【税理士法】かんぽサービス部【違反】Part.10

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 11:51:49.60

税理士資格がない人が税務関係に口出しするとかやばいだろ
https://i.imgur.com/lqzAOmx.jpg

前スレ
【ノルマ3倍】かんぽサービス部【免停復活】Part.9
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1677384198/

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 06:48:56.87

今は、いい時代になったよな。昔はパワハラ防止法なんて無かったし、職場でも人権啓発研修なんて無かったものな

揚げ足を取ろうと思えばいくらでも出来る。
行動を興すかの問題だ

今の管理者はある意味、大変だと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 06:52:44.38

キチガイを簡単に潰せていいことじゃん
昔なんて特定局長絡みなんて揉み消し上等だったし世間の非常識つてだけ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 07:14:30.85

俺らは転職組に完全勝利した。残留してて本当に良かった。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 07:24:39.69

サムライシャンパン

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 07:28:01.54

当時の管理者が変わってないんだから当然の結果だよな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 07:37:20.41

こうこうこうだからこうしておいてもいいですね。みたいのはみんな話してんの？
それで客がそうしとこう言って申し込んだらそれは客の意向だったてことでいいの？
最近何を話していいのかわけわからんくてチラシの文面くらいしか話してねーわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 07:40:53.31

保険を考えてるから訪問してほしいって客ならセーフ。
それ以外はアウト

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 08:05:40.56

今のかんぽやったら介護行くほうがええかも

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 08:09:43.36

最近終活相続のクソ資格の事なんも言わなくなったな
また思いつきやったんやろな
無駄な事にやっと気づいて自然消滅

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 08:16:25.28

社内資格なんてゴミだし
FP二級すら取れないゴミのためだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 08:18:19.55

普通に介護行きたいわ。
郵便局の福利厚生で介護職とか今よりよっぽどマシ。
職歴つけてどっか行くわ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 08:45:54.88

>>612
年度が変わると「無かったこと」になるんだぞ
会社を良くするために考えたんじゃなくて自分の出世の為に考えた施策だから企画した奴が昇進したり違う部署に異動になればもう関心ないんや

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 10:28:10.48

>>603
内部通報が嫌みたいだね
ひとまずガイジなんて言葉使うのやめた方がいいよ
それこそ通報対象

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 10:29:59.33

通報は外部ですらアテにならないよ。
「内部通報窓口」のリンクから入っていって外部か内部か選ぶ方法になってるから本当に外部かも怪しいとこだけどね。この会社のことだから。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 10:45:27.48

会社の正しい利益のためにも、次年度はパワハラ管理者は会社から追放させないとな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 10:58:09.23

結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 11:57:49.37

介護良いよな
全然介護行きたい
かんぽには絶対に転籍しないけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 13:00:17.90

>>606
何が良かったんだかさっぱりわからんが

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 14:41:47.93

>>617
よほど通報されたくないようだな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 15:26:55.03

>>559
Ｄ評価になるのは全体の10%
人事評価規定に書いてある
全体ってのが部単位なのか支社単位なのかは不明だけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 16:48:47.57

私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。スマートウォッチのホーム画面に録音ボタンを設置しておけば、録音に気づかれにくいかと。何があるか分からないので、録音や日記などの証拠を残しておくといいですよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 17:57:13.37

>>515
役職管理者もCADも名ばかり。知識の無い処分組が昇級できてるおかしな会社。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 18:04:37.67

介護の現実知らないな。
糞まみれだぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 18:13:43.93

糞が糞まみれになるだけやろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 18:23:22.92

>>625
おるなー未だに貯金データ見て月10万の保険
預かってくる脳足りん
変わらんのよな低脳やから

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 18:37:47.76

貯金データ見て保険営業って禁止じゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 18:39:48.03

やってるバカいるんやでー
なー？○○？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 20:19:47.50

>>630
ダウト
流石に今そんなことする馬鹿はいない

てか○○ってw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 20:43:27.40

>>631
マジでおるんやってw
おい見てるか？○○w
お前の募集見てたら分かるんやって
ゴジシステム使ってんやないで？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 20:44:51.23

>>632
ゴジ見るの無理くない？
局会社にカベ役でもいない限り無理でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 21:20:47.08

10万の保険はどうかと思うけど金融資産聞いてるだけでしょ。ごじは無理。
会話できない営業が妬んでるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 21:41:31.58

>>628
貯金データてどうやって見るの？教えて？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 00:20:55.15

>>635
見たら犯罪になるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 06:26:30.43

転職前
手取り14万-19万　ボーナス年2回100万
転職後
手取り30万-38万　ボーナス年4回176万

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 07:15:59.84

今日はやる事ねーから在宅ワークにするわ
午前はメール返して案件整理
午後は疲れたんで寝る

でも眠いから10時からにするかな
おやすみ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 07:29:38.40

>>634
それだろうな
不適正はダメだが無闇に人を疑わないようにして欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 08:13:06.69

