日本郵便株式会社郵便物流180号便［社員専用］

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 00:44:34.35

前スレ
日本郵便株式会社郵便物流179号便［社員専用］
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1711664916/

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 01:21:38.01

>>1 乙
セブン＆アイHD 通販「ニッセンHD」の全株式売却を決定 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1715254613/

セブン＆ワイもオムニチャンネル、通販部門縮小でコンビニ一本化の方向性は間違ってないとしても
ニッセンの売却額が41億円って完全に投げ売りwww
2009年のJPEX設立のあたりからニッセンの荷物を受託し出して
2010年のペリカン便吸収以降は一時、2メートルサイズのデカ宅まで受託してたよね
糞みたいな契約運賃で依頼してきたくせにニッセン側は配送品質が悪かったら
他社へ切り替えるぞ、なんて脅しをかけてきてこのザマ
返品集荷も用意はロクにしてないは客層悪すぎのニッセンも無くなって万々歳
カタログ通販各社、年々売り上げが落ちてきて勢いがなくなり
今やアマゾンや楽天に出品、出店するあり様
ニッセンは会社が完全に潰れるのも時間の問題なのでは

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 07:26:04.57

どんぐり導入で過疎

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 07:33:24.68

ガーガー

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 07:33:37.35

肌身

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 08:08:27.30

【25卒就活生が選ぶ】「福利厚生が充実していそうな企業」ランキング！　
●第1位：日本郵政グループ
そんな日本郵政グループでは、日本郵政グループ労働組合に加入することで受けられる福利厚生を用意。東京地方本部では、東京ドームシティや東京サンリオピューロランド、よみうりランドなどの施設と提携しており、無料抽選チケットや割引チケットなどを入手できます。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 12:43:48.09

月給制契約社員制度を廃止して正社員化するのか

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 12:44:50.72

で、結局どこなんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 13:15:09.03

会社の福利厚生よりもYouTubeの「社畜ジャパン」をご覧ください

警備員[Lv.12(前9)][苗] · 2024/05/10(金) 14:05:26.94

>>7
制度事態はとっくの昔に新規採用停止だから

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 14:38:01.24

あれはどういう報酬体系になってるのか謎だな
元が期間雇用だからフルタイムじゃないやつもいるしなあ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 19:05:29.55

月給制新規採用停止して10年経ったからね。自局にもいるけど、未だに結構な人数残ってるのかね。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 19:20:25.72

>>9
あのch見てたら相対的にここがマシに思えてくるよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 19:29:07.51

>>9
Fラン大生の就活
持ち駒が尽きたら調べる会社の一つに
郵便配達員が選ばれてた

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/10(金) 23:18:24.22

>>13
>>14
郵便局、JA、バスの運転手、一番ブラックなのはどこ？

**〒□□□-□□□□** ころころ · 2024/05/10(金) 23:42:48.12

>>15
JAは郵便局より自爆営業が厳しい
バスの運転手は通勤ラッシュと帰宅ラッシュを4時間ずつ勤務するシフトが厳しい

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 11:56:05.12

>>6
組合の宣伝かよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 13:34:05.98

さて、去年窓口の郵便担当は郵便部所属になったわけだけど、カタログは今も郵便物流と窓口で分かれてるようなのはなんなの？窓口に出すカタログってどう扱うことになったの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 15:05:07.53

郵便局物販サービス

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 16:55:29.90

>>6
JP労組は組合主導で社員の待遇どんどん改悪進めてるのによくこんな記事出せたな
提灯記事か？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 17:23:35.89

昔、要員協議とかいって組合がからんで定数減で社員の希望聴取があったけど、最近は無いの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 17:27:29.61

ちなみに社員の待遇改悪に躍起なJP労組脱退したら組合費払わなくて良くなるから年間60,000円前後のセルフベースアップ達成できるよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 17:29:10.18

ユニオンショップ制じゃないし組合脱退したところで解雇もされない
そもそも年間60,000円前後金払ってるのに休み減らされたい待遇改悪しかならない組合に金を払い続けるのって馬鹿だよね

