【税理士法】かんぽサービス部【違反】Part.10

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 11:51:49.60

税理士資格がない人が税務関係に口出しするとかやばいだろ
https://i.imgur.com/lqzAOmx.jpg

前スレ
【ノルマ3倍】かんぽサービス部【免停復活】Part.9
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1677384198/

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 19:36:46.91

https://youtu.be/OMOGaugKpzs

https://youtu.be/d27gTrPPAyk

Police、 Every Breath you take

Sting、 Englishman in new york

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 19:54:49.38

>>381

それは自由。強制力はない。ただ、恩恵も多いからね。各地域のろうきんの融資とか労働組合員だとめちゃくちゃ低金利だったり、組合加入者の自動車保険がめちゃ安かったり。損得で計算したら加入してたほうが得だから加入してる。他にも色々ある。感情論とかじゃなく利があるから加入している。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 19:57:05.17

保険金請求満足度は？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 20:01:20.64

計年の制度は誰が勝ち取ったの

定期昇給は誰が実施してる

３６条　　２４条の恩恵は

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 20:24:39.37

>>385
計年の制度無くなったとしても、有給休暇が無くなるわけじゃあないでしょ？
強制的に取らされるか、自主的に取るかの違いじゃないの？
計年無くなって、5日間の有給休暇取らない奴が出てきて困るのは会社側だと思うが、認識合ってる？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 20:35:01.75

>>385
計年の制度は取り忘れがないように、労働基準法違反を防ぐために会社側の制度。
それを「勝ち取る」というあたかも労働者側にばっかメリットがあるような言い方をするとは。
労働基準法を勉強していないとしか思えない。
労基をきちんと勉強してますか？イエスかノーで答えてください。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 20:36:42.83

組合のクズっぷりには呆れるな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 21:08:11.04

ゆうちょ銀行の口座開設の時にかんぽ営業に口座情報使うことに同意するみたいな文言あるっけ？
なかったら個人情報の不正利用だよね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 21:08:42.45

5次システム使ってかんぽ営業やれとか言ってたけどあれアウトなら金融庁やマスコミにも情報流すわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 21:11:57.79

弊害防止措置で検索！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 21:37:28.53

春一番

済まんかった

春一番で済まんかった

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 21:56:42.27

>>390
それやってたなら大問題だよ
知ってて通報しないのはコンプライアンス違反だよ
流石に5次は見れなかったハズだ
見れても管理者だけだ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 22:00:18.60

VIPもアウトじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 22:59:22.87

労働基準法がノーだのイエスだのって
クイズをして全く意味のない事だよ。

あなたも計画年休取ってるんでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/17(金) 23:38:37.81

>>395
うん、取ってるよ。
でも計画年休ってのは取り漏れがないから会社側に大きなメリットがあるもの。
「勝ち取った」ものでは一切ない。
年休は2年以内に取り終えないと労働基準法違反になってしまう。それを防ぐための制度だ。

年次有給休暇の法律違反は「6か月以下の懲役または30万円以下の罰金」
2年有給を取らずに懲役になったら溜まったものじゃないだろ？
だから計画年休があるんだ。
なにが「勝ち取った」ですかね。
労働基準法を知っていれば勝ち取る勝ち取らないの話ではないことぐらい分かるはず。
労働基準法を勉強していないから不知であることを露呈してしまったんでしょうね。もう少し労働基準法を勉強したほうがいい。己の身を守るためにもな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 01:54:44.50

労働基準法を知ってるふりをするのはやめなよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 04:36:21.89

今年度もあっという間だったな。何したのか記憶にほとんどないわ。来年度も暇だから仕事中にFP1級の資格でもとろうかな。公民館か図書館が近くにあるし。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 05:31:52.30

>>396
それどこの国の法律？w

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 06:55:04.66

社員のランク付が始まるそうだ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 07:00:22.73

>>373
給与所得のみ
査定はそうだね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 07:34:23.75

399さんに同調します。

どこの国の法律？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 07:36:27.96

>>396
法的に付与が定められてるのは年間5日、それ以上の日数を計画付与するには労使協定が必要
年休の平均取得日数を調べてみろ年休20日を完全に取ってる会社の方が少数だから
年休は労働者の権利だが全て取得しないと労働基準法違反とかデタラメ言うなよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 08:46:45.91

>>403

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
はい、厚生労働省のページ
6年半以上働いていたら20日付与しなければならないよ。
取得させなければ労働基準法。
2019年4月からは取得が義務化されたの知らないの？
2年以内に全て取得しないと労働基準法違反だよ、なにか異論は？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:08:41.42

