【税理士法】かんぽサービス部【違反】Part.10
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ここで休暇削減の話題が出た頃に組合辞めた人間です
私も不安だったので組合未加入な同士を探すと、ちらほらいるんですよね
紙は自前で用意しても職場の役員に依頼しても大丈夫でした
セルフベアできて今では感謝しています
感謝のおすそ分けです 俺も組合辞めたが
組合費の引き落としが2,3ヶ月止まらなくて組合のコールセンターみたいなところに電話して
出たねーちゃんにその場で引き落とし止めてもらったな
脱退届出しても組合費引き落とし止まらないからその後コールセンターに電話した方がいいぞ 俺は地本に連絡してブチギレしたわ
そのあと脱退届出して日以降の返還要求してネット銀行の口座伝えたらそれではできないと言われて仕方なくゆうちょ口座伝えたわ
マジで脱退届出しても手続きやってない可能性あるから給与明細だけは見とけよ 組合やめたやつ俺も含めてみんな同じ嫌がらせ受けてて草 俺も組合脱退する時に脱退届を特定記録郵便で地本に送ったけど、その月も翌月も組合費引き落とされてたからキレて地本に電話したら翌月の引き落としが750円になってて、それは組合に入ると強制で入らされる保険(?)代らしくてそれも別で解約の電話したらその翌月は引き落としされなくなった
なんか本当に糞な組合だな 俺は労組は辞めない
ボーナスの要求交渉の恩恵を未加入は受ける資格無し。一人で交渉しろや
未加入だと人事上不利益になることが増えるぞ jp労組脱退してもなんの不利益もないし人事上なんの不都合もないよ脱退したけど
待遇改悪されてるのに脳死で組合費払い続けてる馬鹿にタダ乗りするだけで手取り60000増えるとか最高😚
そもそも組合加入非加入で不利益発生するなら憲法違反だろ 俺も組合辞めて何の不利益もなし
ボーナスとかあんなの予定調和のプロレスだし
今回のベアや一時金だってただ世間の急激なインフレで周りの会社がやったから局も横並びでそれに対応しただけ。組合関係なし
今まで組合がベア要求してたけど全然通ってなかったじゃん
むしろ休日減らすの提案して実質賃下げしようとする会社ベッタリの従業員にデメリットしかない組織 >>467
そもそも実質的ベア千円の時点で論外
休暇削減分を会社に持ち出しさせたものをベースアップとか言ってる時点でキチガイのやること >>468
正にキチガイ組織
俺が辞めた原因は不適切営業の原因の一つになった基本給下げて手当増やす施策に組合が協力した事だったけど
これで組合が責任取ったって少しも聞いたことない
全く責任取ってないっところで会社側より何倍も害悪
そりゃ未だに組合員に害悪しかない提案をするわって思うわ 俺も脱退届送付したからなにかしらアクションあるだろうな
まあ今後が楽しみや かんぽ問題の時不当な処分を食らったから組合に相談したら何も出来ない、裁判を起こすようにお願いしてもそれは出来ないと言われた。
なんのための組合なのだろうか。
処分を受けた時に守ってもらえると思って組合に加入したのに何も出来ないんじゃ意味がないと思い脱退した。
処分を受けた組合員は全員組合に相談してもらいたい。
組合の無力さを実感できるから。 山○「俺はマナー教室に通っていたから周りより常識がある」
マナー教室では寺を騙して免停にならないよう教わらなかったのか?事件該当で会社に損害与えたのにしがみつくのが常識ある振る舞いなのか?まあお前は問題発覚関係なく元々嫌われ者だったけどな マナー教室とか頭のおかしなやつが行くところ
お料理教室とかと一緒 マナー教室とか頭のおかしなやつが行くところ
お料理教室とかと一緒 組合が無くなっても100%会社案になるだけだからな
お前らもう転職したら? とりあえず組合は脱退する事に決めた
我がかんぽサービス部はこれで半分以上が脱退する事になった 組合を脱退しても癖で昼休みに組合事務室に入ってしまう。
出てけって言われたことないなそういや。 >>466
組合費5,000円浮かせて積立投資した方がいい。 >>471
なんでお前みたいな詐欺の犯罪者を守らなあかんねん 解雇無効判決出ました。1人あたり1150万円の支払命令はでかいなぁ〜 この先絶対リストラはあるよね
兼務出向は5年。その先は何も保証ない
日本郵便が要らないと言えば完全に終わり
オープンチャットでも誰か言ってるけど信用するなよ
郵便には絶対に行けないから
他社二つからいらないと言われた奴をなんで郵便が雇わないといかんのや
雇うなら頑張ってる若いゆうメイトを正社員にすべきだろ 確かに20条裁判は、積極的に、少人数の労組が関わり勝訴してるな
部内にも弁護士が居るけど、闘ってくれるのかな >>486
すべきだし、支社にいるリテールの連中がそもそもいらん
本社だけで充分 ほんと、かんぽのやってることは詐欺と同じ。お客さまを平気で騙すんだから社員を騙すなんて造作もないことだもんね。 我々の本業は出勤すり事だ
そして昔話をしながら一日を過ごすのだ まーた組合の人数を減らしたい奴がごちゃごちゃ騒いでるな 私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。スマートウォッチのホーム画面に録音ボタンを設置しておけば、録音に気づかれにくいかと。 何があるか分からないので、録音や日記などの証拠を残しておくといいですよ。 >>485
いやほんと人がいないんやって
まじで五体満足ならだれでもいいわ >>485
戻るも何も部ごとかんぽに移動したのに部ごと戻すわけ?
