に生きればいいんだよ
仕事はただの手段に過ぎないから
いい年こいてエライとかエラくないとか言ってちゃいけないの

気を使ってただの無職だってことにしてんだよ
だけどおめえは仕事がきついとか人間関係とかいろいろあって配達が勤まらなくて辞めちまったんだろ
それを恨んでさ
5ｃｈに居座って10年近く荒らし続けてるんだろ
そっちのほうがよっぽどみっともねえんだよ
過去の事なんか気にしたって無駄なんだよ
0613〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:24:44.95ID:p9Tm+NR7
>>611
とりあえず卒論の題目教えて～？ｗ
0614〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:30:02.29ID:p9Tm+NR7
>>611
郵政を退職＝無職という思考がいかにも郵便屋らしくてきめぇなｗ
そりゃよそで通用しない＝転職が決まらない奴が退職したら無職かフリーターだろうがｗ
そしてこの会社はそういうガイジが多すぎるwww
そしてそういうガイジが管理者やベテランメイトになってパワハラするんだよなぁ…
障害者の作業所かよwww
0615〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:30:29.03ID:p9Tm+NR7
とりま卒論の題目はよ
0618〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:55:01.51ID:H2lXUVov
>>605
俺は配達のほうがいいけどな。
給料も運転手は安いでしょ。
0619〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:56:26.92ID:H2lXUVov
>>608
いじめられたり配達遅くて無理だったんだろ。
0620〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 08:57:59.70ID:MsLSzC+p
ちょっと旬な局のスレで配達員が内務バイト馬鹿にしてた
それが内務バイトスレに貼られてた
そこ読んで配達員に喧嘩ふっかけに来たのかな？
0621〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 09:32:20.28ID:cniIarNE
>>615
卒論とかそんなもん忘れたよｗ
人生は社会に出てからの時間のほうが圧倒的に長い
いつまで学校の事言ってんだ

やっぱり出自の差ってあるしさ
貧富の差もあるんだけどね
この仕事する上では何にも関係ない
バイク乗れて体力があればいい
やる事だけやったら後は勝手だ
金は勤労者平均くらいはもらえる

俺がこの仕事をやる理由はそんだけだ
君のこだわりに何の意味があるのか知らんが
大人は法に触れなければどんな生き方したって自由だ
君ももっと勝手に生きていいんだぞ
0622〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 10:19:57.97ID:EXveGARA
放っておきなよ
いつもの粘着お爺ちゃんだ
外務が憎いー正社員が妬ましいーって
0623〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 12:04:39.61ID:p9Tm+NR7
>>621
ほーらやっぱ高卒だわw
ちょっと試問をしただけでエアプがバレるとか恥ずかしすぎるだろ、お前w
本当に大卒なら卒論の題目なんて一生忘れるわけないからな
仮に大卒だけど忘れたとすれば相当記憶力が悪いバカなんだろうw
そんなバカだから郵便配達みたいな底辺職にしか就けずしかも一般職（笑）なんだろうなw
社会に出てからの長い時間を郵便配達みたいななんのスキルも身に付かない仕事に捧げるなんてやっぱバカだわ、お前はw
配達原簿見ずに道順組立出来なさそうｗ　
0624〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 12:06:25.12ID:p9Tm+NR7
>>622
普通に日本郵便でも今の会社でも正社員ですけど？ｗ
郵政から脱獄出来ない雑魚は一生そうやって転職成功者を妬んでろw
0625〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 13:06:10.06ID:cniIarNE
>>624
だったらこんなとこ卒業しろよっての

