【税理士法】かんぽサービス部【違反】Part.10
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
けどまた数字しか重視しないかんぽの世界観に戻るんだからどんな手段であれ数字が取れる奴だけが狡猾にいい思いをするでしょう。
俺はもうじきこの腐った組織から足を洗う。 >>837
解約返戻金が設計書にも乗っているのにそれを説明しただけでアウトと意味がわからないこと言ってますよ
金融商品として国債や投資信託など解約時の取り扱いを当然説明するのに保険だけダメなのは何故ですか? >>839
3、4年前までよくしてた募集。説明がアウトではなくて、解約前提がおかしいのやとおもう。そもそも解約前提入るのなら終身であったり保険で入る必要あるか?掛け捨ての少額の保険と貯金なり積立ニーサでいいとおもうよ。低減保険は何歳までに掛け終わるって事でOK?たぶんリテラシーない人に、解約してもこんなけ返ってきますを強調してるだけやとおもうよ。間違ってたらごめんね。 営業出来ないやつが丸分かりだなぁw
満期自由型は話し方次第で、グレーにすらならないで >>836
その場合数字やってる奴とゼロの奴はどうやって
差別化するの? 満期自由型話法を問題なしとか言う犯罪者がいまだにいるとかもうかんぽは終わりだな 受持顧客数の傾斜配分をしたら、顧客が多い人ほど個人計画の新規実績は多いのか? 自分の主観だけでしかものを見られないやつが営業できるわけねえだろ
満期自由型は話し方次第で合法とか言っても客が理解できるかはまた別の問題だし、その場では理解できても時間が経てば忘れてしまって「養老だと思ってたのに終身に入れられた」なんて苦情につながることもザラなんだよ >>842
管理者の裁量
数字をどれだけやってても管理者から嫌われてたら少なくなる。
局全体に予算が来て全員に割り振る。犯罪や重大事故が起きたらE評価になって局への予算が激減する。
貯金ではこれが普通だった。 >>847
まさに自分の主観だけでしかものを見られないやつの典型の返しだな >>848
まさに下手くそで営業出来ないやつの返しだなw >>848
終身保険に返戻金がしっかりあるから養老保険と勘違いしたと言うことならば、回避のできない商品設計上の問題だと思いませんか?
あなたの言うように時間が経てば忘れるならば、終身保険の販売自体が良く無いこととなる 見込み見込みどいつもこいつもうるせーなぁ。
ねーよそんなもん >>849
自分の主観だけでしかものを見られない=下手くそということを理解できないんだな
相手が低レベルすぎて話にならん 来週中の新規のお客さまには「募集人から強い誘導がありましたか?」と電話確認あるの? あってほしい。
募集人本位で新規の日にちを決めたということで罰を与えてほしい。 普段は3回も会わずに熟慮期間も短い募集人がこの時期だけ…おかしいね そこまで徹底すれば会社見直すなー100パーやらないのがこの会社なんだけど。 数字挙げさせて目先の利益しか考えてないからね。バカだから 「4月の見込みを作れ」と指示してる管理者がいたらいっしょに調査してもらわないと…品質部隊すぐにお仕事しようか この会社はこんな小さなことで処分はしないよ
こんな小さなことで処分しなかったからこそかんぽ問題に発展したんだけど
郵政の常識は社会の非常識とはよく言ったもので、募集人の都合で4月に新規をまわすことは保険業法上アウト。
お客さま本位でも何でもない。
別にこれで処分を下そうが下さまいがどっちでもいいが、こういう小さな種火を放っておいたら確実にかんぽ問題のような大火事になるよ。 4月の新規に繋がるようなお客さま作りは指示しましたがお客さまの意向を無視してまで契約を延期させるようなことは決して言っておりません 社会問題なってもうすぐ4年経つというのに
指摘された旧態依然としたマネジメントや
結果だけに着目したマネジメント。
それに加えて活動量と進捗管理のみの営業方法
風通しの悪い社風、ノルマ主義
1ミリの変化もしなかったってマジで笑えるw
どんだけ無能なんだよw >>847
「下手くそ」とか騙す奴が使うセリフやん >>867
お前らも何も変わらなかったな。どんだけ無能なの? >>867
むしろ処分を受けてない社員からすると退化でしかない。ボテはタダ同然だしやたらとめんどくせー手続き、ボロボロシステムな録音。高齢者募集はわざわざセンターに架電。 私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。スマートウォッチのホーム画面に録音ボタンを設置しておけば、録音に気づかれにくいかと。 何があるか分からないので、録音や日記などの証拠を残しておくといいですよ。 >>846
無能のゴミにしかメリットないな
むしろ月ボンズの奴の基本給をその月は
半分にしてそれをボテに上乗せでいいよ >>868
あんだけかんぽスタンダードとかお客さま本位のなんちゃらとか数々の研修が実施されたが、結局数字に偏重したマネジメントは一切変わらず。
確かに実績だけでなく、他の訪問件数とかを考慮されるようになったが、あくまで単価が高い実績を重視。
お客さま本位でも何でもない。ここまで腐りきってるとは思ってなかった。
腐ったみかんが上にある以上新鮮味を保つのは難しかったな。 とかいって結局お客さまさえ騙してるからな。そりゃー社員なんてゴミクズ扱いだわ ボテがなくなるとか、なんで嘘つくの?