仕事教えてもらえなくなるから辞めれないとかいうのもアホの言い分

警備員[Lv.4][新初] · 2024/05/11(土) 17:30:25.41

そもそもユニオンショップにするとしたら過半数が加入しないとダメだからな
バイトの加入率の低さがアレだから一生ナイトおもうが

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 19:03:25.97

>>20
金払って良いように書いてもらったんやろ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 20:57:13.31

年賀状完全終了のお知らせ

　日本郵便が発表した２０２３年度の手紙やはがきなどの郵便物の引受数は、前年度比６・０％減の１３５億７７６８万通だった。前年度を下回るのは２２年連続。このうち、年賀状は９億７０４８万通で、過去最大の１７・１％の減少となった。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/11(土) 21:54:23.66

こんな地球環境に悪でしか無い年賀状なんて出す企業もう無くなったし

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 05:34:37.17

また馬鹿な業務提携
日本郵便と西濃が共同輸送　24年問題解決で協力
5/9(木) 19:15配信　Impress Watch
https://news.yahoo.co.jp/articles/357f1927d4c76e5794fc61a6bda0683a9650f7d6

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 05:46:46.77

「西濃運輸取締役社長髙橋智氏は、日本郵便グループはB to C、
セイノーグループはB to Bが中心となっていることから、
共創によってそれぞれの強みを活かせると説明。運んでいる物も、
日本郵便グループは1～2個口、セイノーグループは5個口や10個口などが
中心になっているなど、違いがあるという。
この両者が共同運行の仕組みづくりを行なうことにより、
より多くの物流業者が参加しやすい環境にもつなげられるという考えがある。」

ターミナルからターミナルへの幹線輸送、継走の共同運行進めるといっても
郵便局では大量の仕分け作業があるのだからリードタイムを考慮せずに
あまりにも遅延遅延延着だらけになったら何の意味もない
幹線輸送だけでなく、いずれは面倒くさいBtoCの個人向け宅配、特に過疎地、田舎、山頂は
全国津々浦々フルカバーする郵便局に丸投げしてしまえっていう
西濃側の魂胆が見え隠れするんだけどな
郵便局側のお偉いさんはホントに馬鹿なのではないか？ｗ
BtoCの荷物を他社から差し込み受託する場合は
タリフ定価運賃以上じゃないと受託しないと明言すればよい
赤字垂れ流しの慈善事業は避けなければならない

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 07:51:12.39

西濃は重量級や他社が受けなくデカくて変な形の荷が多いイメージ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 08:11:44.87

毎年恒例母の日の花(午前指定)

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 08:41:09.32

顧客が理不尽な要求をするカスタマーハラスメント（カスハラ）が社会問題化する中、厚生労働省は、労働施策総合推進法を改正し、従業員を守る対策を企業に義務づける検討に入った。政府が6月にも取りまとめる「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）」に対策の方向性が盛り込まれる見通しだ。政府関係者への取材でわかった。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 13:27:23.33

ペリカンの次はカンガルーかよ

西濃の宅配って儲かってんのかねえ
全部まとめて引き取ったほうがいいんじゃねえの
ついでにこぐまの名鉄便も合併だ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 14:40:06.93

こぐまの名鉄運輸はNXHD(旧・日本通運)のアロー便部門引き継ぐ予定でしょ
2025年1月に日本通運はアロー便完全に切り離し
ペリカン便に続いてアローは名鉄に押し付け予定でやることが汚い
非難を受けないように波風立てないように大々的な報道もしなかっただろ
細々残った宅配部門の日通航空もBtoBの不在で振り回されることの無い
企業向けに特化してBtoCの個人向け宅配荷物を
ゆうぱっくに配達依頼するなどやることは汚い
成田の元々日通航空の輸入通販荷物など日通航空が責任もって配達やればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 14:45:13.06

日本郵西濃便

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 17:43:07.83

昼休みは一時間だと思うけど、先日、業務都合により定刻から少し遅れて昼に行きました。その分戻りも遅かった訳ですが、後から昼に入る人が定刻で昼に入れるよう早く戻ってきてください、と言われました。そうなると、一時間の休みを取れないことになりますが、普通のことなんですか？？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 18:07:51.11

また梅田の発達カス主任か

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/12(日) 18:43:32.99

>>36
ちなみに旧支店窓社員です

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 05:26:54.18

君たちは配達のプロだろ
大雨でも郵便を濡らすな
スリップ転倒するな
超勤するな
特約奪還営業はどうした

以上全体朝礼数十分

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 06:49:39.61

>>6
夏と冬休みが正社員なのに1日しかない会社だけどな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 06:58:22.37

子持ちまん様
8/13夏休 8/14～8/16計年
合計9連休

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 08:03:27.17

なお2024年12/28(土)、12/29(日)

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 21:19:35.22

夏冬の休暇返せよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 21:27:56.24

組合がクズの集まりだからな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 21:59:01.68

組合信者に失礼だろ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 22:13:55.45

旧30の窓社員連中がクズすぎる
発熱で社員1、メイト1が突発欠勤になったんだけど、
計配で2パス溢れまくってるし特割の直積みも大量だしで中の人間が超勤で対応してるのに
こいつら19:20には全部終ってるのに何もやらないでくつろいでやがる
17時以降は交付応援だの大口応援だのでこっちに手伝えと言ってくるくせに自分らは物の区分すらやらない
内容証明とか出しに来る度いちいち聴いてくるレベルの連中だしマジで使えないわ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/13(月) 23:40:06.12

旧30って元局会社か
三事業にぶら下がってるだけの連中だからそりゃ使えるのなんているわけないわな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 02:14:40.20

郵便部の仕事?そんなのしたくない!私達の仕事は局窓なの!最初の契約は窓口だったでしょおおおおお
っていうくせに
局窓は郵便部に統合されたんだから、局窓手伝えよ!!!
って言ってくるからな
ならお前らもこっち手伝えやってなる

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 05:00:21.12

文化が違う、と
管理者も匙投げてるからな。旧30には。
のんびりやって時間になれば帰る、という公務員ムーブかましてるのはお前らだけだと気づかんかな？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 05:02:19.56

連投スマン
>>46
その締め作業もこっち手伝いたくないからか
やたらと時間かける奴がいる。
土日祝、18時に窓閉まってから22時の定時まで
きっちり4時間掛けてやりやがるからな。
統括課長ブチギレも日常茶飯事。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 05:15:02.27

窓口一本化
窓口接客を頼んでもやった事ないからと拒否される
土日祝の出勤をしても絶対に嫌ですと拒否される
醜い対立があると聞く

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 07:25:15.45

>>49
その公務員気質の何が悪い？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 08:07:43.98

>>52
「のんびりやって」で他の工程に負荷掛けまくって
「自分(ら)の仕事しかしない」から協調性ナッシング
んで「時間で帰る」から仕事が残ってようが知らんぷり
そういうとこかと思う。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 08:15:17.74

会社の会計上・経営上の施策でしかないから
現場がどうなろうが知ったこっちゃない、ということだろうね。窓口一体化。
当の旧30側も今年社員登用になったようなのしか喜ばないだろう。
(30単マネで郵便専担になると昇格はほぼ絶望的、らしいし)

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 12:41:14.77

>>53
俺知らないもーん、関係ないもーん
集配の基本動作だな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 13:45:07.81

>>55
日本郵政グループもこんな感じだろ？
https://i.imgur.com/WP8fc96.jpeg

警備員[Lv.1][新初] · 2024/05/14(火) 18:44:00.15

>>53
それで丁寧で質の良い仕事するならいいんだが、現実旧20ゆう窓の期間雇用連中にも劣る出来だったりするからなあ。主任～代理レベル含めて。
遅いしミスも多いし。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 21:32:16.85

本人限定の還付で総務省が動いた
https://news.yahoo.co.jp/articles/b444aa3a87381ac82f1b7e1c0f7d34f329c6096f/comments

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 21:37:19.22

はいはい現場のせい
担当者を特定して正規取り扱いでも
総務省案件になった落とし前で問責ですか

警備員[Lv.4][新初] · 2024/05/14(火) 21:39:59.70

基本とか特例ならまだしも
特伝は緩めちゃだめでしょ。
根拠法令も緩和するなら話は別だが。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 22:29:13.24

サービス水準の維持が出来ないので特伝は廃止
これで丸く解決

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 22:37:42.15

総務省すら本人限定の目的を理解してないくらいなんだし廃止でいいわな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/14(火) 22:44:59.93

>>60
クレーム凄いし緩めて良いよ
特例だけでいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 04:53:31.16

>>58
こんなの差出側の問題では？
本人限定を郵送するなら本人を確認できる表記じゃないと引受ないって仕組みにするべき

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 05:32:48.19

>>60
緩めてトラブルになっても
担当者を吊るして処分すれば一件落着
これが社風よ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 06:39:20.38

>>64
外人だから漢字たくさんの日本語で細かく書いてもよくわからないんだよ
カタカナで特伝が来てて
受取人本人の在留カードもマイナカードも英字表記でカタカナ表記の保険証も一緒に提示すれば受け取れると思ってて
それじゃ渡せないから何回も揉めてトラブルになってるよ本人なのに渡せないのおかしいって

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 07:14:48.50

どーでもいいが
特伝もちょいと前まで
保険証1枚で受け取れたってのにねえ

お上がマネロンがとかうるせえくせに
総務省もアホだぜ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 07:38:41.88

>>66
差出側が英字表記にすれば良いだけでは？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 07:41:34.81

>>68
それだよな
身分証の表記と一致してれば渡せるんだから柔軟にやるべきは差出人側
受取人も申し込む際の表記を気にすべきだし郵便局にどうこう言う問題じゃない
そもそも本人確認厳しくなったのって法改正の影響じゃなかったっけ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 07:46:58.72

ヤフーコメントでは
郵便局員の融通きかなさの問題とか
言ってるのがいる
わしら言われたとおり正規取扱いしてるだけや

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 07:51:01.74

今、うつで休職するより
退職金もらってシニア行ってからうつで休職の方がお得？
うつとは別の病気で障がい者だし
障がい年金と傷病手当金の両方受給で楽々？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 07:59:22.60

>>71
障害年金と傷病手当金の重複受給は出来ない

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 08:05:08.92

>>71
梅田の発達主任臭がする質問カス

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 09:21:04.33

>>68
差出人は受取人が申し込みのフォームに入力した名前で送ってくるわけだから
証明資料が英字表記とかわからないよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 09:27:54.84

>>71
休職とか迷惑なことしないでくれる?
仕事で鬱になるぐらいなら郵便局辞めて自分にあったとこ行こうよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 10:06:43.58

暇アンド実績作りで内勤のやつらがいちいちあれこれ仕事や施策増やしてマジ迷惑だわ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 13:23:18.49

>>72
それは同一疾患の場合

**〒□□□-□□□□** ころころ · 2024/05/15(水) 13:26:07.61

>>74
それじゃ、受け取れないのは差出人が証明書通りに書かないからで、総務省や郵便局はとばっちりやん

**〒□□□-□□□□** ころころ · 2024/05/15(水) 14:37:01.88

>>78
そう言っても本人なのに何で受け取れないんだってなかなか納得しないんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 15:43:09.47

>>78
くっさいくっさい関西弁
梅田発達ジジイw

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 16:54:58.77

アパート名の一部が英語だか仏語で綴りが
間違っているため渡せなかったことある
自分で登録したとか読めるだろとか散々言われたな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 19:33:36.38

アンソレイユとかエスポワールが代表だな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 19:41:20.70

>>81
アパート名が間違えてても宛名の住所がそのアパートしかなければ渡せるはずだけど、他に同じ住所のアパートがあったの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 19:51:13.39

>>83
一応当時の部長にも確認して
敷地内に3棟あってそれぞれ
例えだがエスポワール〇〇みたいなのだった
本人確認資料も免許証で何だかんだで
渡せないことになったみたい
もう5年ぐらい前の話だが

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 19:56:31.77

>>84
なら仕方ない

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 20:09:30.56

毎回思うんだけど住所って役所が決めてるのかな？
同じ番地のアパート何件もあってアパート名だけ〇〇アパートⅠとかⅡみたいなローマ数字にしてるの完全に誤配させようとしてるよな
そのくせ誤配には徹底的に懲罰的対応を要求するお役所様