>>404
その同じところに年休は2年経過したら時効により消滅すると書いてあるのが読めないのか…

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:12:41.47

>>404
有給休暇は5日は必ず使わないといけないけど5日を超えた分は使わなくても法律違反にはならないぞ
リンクにも「20日間すべて使わないといけない」なんて書いてないだろ
有給休暇を20日間「取得」していてもそれを「使用」しなければいけないのは5日間だけ
残りの15日間を使わなくても労働者と使用者両者とも罰則なんてない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:13:03.95

jp労組潰すためにはなんだってやるわ
特定局長会潰すにはまずjp労組崩壊させないとダメだって判明した

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:14:35.93

>>404
取得と行使は意味が違うような...

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:16:09.68

>>407
志はよしとするがいかんせん敵は巨大組織。お主一人ではいかんともしがたいであろう。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:41:45.34

ワグネル

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:46:23.93

くだらねー
夏季冬季なくなるかもしれないから今久々にここ来てみたら有給がどうのこうので揉めてやがる
本当に戦うべきは労働者同士じゃなくて会社だろ
ここで団結しないでいつ団結するんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:47:50.67

>>411
おっしゃるとおり。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:48:13.90

>>411
朝の安全運転の唱和ですらバラバラな会社ですから団結なんて無理です
誰一人合わせようとしてなくて笑える

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:49:15.96

なんで自演ミスってしまうん？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 09:54:26.32

>>411
jp労組潰さないと特定局長会潰せないわ
ズブズブと判明したからな

俺はまず組合から潰す

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 10:04:58.78

>>415

どっちもなくなったら、全員、間接的にクビになるぞ。バランス・オブ・パワーで世の中秩序が保たれてるんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 10:06:03.28

クビでいいよこの際
高齢者騙されることもなくなる

郵政グループ倒産したら風俗店のボーイでもやるわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 10:10:37.16

>>417

そうか。それならいいが。まあ、2つとも巨大組織で国会議員の先生方や人数もすごいし、政府との繋がりもあって、かんぽ問題みたいに簡単にはいかんよ。100年後もあるだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 10:14:52.02

>>418
jp労組排出の国会議員誰一人まともな仕事してるとは思えん
汚沢なんてjp労組の国会見学旅行案内してるだけだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 10:23:55.34

>>419

野党だから厳しい。与党になって閣僚になれば全然違う。ただ立憲民主が与党になることはないからムリ。JP労組は立憲民主と手を切って自民についてほしい。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 10:27:10.87

>>419
今まで手を組んでた立憲民主と手を切って自民党と繋がれるわけがなくない？
そんな不義理をする労働組合なんて自民党もいらないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 11:08:33.40

勝った！
転職組は、
悔しいのうw悔しいのうw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 11:26:42.69

>>412
ウケる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 13:11:04.58

特別一時金は6月の給与と一緒に支給されるのかな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 13:29:50.90

税金がっつり引かれて手元に入るのはかなり削られた額とみた

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 13:41:45.99

403に同調します

ここに、どこの国かも分からない労基法のデタラメ言ってる人がいます

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 13:54:34.87

>>426
労働者同士で争おうとするの流石に辞めたら？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 14:01:20.44

そうまずは無能の労働組合を潰すのが優先

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 14:53:48.85

ニュース誕生日
アイドル・NEWS
手越祐也（てごしゆうや[1]、1987年〈昭和62年〉11月11日[1] - ）は、日本の歌手、タレント、俳優。神奈川県横浜市出身。

デカの誕生日
レオナルド・デカ　プリオ
1974年11月11日は、アメリカ合衆国の俳優、映画プロデューサー、脚本家、環境活動家

警察官僚の誕生日
亀井静香（かめいしずか、1936年〈昭和11年〉11月1日 - ）は、日本の警察官僚、政治家。MJSソーラー株式会社代表取締役会長も務める。警察庁退官時の階級は警視正

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 15:25:07.57

あなたのチンポもデカプリオ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 17:56:49.46

>>404
頭悪そう

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 17:58:49.37

>>431
そういうことは会社に言えばいいのに、なんでネットの掲示板で見知らぬ人に言うんだろ
生産性のないコメントしないでほしい
パワハラする上司にはそういうこと言えないくせに掲示板では言うって情けないと思わないのかな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 18:08:11.73

>>422
良かったな！お前らは逃げずにか詐部の最後まで働いてくれよ！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 20:00:45.76