ボテが分割になるのは知ってるけど >>877
会社じゃ誰にも相手はされないからここで構ってほしいんでしょ笑 それより住居手当って何年もらうと終わりになるの?
今年の10月に停止ってPTの手当等申請状況一覧にのってた汗 出来もしないのに、全てを、お客さまのため
なんて安易に言うなっていうの
俺は全ては、無理だよ ( ´Д`)y━━━━━━━━━━━━━━━━━━━。o○ 「名前が気に入らない」という理由だけで発言する前にアカバンされるマッドシティやで 名前が気に入らないやつを退会させた管理人が圧倒的に悪いのになぜか1人しかまともな意見言ってなくて草
風通しの悪さがまさにエリア本部 >>887
ほんとそう思ったよ。
気に入らないならやめろ!ってのは正にかんぽ生命の姿勢。
名前が気に入らないから退場「処分」。オプチャにも処分があったんですね よく考えたら退会させられた奴は何が何だか分からなかっただろうな
あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
おれはかんぽのオープンチャットに参加したと思ったらいつのまにか退会させられていた…
な… 何を言ってるのか わからねーと思うがおれも何をされたのかわからなかった… 頭がどうにかなりそうだった…
「顔が気に入らねぇからボコすぞ」だとか「お前の名前が気に入らねぇからボコすぞ」だとかそんなチャチなもんじゃあ断じてねえ…
もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… あげく勤務中になんたら、とか。もはやかんぽ上層部そのもの。 俺オープンチャットの奴らの正体分かったんだけど
渉外じゃなくて本社、エリア本部の上の奴らじゃないのか?
渉外の気持ち一切分かってないし、同じ現場で働いているとは一切思えない。 ほんっと、広島カープって奴鼻につくなぁ。元ユーセキ詐欺師なんだろな。 職場で嫌われる人間って1人は必ずいるけどそれがこいつだろうな
でもなぜかこいつに楯突く奴はいないという
推定意向って奴が消えてからこいつの天下だよ 目標の推進よりも、管理者によるハラスメント被害だけが増える未来しか見えない 誰でも想像のつくことをまあ気持ちよさそうに悦に入ってるな 見込み10件全部取っても手当せいぜいが数万なんだよな
手当がマジしょぼくて草も生えんわ…w チェックナビで審査OKだったら、申し込みだいたいOKなの? Fラン大学就職チャンネルの最新の動画にまさにお前らみたいなゴミ社員が出てたな。外から見たら笑われるような存在って早く気付けな 実績あげようと思ったら5倍終身で死亡保障てんこ盛り 自分が「推定意向」で保険をとってるから推定意向が揶揄の言葉に聞こえるんだろうなあ
オープンチャットは闇が深いで 来年度は定期保険なんて売っても褒められないだろうな 去年から定期保険入りたい人多くなった
今までは一件も売ったことないのに >>910
医療保障が欲しいお客さんなら合理的に考えれば定期保険一択だしな
普通は満期があれば掛け捨て部分も少なくなるはずが、今は満期が大きければ大きいほど掛け捨て部分が増える仕様だから変わり者以外満期は選ばないでしょ 今年度も終わるけど70〜80万やれた人って何%ぐらいいたんやろか? 100人に1人もいないんじゃない?
肌感覚的にだけど。
自分のエリアに70万超はいない オープンチャットおもれーな。
すげぇ鼻に付く発言ばっかしてた有績きどきのカープに、ガツンと言ってくれてる奴おるわ それにしても自分たちが経営して契約者から被害がでて業務停止になってその責任を社員に負わせて社員をクビにして、そのまたクビにした行為が違法だとして賠償命令ってこれは端的にまとめると
自分たちの経営の責任を全部社員の負わせました
ということか法的に立証されたということではないかこのケースはなかなかなくて次にしっかりまとめほしいのが
それでは誰に一番の責任があったのか?
これをきちんと組合は経営陣に説明させるべきだと思うよ
またその他の処分についての違法性についても徹底的に訴求すべきだよな >>915
旧郵政省の方々に"経営"なんて出来ないのよ 昨日は停職食らった人が、偉そうに講釈たれてたなあ。この会社、人間性に問題あるやつ多すぎじゃね あれ?オープンチャット見て混乱してるんだけど、俺も1時間休憩、休息15分だと思ってたけど
就業規則に書いてたような書いてないような >>918
それ探してるんだけど、郵政板のスレではないようだ 高度経済成長の時代にノルマというものが合致しただけで今はノルマの持つメリットよりもデメリットが多いってのは世間じゃ常識だからな
過度なノルマを課すと不正が起こりやすいんだよ >>926
代理店で失敗したんだな
いつまでもこんなとこ来るな >>928
郵便局で大失敗してるお前にも効いちゃった?草 昨日からやけに絡んでくるアホいるな
馬鹿丸出しの文章だからすぐわかる >>925
だから何?お前らには関係ないだろ。他社のことはいいから早く新規とってこい オープンチャットが面白すぎる(笑)
休憩時間とかどうでもいいわ
子供すぎる(笑) >>932
オープンチャットで書けよ。匿名でしか言えないお前の方が餓鬼じゃん。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。