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【税理士法】かんぽサービス部【違反】Part.10

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2023/03/15(水) 21:28:21.22ID:zddbJtJV
>>219
金利が高い人にもニーズがあると思いますよ。
金利が低い時に保険のニーズもありますよね
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2023/03/15(水) 21:39:06.17ID:zXQrlmSt
7%は極端な話
その時にフラット35は借りない方が良いと思う
極端な例だから当たり前w
でもお金を銀行から借りないと欲しい家を買えない人だとしたら、その時は短期の借入で様子を見る
釣りに釣られたw
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2023/03/15(水) 21:43:30.48ID:zXQrlmSt
楽天みたいに、金利10数%払ってでも社債発行して今お金をかき集めないと会社が倒産しちゃうかもってケースもあるからなぁ
それぞれの事情ってのがあるから
生命保険はとくに
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2023/03/15(水) 21:47:39.98ID:zddbJtJV
>>222
釣ったつもりはないですよ
金利は上限はわかりません。まだ上がる可能性はある。しかし下限はゼロですね。
今終身を組むことは、将来も契約時の金利に拘束されますね。返戻率が高ければまだ良いけどそうでないなら勧められない
もちろんお客様の強い意向があれば終身を販売するのは良いが、それもなしに終身の販売を推奨するのは駄目だなと思いますよ。そうゆうの信用無くしますよね
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2023/03/15(水) 21:59:37.40ID:neeTl1Bh
こういう屁理屈論をかざす人は、商品を否定するが自分が良いと思う対案は出さない。
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2023/03/15(水) 22:08:00.69ID:zXQrlmSt
>>224
そうですね
金融商品的に考えれば超低金利確定型長期定期みたいなもんですよ
ただ、今の健康状態で保障切れの無い終身保障と保険金として残したい特定の思い入れのある方がいるお客様、税制の特典を受けたいなど
そんなお客様は予定利率そんなに重視していない人もおります
たまたまそう思った時に生命保険の予定利率が悪かった
運が良い人だとは思いませんが、そこは仕方ない
就職氷河期に大学卒業しちゃったとかね
自分の努力じゃどうもならない事も人生ありますよ
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2023/03/15(水) 22:08:57.25ID:PU7KjZI7
>>217
それでも終身がいいと言われたら意向に従うしかないね
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2023/03/15(水) 23:03:54.53ID:KzF/g7xB
妥結4.5
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2023/03/15(水) 23:04:05.96ID:cuWpYE4t
お客さまと社員をバカにして目先の数字しか眼中にない、それが、かんぽの世界観！！！！！
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2023/03/16(木) 00:03:57.46ID:mfN5NOJm
>>230
それが、会社の思う「進化するぬくもり」なんだろうね（笑）
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2023/03/16(木) 05:58:59.93ID:S6jH2qUB
　日本郵政は16日、2023年春闘で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）について、月額平均4800円で労働組合と妥結したと発表した。07年10月の郵政民営化後で最高となる。

よっしゃーーー
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2023/03/16(木) 06:10:06.71ID:/6NVsDVB
これでD評価の分が4年埋められるか。やれやれ。しかし組合頑張ってくれたな。
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2023/03/16(木) 06:10:58.30ID:J96flm7j
組合工作員湧いてて草
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2023/03/16(木) 06:10:58.87ID:KXRI7aFd
素直に組合頑張った！ありがとう！
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2023/03/16(木) 06:14:55.56ID:GVIFC8+8
郵政グループ労働組合はゴミ
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2023/03/16(木) 06:16:50.25ID:j6GuUTai
物価が上がって実質賃金４％下がってんのにたかだか４８００円ごときで勝ち組きどってんのがお前らが低能なことを証明している
基本給２０万だとしたら最低でも８０００円はベースアップしないと実質賃金が下ったのと同じこと。
経営陣はお前らみたいな低能ばっかりでさぞ助かってるだろうな
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2023/03/16(木) 06:20:59.93ID:Pd3JAZJe
支給7万、ボーナス4.5？
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2023/03/16(木) 06:21:30.54ID:Cmoe3Ert
人件費とかがネックなら無駄な赤字垂れ流し状態の特定局減らして特定局長どんどん首斬りするべきなんだよ
あと穀潰しで専門的知識も知見もない専門役みたいなゴミも解雇