何年いれば気が済むんだおまえはｗ
0626〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 22:21:01.75ID:p9Tm+NR7
>>625
なんか違う人と勘違いしているみたいだけど俺はここに来たのはかなり久しぶりだぞ？
嫌な記憶を思い出したからここに来ただけだよ
0627〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 23:36:05.73ID:0SNQ3MPK
嫌な「記憶」じゃなくて嫌な「現実」だろ
無職童貞ママと同居のお爺ちゃん
0628〒□□□-□□□□
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2024/02/21(水) 23:56:25.50ID:p9Tm+NR7
>>627
相変わらず無職しか見下す相手が居ない底辺配達員wwwww
お前が底辺職なのも嫌な現実だよね？www
0629〒□□□-□□□□
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2024/02/22(木) 00:06:59.91ID:EWIFFlOG
>>625
で、お前は結局大学出てるの？　出てないの？　正直に言えよｗ
0630〒□□□-□□□□
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2024/02/22(木) 00:26:16.72ID:EWIFFlOG
郵便配達員って他社を見下して自分の会社や職業のほうがマシだって思い込むことでしかメンタルを保てない奴が多すぎだよな
実際は今日死ぬかもしれない警備員以下の最底辺職なのに…ｗ
年収がどうたらとか有給がどうたらとか言うけどメイトとチンパンは普通に年収低いし有給が多くても肉体労働で疲れ果てて休みの日は何も出来ないから意味無いのに
年収が低くても有給が少なくても体力的や精神的にラクな仕事のほうが充実しているってわからないのかな？
他の仕事経験したことが無いから体験談で語ることが出来ないんだろうなｗ
ここに長期間居る奴なんて人間的にも能力的にも最低だから転職も出来ないしここしか就業経験が無い奴っても多いだろうしなｗ
そういう奴に限って「よそはもっと厳しい。ウチはよそよりマシ」って言うんだよ、これが
ホントきっしょいわ
0631〒□□□-□□□□
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2024/02/22(木) 00:28:20.49ID:EWIFFlOG
おまけに大学を出てないくせに大卒だと騙るなんて相当捻くれてんな
やっぱこの会社ってクズばかりだわ
0632〒□□□-□□□□
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2024/02/22(木) 00:36:14.01ID:EWIFFlOG
今調べたらASDの尊大型ってやつがこの会社の連中の特徴に酷似してるな
だからこの会社って社会性が無くて対人トラブルを起こす奴が多いのかｗ
納得～ｗ
0633〒□□□-□□□□
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2024/02/22(木) 05:43:30.30ID:uKQe2dST
こいつ、会社でいじめられたり成績低迷で詰められて精神的にまいってそうだな。
朝から大変なことで。
0635〒□□□-□□□□
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2024/02/22(木) 07:48:17.32ID:5vEBnboR
>>633
そういう発想に至るのがいかにも低民度職場郵便局の人間らしくて草
頭脳労働者はいじめなんてほとんどやらないんだよ？w
お前ら肉体労働者と違って感情をコントロール出来るからね！w
0639〒□□□-□□□□
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2024/02/25(日) 00:43:05.99ID:M2v/vI9U
郵便配達の一般職＝正社員とはいえ、底辺ではある。
0640〒□□□-□□□□
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2024/02/25(日) 12:36:21.74ID:HXIsEPY2
底辺の定義がわからんから教えてくれ
0643〒□□□-□□□□
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2024/02/26(月) 16:00:27.64ID:bkI9Uhah
最近エクセルワードしか出来ない派遣のお姉ちゃんとかすごい虐待されてるよ、ホワイトカラーでも底辺は底辺
0644〒□□□-□□□□
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2024/02/26(月) 16:21:53.41ID:OpFn2rx7
郵便局で虐待は30年以上前から当たり前　特に性格の悪すぎる女性社員が虐待するのはね
周りは見て見ぬふりだからｗ
注意することすらないよ
0646〒□□□-□□□□
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2024/02/26(月) 20:33:44.70ID:qzqvupDJ