なんか息苦しい
揚げ足を取って満足してる人
自分という人間を振り返ってみたらいい
おぞましい自分を改めて知るべし

貴方が出世しなかったのは誰のせいでも無い
今のポジションでいられるだけラッキーだと
気に入らない部下
自分に逆らう部下をとことん落としめようとする貴方
もう、部下はヘキヘキしてるのです
貴方が６０歳になられてカンサ部長席からいなくなる事
みんな喜んでる事を察して下さい
誰からも相手にされてなかった事を知って懺悔するべきです

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 20:28:48.22

自演ミスるバカとか知ったかぶりして恥かいてるバカとかここって本当にどうしようもないバカばかりだね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 22:28:34.78

アフラックはどんどん乗換して欲しいの？還付金がないからいいの？じゃあ定期保険だっていいんじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 22:35:10.35

>>348
転職したのに前職のスレにくるキチガイw
妄想も程々にしとけ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 23:35:42.54

さすがに今回のは非道いな…
非正規のためにここまで正社員を犠牲にするとは…
もう組合に入ってる意味無いな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 00:44:12.70

バイト様のお陰で成り立ってる会社なんだから当然だろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 05:45:14.12

夏季、冬季の削減または、廃止は酷すぎるよ

労組レベルでは無いよ。会社は廃止にしたく計年も廃止にしたい。それだけヤバイんだろ

しかし、論点へ労組ではなく、逆ピラミッド型の組織で無駄なポストがゴロゴロ有るだろ？
得に○長○。本当ならここにメスを入れて欲しいけど無理だな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 05:54:57.55

>>440
日本語でオk

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 05:57:52.47

特定局長のための会社なんだから

選挙活動が一番な仕事

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 08:24:30.20

今月に会った顧客数2人。3月18日現在。累計実績かんぽ1.3件、がん0.5件。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 08:31:30.23

>>440
季節の変わり目に弱いタイプか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 08:50:05.42

でももうほんとこの会社年寄りばっかり
ほんとそれがいや
パソコンできないし融通きかないし
なにより見た目
他社の若くてフットワーク軽そうな奴と郵便局のもう定年間近のオッサンとではほんともつ最初の10秒で天と地の差が生まれる。
別に保険の営業だけじゃなくて郵便の集荷でも若くてハキハキしたやつと老人がきたらやっぱりぜんぜんちゃうわ
老人企業だよここ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 08:59:10.72

>>445
絶対にマスク外した特定局の窓口は見るなよ！
絶対だぞ！
窓口営業w！窓口営業w！窓口営業w！
年収600万～800万！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 09:12:16.42

とんでもないノルマを勝手に押し付けられてそれができなかったら昇給にもボーナスにも響くってこれコンプライアンス的にどうなん？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 09:15:09.04

よくこれにみんな黙って従おうとしてるね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 09:19:45.56

>>447
リストラ策なんだから仕方ないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 09:41:31.65

>>449

9割が達成できない目標だよね。共産党の先生方の出番だ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 09:44:59.95

西日本新聞にリークするのが1番焚きつけにはいいよな
本社支社の横暴潰すためには

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 09:52:22.03

元ユウセキ者を一箇所に集めている人事異動してるけどもしかして「あの局の過半数以上が目標達成できてるから他の局が目標達成できていないのはおかしい」って論調に持っていく為の布石なのか？

さすがに「8割以上が達成できない目標」というのは世間体が悪すぎるから、1局だけでも目標達成率を底上げして「あの局を見習え」みたいな感じか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 09:56:19.68

結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 09:57:10.94

終わりの始まりから終わりのゴールが見えて来たね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 10:05:09.24

>>445
老人を営業マンとして稼働させてる事自体が
イメージ下げてるってわからないんだろな。
今までと違い若い人にアプローチしていくのに
他社の爽やか営業マンとうちの老人がアプローチしていくのじゃ結果は明白。
ロープレだの訪問ぜんごだのって話
じゃないんだよ　笑

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 10:13:30.01

まあ本支社が何をやろうとも次にかんぽ詐欺が再発したら2回目の業務停止命令食らってかんぽ生命廃業待った無しだけどね😅

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 11:08:09.96

>>452
その逆だろ。管理者、役職、一般を不正の常習犯で固めることで意図的に組織ぐるみの不正を早期に発生させてリストラだろ。人件費削減にはこれしかないんだよな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 11:09:14.26

ここで休暇削減の話題が出た頃に組合辞めた人間です
私も不安だったので組合未加入な同士を探すと、ちらほらいるんですよね
紙は自前で用意しても職場の役員に依頼しても大丈夫でした
セルフベアできて今では感謝しています
感謝のおすそ分けです

