【早期】郵政や〜めた♪24【退職】
退職理由を「一身上の都合」で通した人いる?
やっぱり根掘り葉掘り聞かれて正直に理由を話す流れになるのかな >>273
理由なんて適当にごまかせばいいでしょ
親族の介護のためとか >>279
同じく
問い合わせしたら発送準備中と言われた
落語の蕎麦屋かな >>266
減ったのはバイトに行ってるからじゃない?
ほとんどの人が収入に困らないから早期退職するんだと思うけど、勝ち誇ったように早期勧奨退職してこっそりとバイトはかっこ悪いね。
みっともなく誤魔化して肉体的にも精神的にも健康のためとか言うけど、トレーニングとか趣味を一人や複数人で楽しめばいいのに金持ちは絶対にやらないよね。 毎年早期退職の募集から退職前後以外は過疎スレやろが 退職者は金持ちか貧乏の両極端などちらか
ここの煽り厨は、お笑いマンガ道場の鈴木義司先生ネタの見過ぎだわ 9月の勧奨退職はなかったね・・・
まあ昨年から言われてたけど。 >>289
少なっ。ワイの1週間分の小遣いや。
毎日トレーニング後にリッツカールトン東京かハイアットでランチと買い物でなくなるわ。 貧乏人が50歳で早期勧奨退職なんてすると、生活に困ってバイトとか悲惨な運命をたどりそうだね。
ここに書き込んでる大部分の人は超大金持ちだろうけど。 少ない金を使って退職代行に依頼するのも悲惨らしいね。
意地悪な会社から無理な無茶苦茶なことを言われてそのまま依頼者に伝えることになり、
依頼者は時間と少ない金を使ったのに退職代行使った意味がなかったということになるらしいね。
とことんいじめられて退職代行に金まで巻き上げられるというオチ。 くれぐれも勘違いしないでよ。
貧しくてもどんどん早期勧奨退職してくれたらいいし、退職代行もどんどん使ってね。
どんどん時間とお金使って貧しくなってもあっしには関係ないので。 9月勧奨は6月末まで待ってみないことにはね
でもまあ前例からすると今年度は無いかもね
3月末は例年通りかとは思う
肌感覚 70歳まで辞められなくなりそう
今のうちに退職してよかった 勤労のモラルは奴隷のモラルである。そして、現代社会に奴隷は必要ない。 バートランド・ラッセル 郵便局 ニュースリリースで検索して、JPビジョン2025+ってとこ飛べば「(別紙)JPビジョン2025+」っていうPDFファイルあるからそれダウンロードして「統合」でページ内検索すればすぐ見つかる
一般職と地域基幹職の統合 (両職種を統合し給与、処遇を同一化し、一般職を含めた流動化の促進)
2026年度から統合だとさ… 年賀状完全終了のお知らせです
おめでとうまた自爆復活???
政府は21日、首相官邸で物価問題に関する関係閣僚会議を開き、手紙(25グラム以下の定形郵便物)の郵便料金の上限を現行の84円から110円に引き上げる改定案を了承した。
これを受け、総務省は6月中旬をめどに省令を改正し、日本郵便は10月ごろに110円に改定する見通し。値上げは消費税増税時を除き1994年以来、30年ぶりとなる。
日本郵便は、省令改正が必要ない50グラム以下の手紙も94円から110円とする予定。
はがきは63円から85円に見直す。定形外郵便物などは一部を除き、約30%引き上げる方針だ。 >>307
老化と待遇の悪化を見越して3月に早期退職したけど毎日やることなくてヒマしてる。後2年待って60歳で定年退職したほうがよかったかなあ >>307
あらあら、みんな一般職になっちゃうんだね。 >>312
二年後に毎日やることなくてヒマしてるっていうだけの違いじゃないの
何か趣味でもやったらいいんじゃない? 趣味に関係する職場で四月から働いてるがめちゃくちゃいいぞ
仕事に関する不満がほぼなくなった どうも
しばらくお世話になります
エリア社員です
局長に退職願をだしましたが
3月末で勤めるよう促されています 一日でも早くやめたいのですが
自己都合だと退職金が減るという話をききました
知らんかったw
勧奨だともらえる金額が大きいのか
数百万〜とか変わってくるのなら
ちょっと考えようかなとおもてます
年齢が微妙なので現在49歳2月で50歳になります
確か勧奨って55だったような
毎年勧奨があるわけでもなさそうですし
局長は3月に例年勧奨があって
2年後
50こえてからやめた方が退職金が500万以上変わってくるから
今やめたら損やと言われました
詳しい方教えてください ちなみに平成11年採用です
現場も人が少なくて
たぶん以前あった45歳以上の勧奨はないと思います あと皆さん年休もらえましたか?
自分は、はやくやめたいので
その場合年休もらえそうにないかもしれない
40日ぐらい残ってるが
そういうことってあるんですか
退職代行というのがはやってるらしいが
新人じゃないので
お世話になった恩もあるので
できるだけ穏便にやめたいのだが
年半ばなので
他の郵便局の局長つれてきたりと
とにかく最低3月末までは
働くように凄いつめてくる 来年2月で50歳なら来年3月の早期退職応募可能。
半年後ぐらいに応募して来年2月3月は年休で全部休み。
権利なので休みたいと言えば100%取れる。
そんな一言が言えないシャイな退職代行大好きマンはモジモジウジウジしながら取らずに勤めると思うけど。
局長はあぁ取らないんだで終わり。
エリア局で私は11月から8日ずつ年休取って、バイトに入ってもらって全部消化したよ。 >>317
一応勧奨退職でも自己都合ではあるよ
単に退職金の額が違うだけ
ちなみに500万以上違うは本当で局長が正しい
勧奨は前回のは満50歳以上
例年3月と9月末までで勧奨退職は募集してたが
最近は23年3月の時45からで23年10月になく24年3月はあるという変則だった
その状況だと来年末に勧奨退職で辞めるのが金銭的には一番おすすめ
ただし何分23年10月がなかったので勧奨があればという条件付きではある
あるかないかは現状不明
それと年休消化は権利なので普通はこちらから言わずとも取れる
一部のクソな職場だと取れないと言ってくるが
その場合労基や支社等に相談すると言えば通る
下が何言おうと無視されがちだから相手より上の立場にやってもらうしかない どっちみち9月末のは49のようで対象じゃなさそうだから実際あるかは関係なさそうだけど
年齢的には退職予定日(3/31等)に50になってればセーフだよ
51である必要はない
3月末の勧奨あるなら12月に周知されるからそれ待ちやね
前回だと12/7(木)にはポータルサイトに上がってて
実際の周知は翌週月曜ぐらいが多いという流れ
ここを見てたら教えてくれる親切な人がいると思うけど
ここは短レスデマも多いから気を付けてね 世襲ボンボン局長から勧奨退職の周知がなかった、ここで知って自分で調べて色々手続きした。局長が手続き忘れたり適当なことばかりするんで大変だった。ヒヤヒヤだったわ。辞めてからも何度も電話かかってきて局に行く羽目に。 来年3月も募集ないかもって噂もあるけど、はっきりするのは12月を待つしかないと思うよ。 退職手当ポイントの明細を貰いました。自己都合で辞める場合は、記載あるポイントから何割減になりますか? 自己都合は0だぞ
貰えるわけないだろ
判ったら定年まで黙って働け >>325
一律じゃないよ
年齢や勤続年数で変わるから 早々の回答ありがとうございます。助かりました。
実際、パワハラを受けていたのは、前の局で
今年こちらに転勤になってからは
前の局に比べると数段よくなりました
随分先になりましたが(当初は6末でやめたかった
3月の勧奨を待って
勧奨があれば3月でやめたいと思います
やはり数百万以上違うともったいないので
説得しにきてくださった局長にも恩義がありますし
しかし部会長も、私が一番断れない局長をつれてきて
姑息なことするなあと思いました
年休は消化したいですけど
人が足りなさすぎて厳しいのが現状ですね
人減りすぎて?勧奨がないかもしれないですし コロナの時期とかでわかったろうけど、現場は人が足りなくてもどうせ無理やり回すものだから
どうにかなるよ、めちゃくちゃしんどいけどね
まあ残る人が気の毒で40日ぐらいタダ働きしても構わないのなら
それはそれでいいんじゃない
個人的には人が足りなかろうとコストカットのために
