>>396
法的に付与が定められてるのは年間5日、それ以上の日数を計画付与するには労使協定が必要
年休の平均取得日数を調べてみろ年休20日を完全に取ってる会社の方が少数だから
年休は労働者の権利だが全て取得しないと労働基準法違反とかデタラメ言うなよ