これだけでかなり経費節減できる
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2023/03/16(木) 06:24:50.32ID:hxfsBrX+
ありがとう組合

続けてて良かった
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2023/03/16(木) 06:28:12.01ID:xF36LzKY
賞与4.3月、ベア4,800円、特別一時金7万。

大勝利といいたいところだがどっか削ってくるな。配偶者手当も段階的に削減されてるし、いずれ0円になるかもね。うちは共働きだから関係ないけど。
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2023/03/16(木) 06:29:34.31ID:ZQPF3toB
大勝利(笑)
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2023/03/16(木) 06:30:16.27ID:xF36LzKY
まあ、組合があるとないとでは全然違うから、労働組合は大事。労組ない会社だとかんサ部はもう消滅している。
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2023/03/16(木) 06:30:46.55ID:Qz4NOxgv
勝った…
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2023/03/16(木) 06:31:27.26ID:ZQPF3toB
勝ち取ったとかまた恩着せがましく言ってくるんだろうな
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2023/03/16(木) 06:35:35.64ID:OPP6Tyyw
今回は完全勝ち組
むっちゃイイ気分だわ
やっぱ勝ち組になりてぇよぉ
負け組底辺はやだよー
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2023/03/16(木) 06:39:13.95ID:xF36LzKY
政府に左右される会社だから、これからも物価が上がりつづければ2024春闘もベアあるだろう。賞与4.3月はもはや既定路線だな。
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2023/03/16(木) 06:39:27.86ID:vvxauptj
かんぽは負け組だろ未来永劫
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2023/03/16(木) 06:43:56.54ID:n+tVL34i
うわwまじ？やった
勝ち組勝ち組勝ち組
組合さんきゅー
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2023/03/16(木) 06:58:27.96ID:ckKl8bT3
コレキタ
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2023/03/16(木) 07:11:31.45ID:M+pATb0s
若年層は定期昇給5000にベア8000で13000くらい上がる？
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2023/03/16(木) 07:17:22.69ID:Vt9QC46w
>>254
50オジ…
ドンマイ
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2023/03/16(木) 07:21:00.24ID:LAu5+H+3
ベアアップ4800円と引き換えに夏季冬季休暇の削減や計画年休の廃止がくるくらいならベアアップなんていらない
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2023/03/16(木) 07:23:47.62ID:6IIll6ir
>>256
50おじにとってはそうだな！
その他大勢は有難いけどな！
ネガキャンしてんのは50おじってことになったな！
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2023/03/16(木) 07:24:13.25ID:DTHAkx1M
休み減るなら普通それを上回るベアしなきゃいけないのにね
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2023/03/16(木) 07:26:28.45ID:W1dIJvzw
組合お疲れちゃん！


ちょwwwwwwww内部で勝ち組負け組に分かれてるってこと？wwwwwwwwwwww
勝ち組だと思ったら自分だけ負け組でしたはダメージ来るねwwwwwww情報はよ
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2023/03/16(木) 07:33:24.85ID:ijCLQf9R
>>243
羨ましい
うちは賞与6ヶ月、ベアなし、一時金なし、定期昇給雀の涙、年収680万（男、大手）
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2023/03/16(木) 07:38:02.82ID:i+J7mCYo
ベアがわずかこれだけなら
交通費ちょろまかす、かんぽ解約する、持株会やめる、まだまだセルフベアの方法はある
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2023/03/16(木) 07:38:31.83ID:2LA/Yz/S
組合辞めるが先決
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2023/03/16(木) 07:39:16.99ID:wKM8iIpA
一般職と若年層に当てるって書いてるし
どうせ前回みたいに一般職と地域基幹の20代前半くらいまでしかあがらんでしょ
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2023/03/16(木) 07:40:20.84ID:ljyzsbe3
転職したら基本給20万ベースアップ！？した話はしないでおいてやるよ（笑）
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2023/03/16(木) 07:42:20.13ID:mQpI5M1y
恩恵薄そうな50サボオジがコロコロうなだれておりますwwwww
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2023/03/16(木) 07:43:13.99ID:+Gkn3WWb
夏季冬季削られて5000円弱の支給なんて実質賃下げだと思うけど。
これで夏季冬季削られなきゃデカいけど。
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2023/03/16(木) 08:08:14.05ID:B6/CZeN2
>>260
アホがおるな
他社の人間が書き込むわけない