勧奨退職自体はまだ行うと見てる もう絶対に辞め時だって。50過ぎならなおさら。上は特定局長を守ることしか考えてない。ノルマはきつくなるだけ。退職金多くもらって、それを運用したほうがマシ 45歳勧奨ってなんで1年だけやったんだろ。気の迷い? あれで辞めたのは出来の悪い奴だったぞ。
優秀な奴は勧奨であろうがなかろうがキャリアアップで高収入が見込めた時点で辞めてるぞ。
キャリアアップで高収入が見込めた時点で辞めるのが頭いい。
おいらは50で辞めたけど、見込めないなら石にかじりついてでも定年まで勤めた方がいい。 割増退職金があるうちに辞めるのをお勧めする
あとはストレス0の軽いバイトでOK
サイドFAIR最高よ キャリアアップ(笑)上は世襲で固められてるのに。局長会でも世襲のほうが強い。 くだらねえ
早く楽したくて引退したのに
何ではした金でバイトなんかせにゃならんのだ
時間を安く売ってもったいねえ 郵政でキャリアアップって(笑)ヘッドハンティングとか難関国家試験とか起業に決まってるだろ。 ヘッドハンティングは不動産とかの情弱者向け詐欺営業やってる会社からならある チラシ配りごときがヘッドハンティングなんて無理だから笑 こっそり辞めようかと思い悩んでいたが、ダメ元でもパワハラ野郎を通報することに決めた >>338
>キャリアアップで高収入が見込めた時点で辞めるのが頭いい
ならばキャリアアップで45歳で特例勧奨退職した人もいただろうに、
なんで↓こんな結論を最初にもってくるのか
>あれで辞めたのは出来の悪い奴だったぞ 早期退職した理由
仕事が辛くなったから
子供達も就職し続いているから
妻が役所務めで給料 退職金が俺より多いから
今下の階で3人バタバタ出勤準備中
退職後バイトする事を否定する人も多いけど
週2.3日の徒歩圏内で苦にならないバイトしている パパも仕事していると自己満足
静かになったら下に降りてコーヒーたててモーニング
バイトは96時間後
これといった趣味はないが広く浅く嗜んでいる
今日は暑くならないうちに隣街の公園まで散歩するか
新しい発見があるかもしれない 早期退職してわかったこと。
早期退職大好きマンは高収入が見込めないにもかかわらず、無能力局長・ノルマ・パワハラに嫌気がさし耐えられないから定年までの高収入を捨て、少ない年金でもハッピー!俺達勝ち組だと勘違いしていること。
退職後は低収入バイトで学生にバカにされ、元同僚に見つからないようにコソコソ働き、正社員になっても郵政以上に苛烈なノルマとパワハラと奴隷のような茨の道を選ぼうとしている。
また、いかにも投資の素人だと推測される不動産投資・米国株・デイトレ・投信で手数料目的のヘビの油売り業者にひっかかり、たまたま上がった株価を見て俺は投資のプロだぜと勘違いして、暴落時に真っ青になって狼狽売り。
あるいは微々たる資産を65歳までの年数で割って生活費のあてにして、少なくなった年金で乗り切ろうと考えている。
大多数はこの先の生活はどうするんだろうと思っているが、お世辞で「悠々自適で羨ましい」と言うと「早期退職ってお得じゃん!みんな悔しいんだろ。早期退職できないから必死だな。羨ましい。妬んでいる。」と大きな勘違い。
さらに業績悪化で退職金がなくなると勘違い(実際は臨時の勧奨退職募集で40代から退職金割増となる企業が多い)
また「30年近く前の郵政A試験は勉強しなくても合格できた」と自慢するが、そんなに優秀なら国家三種郵政試験なんか受けないのにまたまた勘違いで墓穴を掘る。
退職代行大好きマンは、面と向かって言えない小心者だから使うのに「退職代行使うのがトレンドだ。金持ちは使う。みんな使うべきだ。」とカネと無駄な時間を使ってまたまた勘違い。
勘違いを指摘すると、反論できないから「勧奨退職絶対許さないマンだからかまったらダメよ」「退職して貧しくなっても自分はハッピーだと思ってるからいいじゃん」最後には「ほっといてくれ」「誰も読んでないのにな」と言い出す。 FIREして暇だから軽いバイトでもーと思って郵便配達始めたんだけどキツいの? ん?配達のバイトは全然楽じゃないぞ
正社員とやる仕事まったく同じだし、物数が多けりゃ超勤だ
入ったばかりで時間になったら定時で帰っていいよ段階かもしれんけど
まるまる一人分の仕事こなすとなると大変 そもそも郵便配達から抜け出す為に
FIRE 目指すんだぞ
何でFIRE 達成してるのに配達するんだ
もっと楽で楽しいバイトあるだろ >>353
>>354
まだ全然配れてないけど今んとこ楽しい
だんだん嫌になってくのかな?
残業あっても別に良いかなー
のんびり配りたい 三末で退職したんだけど在職時に持株会を辞める手続きをしたんだけどこの後何かしないとダメなんかな? >>359
辺鄙な局ならともかく大抵の所は物数が多いとのんびりとか論外だったり
平常物数だと定時定時とうるさかったりで遅かったら他班員の目が冷たかったりすると思うんで
配ってる区がのんびり配れる所だといいね 楽な班、楽な局も人の補充しないから欠区で残業まみれでしょ 多分大抵の局がそうだと思うけど色々な都合で一時的に楽な年だったり
班長区でバカ軽くしてあったりは一応ありえるからね
郵便局自体が基本的に楽な所があると減区してきたり人員減らしてくる体質なので
のんびりしたい人よりきつくても金貰えた方がいい人向け
地方だと外務は期間雇用でもまあまあいい給料だし
まあその体質が嫌になって勧奨退職したんだがw 何が悲しゅうて雨の日にまでバイク乗らにゃならんのだ >>321
そもそも過去に3末に勧奨なかったことあった?
今年50で次応募しようと思ったけど
ないなら今後なくなる方向か、乗率下がりそうだな >>365
今年3月の退職状況で今後検討するって書き込みがあったよ。社長が人手不足って言い出したから来年3月あるかどうか怪しいと思ってる。 過去に昇給停止になる事も無かったし年休減らされることもなかった。 今後の会社の業績考えたら、勧奨は無くならないと思う
業績が悪くなくても、今年、早期退職の募集する上場企業は多いという報道も最近あったし 早期退職は、物価上昇で実質資産を減らすなよ。ある程度余裕のある生活ができるかどうかよく考えた方がいいぞ。
50歳で早期退職して年収200万円以下(扶養家族1人につき+100万円、賃貸は+100万円)はビンボーで悲惨だぞ。
300万円は贅沢できないレベル。
ある程度贅沢できるレベルは400万円以上必要。
ワイは退職前から給与超えだったから辞めたったけど。
今は港区タワマン暮らしで、毎日ホテルで外食に年数回ファーストクラスで欧米に海外旅行。 3月末で早期退職したんですけど
今日5月分の業績手当明細が郵送されて来ました
何なんでしょうこれ? 手当関係が3月の給料に間に合うわけないからな
4月、5月に遅れて支給されるだけや >>375
業績手当は2ヶ月遅れだから3月実績は5月に支給される
業績手当明細だけ届いて給与明細は発行されてない、振込みもされてないって事ならその分の支給漏らしてる可能性があるから総務か計画に連絡した方が良い やっぱりお金より家族と友達だよ
友達いたら家族にも理解される
今も集まってる下手なバレーボール 中高と経験してきたけど
バカどうしの友達と身体動かし楽しい
おっさんの言葉
友達はお金より彼女より大切にしろよ >>378
ありがとうございます
2ヶ月遅れなんですね
確認の電話いれてみます 寂しいやつだなぁ 友人家族は宝だぞ・・・
従兄弟は他人の始まりとも言うから親戚はどうか知らんけど(大事にはしろよ) 夫が無職になった途端に離婚で仲良し一家が4人殺人事件とは・・・カネの切れ目が縁の切れ目だな。
マスコミを賑わす事件は、収入が少ないとか無職が圧倒的に多いな。オレはカネはあるから毎月100万円以上使っているが無職だわ。 昨年3末退職だけど、今年度住民税非課税世帯の場合は今年度10万円給付があると聞いた。
自治体によって違うだろうけど。6月上旬にかけてもうそろそろ通知が来る頃だと思うよ。 >>385
今年度(2024年度)の住民税は2023年1月から12月までの収入で計算されるから、昨年3月退職なら非課税にはならんやろ
関係あるのは一昨年退職したあと昨年の収入が少ないかゼロの人 局に組合の掲示板があっるけど
組合って勧誘して入るけど 入って何してくれる?
給料からの格差でお金取られるけど 組合のイベントは、実行委員の趣味のイベントで楽しめないし
日にちも土日って社員減ってきてるの分からないのかな? 少ない給料で組合のために払ってるけど辞める時の仕方 局の掲示板には,載せないよね。
ベースアップしたみたいだけど少ないと個人的に思う。 組合の新聞?郵送されるけどそのお金どこから出るの? 掲示板で貼るか?執行員が組合員に渡せないかな? >>389
電話一発で辞めれるだろよ、待遇改悪に金払う馬鹿があるかよ。 >>386
昨年3月退職でも任継保険料・国民年金保険料・医療費控除・生命保険料控除・別居の母を扶養控除等で独身でも非課税世帯になる どやさぁーと
人に愛され笑われて
羨ましき一生です >>356
あっしもバリスタFIRE2年目どす
楽ちん仕事で小遣い稼ぎw お金あって辞めた人多いと思うけど、よく安月給のバイトなんかやるね。
社労士と税理士資格持ってるから時給2〜3千円の求人あるけど、時間ないからヤル気なかったな。
ハロワには労基署と税務署の求人が出たら申し込みますと言ったからか認定日の職業相談は10秒で終わった。 風川なぎは角川を舞台に人を陥れ周りすべてに嘘をつき
13年にわたって被害者ヅラで集団ストーカーをして
他人のパソコン盗聴盗撮ハッキングしている(角川の編集もかかわっている人物がいる)
風川なぎ
どうするんだろうなこのクズ
創価学会の岡本一等兵(狼と香辛料のアシスタント)
エロ同人ペンネーム(マンボイタリアーノ)は
郵便局横領の言いがかり誤認冤罪で
集団ストーカーターゲットの勤め先をめちゃめちゃにして退職させた責任をどうとるんだろうな
仏敵ターゲットのPC画面スマホ画面盗聴盗撮生配信中
生配信ハッキング会場に入れなくてもツイッターで”漫画”を検索F5更新で”仄めかし”ワードが流れリアルタイム見れる
穴の言いがかりで濡れ衣の重ね着で集団ストーカーターゲットの次のバイト先にもいられなくする
集団ストーカー加害アカウント→5chいじめ犯の実名を晒すスレ参照
5ch大津いじめ殺人事件、その後の加害者たちの悪あがきスレ参照
2ch俺に旭川女子中学生集団暴行事件について教えてくれスレ参照
5ch☆★KADOKAWA★☆第21版スレ参照
仏敵ターゲットのPC画面スマホ画面盗聴盗撮生配信中
生配信ハッキング会場に入れなくてもツイッターで”漫画”を検索F5更新で”仄めかし”ワードが流れリアルタイム見れる なんじゃ?突然?
盗撮実況のはんざいなんか普通に行われてるだろ?
関係者全員実名晒されるか知らんけど 自爆営業だの利用される事に苦しめられた経験があると「利用されない事、社会の役に立たない事」に喜びを感じるようになるね。
もちろんそれは経済的に困窮しない状況あってのものだけど、時間があっても低賃金で利用されたくないって気持ちはあるね。 カネないのに辞めたらあかんぞ。
カネに困ってバイトするなら辞めんなよ。
他に行っても辛いこといっぱいやぞ。50代でバイトなんか余計に惨めやぞ。
ワイとか他のカネ持ちのようにファーストクラスで320万円使うくらいじゃないと辞めたらあかんぞ。 >>405
金使う以外楽しみないのかよ?惨めだな‥。 >>379
残念だが世の中にはこういうバカがいてるんだよな ま、マイナス53万…もう嫌だ、怖い
もっと下がるんじゃねえか… 「金はなくても心は錦 んにゃ♪」水前寺清子って亡くなったんだっけ? 3末で退職したんだけど源泉徴収票いつもらえるの?
再就職先から提出する様に言われて困っています 源泉徴収票で年度末は確定申告かな。定額減税も無職だとこれで頂く。 ほんまカネないと惨めやぞ
ワイは頻繁に欧米に行くが、東横インクラスのホテルで最安値で1拍約4万円。10年前なら約15,000円ちょい
良い所にあるヒルトンで約7万円。10年前は3万円台
ワイでもヒルトンに5泊すると35万円は家賃の半月分だから泊まらん
女と泊まるときは35万円出すが >>414
そうだね 凄いな
金は無いよりあった方が確かにいいよな
俺はそんな贅沢出来ないけど・・・ コロナ前の全米地方都市の大卒1年目年収4万ドル(440万円)
コロナ後は5万5千ドル(850万円以上)
コロナ前の低所得世帯は年収7万ドル(770万円)
コロナ後は8万5千ドル(1300万円以上)
これ言うと「いやいや貧困層は何千万人もいる」という人がいるけど、それは主に中南米からの移民。
庭の芝刈りやヘルパーや清掃やタクシー運転手や介護等の誰でもできる仕事。
日本人がそのレベルで考えるのはもう詰んでいるということ。
小泉竹中改革の頃から妨害してる奴が多かったからダメだと思っていたけど、予想通り。
成功していたら既得権益は吹っ飛んで、日本でも新規産業とマグニフィセントセブンは生まれていたかもね。
町内会レベルから国政まで政治家にゆすりとたかりも止めた方がいい。
あと日本人って価値のあるものに高値を付けて売ることができないね。
祇園の舞子の住居の路地に立ち入り禁止看板で数十万円かけてコスト増を嘆いていたけどバカだな。
立ち入らせて写真撮らせて一万円取ればいいのに。
取った一万円は従業員と舞妓に渡せば雇用も増え給料も増える。
外国人が神社の鈴を鳴らせなくしたりするのも同じ。富士山を見えなくするシートを設置するのも同じ。
歌手のコンサート等も同じ。
最前列は数十万円で最後尾は五千円とかにすれば会社や歌手と従業員の取り分は増えるのがわからない人が多すぎ。
職業差別だとか言うのも間違い。
生産性が低い非効率な仕事は低い賃金(タクシー、清掃、介護、保育)だから移民等にさせる。
生産性が高い仕事や価値のあるものに高値を付けて売って高い賃金をもらうのは当たり前のこと。
努力とちょっとした運によって仕事の内容によって報酬が大きく違うのは資本主義経済では当然のこと。 アクティブやなぁキミら
最近県すら跨いでないわ俺は
なんなら、県庁所在地の繁華街すら行ってない
片田舎で引きこもってる それわかる
コロナの時から外出しないまま過ごしてる 正社員登用されて窓口に配属され退職、その後自殺
割と珍しい話ではないでしょ 3月に退職して郵政未来研を辞めたいが脱退の方法を教えてくれ。
俺を加入させたヤツに聞いたが脱退の仕方は分からないといいやがる。 未来研に電話して自分の会員番号確認して
ハガキに番号と退職の為退会と記入して出せばいいよ 今日9月の勧奨無しと聞きました。
12月の募集は人手不足が解消されたらあるみたいです。 3万8千人減らすんじゃないのかよ?安い金で働く人が不足しているんだろうな。
構想が甘ちゃんで、増田、お前が安い金で働け。 早期退職してわかったこと。
早期退職大好きマンは高収入が見込めないにもかかわらず、無能力局長・ノルマ・パワハラに嫌気がさし耐えられないから定年までの高収入を捨て、少ない年金でもハッピー!俺達勝ち組だと勘違いしていること。
退職後は低収入バイトで学生にバカにされ、元同僚に見つからないようにコソコソ働き、正社員になっても郵政以上に苛烈なノルマとパワハラと奴隷のような茨の道を選ぼうとしている。
また、いかにも投資の素人だと推測される不動産投資・米国株・デイトレ・投信で手数料目的のヘビの油売り業者にひっかかり、たまたま上がった株価を見て俺は投資のプロだぜと勘違いして、暴落時に真っ青になって狼狽売り。
あるいは微々たる資産を65歳までの年数で割って生活費のあてにして、少なくなった年金で乗り切ろうと考えている。
大多数はこの先の生活はどうするんだろうと思っているが、お世辞で「悠々自適で羨ましい」と言うと「早期退職ってお得じゃん!みんな悔しいんだろ。早期退職できないから必死だな。羨ましい。妬んでいる。」と大きな勘違い。
さらに業績悪化で退職金がなくなると勘違い(実際は臨時の勧奨退職募集で40代から退職金割増となる企業が多い)
また「30年近く前の郵政A試験は勉強しなくても合格できた」と自慢するが、そんなに優秀なら国家三種郵政試験なんか受けないのにまたまた勘違いで墓穴を掘る。
退職代行大好きマンは、面と向かって言えない小心者だから使うのに「退職代行使うのがトレンドだ。金持ちは使う。みんな使うべきだ。」とカネと無駄な時間を使ってまたまた勘違い。
勘違いを指摘すると、反論できないから「勧奨退職絶対許さないマンだからかまったらダメよ」「退職して貧しくなっても自分はハッピーだと思ってるからいいじゃん」最後には「ほっといてくれ」「誰も読んでないのにな」と言い出す。 今年の3月で退職した現在無職の元社員へ
今月住民税の納税通知書が来るぞ >>428
人手不足が解消されたらあるってことは、来年3月もないってことやん。 それすら知らず退職金を全部使った奴が払えないと暴れるね 将来かんぽ生命辞めたら二種免許取ろうか迷っているが難しいのかな?
持っている人教えてください! 難しくないよ
取得費用を負担してくれる会社もあるから就職決まってからでもいいんじゃないかな >>437
サンクスです
普通二種の実技よりも学科が心配ですが授業だけで学科試験パスできます?
二種って周りでもいないし情報少なめですね! ほとんどの国家試験はネットで「過去問」で検索して、数時間〜数日の勉強でバカでも受かるだろ
TV等でFPとか自慢してるバカがいるが
最低500時間から1000時間必要な難しい試験は行政書士、社労士
難関試験は税理士、司法書士
仕事辞めて挑戦する最難関試験は公認会計士、司法試験 >>438
タクドラの爺さんでも合格してるくらいだから心配は無用だ 3月末で退職した者です。
いまだに財形が振り込まれないのですが、連絡はどこにすればいいのでしょうか。
できれば所属局には連絡したくないのですが。。。 預け先の金融機関の窓口に行って
どうしたらいいか聞いたら 給与天引きでゆうちょで財形してたんです。。。
知らんふりして最寄りの郵便局窓口で問い合わせるしかないでしょうか。 退職理由の大半が人間関係とは確かにそうだな
陰口、悪口、告げ口、同僚を監視して粗探しをして、自分らの事は棚に上げて意気揚々と
仲間内で盛り上がっている日々の光景はウンザリだわ >>447
ゆうちょ財形なら解約届と保管証(通帳みたいなの)を総務に出して手続きしなきゃ解約できないな >>449
>>450
退職に伴い、そのような手続きをしたはずです。
保管証も提出してしまったので記号番号もわからない。。
財形の解約ってこんなにも時間かかるのですかね。
所属局へ確認するしかないですよね。 >>453
そうなんですか。
そんなにもかかるのですね。
途中問い合わせたりしましたか? 財形、退職直前に残高ゼロにして放置してるけどまずいんかな?何も言ってこないけど >>455
解約、又は廃帳?手続きはされていないのでしょうか? バイト先
彼女いるのと話されて
返答迷う 不貞夫に
思う心は妻の顔
詠人 我慢しろこの俺がモテるはずが無い
上目遣いに気をつけろ 鏡みて
もてるはず無し
俺の顔
詠人 菅田将暉になりたいな >>460
この会社、ゴミバイトにすら嫁おるぞ。女の養い手が減ってるからな。
もてるって勘違いしてる?w ワイの20歳年下の嫁さんは大手航空会社のCA
ファーストクラス乗って、その日のうちにニューヨークのレストランで紹介してもらって、1年後の今年結婚。 >>459
結構でかい出費だな、確定申告していくら戻ってくるんだ ボーナスが支給される時期は退職、転職が活発になりやすいが、今月から来月あたりに掛けて退職していく人達も少なくないのかな 60まで後10年いたくないし65までなんて絶対嫌
一億程あるんで早期退職受けても大丈夫かな?
生活費は家賃込みでも月15万程 少なすぎだろ。
毎年確実に500万円以上利益上げられるならいいが。 65から年金貰えば良いだけ
いくら大金持っていようが大きな病気になったら
意味無し、死んだらジ・エンド 再雇用最高!
俸給は下がるが
ナスはまともな率ででるわ
職安から給付金が頂けるわ
不慣れな底辺バイトで金一封程度のバイト料貰うより遥かに幸せ >>469
あなたは今までよく頑張りました。早く辞めて自分のやりたいことやりましょう!
これからやりたいこと見つけてもいいし思いつかなければ私とネットゲームでもしましょうw 在職中にやりたいことができない人は辞めてからも出来なさそう
仕事なんて生活の一部であって全てではない
真面目過ぎる人は早期退職して金欠となり結局やりたいことが出来なくなるのが通常パターン
安易で自分に都合の良い妄想世界に生きてる人は現実世界の生き方に無知すぎて哀れだな >>476
ここは辞めるやつを引きとめるスレではない
引き留めるスレを立てて、そこで勝手にやってくれ 再雇用で就業促進手当はもらえない。
そんなのもらえたら辞めて貰って辞めて貰っての繰り返しができる。 無職に転生したが、貯金と投信でなんとかなってるんで、資産管理会社作るために色々調べてる。節税のマイクロ法人は合同会社でいいみたいだ。 >>478
バカは相手にするな辞めたくても辞めれないから
ここで憂晴らししてるだけなんだから >>479
60過ぎたら60歳時点の給与から75%以下になったら支給される高年齢雇用継続給付金がある
65歳までもらえるから定年退職後再雇用の人はけっこう貰ってるぞ それは高年齢雇用継続給付
・・・引き続き被保険者であって・・・が要件だから、「継続」
雇用保険上は再雇用ではない >>485
3末に定年退職、4/1から再雇用シニアスタッフなら雇用保険上継続だからもらえるぞ
がっつり期間が空いてから再雇用ならもらえないと思うが 投資の話はいかがなものだけど
気楽なバイト休憩中 若い人から最初の一瞬
FXでの利益の上げ方…とかスマホからもれ聞こえてきた
この時間ここにいるならFは無理だ
100万あっても10分あれば溶ける
熱くなり高利子の借金し負のスパイラル
勿論億万長者になれる可能性はあるが
おやじが思う事だがまだFには手を出すな
無責任な投資話には乗るな
利を上げている奴は絶対人に語らない 仮想通貨に手を出した奴がいたな
投機のゼロサムゲームで勝ち続けるのは不可能なのだが
儲けたところでベットの金額を上げちまうから
結局一撃でスッテンテンになるのを繰り返すだけ
収入が低いからと手を出したところでな・・・ ここ10日ほどで、
IPOはアストロスケールホールディングス、学びエイド
POは星野リゾート・リート、MIRARTH、三井海洋開発で約1千万円の爆益
どうやってもらっていつ売ると最大の利益が見込めるかは絶対に内緒だわ >>489
アストロも学びも期待ハズレだろ
私なら18日のインテグループ
19日のライスカレーだな
しかしどっちにしてもIPOやPOで爆益なんてもっとまともな嘘つけよ >>428
55歳以上とか勤続25年以上とか、かなり制限つけてでも勧奨実施しないのかな? IPOは数百万円しかもうからないが、POは1億以上売り買いしてるので爆益。 >>491
今までは人手不足に目をつぶって実施してきたけど、もう限界で無理なんじゃないかな。 10月から郵便料金値上げ(ハガキ85円封書110円)と
ゆうパックの20時以降の廃止するから3月末の勧奨退職はその様子を見てから……
というのはありえると思ってる
つーか20時以降なんてもっと早く廃止すべきだった
負担軽減で楽になると見せかけて負担を軽減したら次は減配置減区で少人数で回そうとするから
結局現場はいつになっても楽にならないんだよな
多分物数が減って楽になったって言えるのは10月からしばらくの間だけと予想 物数減る→現場一瞬楽になる→もっと減配置で回せるな→短期的に楽なだけでもっときつくなる
これの一番アカン所は突発休出たらどうするかは考えに入ってない所
班を混合1通配6で今現在回してたとして物数減って通配5に減らした場合の
突発で4人になった時のフォローの効かなさを軽く見る気がする
今フォローする人数一人違うのは全然違う
コロナの時期の通配やってた人ならわかるんじゃないかな?
数年単位で見たら郵便外務は多分値上げは現場にとってマイナス効果 まあチラシ配りなんて中卒でもできる単純作業だしな
バイトだけでできる >>496
こんだけ値上げしたらかなり物数は減るだろうね。それでも現場はいつになっても楽にならないって… 今年の利益はIPOで数百万円、POで約3千万円、その他で約1千万円。
ヤマ勘で売買は誰でもできる。
1回のPOで数億円もらうことがあるが、いつ売買すれば利益が上がるかは全て過去のデータが物語っている。 現場は、人手不足で超勤も多いんだが、集中営業とかやらせるんだよ
会社は、現場が人手不足だと思ってないんだろう そりゃそうだろう
残留も無いし、放棄隠匿は犯人の怠慢だし
郵便は減っているんだから 時間帯指定って差出人の意向だからなあ
在宅率が100パーじゃないのよ >>501
その代わりクロネコゆうパケットのエリア拡大分が来る >>508
どのくらい増えるんだろうね。スケジュールを把握してないんでよくわからん。 その年の7月にもグループ内で大きな人事異動が実施された時も有ったが、今年は特に無さそうか
ボーナス支給時期は転職シーズンでも在るが、どうなるやら 集配は人が足りないんだから異動だけじゃなく出向もさせるべき
かんぽやゆうちょから配達に人を回してくれや 簡保及び郵貯の間接部門にいる連中から配達に異動させるには車、バイクの運転可能な奴だけだな
運転免許を持っていない奴は窓口業務に飛ばすのも良い
間接部署で暇そうにしてる社員と期間を郵便局へ飛ばす事は基本的に良いと思う 仕事が楽しいって最高の幸せだと思う
ホントに辞めて良かった 郵便局の闇を暴露するYouTubeとか絶対再生回数増えるだろ 株の売買益や配当金で生活してましたが、少しは社会との繋がりも必要かなと思い、車中泊しながら地方の農家さんのお手伝い。休みの日は登山や渓流釣りしてます。 >>514
美味いもん食って運動してよく寝てるね、その間に趣味も挟んで。公園の猫ちゃんともお知り合いになって毎回カリカリを携行する。
人より動物が良いね、社会には人手不足でしんで欲しい。 年初来820万プラスなんで働く気にならん。節税法人の作成をしてる ユニフォームって失くしたらどうなる?
シャツ間違ってゴミと一緒に捨てたっぽい 初めてハロワの認定日にいってきた、ハロワの職員やる気なさすぎ。認定→就職相談しますか?で受けたら、就職給付金額出しましょうか?で出してもらって、次回から職探しします?で終わり。もっと詰められるのかと思ったが形だけだ。でも次は一応応募とかしないといかんのかな >>527
明らかに就労せずに手当貰い切るのを察して、いちいち細かく突っ込まないだけだよ。
月2回の求職活動のうち認定日で就労相談、あとはセミナー受講でクリアの
繰り返しだもんな。 >>222
一回目の逮捕ではクビにならなかったんだな。 >>530
就職できたときにもらう金、名前忘れた
特定健診のお知らせが来たけど、これは人間ドックと一緒に使えるの?別に受けたほうがいいの?人間ドックの申込みはやめる前にしたはずなんだが >>495
まじか…期待してたのに…
あるわけないよな
人手不足で会社のメリット無いし
去年辞めてりゃよかった…大損した気分 >>535
9月はあきらめてるけど、来年3月はまだわからないと思ってる。赤字で人件費を削るしかないんだから。 >>537
赤字かどうかは10月から郵便料金が改訂されるからそれ次第でしょ 料金値上げは、一時的には業績改善するが、数年後には悪くなると試算がメディアで公表されてたよ! 100円以下の郵便物で何回も不着調査なんてやってるから赤字だよ 特定局長は社員の三倍仕事できるらしいから人手不足ではないんだがな 人手不足という人が多いけど、来年度は配達と窓口の人員を1割近く減らすらしいよ。
郵便物が減るから人員減っても大丈夫だろうということ。 郵便料金値上げでかなり減ると見込んでいるらしい。
ますます頭でっかちな会社になるな。 会社から拾われたゴミどもだから年収100万でこきつかってええよ 何の生産性もないホワイトカラーを真っ先に減らすべきやけどな >>544
負のスパイラルだね。3月の勧奨で辞めるべきだった。 局の状況で辞めるに辞めれんかった
社員もいるから勧奨はあってほしい CM
「私たちプロですから」
↓
また郵便局で不祥事wwwwwwww
なーにがCMでプロですからだよwwwwwwww
“80万円のポケモンカード”を「別人に渡してしまった」神奈川県の郵便局で言語道断トラブル
https://news.yahoo.co.jp/articles/8d694a7079c2965d98e432154b73e149cdbb6db3 >>550
本土決戦に備えて武器弾薬どころか
燃料や食糧までケチって無駄な血を流した
組織もあるんだぞ? 支社は人減らしたいから12月に勧奨したいけど
これ以上人減らすともたないと窓口責任者は反対してる。
去年は45歳勧奨なくしたとこが妥協点でした。
今年はどうなるでしょうかねぇ・・ >>557
ということは、来年3月勧奨の有無はまだ決まってないんだな。少し希望がみえてきた気がする。 年齢の50歳は変わらない。
問題は勧奨 あるのか ないのか。 勧奨無くしたら、逆に20代30代40代はどんどん辞めてくんやろな\(^o^)/ 支社がいらないから支社の建物売り払って
支社の連中は地域区分局に配置な、一生シュートやってろよ うちは窓口人余りまくってるけどな
どこの県かにもよるかと思う >>562
うちの窓口はほぼ行列だよ。助け合いもないし、職員の目は死んでるよ。 数人の局窓口だけど、30年前は倍率30倍、3か月勉強すれば受かる偏差値55前後が多いイメージだった。
10年以上前からだけど最近の新入社員のレベル低すぎ。
今は全員内定レベルじゃないかな。 国家公務員だった頃は倍率すごかったよね
今は下手したら指定校推薦なんかで勉強してない高卒が一般で入ってる
自分のとこにもいたけどそれを現場で一人前にしろっていうんだから堪らないよ >>566
>>567
バブル期は公務員なんて見向きもされなかったから旧国Uだって試験受ける人間がいなかった
郵政外務なら試験会場はいつもガラガラ 今日は36万増えてた、これで年初来910万プラス。クソ世襲やカスハラの相手しなくていいし、早期退職して良かった。 三月末退職の人はそろそろ失業保険の基本給付を受ける時期かな 増えてたって・・・。暴落したらあっという間に失う額。
FRB政策金利が上がり切ってもうずぐ1年の今は短期売買がベスト。過去の例を見ればわかる。
今年前半でIPO500〜1000万円、PO2000〜3000万円、逆張り約700万円。
目標の1億円を大きく下回っているのは逆張りシグナルが1回しかなかったので、ナンピンすることなく現物約1億円買に対しての利益。
IPO数百万円の利益で「ワロタ」と言ってた奴がいるけど、今日も時給千円のバイトだろうな。 >>571
お前の書き込み、前に投資板にコピペしたけど誰も反応しなかったぞw 誰も反応するわけないだろ。
ほとんどの投資家は証券会社に騙されたり他人の真似でやってる。
上手く操ってIPOとPOを貰い、ヤマ勘でない独自の逆張りでリーマンやコロナのときのようにナンピン最大30回もやる奴はほぼいない。 早期退職してわかったこと。
早期退職大好きマンは高収入が見込めないにもかかわらず、無能力局長・ノルマ・パワハラに嫌気がさし耐えられないから定年までの高収入を捨て、少ない年金でもハッピー!俺達勝ち組だと勘違いしていること。
退職後は低収入バイトで学生にバカにされ、元同僚に見つからないようにコソコソ働き、正社員になっても郵政以上に苛烈なノルマとパワハラと奴隷のような茨の道を選ぼうとしている。
また、いかにも投資の素人だと推測される不動産投資・米国株・デイトレ・投信で手数料目的のヘビの油売り業者にひっかかり、たまたま上がった株価を見て俺は投資のプロだぜと勘違いして、暴落時に真っ青になって狼狽売り。
あるいは微々たる資産を65歳までの年数で割って生活費のあてにして、少なくなった年金で乗り切ろうと考えている。
大多数はこの先の生活はどうするんだろうと思っているが、お世辞で「悠々自適で羨ましい」と言うと「早期退職ってお得じゃん!みんな悔しいんだろ。早期退職できないから必死だな。羨ましい。妬んでいる。」と大きな勘違い。
さらに業績悪化で退職金がなくなると勘違い(実際は臨時の勧奨退職募集で40代から退職金割増となる企業が多い)
また「30年近く前の郵政A試験は勉強しなくても合格できた」と自慢するが、そんなに優秀なら国家三種郵政試験なんか受けないのにまたまた勘違いで墓穴を掘る。
退職代行大好きマンは、面と向かって言えない小心者だから使うのに「退職代行使うのがトレンドだ。金持ちは使う。みんな使うべきだ。」とカネと無駄な時間を使ってまたまた勘違い。
勘違いを指摘すると、反論できないから「勧奨退職絶対許さないマンだからかまったらダメよ」「退職して貧しくなっても自分はハッピーだと思ってるからいいじゃん」最後には「ほっといてくれ」「誰も読んでないのにな」と言い出す。 余ってる所から集配に行ってもらうのが1番だと思うけどな >>578
やっぱり9月は無理だよなぁ。12月の告知に賭けるしかないかぁ。 今日は25万か、これで年初来920万
やめて正解だ ここは警備員の日記帳やないから大人しく自宅警備だけしとけや 世襲局長のケツアナ毎日毎日舐めて月に手取り20万ー自爆よりはマシだ 株で儲けたカネでHawaiiに一軒家買った
毎日のように隣のゴルフ場でプレー
カマアイナは50ドルとか70ドルでプレーできる 3月に早期退職して今さらながら退職のあいさつはがきを出そうと思ってるけど文面どうしようか悩んでる >>594
そんなもん出さんでええ。
退職後に親しくしていた人のいる局に直接会いに行っただけ。 >>595
早期退職した皆さん出してないのかな。正直めんどくさかったんだよね。元々当事者だったやつがこんな調子だから年賀はがきなんて売れないよね 年賀状のやりとりしてる人らにはハガキで挨拶状出したよ
ネットに例文転がってるから参考にして書いたわ 職場で最期の挨拶しただろ?
実際のところ、それで十分
はがき貰っても、ああそうかでゴミ箱行き
はがき出そうが出すまいが2,3年で皆忘れるよ
自分のことで精一杯だからね 俺も、そんなん出してない風の便りで絶対知ってるけんね 今までは割りと退職した人からはがきが来てたけど、そんなもんかねえ 沈む船から逃げることの出来る動物は鼠が思いつくな・・・
人間は船と心中(ナキ) >>609
例えが下手クソかつ無茶苦茶だな
船と心中させられるのは責任者の船長だけだろうが
あと、船が沈みそうだと判断出来ればマトモな人間は的確にさっさと避難するぞ いちおう、6月25日あたりに向かってドキドキ
「9末ありません」の連絡および今後のメッセージが隠れてるかもしれんし 今の職場の雰囲気を見ていたら9末早期退職は難しいと感じてる
3末までもつかな、、、 9月勧奨期待してる人は、なんで今年3月辞めなかったの? >>615
仕事を辞めるか辞めないのってそんなに軽いノリで決められないだろ?
まだ子育とか住宅ローンが残っている人も多い年代だし こんな会社で働く以上身を固めない事だね。
統合するのか知らんけどアホの思い付きで人生狂わされるから。 本社の経営陣のアホどものせいで数千億の損害出してるからな 5年後の3月に勧奨あるかなぁ。
それまでに45以上あれば早くてもいいけど。 勧奨自体はコストカットでもあるから5年後程度で廃止は多分ないと思う
10月の値上げで仕事の総量自体は減るから減員で今年勧奨自体はやるんじゃないかな
ただ45からかはわからんとしか
予想より物数が減れば45以上の可能性は上がるだろう
でも期待しない方がいいよ 10月の値上げで以後の見通しが読めないので9月勧奨退職は見送りになりそうな気がする 会社は、正社員、特に地域基幹職を減らしたいから、勧奨はなくならないと思う
定期昇給も無くなるという話だし なるほど、局長と愛人の非常勤だけになるんだな(笑) ハロワは5分だったな。印鑑貰いに来たで終わり、働いてやらん。来月から給付だ。 日本は本当に福祉が充実している
仕事辞めたら路頭に迷うとか普通は無いのよ
借金漬けとか見栄っ張りが自滅してるだけ >>624
意外と愛人いるよな
局長どうしの不倫カップルのうわさも >>621
45以上はまぁ来ないと思うので、来たらラッキーくらいで50まで頑張るわぁ。
自己都合でも良いかと思ったけど退職金が750万くらい違うから大きくて。 保管期間切れてから一週間以上経過した書留が金庫から見たかったんだけどどうすんのこれ?
見つかったらどんな処分になるかわかるやつおる? 1 自局管理者へ報告
2 自局管理者が配達局管理者へ連絡
(謝罪還付を依頼)
3 当該のブツに返還入力後、配達局管理者あて締切で送付
4 3の管理者が責任対応
5 4のあと、自局管理者が3の管理者にお礼連絡
差出人がモンスタークレーマーでもない限り、うまくいけば処分なんかない
自局管理者がクズだったら…ご愁傷様。 勧奨退職は無くならないだろうけど定期的にでは無く適宜見たいな感じになりそう
いや去年の9月なかったらそうなったのかも 退職金を米ドル建て債券にぶっこんだら年130万ほど利息が入ってるわw
割増退職金最高よ^−^ >>635
定期的な勧奨は年1回になったんじゃない?
年度末でやった方が色々キリも良いんだろうし。 >>635
年1回でいいので、来年3月はやってほしい。いつやるのかわからないってのは止めてほしいなぁ。 今日、部長に文書見せて貰ったけど9月の勧奨は見送りだそうです。
ガッカリだな。 >>639
エリアで年度途中で勧奨退職した人見たこと無い 今日の情報文書
2024年9月期における早期退職の実施見送り
本年度の9月期早期退職(高齢勧奨退職)について、業務運行への影響を勘案し、実施しないこととしますので、お知らせいたします。
※3月期の実施は現時点で未定です。決まり次第改めてお知らせいたします。
本社 総務・人事部 今日の情報文書
早期退職大好きマンは高収入が見込めないにもかかわらず、無能力局長・ノルマ・パワハラに嫌気がさし耐えられないから定年までの高収入を捨て、少ない年金でもハッピー!俺達勝ち組だと勘違いしていること。
退職後は低収入バイトで学生にバカにされ、元同僚に見つからないようにコソコソ働き、正社員になっても郵政以上に苛烈なノルマとパワハラと奴隷のような茨の道を選ぼうとしている。
また、いかにも投資の素人だと推測される不動産投資・米国株・デイトレ・投信で手数料目的のヘビの油売り業者にひっかかり、たまたま上がった株価を見て俺は投資のプロだぜと勘違いして、暴落時に真っ青になって狼狽売り。
あるいは微々たる資産を65歳までの年数で割って生活費のあてにして、少なくなった年金で乗り切ろうと考えている。
大多数はこの先の生活はどうするんだろうと思っているが、お世辞で「悠々自適で羨ましい」と言うと「早期退職ってお得じゃん!みんな悔しいんだろ。早期退職できないから必死だな。羨ましい。妬んでいる。」と大きな勘違い。
さらに業績悪化で退職金がなくなると勘違い(実際は臨時の勧奨退職募集で40代から退職金割増となる企業が多い)
また「30年近く前の郵政A試験は勉強しなくても合格できた」と自慢するが、そんなに優秀なら国家三種郵政試験なんか受けないのにまたまた勘違いで墓穴を掘る。
退職代行大好きマンは、面と向かって言えない小心者だから使うのに「退職代行使うのがトレンドだ。金持ちは使う。みんな使うべきだ。」とカネと無駄な時間を使ってまたまた勘違い。
勘違いを指摘すると、反論できないから「勧奨退職絶対許さないマンだからかまったらダメよ」「退職して貧しくなっても自分はハッピーだと思ってるからいいじゃん」最後には「ほっといてくれ」「誰も読んでないのにな」と言い出す。 >>642
怖いな
もうないかもしれんな
業務運行を考慮するんだからな
人手がもう足りない
やること毎年期待して定年までコース 業務運行を勘案して...
3月は未定か...
辞めて良かった 鼠講状態だろもう
人が入ってこないから紹介制度作ってたけど100万とかもらえるならまだしも薄謝だけだからな
しかも郵便局は年賀状カタログ切手その他の自爆強要やかんぽの高齢者騙しみたいなのもあったし普通の知能してたら避けられるに決まってるじゃん
切手自爆強要した尼崎の某は何故か局長になってるし普通なら懲戒解雇レベルの不祥事なのに >>642
3月期の実施はいつ頃決まるんだろうか?12月発表だから9月頃かなぁ。 >>642
3月はさすがにあるでしょう
無くなることはないでしょう >>634
ちなみに差出人は◯天カードマン
俺は関わってないから関わった社員と上司に任せるわ
さてどうなるかな >>648
そうなんだけど、それ以前にこのスレに書き込みがあったりするよ。真偽は不明で信じるかどうかは各人だけどね。 去年は発表日前日まであるとか無いとか盛り上がってたな 発表の前日くらいになれば、管理者あてメールからのリークはありそうな感じはする。局長あてなら全国に何万もいる訳だから、倫理観低い人が居てもおかしくないし。
それより前は本社の社員くらいしか知り得ないだろうから、そこからのリークはほぼなさそうだけどなぁ。 早期退職とか勧奨退職とか騒いでいる人は騒いでるだけで延々とここに居続けている気がする >>656
>>643のことですね。彼は脳細胞がおかしいので、放置してあげてください 勧奨退職に応募してから承認されるまで何日かかるの? 去年1月上旬に応募した時は、確か2月20日頃に承認の通知がきたよ 65まで頑張ると言ってる
50後半の社員がいた
まあ待遇は良さそうだもんね 普通に続けられる人は続けるに越したことはない
無理な人は辞めればいい 早期退職してわかったこと。
早期退職大好きマンは高収入が見込めないにもかかわらず、無能力局長・ノルマ・パワハラに嫌気がさし耐えられないから定年までの高収入を捨て、少ない年金でもハッピー!俺達勝ち組だと勘違いしていること。
退職後は低収入バイトで学生にバカにされ、元同僚に見つからないようにコソコソ働き、正社員になっても郵政以上に苛烈なノルマとパワハラと奴隷のような茨の道を選ぼうとしている。
また、いかにも投資の素人だと推測される不動産投資・米国株・デイトレ・投信で手数料目的のヘビの油売り業者にひっかかり、たまたま上がった株価を見て俺は投資のプロだぜと勘違いして、暴落時に真っ青になって狼狽売り。
あるいは微々たる資産を65歳までの年数で割って生活費のあてにして、少なくなった年金で乗り切ろうと考えている。
大多数はこの先の生活はどうするんだろうと思っているが、お世辞で「悠々自適で羨ましい」と言うと「早期退職ってお得じゃん!みんな悔しいんだろ。早期退職できないから必死だな。羨ましい。妬んでいる。」と大きな勘違い。
さらに業績悪化で退職金がなくなると勘違い(実際は臨時の勧奨退職募集で40代から退職金割増となる企業が多い)
また「30年近く前の郵政A試験は勉強しなくても合格できた」と自慢するが、そんなに優秀なら国家三種郵政試験なんか受けないのにまたまた勘違いで墓穴を掘る。
退職代行大好きマンは、面と向かって言えない小心者だから使うのに「退職代行使うのがトレンドだ。金持ちは使う。みんな使うべきだ。」とカネと無駄な時間を使ってまたまた勘違い。
勘違いを指摘すると、反論できないから「勧奨退職絶対許さないマンだからかまったらダメよ」「退職して貧しくなっても自分はハッピーだと思ってるからいいじゃん」最後には「ほっといてくれ」「誰も読んでないのにな」と言い出す。 >>661
いずれ人は死ぬからな。65まで働いて下手すりゃ男だったらその後10年で死ぬぞ。
日銭に困ってるなら仕方ないがアホな生き方やなと思うね。 知ってる方がいたら教えて欲しいのですが、
承認は支社がするのですか?局長がするのですか? カネのない奴(資産数千万円または副収入なし)は65まで働く。30代以下は年金支給年齢が繰り下がるのでたぶん67か68まで。
カネのある奴(資産数億円または数百万円以上の副収入)は早期勧奨退職がおススメ。
カネがないのに早期勧奨退職はバイトとかやらなければいけないので惨めだな。
貧乏でも幸福だと思えればいいが、カネがなければ何もできんし社会的な信用もない。
カネがあると生活も心にも余裕ができ生活の質が上がる。 ここ最近は全員承認されてるから支社だと思う
局長単位だと承認されない人が出てくるだろうし
単純に局単位で回るかとか見ないで減らしても構わない範囲の人数だと
支社が承認してるんじゃないかな 金はそこそこあるんで、50ぐらいで勧奨でやめて、2年くらい週3×8時間で引き続き働こうと思ってるけど、保険はどうなるかわかる方いますか?
週5も働くのがキツくなってきた >>671
3月末で辞めて4月から働くんならそこで給料から保険料引かれることのなる。すぐに再就職しないのなら、郵政の健康保険を任意継続するか、国保に加入するか、家族の健康保険の扶養に入れてもらうかの三択になると思うよ。 >>671
やめとけやめとけ
立場変わって下の人にこき使われたりするだけだぞ
勧奨退職するなら同じ職場に再雇用は絶対ダメだろ どこの職場でもバイトは安月給でこき使われるだけ。
50代ならかなり惨めな思いをすることになる。 フルがキツいってだけで職場が気に入らなくて辞めるわけじゃなければ出勤減らして同じとこに再雇用もええんでないの 勧奨退職世代だと辞めないで短時間勤務型コースで働く方がメリット多いでしょ 年々人手不足やら待遇悪化やら業務の過剰な煩雑化で体力も知力も衰えて高齢化した現場社員には益々生きにくくなってきた 新NISA SBI S&P500 (4月〜6月)
854,000円 → 972,000円
損益 + 118,000円
円安のおかげで絶好調 円安大歓迎 少なっ。2ケタ間違えてないか?
素人は、急落したら真っ青になって狼狽売りで大損パターン。
FRB最後の利上げから1年。過去は最後の利上げから数か月〜1年数か月で景気後退。
だいたいその前に株価は下がる。
今年度利益、POとIPOと逆張りで1千万円以上。目標は利益2億円。 為替で下駄履かされてまで余計に利益が欲しいとは思わんわ
株価が伸びた分だけ利益が出ればじゅうぶんや
日本は輸入品に頼っとる国やで
こんな底なしに円安になっても光熱費から何から全てが値上がりするだけや 本音言うともう一年だらだら
働きたかったな〜まあ良いけど もう会社組織に使われる人生に嫌気が差したので、勧奨退職したらフルリタイアします 今年度も9月末の勧奨募集はなしですか?
そもそも上乗せ金も上場企業から比べたらゴミみないな金額。
勧奨なしで辞めたら更に悲惨な制度だから止む無く勧奨で退職なのに 3月期の実施は現時点で未定です。決まり次第改めてお知らせいたします。ということは
実施しますと判断して間違いなさそうです >>689
なるほど、そうと読める世界だったか
そうでなければ、今年度実施なしと平気で書くよね
何かしら特段の予定外事情が無ければあるパターン
「3月期」と触れて書いてるもんね
人手不足は確かだから年1回のパターン入り
そのうち、・・・・・ 現場的には人手不足のタクシーバス業界の会社が早期退職募っているようなもんだよ 準公務員待遇の高齢現場社員を精算したいのに安月給の若手のほうがどんどん辞めてる 一般職とかCランクの期間雇用ね待遇でめちゃくちゃな配達物量とかおかしくね? >>694
怠け者だと苦労するって幼稚園で習っただろごみが‥ 退職しても仕事探すとか糞つまらんな
FIREする奴いないかよ >>694
同一労働同一賃金について期間雇用どもが
起こした裁判において、仕事量の差は関係無いと
ハッキリされたので、その言い分は通らない >>696
失業給付もらいながら趣味に明け暮れてるよ 定年は65歳
勧奨退職は55歳から
退職金は1ポイント80円
勧奨退職の割り増し最高で1ポイント100円
こんなとこですかね >>696
POとIPOと逆張り等で儲けた資産約50億円あるから、引退してからは港区タワマン暮らし。
年数回はファーストクラスでニューヨークやロンドンまで行ってる。
今年からハワイを本拠地にして一年の半分はハワイ暮らしなので、日本の蒸し暑い夏は避けて明日から渡米。 >>701
局長達が自分達が損するような事絶対しないだろ >>703
何言ってんですか
管理者はそもそも俸給表は別
局長クラスは退職金の支給要件も違うんじゃ無いですか >>701
1ポイント100円を減額するのは本当に勘弁してほしい。普通の会社ならそのために組合があるんだけど、この会社ではまったく期待できないからなぁ。 そもそも乗率があるから、既に1ポイント100じゃないしな。自己都合だと勤続25年で約90、30年で92くらいだ。
50歳の勧奨で140くらい。まぁ今後乗率の引き下げとかあるんかね。
むしろ物価考えたら上げてくれないと困るって話なんだが。 自己都合退職が×1.0ではない制度が意味がわからない。
勢いで辞めた人が予想退職金と乖離してて驚いた人はいるだろうね
×0.6ってなんでだよって具合に 日本郵政グループの組合は無能しかいないからマジで退職金ポイントの乗率改悪もやりかねないのがね
休暇も減らされ定期昇給も無くなるだろうし 組合みんなやめた方がいいんじゃね、特にJP労組。過半数割ったら就業規則の改悪とか勝手に会社と決められなくなるんでそ? 少なくともゆうちょの人間はjp労組入る価値ゼロだな どうして組合を辞めずに組合費を払い続けているのか、まったく理解できない。 >>705
近いうち定年65歳になり退職金ポイント5年積み増しになるから
減らす可能性は十二分にあると思います
>>707
定年退職ではないかぎり×1.0にはならない
勧奨退職で×1.0プラスαになります 年齢や勤続年数でプラスの幅あり
昨日はハローワークの出頭日でしたがすごい人数でした
このスレでよくジジイは早期退職しても警備や介護などの
仕事しか無いと卑下した投稿がありますが
若年層も同じようなものだと思います
嘘だと思うならハローワークへ行って現実を見て来て下さい
求職している若い人がどれだけいるか ジジイより遙かに多いですよ
よほど通用する資格が無いと若い人でも良い仕事は見つからないと思います >>713
定年65歳って今の郵便の現状でその歳までできる気がしないよ。50代だけど今でもきつい。 >>714
65歳定年は既定路線だと思いますよ高齢者再雇用で70歳まで
会社は働かせるつもりじゃないでしょうか?
公務員は2年ごと定年1年延長で10年後に65歳定年が決まっています
日本郵便も近いうちに同じ道に進むと思います
私は1年残しで3月末に退職しました 追跡物の物増、夏の酷暑、交通事故のリスクを
考え、子供が独立したのでちょうど良い機会でした
人それぞれですがあのとき辞めた後悔よりも辞めなかったことの後悔の方が勝ると私は思います
健康で生きていてナンボです
714さんも定年までもうムリと決断される日が来たら辞められてもいいと思います
ただし、勧奨退職で辞められることが絶対条件です
くれぐれも交通事故とお体には気を付けて勤務なさってください 郵便というか外務だね
年間の超勤が増えて最近300時間台な人がぼつぼついる局はどれぐらいあるんだろうね?
少なくとも民営化前は年間超勤時間なんて気にした事もなかった
それに加えて夏の過酷な暑さは年齢関係なくしんどい >>716
716さんの言われるように民営化前は超勤は非常に少なかった
民営化後に一気に超勤が増えた年収のうち100万近くは超勤だったと記憶が有ります
退職する前の3年前ぐらいから超勤の締め付けがきつくなった
その前までは12月の年末繁忙までに班に一人二人300時間オーバーしていて総括が慌てていた
当然だが年明けは物が多いのにもかかわらず定時指令、他の班員に負担がかかる
そして全員が超勤できなくなる悪循環
郵便外務のスレで休憩きっちりとって定時終了できない奴はゴミカス呼ばわりしていますが
どんだけ業務量が少ないのかと思います
ほとんど毎日ろくに休憩もとらず帰局は19時前なんかざらだった
最近 同僚に会うことがあったが超勤は前以上に締め付けが厳しくなって熱中症の何の対策もせず
フロントに塩分飴だけ置いていて、相も変わらず部長は水分補給をしてしんどくなったら
日陰で休んで下さいとほざいていると
話を聞いてホント救いようのないクソ会社退職してよかったとつくづく思いました >>717
多分局によっては今基本的に休憩取って定時に終われる局もあるよ
前転勤した時、転勤前と違って概ね定時で終われるようになって
格差あるもんだなと思ったもん
まあそこも数年したら普通に36ギリギリぐらいになったけどさ
そういう人が井の中の蛙で他を貶してるパターンはあるだろうね あと夏季に水分取れ、しんどくなったら休めと言うわりに
季節関係なく超勤時間が同じなのは今でもどうかと思う
じゃあ気温〇度を越えたら水分補給&休憩用に超勤30分なり余分に出してもいいんじゃないか?
そういう所も郵便の嫌いだった所 てゆーか残業て業務が間に合わないときに「会社がお願いして」やってもらう物やからな
そもそも超勤具申で〇分下さいが異常 >>717
昔の県庁所在地繁忙局(代理未配置)にいた頃は月末ともなれば日中は窓口業務掃かすので精一杯で残業(もちろんサービス残業)で後方の経理報告作業するけど保管箱の現物と郵便変動管理額受払簿と収入報告の内容が全然合わなくてパソコンなんかない頃だったから関係書類全部(交換切手はがき印紙の現物も)自宅に持って帰って0時まわるまで追及してた。それもまだ20代の頃 国営の頃は夏は夏季繁忙手当が出てたんで大学生のバイト入れるから定時で上がってくれの指示だったな。
中元のパックも委託業者がさばいてたんで、たまに置き配頼まれてたが。
当時と同じ金稼ぐのに倍以上苦労が伴うね、なまじそれを知っているから馬鹿らしくなる。 >>717
熱中症で倒れたら労災事故事例研究会で吊し上げにするのか >>719
何を今さらそんないい会社やない事ぐらいわかるやろ >>715
ありがとうございます。なんとか勧奨退職で辞められるまでがんばろうと思います。 >>724
辞める報告をしたら
「こんないい会社を辞めたい?」 勧奨ではなく自己都合退職の場合、ポイント×0.8が退職金の金額の目安になりますか? 自分は早く帰りたいんだけど超勤やりたがる人今でも結構いるんだよね 過積載に気をつけろって言うだけで
具体的に物や人を調整するわけでもなく口だけ >>730
過積載通報したいんだがおろしちゃうからな
写真撮っておくしかないかな 猛暑の時期に夜勤者が昼過ぎに出勤して休憩の夕方まで4時間連続で配達だったよ。
休憩後はもちろん夜間配達。
クソみたいな部長の考えでそうなった。
熱中症の観点からもやり過ぎでは?って声も上がったが部長曰く線引きがそうなってるから文句言うな!って怒鳴ってたわ。 >>735
普通に勤務時間仕事させてるだけじゃね?
手空いてるのに何もしてないからそうなっちゃったんだろ
どんだけ楽してたんだよ >>735
昼過ぎに出勤して4時間連続配達だったら帰ってきたら確実に5時回ってるなそうなると休憩なんて
ほとんどできずに夜間配達になるな4時間配達ってもうちょいやればほとんど1区だな
それから夜間配達誰も夜勤やりたがらないのがよくわかるわ 管理者のナイスアイデア(自称)はそういった休憩時間自体はともかく
返納時間とか3号便の準備とかそういう類は考えに入ってないからね……
735の例だと元々混合が持って行く分班員が兼配してそうだし
班内を回すのは班内の人が考えた方が大体良い >>738
道組してあるかにもよるよな
配慮してくれてるなら多少忙しくても頑張れるんだけどな それでも配達4時間はむちゃくちゃやな前超勤なら
わかるけど道組しててもミーティング点呼して
書留道順して入力もん入力して配達準備にいくらでも時間かかるし俺とこの班長は夜勤で出てくる者にしんどい事させたらあかんと言う考えやから
まだましなんかな >>727
1年ごとにじわじわ増えていくんだけど勤続20年、25年が節目で結構変わるからそれ以前は0.6位じゃなかったかな。25年で0.9くらいでそこからはほぼ頭打ち。うろ覚えだけど。詳しく知りたかったら就業規則に書いてある。