生活保護費上げろとかデモしてるじじぃばばぁとかほんとにイラつくな。こっちなんてこき使われまくって手取り17とかなのに
0649〒□□□-□□□□
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2024/02/29(木) 03:37:07.06ID:yuqFXjKV
>>647
スタート時給1270円でそんなに行くわけねーだろ
底辺郵便配達員は四則演算すら出来ないのかwww
そんなんだからお前はこの会社から抜け出せず一生底辺のままなんだよバーカwww
0650〒□□□-□□□□
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2024/02/29(木) 05:40:17.84ID:XpN2dzId
>>648
世間一般の派遣のねーちゃん
0651〒□□□-□□□□
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2024/02/29(木) 05:42:15.49ID:m6ydxsrM
>>650
それをなんで世間知らずの郵便局員が知ってるんだよ
どうせお前の妄想と願望だろ？
自分が底辺だからって他社様を見下すのはやめろよ
0652〒□□□-□□□□
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2024/02/29(木) 06:28:16.73ID:KyG2m6w4
妄想と願望で一杯のBBA社員は若い頃から性欲強くてモテナイから妄想と願望でモテる奴を憎むからなｗ
願望って顔に出るんだよなｗ何を期待してるか
派遣のねーちゃんもいたぶられて可愛そう・・・
郵便局の50代の公務員時代からのBBAってそんなもんだよ・・・
無い物ねだり（自分にないもの）
0653〒□□□-□□□□
垢版 |
2024/02/29(木) 06:52:09.90ID:02FzOJEo
バブル世代のBBA社員ってどのくらい居るの？
BBAはゆうメイトしか見たこと無いんだけど氷河期世代なら社員居るのかな？
0654〒□□□-□□□□
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2024/02/29(木) 08:25:23.80ID:IlKs9T+j
会社の外に女の知り合いとか、普通にいるでしょ
なに発狂してるんだか
0655〒□□□-□□□□
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2024/02/29(木) 09:09:32.26ID:vaJJqsDk
>>654
俺の知り合いの女は全員正社員だから知らないね
お前は派遣なんかやってる底辺女と知り合いなのかw
底辺同士お似合いだな！w
ま、同じ底辺でも業務内容がラクなぶんデスクワーカーのほうがマシだと思うけどw
0657〒□□□-□□□□
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2024/02/29(木) 11:16:57.73ID:EU8ALJ7T
>>653
氷河期世代のならいるよ
未婚で結構美人で酒のますと色々させてくれるってことらしくて
男の社員どもが穴兄弟なんだとか。
0661〒□□□-□□□□
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2024/03/02(土) 15:12:49.34ID:pCDQ5k4l
Vシネも観ようぜ！
令和残郵伝
最後の局長
日本の局長会会長（ドン）
マル超の女
集配頂上決戦
0663〒□□□-□□□□
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2024/03/09(土) 22:51:32.08ID:IVlsOHJw
俺の班に50手前だけど、
給料安くてもいい、
非正規じゃなくて正社員として安定はほしい、
正社員だから期間雇用プラスアルファの仕事はきちんとやります、
って人がいる。話を聞くと
今までは中小零細で時給換算900円とか年間休日80日とか、土日休日夜間の呼び出し上等！
みたいなところだったらしい。
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2024/03/09(土) 22:53:42.35ID:IVlsOHJw
>>63
です。その人は一般職です。
0665〒□□□-□□□□
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2024/03/09(土) 22:55:03.00ID:IVlsOHJw
>>663
の間違い。
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2024/03/10(日) 02:04:21.88ID:NdlESbYU
ここと違って本当の民間は厳しいおじさんの「ここと違って本当の民間は厳しい」っていう底辺マウント今まで何度も喰らったけど、
ここと違って本当の民間は厳しいおじさんの「ここと違って本当の民間は厳しい」は本当にウザい
0667〒□□□-□□□□
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2024/03/10(日) 04:59:16.84ID:qoG6YWC+
きちんと報酬払わないクソってだけなんだよ
だから長時間労働になるし無茶をやらせるようになる
報酬のために働いてるのだから
ボランティアじゃねえぞ