未だに10万なんて保険勧める輩いるの？
どんだけ他社の商品研究してないんだよ。
他社の商品研究すればかんぽがどれだけ率悪いかぐらい分かるでしょうに。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 08:20:58.03

歴史ある会社の品位を最底辺のどん底まで突き落とした、管理者を含めた上の責任を問うべきやと常々思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 08:26:57.66

我が社の商品で10万の保険料のやつ勧めて許されるのは新学資くらいだな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 08:28:04.48

ケヤカケサクラばっかり叫んでた万年野党みたいだな
批判ばっかりしてないで自分はどうするのか考えなよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 09:05:14.11

>>642
我が社？
お前の会社じゃねーよwwwwwwwww
お前は雇って頂いてる身だぞ？経営方針についても携わる事を求められる職種ではない
保険の営業をするのが仕事
嫌なら辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 09:51:35.23

>>644
お前みたいな馬鹿初めて見たわ
障害者採用とか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 10:06:51.48

>>645
かんぽサービス部だぞwwwwwwなーに会社の経営に携わろうとしてんだよwwwww部署ちげーよw経営関わりたいなら総合職試験受けて合格しろってww誰も止めないからw保険売る部署が嫌なら辞めろww誰も止めないからw毎日毎日うるせーよお前

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 10:06:56.44

その書き込みはあかん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 10:31:44.97

自分の勤めてる会社のことを我が社と言い表すことすら知らないレベルの馬鹿ってことなんだが
どんだけ知能レベル低いんだよw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 11:17:27.45

>>644
これはヤバい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 11:19:44.06

公益かつ真実でなければ、書き込みによる個人への誹謗中傷は名誉毀損罪に該当する恐れがあります

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 11:38:15.53

>>645
公益かつ真実でなければ、書き込みによる個人への誹謗中傷は名誉毀損罪に該当する恐れがあります

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 11:40:39.69

うちの局では生活残業や買上げが横行しだしたが、お前らの局はどうよ？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 11:43:43.73

>>645
確かにこら完全アカンやつ
通報先どこ？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 12:18:01.07

嫌で辞めないのは好きにすればいいと思いますが、自演して荒らすのは別の話だと思います。ここは情報交換の場であなた個人のTwitterではありません。いい加減に荒らし行為やめてもらえませんか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 12:24:52.16

同定可能性って言葉すら知らない馬鹿だから自演がバレバレなことにも気づいてないんだろうな
こんなホームラン級の低能実在すんのかよw
こんなゴミ産み出したカス親ごと滅びされよマジでw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 12:38:47.91

>>655

なんかその…例えば『同定可能性』って言葉の意味を僕は知らないんですけど、一般の人的にも多分そんなに常識的な言葉じゃないですよね？それを持ち出して『ホームラン級の低脳』って言われても…

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 12:40:03.20

童貞の可能性？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 12:55:39.32

連投出来るくらい暇で羨ましい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 12:57:09.71

>>658
だから荒らすの辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 13:02:47.52

>>645
いい加減通報しますか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 13:35:11.87

窓口は募集手当てが全面廃止だってな。
かんぽサービス部にも波及してくるんじゃね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 13:57:36.83

>>645
おつかれ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 14:24:56.45

ボテ廃止でよくね？
かんぽ詐欺の原因の１つはボテだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 14:32:29.61

募集責任は個人に帰属するのに、見返りがなくなるとは

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 14:35:38.20

この4月からもないのとおんなじじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 14:42:17.22

>>645
こういう書き込み許せない。誰か通報しました？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 14:58:56.02

人のこと馬鹿にしておいて（しかも間違えているのは自分）、自分が馬鹿にされたら顔真っ赤にしてIDコロコロとか…

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 15:28:42.74

>>645
馬鹿、障害者はあかんやつやで。謝っとき

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 15:55:11.59

>>645
通報しました

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 17:38:33.92

自演もここまで来ると酷すぎるな。
悪口言われたからって通報通報って。
生産性のないことしてないでパワハラ管理者や訳の分からない売り方をしている募集人を通報した方がよっぽど自分のためになるんじゃないか？
いい加減目覚ませよ、戦うのは社員同士じゃなくて管理者や会社だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 18:13:59.35

と、自演マスターが騒いでます

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 18:28:25.71

一匹で通報通報と騒いでるアホは一体どこに何を通報するつもりなんだろうなw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 18:29:53.14

>>672
公益かつ真実でなければ、書き込みによる個人への誹謗中傷は名誉毀損罪に該当する恐れがあります

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 18:52:21.71

水戸地裁で社員勝訴！（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 18:55:07.82

>>673
だから上のやりとりが名誉毀損罪の構成要件を満たしてるかよく考えろよ
ちなみに構成要件にあたらないのに相手に対して不利益をこうむらせる目的で通報などをした場合、それこそ虚偽告訴罪になる可能性があるからせいぜい気をつけろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 18:59:07.86

https://www3.nhk.or.jp/lnews/mito/20230324/1070020378.html

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:01:19.02

何か話が脱線していってる気がするのですが、気のせいでしょうか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:02:40.54

>>674
素晴らしい！
お疲れ様でした
控訴審も頑張って！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:04:01.50

もはや会社は負け惜しみコメントすら出さなくなってて草
これから敗訴するたびに負け惜しみのお気持ち表明してたらきりないからなw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:18:07.15

>>677
脱線？
便所の壁に線路なんてあるわけないだろ
脱糞ならあるけどな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:20:04.97

>>679
石川の人は何とか名古屋高裁で勝訴してほしいな
頑張っている人には失礼だろうけど、頑張れ！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:21:34.47

まあ不適正募集の元凶は新規の坊主が続くと、グチグチと社員を恫喝し圧力をかけてた管理者共にあるわけだしな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:32:21.09

>>682
会社として間違ってたんだから懲戒解雇はやっぱりおかしいんだよ
それするなら当時の執行役員全員懲戒処分受けるのが妥当
けどお飾りの外様社長飛ばして終わりにしてるでしょ
ガバナンスが間違ってるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:36:48.03

一番いい思いして逃げ切れたのって免停ユウセキ達を酷使して出世して定年退職と退職後のポジションで吸い尽くしてここ3年で退職した管理者たちだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:42:27.15

会社ぐるみで不正やってたのは間違いないよ
かんぽロゴ付き社内文書が流出してるんだから

https://i.imgur.com/lqzAOmx.jpg
https://i.imgur.com/fkSprPl.jpg
https://i.imgur.com/NTURel2.jpg
https://i.imgur.com/6PmB0at.jpg
https://i.imgur.com/Lk57ZOL.jpg
https://i.imgur.com/J6epUPj.jpg
https://i.imgur.com/rLuxtMZ.jpg
https://i.imgur.com/Qsnz1xR.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:53:03.67

>>685
そのとおり
だからもう一度言う

税理士法違反の業務命令は早く取り下げるべきだ
ここ見たのか知らんが解答保留にしてるが
それは仮にも東証プライム上場企業の経営陣の
とるべき態度ではない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:58:41.72

>>683
執行役員が誰も懲戒処分受けてないのはマジで草生えるな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 19:59:24.30

石川県のやつはちと無理やと思う。
お客さんに口止め料とか払ってた見たいやし
いろいろ救いがたい（汗）

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 20:19:08.47

>>688
それでも俺は応援する
大元の会社の業務命令が間違ってだんだ
それに従って行動したんだから大元の責任は社員にはない
口止め料を支払うという行為は勧誘の違法性を認識していた
という査証だが、そもそもその違法行為を教唆または
強要した責任は誰らにあるんだという話だ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 20:46:02.79

>>689
その理屈が通ればいいんだけとな
さすがに難しいんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 21:12:23.35

低実績者に対しての恫喝研修再開by福岡

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 21:13:11.97

だって内部通報を被通報者の特定局長に漏らして内部通報の信用失墜させたコンプラ担当役員の馬鹿が懲戒解雇されずに任期まで勤めてそのあと期間雇用社員でさらに寄生する厚顔無恥とかもいたからなこの会社

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 21:14:30.38

>>691
嘘つけ
本当なら録音からの通報必須

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 21:18:35.51

>>690
わからん
ただ、他の裁判所でこれだけ真反対の判決が
出ているのは控訴審でもかなり影響がある

裁判所は当然他の裁判所の判決文を確認するからな
これだけ真反対の判決が続けば当然初審の不適正は
考慮される

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 21:41:39.95

今んとこ会社は１勝4敗だな
このまま黒星を積み重ねてほしいw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 22:16:29.42

会社が間違ってたことが証明された。
本当によかった。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 22:28:13.65

これガチで通報した方がいいんじゃね？誰かしてたらすまん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 22:44:15.63

うん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 23:25:14.27

裁判で勝って喜ぶってのもね…
こいつら笑ってんだろ
正直甘い汁吸って真面目な人間蹴散らしてたあっち側の人達だと思うよ
たまたま懲戒解雇になったとは思えない。これが管理者の責任追及に波及しなきゃ意味ない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 23:27:20.88

>>699
みんなはどう思うかは知らんが俺もやはり不愉快であって会社側と同じってのも同意。
とにかく真面目な奴らがいちばん損している。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 23:33:42.19

>>700
真面目っていうかいわゆる「弱者」だからな
いつの時代も弱者は強者に蹂躙されるのみ

ただ今はSDGsとかESGとかポリコレとかいうキレイゴトが世界的に流行っているおかげで戦い方によってはひっくり返せそうだけどな
良いことも悪いことも一瞬でSNS経由で拡散されるし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 23:46:21.42

この口調飽きた

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/25(土) 01:17:03.19

ラオシャンロン