エア就職か？
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2023/03/16(木) 08:19:34.39ID:am5SayVC
ベア
・全社員1000円
・夏期冬期見直し分1700円
・一般地域基幹若年層のみ2100円

定期昇給完全実施

ボーナス全社4.3

特別一時金（労働時間区分有り）70000円

休暇に対して会社は1700円程度の価値しか無いって事かあ
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2023/03/16(木) 08:24:06.97ID:/OXrRFbC
勝った
転職組は負け組
かんぽ生命から搾り取ってやる
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2023/03/16(木) 08:26:03.57ID:aHU7CL0r
夏期冬期なくなる分含めて4800円なの？！
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2023/03/16(木) 08:30:39.03ID:LaUfC30C
組合入ってても入ってなくても
同じだろ
入ってないならプラス年6万の
アップじゃね？
組合入る意味わかんない
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2023/03/16(木) 08:52:15.74ID:sAP939eD
夏季冬季はゼロじゃないだろ！
計年廃止はいつから？
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2023/03/16(木) 09:25:48.59ID:THmPXOvK
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
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2023/03/16(木) 10:18:13.29ID:XqLbno9M
ああ、音を立てて崩れていく
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2023/03/16(木) 10:30:21.89ID:U7NdGxCr
休暇削減で組合離脱者さらに増えそうだな
アホな組合信者はベースアップでぬか喜びしてるかもだけど
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2023/03/16(木) 10:50:31.46ID:Iw1GeL67
若年層って何歳まで？
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2023/03/16(木) 11:06:12.55ID:V2klBaQK
>>270
1700×16.3だろ
ここって数字弱い人多すぎ
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2023/03/16(木) 11:07:19.95ID:jYfAlZ81
>>280

若年層っていうか等級や号俸が低い人。20代で4等級でもあんまあがらん。
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2023/03/16(木) 11:14:09.28ID:jDJtHp7S
よく見りゃベア1000円で草
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2023/03/16(木) 11:51:06.04ID:dDlLNcaO
>>270
7万いつもらえるの？
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2023/03/16(木) 11:55:04.92ID:ZI6yLpr7
１０００円って（笑）
もう笑うしかないわ
この会社まじで人のこと奴隷くらいにしか思ってないんとちゃう？
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2023/03/16(木) 12:04:58.53ID:W7xZurrc
>>285
吉野家に卵つけなけりゃ2回行けるぞ！！笑
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2023/03/16(木) 12:07:44.17ID:jYfAlZ81
>>284

5月以降準備出来次第。5月のいつかはわからん。
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2023/03/16(木) 12:19:23.24ID:U7NdGxCr
これ社員もマスコミとかも騙してるよな
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2023/03/16(木) 13:13:31.70ID:jYfAlZ81
>>288

メディアは誇張しすぎ。嘘ではないけど、嘘に近い報道。
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2023/03/16(木) 13:49:29.40ID:U7NdGxCr
JP労組マジで詐欺だろこれ

組合脱退者爆増だろうな


tps://i.imgur.com/AWHt5HL.jpg
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2023/03/16(木) 14:15:26.48ID:P5WWhs1p
>>290
ベア１０００円じゃねーか！！
なにが４８００円アップだ！報道陣にまで嘘ついてやがるのか！
0292〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 15:02:08.17ID:RBwKcNsf
日本語が不自由な客みたいな人たちw
0294〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 17:55:14.32ID:/krgB9IN
誇らしげにベアとか言ってるけど実質賃下げで草
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2023/03/16(木) 18:12:44.47ID:r7pStWoL
ベア1,000円ってどういう意味？
基本給アップ以外の賃上げが1,000円って事？
0296〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 18:25:25.08ID:rz6kCmc/
かなり、カラクリのある報道ですね。見た目はいいが4800円満額アップする人の方が少ないだろ。圧倒的に1000円が多数です。、
0298〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 18:29:00.32ID:czP+9BXc
>>297
休暇減らされてるからベースアップとは言えないだろ
0299〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 18:38:37.26ID:SlJCWUz6
えっ？４８００円じゃないの？うちの局の社員、全員が４８００円って歓喜してたよ？
0300〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 18:49:56.50ID:uOIoNlxd
>>281
何れにしてもベアでも何でもないだろ
休み削ってるだけ
0301〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 18:50:11.97ID:AjmID36y
>>299
実質1000円だけだよ
もう1700円は休暇削減された分の補填(少な過ぎ)
残りの差額は一般職の号俸低いのだけ
0302〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 18:51:07.14ID:xF36LzKY
>>299

コンサルに組合役員いないの？課長代理と課長はベアは一律2,600円だよ。定期昇給は別。主任以下は2,900円〜10,000円の範囲。年齢や社歴による。
0303〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 18:54:25.14ID:xF36LzKY
>>301

細かいようだが2,700円ではない。文書が相当わかりにくい。てかあれでは理解できない。
0304〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 19:05:39.96ID:NAnOerP4
>>301

> 実質1000円だけだよ
> もう1700円は休暇削減された分の補填(少な過ぎ)
ダウト
1700円は会社の持ち出し分

休みの削減分による補填は今後の検討

営業職なんだから最低限の国語力は身につけようね
0305〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 19:17:43.55ID:dtceBH0B
休暇減らされるのの補填策として会社持出で1700円とかいうけどそれベースアップじゃなくね？
他の会社は不利益なしに給与上げてるんだろ？
0306〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 19:19:12.03ID:t42Ri44b
>>305
そうだよ、ただ休みを安い金額で買い取っただけ
しかも残りの2100円は一部しか上がらない
偏向報道甚だしいわ
0307〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 19:20:15.20ID:ccyQQc7C
休み減るのは確定なの？
こんなの明らかに労働条件の悪化だろ
0309〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 19:39:34.26ID:Z2iM8YtN
こんなに給料安いのにサボらず真面目に働くなんて日本人の悪いところだな
お人好しも大概にしないと搾取されっぱなしだぞw
これぐらいの数字をやってもらわないと皆さんの職場が守られませんなんて上層部の人間の都合だろ
守れないなら赤字垂れ流しの窓口局を潰したらいいだろw
0310〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 19:49:11.44ID:tdx2x7SL
>>309
お前みたいなのが寄生虫って言うのw
0311〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 19:58:26.10ID:TpUG2QGZ
精算事業団のタイムリミットあと１年
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2023/03/16(木) 20:22:40.38ID:VeMZMcEs
寄生虫ってのはケツで椅子拭いてるだけの特定ゴミとか専門性皆無の産廃のことを言うんだぞ
0313〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 20:33:41.23ID:/hNGkXMi
寄生虫は特定局長会と特定局長と専門役
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2023/03/16(木) 21:00:51.02ID:zEd42hVR
3月15日、日本郵政グループ主要４社の２０２３春季生活闘争の妥結・整理をはかりました(fist)(smile)
最終局面まで厳しい交渉となりましたが、①正社員「定期昇給完全実施」、「一時金４．３月」、「社員１人あたり４，８００円の賃金改善（このうち２，７００円相当分は、全社員に配分、残り２，１００円相当分は、一般職および地域基幹職・総合職等の若年層に配分」、②「日本郵便の地域基幹職へのコース転換者数を昨年度から１，８００人上積み（倍増）」等を実現しました(sparkle)
なお、詳細な整理内容は、明日ＨＰへ掲載予定です。
https://www.jprouso.or.jp/system/servlet/yusei.KumiaiMain?clause=42
※使用している端末によってＰＤＦが閲覧できない場合があります。その際はＬＩＮＥを使用せず、ご使用のブラウザから直接組合員専用サイトをご覧ください。
0317〒□□□-□□□□
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2023/03/16(木) 23:00:45.60ID:OdzTdyOU
>>314
これ社員1人あたり4800円にならないよな
2100円は全員に配分じゃないし
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2023/03/17(金) 05:48:49.58ID:s7RII2iS
https://chie-sigoto.work/
労働組合の脱退方法詳しく載ってるから参考にしてね
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2023/03/17(金) 06:21:53.39ID:xJ/LM3Pd
>>318
本性表したな
騙されるなよみんな
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