そんなことするわけないと思うけどな。 かんぽのバカども、これだけは知っておけ
社員を大切にせずバカにしてる会社は、そのバカにしてる社員に足を引っ張られるということをな >>485
4.1で集配何人か行ったけどこれで最後か。 かんぽなんてカスなんだから全部集配で排ガスに塗れてりゃええんよ
詐欺で培った笑顔だけは得意だろ 今挙績あげてるあほどもに聞いてみ
ほとんど推定意向だから。
やばいよあれ。
会社のルールに基づいて行動してねぇくせにチヤホヤされてんだもん。 >>465
人事で不利益になってもやっていける、自信あります。
やめたら大分いじめは受けました。 新年度は学資を売るために
5歳までの子がいる世帯に行けと
言ってるがそれこそ推定意向だよな。
売りたい商品ありきで行かせてる。 推定意向とか気にしてるやついないだろ
気にしてるやつは営業向いてないから、早く配達いけ 意向推定〜事前意向把握に変わるって書いて有るのにね。
そもそも事前意向把握なんて、綺麗事を言ってるから上がるわけないよ。
CADだって、事前意向把握なんて指導出来ないだろ 会ったことないお客さんの意向を事前に把握できるのか? >>513
君はなにをトンチンカンなことを言っとるんだw 新しい意向把握の、やり方を具体的に説明できる管理者もCADもいない 潜脱したから意向事前把握型にしたんだよな、
それ守らないと保険業法に触れる
コンプライアンス違反ですよ >>515
1日アポ5件とか言い出してるアホ管理者もいるぞw お客さんの属性を考えて、こんなのあるんですがいかがですか?という営業の時代は終わった。保険を考えてるか加入しようと思ってる人にのみ意向を聞いて勧められる。前時代的営業をやめられない人はマジで考えた方が良い >>515
うちも一日必ず3件から5件まわれと言ってきたから、お前が一回やってみろと言ったら憤慨してたわ。
管理者以上は未だに簡単にアポとれると思ってる時代遅れしかいないからな。 >>518
本社的には世の中に保険に入りたい人が沢山いる世界観でいきたいらしいよ 結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
日記や録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 保険に入りたい人は自分でネットで最適な保険探すよね 自分や親類の家に銀行や生保からアポ電かかって来たらまず断るだろ?
客としての立場で見れば、どういう営業が拒否されやすいのかわかるよな
数少ないアポ電を受け入れてくれていたお客様に
重点的に焼き畑営業を行って来たのが従来の流れだから
そこに重きを置いても効率は上がらないわな とりあえず
嫌なら辞めろ
代りはいくらでもいる
by管理者 >>526
お前は今まで入れたお客様はネットで保険入れって言ったのか? >>529
言ってるわけないだろ
普通に考えればわかるだろ 管理者から保険の実績で詰められたら即録音、即労基に通報、個人で雇った弁護士に相談して会社通さずに訴訟起こす。
勝っても負けても管理者を晒し上げられるし、勝ったらある意味のボーナスゲット。
俺はパワハラ管理者を許すわけにはいかない。
来年度は専門役と推進役に元有績者が来るらしいし、録音は絶対やな。 >>531
よくわかってるなあんた
それがこれからの営業スタイルだ 本気で年収2倍なりました
基本給33万 家族手当4万 残業代5万 他2万
出張手当5万 49万
ボーナス85万×2回 >>535
そんな話は給料明細をアップしない限り誰も信じないから >>535
だからなんで前職のスレにくるわけ?
営業で痛めつけられて、復讐のつもり? まあ、とりあえず1回くらい明細アップしてみなよw
出来ないことは知ってるけどさwww マジレスしてるひと、お前らこそ馬鹿だから
ここはネタスレ
マジバナするならよそへ池 あ、ちなみに >>534 はマジなのでよろしくです しかし来年度から数字数字ってバカみたいに言われるなぁ。こっちには実入りすらなくなるのに。
何が悲しくて苦労して保険取ってもよくて数百円のためにそんなに無理しなきゃならんのだ。 >>544
数字数字言われても綺麗な募集しかしないぞ
こんな安月給で詐欺まがいの営業するなんて
本物のアホだろ。
あくまで意向があるお客さんに情報提供として
提案するだけ。 意向あっても他の会社の保険の方がいいですよって取り次ぐのが今のかんぽの仕事だろ😅 かんぽのアホどもは渉外の力がなきゃ総崩れなんだからそれなりに態度を正せやバカどもめ
無理やり日本郵便から引っこ抜いて手当て激減とかしてんじゃねーよクソが >>538
渉外から転職して普通のとこに行けるはずがないと言う意味では >>549
そのいい保険会社に行けよw
なんでここに居るの?
いい保険好きなだけ売ってこいよ 強引な募集が4月以降どんどん増えて、またメディアに不適正募集問題の記事組まれるな、こりゃ タレコミも随分あるだろね。目標未達でD評価、それにより昇給が抑えられることも含めて。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています