会社が大好きな人が多いようだけど、今まで会社が募集人にどんなことをしてきたのか忘れてるよな
年度ごとに記憶リセットされるようなおめでたい頭の奴らばかりなんだろうな
匠研修に始まり、養成センター、月10万未満の社員恫喝研修、半年で60万未満の恫喝研修、アポ30件取るまで帰れないアポ研修、インストラクター同行による強制的なコンプラ違反の押し付け、1週間保険取れなかったら部長からの圧力、辞めれば目標が下がるという理由による部長や本部長専門役からの恫喝。
そして会社からの指示で取った保険を合意解除無効等の制裁。
それら全て忘れて前向きに頑張ろうと意気込んでる奴らって一体何者？
本社や支社、エリア本部の奴らとしか思えない、同じ募集人がこんな前向きに考えられるのか？