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 11:10:57.13

>>457
浄化槽かよw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 12:40:50.06

俺も組合辞めたが
組合費の引き落としが2,3ヶ月止まらなくて組合のコールセンターみたいなところに電話して
出たねーちゃんにその場で引き落とし止めてもらったな
脱退届出しても組合費引き落とし止まらないからその後コールセンターに電話した方がいいぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 12:49:44.54

俺は地本に連絡してブチギレしたわ
そのあと脱退届出して日以降の返還要求してネット銀行の口座伝えたらそれではできないと言われて仕方なくゆうちょ口座伝えたわ

マジで脱退届出しても手続きやってない可能性あるから給与明細だけは見とけよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 12:55:09.44

>>457
大脱走かよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 13:36:53.89

組合やめたやつ俺も含めてみんな同じ嫌がらせ受けてて草

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 15:13:14.97

俺も組合脱退する時に脱退届を特定記録郵便で地本に送ったけど、その月も翌月も組合費引き落とされてたからキレて地本に電話したら翌月の引き落としが750円になってて、それは組合に入ると強制で入らされる保険(？)代らしくてそれも別で解約の電話したらその翌月は引き落としされなくなった
なんか本当に糞な組合だな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 16:30:43.42

俺は労組は辞めない

ボーナスの要求交渉の恩恵を未加入は受ける資格無し。一人で交渉しろや
未加入だと人事上不利益になることが増えるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 16:42:06.27

jp労組脱退してもなんの不利益もないし人事上なんの不都合もないよ脱退したけど

待遇改悪されてるのに脳死で組合費払い続けてる馬鹿にタダ乗りするだけで手取り60000増えるとか最高😚

そもそも組合加入非加入で不利益発生するなら憲法違反だろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 16:51:32.70

俺も組合辞めて何の不利益もなし
ボーナスとかあんなの予定調和のプロレスだし
今回のベアや一時金だってただ世間の急激なインフレで周りの会社がやったから局も横並びでそれに対応しただけ。組合関係なし
今まで組合がベア要求してたけど全然通ってなかったじゃん
むしろ休日減らすの提案して実質賃下げしようとする会社ベッタリの従業員にデメリットしかない組織

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 16:55:25.13

>>467
そもそも実質的ベア千円の時点で論外
休暇削減分を会社に持ち出しさせたものをベースアップとか言ってる時点でキチガイのやること

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 17:05:25.22

>>468
正にキチガイ組織
俺が辞めた原因は不適切営業の原因の一つになった基本給下げて手当増やす施策に組合が協力した事だったけど
これで組合が責任取ったって少しも聞いたことない
全く責任取ってないっところで会社側より何倍も害悪
そりゃ未だに組合員に害悪しかない提案をするわって思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 17:18:50.76

俺も脱退届送付したからなにかしらアクションあるだろうな
まあ今後が楽しみや

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 17:31:57.75

かんぽ問題の時不当な処分を食らったから組合に相談したら何も出来ない、裁判を起こすようにお願いしてもそれは出来ないと言われた。
なんのための組合なのだろうか。
処分を受けた時に守ってもらえると思って組合に加入したのに何も出来ないんじゃ意味がないと思い脱退した。
処分を受けた組合員は全員組合に相談してもらいたい。
組合の無力さを実感できるから。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 17:35:33.13

組合は詐欺を容認まではしないからね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 17:44:59.43

山○「俺はマナー教室に通っていたから周りより常識がある」

マナー教室では寺を騙して免停にならないよう教わらなかったのか？事件該当で会社に損害与えたのにしがみつくのが常識ある振る舞いなのか？まあお前は問題発覚関係なく元々嫌われ者だったけどな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 18:06:24.41

マナー教室とか頭のおかしなやつが行くところ

お料理教室とかと一緒

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 18:06:24.80

マナー教室とか頭のおかしなやつが行くところ

お料理教室とかと一緒

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 18:08:44.79

組合が無くなっても100％会社案になるだけだからな
お前らもう転職したら？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 18:13:18.89

とりあえず組合は脱退する事に決めた
我がかんぽサービス部はこれで半分以上が脱退する事になった

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 18:52:31.18

組合を脱退しても癖で昼休みに組合事務室に入ってしまう。
出てけって言われたことないなそういや。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 19:52:50.33

犯罪者を逃すな
現場復帰とかありえねぇわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 20:44:55.53

>>466
組合費5,000円浮かせて積立投資した方がいい。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 21:39:56.24

>>471
なんでお前みたいな詐欺の犯罪者を守らなあかんねん