こんなものはシステムの問題で
下流に落ちて苦労させられる事を美化正当化するからブラック化する
単なる搾取の立場をわざわざ選ぶのもバカ
代わりに楽して儲けてる奴もいる
中小カス企業社員だったら大笑いで
待遇のいい大手や元請けに行けたら行ったろうにさ
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2024/03/11(月) 16:28:40.57ID:WL1jcWrN
そんな事は上もわかっている、でもその前に上級社員を全員逃げ切らせなきゃいけないんだ
上級社員のバカ息子のコネ入社の席も残さなきゃいけない、利権は末代まで無くせない
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2024/03/15(金) 05:11:15.21ID:/Qew/kvC
もう目の前じゃん統一
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2024/03/15(金) 07:16:07.32ID:p7lvA6AX
>>671
記事を要約すると
組合「統一しろ」
会社「下に合わせる統一ならいいよ」
組合「スピード決着も覚悟しなくてはならない」（反対しろよ）
0674〒□□□-□□□□
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2024/03/15(金) 08:49:43.46ID:Gr3Tb0+g
要約するとこうだろ

組合「統一しろ」
会社「いいよ、てかもう年功序列やめて大体的に給与制度自体を変えたい」
組合「スピード決着したいから妥協するよ」
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2024/03/18(月) 17:59:27.37ID:NLEp7xsF
そもそも正社員って何歳まで定期昇給あるの？
55歳？？
こてって下手すりゃ一般職の定期昇給もとまつwってことだよな
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2024/03/19(火) 17:53:23.63ID:02ietLMl
じゃー誰得？

一般職と地域基幹職の賃金格差を無くそうって言いながら
一般職も地域基幹職も定期昇給止まったら意味ないよな？
地域基幹職の定期昇給を止めて
その止めた分を一般職の定期昇給に上乗せして
10年で差を縮めていくってことなら理解出来るけど
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2024/03/20(水) 03:47:23.25ID:fhZdJSUe
定期昇給廃止ってことは新卒も55才も給料一緒ってこと?
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2024/03/20(水) 04:07:37.62ID:MvNqqwcl
評価給と言っても年功主義でずっと加算され続けるからね
せめて定期昇給だけでも廃止しないと
人件費が予測不能でリスクが高い
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2024/03/20(水) 06:37:47.74ID:ld1y2kmu
>>677
もっと社会を知れ。
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2024/03/20(水) 07:03:41.60ID:C6fW4Hbf
会社の脅しでしょそんなの
下に合わせる不利益変更を飲ませるための
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2024/03/20(水) 08:48:44.03ID:CFAoy2gd
今、こんな感じだよな？
一般職が
「地域基幹職と同じような仕事なのに給料が違い過ぎる。地域基幹職は給料が高すぎる。是正しろ٩(๑`^´๑)」
会社
「分かりました。確かに地域基幹職は給料が高過ぎるかもしれません。
(よっしゃー！！！社員の給料を減らすチャンス到来。こっちが言いたいことやりたいことを組合側から言いよったw)
一般職
「そうだ。そうだ。地域基幹職の給料下げろ！(*ﾟ▽ﾟ*)
会社
「では定期昇給をまず止めましょう」
一般職
「そうだそうだ。もっとやれ！(//∇//)」
会社
「地域基幹職も一般職も定期昇給をやめます。
地域基幹職だけやめるのおかしいですよね？」
一般職
「え？(ﾟoﾟ;;」
会社
「当たり前じゃないですか。平等を求めるなら地域基幹職の定期昇給無くすなら一般職の定期昇給も無くなさいと平等じゃないすよね？一般職が求める平等です」
一般職
「はい・・・( ；∀；)」

これって一般職も給料上がらないし頑張って地域基幹職になっても定期昇給なしで給料上がらないって確定したってことだよな？
しかも、頑張って十数年かけて期間雇用から一般職、一般職から地域基幹職に這い上がって今の地位を確立したのに
入社すぐの一般職に給料並ばれるってことを意味してるよね？これでいいのか？
一般職とか結局、自分の首絞めてるやん
地域基幹職って40代後半や50代が多いと思うしもうある程度年収増えてるし定期昇進無くても何とかなるけど今の一般職って死亡確定だろ？
まあー会社は定期昇進を無くした分
その代わりに新たな人事制度を儲けて人事評価に応じた昇給を行いますので問題ないですよ
昇給を廃止した訳ではありません
頑張った人は今までの倍くらい昇給するので頑張って下さいって建前では言うんだろうけど
実際は相対評価ではなく絶対評価でとてつもなくハードルが高く結局、全員人事評価Cで全員揃って今年度の昇給は1000円ですみたいになるんじゃね？
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2024/03/20(水) 09:12:17.72ID:CFAoy2gd
全部読んだでしょ？w
感想は？w
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2024/03/20(水) 09:16:22.74ID:0Gg55f8J
5ちゃんは3行までが基本
あと動画貼りも見てもらえないよ
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2024/03/20(水) 10:26:34.21ID:JDXM4AWM
統一だ昇給いじるだ言い出した組合と本社だから、本社に凸って直訴すればいーんじゃね？
俺ら裁判とかで権利主張したわけじゃないし。
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2024/03/20(水) 14:48:49.83ID:MvNqqwcl
統一したら一般職の給料は上がるけどな
基幹職は人数が多いから浮いた原資を配分すれば相当な額になる
定期昇給だって一般職はくそみたいな額だから
廃止のダメージは小さい
能力査定だって一般職のほうが厳しいんだからな

世間や業界の相場に合わせないと採用もできないのだしな
現行の給与では休みが多い以外に優位性は無く見劣りする
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2024/03/20(水) 18:41:01.88ID:23i+si8l
一般職の待遇改善を求めた結果
基幹職の待遇を下げて平等になりました
そのうち、みんな基幹職になれます。
もっと騒げば、さらに待遇悪化しますが
さらに早く基幹職になれます。
次のターゲットは、役職？　総合職？
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2024/03/20(水) 21:49:30.27ID:8snDgGQU
真面目に統一するとしたらいつくらいになるん？少しは給料上がるんか？
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2024/03/22(金) 08:41:59.01ID:CXw5s7uE
>>690
今年中に骨子が出来るんじゃない？統一案件、
んでいきなり不意打ちで施行、と
https://www.asahi.com/sp/articles/ASS3C6J49S38ULFA002.html?oai=ASS3H4FJ3S3HULFA01N&ref=yahoo
これまで「5年をめどに統一」とか言ってたのが「これまでにないスピードで検討…」に変わっている、つまり5年もかけてチンタラやってられないって事

組合が脱退祭りで半分切りそうな局もある、これ以上組合員減ったら下に合わせるプロレスも出来なくなる、ぼちぼちタイムリミット
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2024/03/22(金) 11:03:22.49ID:dOhLKoZe
統一って今は組合も会社側もそれに向けて動いてるってこと？
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2024/03/22(金) 11:16:34.57ID:Mu4Vkh6/
>>694
多分そう
組合が繰り返し統一を求めていた
会社がまず昇給額を「下に合わせる」方向でいじる事を提案した（昇給額合わせないと統一できないから）
組合が反対するどころか「スピード妥結」とか言い出した
今こんな状況
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2024/03/25(月) 07:57:23.38ID:AwwXE1wP
>>693
> 組合が脱退祭りで半分切りそうな局

実はここって地味に大事な所なんだよな
局で過半数割ると代表組合と名乗れなくなって局との代表交渉が出来なくなるし
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2024/03/26(火) 03:08:10.80ID:yPiWn3gY
定昇廃止で初任給が定年まで続くなんて会社、誰も入らんだろ。
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2024/03/26(火) 03:58:00.53ID:Lr91REcx
情弱が入ってすぐ辞める今と変わらない
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2024/03/26(火) 07:16:48.20ID:vjugLoAX
ガーガー
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2024/03/26(火) 07:16:59.97ID:vjugLoAX
肌身
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2024/03/26(火) 18:47:28.07ID:ofg1JGtv
定昇廃止後

平配達員　　　33万
課長代理　　　44万
課長　　　　　55万

ボーナス　業績により変動
退職金　　いずれ廃止（社会の流れ、老後資金はNISA等で自分で貯める）

例えばだけど、こんな感じになるのでは？
これなら若い奴も応募する。
ただし、何年たっても給料は上がらない。
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2024/03/26(火) 18:56:08.00ID:1ykJKHyI
退職金廃止されるんなら流石にもう少し基本給上がるでしょ
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2024/03/26(火) 22:25:22.74ID:qet1cPhq
>>702
金利上がったらあなたの考えた人たちはどうやって生活するんですか？
物価変動無視で考えてるとか昨今のニュース見てないんですか？
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2024/03/26(火) 23:37:38.78ID:uE4zMt4Z
鳩とか野良猫捕まえて食えばいいんじゃない？

普通の味覚の人間が食うと硬いし臭いしで吐くけど、包丁でミンチにして公園の便所のドクダミとか駐車場のセイタカアワダチソウと煮れば臭みが消えて、どうにか食える

狩りに自信ない人は、熱帯魚のエサ用のコオロギかゴキブリを、ラーメン屋のゴミ出しのクズ野菜で繁殖させれば、タンパク質は賄える

炭水化物は、家畜の餌用の「くず米」が25kgとかで買うとアホみたいに安い、人間用の炊飯器で炊くとドロドロのお粥みたいになるけど我慢して食うしかない
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2024/03/27(水) 06:13:02.63ID:DlY4qj7e
ノラネコは場合によっては逮捕されるんだが、
長文でそんな頭おかしい提案するアホには法律なんて無意味か。
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2024/03/27(水) 11:59:12.98ID:Vw/ApYIV
>>702
それだね、社員のアソシエイト化
スキルと役職だけで時給が決まって
何年経とうがスキルや役職あがらないと
収入上がらないスタイル
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2024/03/27(水) 12:16:34.05ID:WaFF385r
ぼくのかんがえたゆうびんきょく
0711〒□□□-□□□□
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2024/03/27(水) 20:07:17.11ID:EPz0gBWo
>>709
噂のジョブ型ですか
日本ではジョブ型の良い面ばかり報道されてるけど（たぶん推進したい自民と経団連の情報操作）ジョブ型がデフォのアメリカでは、猛烈な足の引っ張り合い、わざと仕事教えない、とか酷いらしいぞ、同僚は全員敵だからな
0712〒□□□-□□□□
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2024/03/27(水) 20:18:01.13ID:NMAGg5Pb
一般職と地域基幹の格差をなくすより、A有と一般職の格差を広げて欲しいよね。正社員はもっと上げて欲しい。A有の仕事せん奴に400万近く払うのがおかしい。激務のヤマトだって最初から400万はもらえんぞ
0713〒□□□-□□□□
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2024/03/27(水) 20:38:02.81ID:HkWJ3flX
待遇不満なら正社員なれよって時代から、待遇不満なら裁判起こせって時代だからなぁ
0715〒□□□-□□□□
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2024/03/28(木) 05:29:11.63ID:YXGCM/UA
震災復興予算のために
売り出した株式を消却って意味分からんよな
これじゃ日本郵政社員達が身を削って
寄付したようなもんだわ
0717〒□□□-□□□□
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2024/04/02(火) 16:50:58.92ID:LJWsOBqe
結局俺ら基本給どれくらい上がるの？
組合入ってないからHP見られない
0718〒□□□-□□□□
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2024/04/02(火) 16:55:47.82ID:LJWsOBqe
ユニオンって非正規限定か？
なんならユニオン入って一般の待遇改善を要求してみるか
0720〒□□□-□□□□
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2024/04/02(火) 17:51:43.78ID:klzfHuI3
>>719
それは、関係した者全員免職の一大スキャンダルになるだろうな…
0721〒□□□-□□□□
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2024/04/02(火) 20:15:53.29ID:h9OPfrJe
>>718
jp労組に入ってるけど、正直ユニオンの方に入りたいわ
jp労組の役員になる奴って殆ど上とのコネ作りの為に入ってるし
0723〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 00:49:36.24ID:QPC93Av9
ヒロキ的に見るものなくない
0724〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 01:00:59.62ID:f1oe4/k6
ヒロキ的に情報収集じゃね？
0725〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 01:25:30.53ID:KVnwPedX
メガネとデブがパクられたからあまりでかいこと出来ひんのやろ
0726〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 01:38:20.80ID:I6EcnKT2
>>438
スイッチ入れます
まとめブログやSNSのニュースって自分が馬鹿だったわ
Twitterにコメントして内容に意味がわからん
0727〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 01:40:57.27ID:6/iuRMGG
グリーってだいたいこういうときって大人が頑張って我慢するとかないから見れる奴いたらみれば？
ドブス岸猿のサムネの時初めて一位取れないわけではないやろ
そこそこドルオタがおりそうな人よりも罪が重い
0728〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 01:57:37.43ID:f6uLKm5W
5度違うてな
あおぞらスケベしたら毎月8000円取られる訳ではないな
0729〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 01:58:16.02ID:AB3HEBo5
>>629
何を求めて入ってる奴はいないでしょ
0730〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 02:08:46.22ID:cbsFuwjl
>>677
工作っておまえやんw
0731〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 02:12:56.86ID:pY2S075E
顔はかなりええやろ
ぶっちゃけ今やろ
若手中心の中で利用されて使い道ない
どこかいりませんかね？
0732〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 02:14:12.09ID:lWGsO6bI
>>620
お前ら
今日も顔も思想も真っ赤な連中がパサパサしそう
うん知らん
0733〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 02:15:30.53ID:lWiKfz0/
推しじゃないけどな
くるみちゃんは2000人以上16枠
かわいそ
ふーん
0734〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 02:15:50.66ID:VFhkCE+C
>>133
ありがと
思うんだが
典型的な話だぞ
ロナウド出して迫ってくる車に比べて時価総額低いから一番伸びしろあるよなと再確認したわ
0735〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 02:53:18.44ID:bElCL8o/
あのーYoutubeもTwitterもガーシー暴露ネタあるらしいしどんどんガーシー追い込まれてるな
ゆるキャン？
0736〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 02:56:20.14ID:3IiCzwb2
>>551
というか
警備手薄なとこに元首相がのこのこ行くから自重自重
0738〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 03:11:20.39ID:s76dgnp4
>>315
なんかぞわぞわするんだが
ヒッキーは
0740〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 06:37:37.00ID:i8Nt62Af
>>722
ありがとう
ユニオンに入ると会社に目をつけられて役職にはなれないっていうけど、地域基幹は無理そうだから一般のままユニオン入った方がよさそう
JP労組に入るのは金をドブに捨てるみたいなもんだし
0741〒□□□-□□□□
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2024/04/03(水) 12:24:13.31ID:/Apr8k8n
連合労組もユニオン労組もやめておいたほうがいい。
高額の組合費ピンハネして組合幹部が政治将校になることしか考えてないから。
北京政府の支配と北朝鮮の支配組織なんか組合の延長線上だろうが。
入ればそれまで。
離脱の自由がないのが特徴。
0742〒□□□-□□□□
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2024/04/05(金) 08:53:03.82ID:yWh78D2G
こんなに格差広がったから仕方ないけど、若い人に社会共産思想が静かに広がっているらしいね

あと中国は体裁は社会主義だけど都市部はバリバリの資本主義だし、北朝鮮は王政だし、もう手を切るべきって主張してる人もいて、日本の社会共産主義者との関係は微妙だよ
0743〒□□□-□□□□
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2024/04/05(金) 20:04:54.41ID:JH6Z3CLc
顔面奇形ゴリラデスカ？
0744〒□□□-□□□□
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2024/04/13(土) 06:57:36.96ID:j7tnRHGA
ユニオンは共産党系でしょ？
怖そう
0745〒□□□-□□□□
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2024/04/23(火) 00:56:21.68ID:qsarryg5
jp労組もユニオンも
政治にばかりうつつを抜かさんでもっと処遇改善とか職場環境の改善に注力して欲しい。
0746〒□□□-□□□□
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2024/04/27(土) 20:13:50.68ID:PXu0NSq+
バイトに夏冬寸志とかやってるから一般職の待遇が良くならないのよ
寸志廃止してその分、一般職の待遇改善しろよ
0748〒□□□-□□□□
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2024/04/28(日) 18:50:22.67ID:NomXMThU
寸志で裁判勝てないんじゃない？流石に
負けたら社員のボーナス減らして寸志と合わせるような会社だけど
0749〒□□□-□□□□
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2024/04/28(日) 20:31:30.17ID:qSGPaNxU
正規社員の冬季夏季休暇をバイトと同じく1日にしたクソ会社だぞ？
0751〒□□□-□□□□
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2024/04/29(月) 01:32:10.86ID:OVaXn2qo
祝日で年間16日
夏季冬期で6日
期間雇用よりも年間22日も休みが多かったところにメスが入って
差は祝日の16日間だけになった
むしろさらにメスが入ると思う
0752〒□□□-□□□□
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2024/04/29(月) 01:37:41.96ID:OVaXn2qo
社員は有給全消化
期間雇用は消える直前まで溜めこんでいるのも多い
休みに関してはかなり恵まれてる
0753〒□□□-□□□□
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2024/04/29(月) 01:52:25.30ID:Hamoc0Jc
>>752
メイトで溜め込んでるのいっぱいいるけど
好きで溜め込んでるだけやで
辞めるときにギリギリまで仕事したくないとかいう謎理論
0754〒□□□-□□□□
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2024/04/29(月) 07:06:47.34ID:VuFYgcd7
雨ばっかりで、ムチウチの体が痛くて軋んでやがる…
0755〒□□□-□□□□
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2024/04/29(月) 12:00:14.76ID:mcTd7R7d
>>752
社員は前々年度の年休を全て計年で指定させるだろ
だから消化出来るんだよ

バイトはそれやってないし、法律が定めてる５日しか指定させないからなぁ
だから使わないバカは年度末消化するんだろ
0756〒□□□-□□□□
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2024/05/02(木) 06:19:58.03ID:fhrBAJSc
正社員の待遇をバイトに合わせる会社だって知られちゃってるから、求人出しても集まらない。
御用組合がバカ。
0758〒□□□-□□□□
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2024/05/03(金) 05:10:28.93ID:FsZffc6o
一時金　15万でしょぼいと思ったら
バイトは3,800～15,000でもっとしょぼくてブチギレてたわ、深夜
0759〒□□□-□□□□
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2024/05/03(金) 07:35:57.03ID:hDuPIZVZ
ふざけんな！
バイトの分際で少なくても一時金がもらえるだけましだろ
そんなもん廃止して正社員の待遇上げろや
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2024/05/03(金) 07:40:01.85ID:NJLsSkYF
一時金15万がそもそも勘違いなのに
実際正社員も15000て知ったらショック氏するんじゃないかコイツ
0761〒□□□-□□□□
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2024/05/03(金) 09:30:37.48ID:gjsv2WfI
15万どっからでてきたｗ
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2024/05/03(金) 10:45:39.79ID:HvrRR6Us
え？告知文に一般社員に15万円を支給しますみたいなの書いてなかった？
0764〒□□□-□□□□
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2024/05/03(金) 12:43:55.61ID:igT8sm52
15万じゃなくて1.5万だよ。
ちな去年は7万円ね。
0765〒□□□-□□□□
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2024/05/03(金) 16:01:25.90ID:ZEfNRfp+
>>762
何一つあってないw
0766〒□□□-□□□□
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2024/05/03(金) 17:36:12.44ID:b+anjwfK
バイトに支給とかいらなくない？作業能率なんとかもいらなんと思うけど
0767〒□□□-□□□□
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2024/05/03(金) 17:42:00.52ID:rMXQTGI+
作業能率は仕事出来る人へのボーナスだから許して矢代W
俺らと違ってあいつら寸志なんだし
0769〒□□□-□□□□
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2024/05/03(金) 21:49:29.15ID:FXfZHY91
>>767
問題なのが、コツや窓口、特殊など通常以外を担当のうち、優秀な人は対象外ということ。
だったら廃止して平等にしてしまえと。
0772〒□□□-□□□□
垢版 |
2024/05/04(土) 08:10:30.72ID:E/3Hpi7o
>>769
うち特殊だけどやってるからあんなの運用次第だよ

窓とパックは元の時給高いジャン
0775〒□□□-□□□□
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2024/05/10(金) 22:21:03.48ID:FJdfmEVo
>>1
ストーカー　早川.莉里子（剛）大麻中毒者のゴキブリハッカー　THE陰湿


闇バイトでおっさんを盗撮させる→金払わずトンズラ



勝手な妄想で大阪の一般男性にあらぬ期待を抱いて2016年からストーキングしている精神異常者
芸能人を含め多数の方が被害に遭っています
ありそうな話をでっちあげて人をコントロールするマニピュレーターです
相手にしないことが大切です



【疾患】
反社会性人格障害、LGBT、統合失調症、ソシオパス、ADHD、アスペルガー症候群、


マッチングアプリに女性として登録
https://i.ibb.co/X3Z82Hv/BJBY3Er.jpg


>>1
【ストーキングの証拠画像】
https://i.ibb.co/bQCNL9K/yut.jpg
https://i.ibb.co/PrQcrgL/sat.jpg



>>1
【なんばWalk】
ストーキングしている決定的証拠を撮影されたストーカー


証拠動画（keekon）
https://firestorage.jp/download/79d6c42456ea401c464170689966020e0c1fb4b1
0776〒□□□-□□□□
垢版 |
2024/05/10(金) 22:58:20.87ID:j4rrPAni
ガーガー
0777〒□□□-□□□□
垢版 |
2024/05/10(金) 22:58:35.65ID:j4rrPAni
肌身
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