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 21:16:59.81

このなかでは、郵便から宅配を含む物流分野に人員などをシフトし、協業先のヤマト運輸から受ける配達業務の拡大を進めるなどとしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240515/k10014450351000.html

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/15(水) 21:40:13.31

>>87
小包へ左遷か

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 00:17:50.08

JPEX復活か

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 06:17:53.86

公式サイトにJPビジョン2025+プラスが発表されている
これに関しては近いうちに業研だね

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 06:28:34.72

>>86
あと多いのが寮とかで番地までしか証明証には登録出来ないとかで
部屋番号ないから渡せないってのも結構あるよね

警備員[Lv.3][新初] · 2024/05/16(木) 07:09:24.46

それならＵＲみたいに１－２－３－４５６　でもいいか？ｗ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 09:41:41.73

証明書の部屋番号は無しでも渡せる
マニュアル読め

警備員[Lv.5][新初] · 2024/05/16(木) 10:28:30.34

まぁ今回の場合、名前が違うが、原因なんだよな。
具体的な業種は書かないけど、とある業種は未だに古い機械使っててカタカナしかダメとかあるもんな。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 15:13:32.33

>>87
メール便、ゆうパック、薄物小物を増やしたところで利益につながらず豊作貧乏
パンクの繰り返しは宅配業界が何度も繰り返してきた過ちをまたやるわけ？
激安契約運賃のネット通販増やしたところでゴミ
地方、山間部、僻地、離島向け、同業他社からの差し込みは運賃タリフ定価の2倍で受託すべし
又ハッキリと時間帯指定不可として受託せよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 18:50:33.80

昨日周知された緊急特報で、転勤したばかりの人間が再配達の書留の誤配をした、本人は転勤二日目から書留まで持たされて焦っていた
と理由を言っている、だから転勤者に対してはもっと優しくしろってのがあったんだけどどこもそんなもんじゃないの？
それとも転勤者の通区は一週間くらいは追跡なしの放り込みのみとかしてるのかな
もちろん配達そのものの完配はすぐにはできないから補助が入るのはわかるけどね

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 19:00:52.67

転勤者を守るためというか自分を守るために追跡系は1週間くらいは持たせないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 19:09:54.31

>>96
新入りに無茶苦茶な事をさせて誤配したら
ノロマは使えねぇと罵倒したり笑い者にしたのか

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 20:36:41.17

転勤ってことは基幹主任以上の経験者だろ？
なら基本動作()できてないそいつがわるい
対面書留なら尚のこと余計慎重に渡しとけよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 20:37:49.30

やっぱりチラシ配りは最低賃金での雇用でいいな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 20:47:31.64

>>99
（）の使い方間違えてるよお爺ちゃん

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 21:00:30.51

【悲報】
JP労組組合費値上げを画策
https://i.imgur.com/mkMBjoJ.jpeg

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 21:31:07.63

ﾜﾛﾀ
逆だろもっと下げないとどんどん逃げられるのに

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 21:31:24.23

>>97-99
意見ありがとう
3人だけでも様々な意見があるんだね
この緊特は近畿なんだけど>>99は近畿の人で、>>97や>>98の人達はそれ以外の支社の人なんかな
ちなみに俺も近畿で笑いものにする風潮がある局にいる

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 21:52:45.19

>>104
なんで支社単位でしか違わないと思ってるのかわからん
局にもよるし班にもよる。たまたま君がクソ班にいてそれが普通だと思い込んでるだけでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 21:53:37.48

連合兵庫は、メーデーに先立つ４月２７日、神戸市内で中央大会を開いた。労組のメンバーが登壇し、慢性的な人手不足で長時間労働の改善が進まない現場の状況を報告した。

　郵便の配達業務に携わる日本郵政グループ労組の男性は「賃金が低いため、結婚や子どもを持つことをあきらめる同僚がいる。『組合費の負担が重い』との理由で労組に入ってもらえない」と訴えた。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 22:02:41.03

チラシ配りの分際で給与が低いとか舐めてるな
中卒でもできる作業でしかないのに

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 22:08:04.71

>>105
確かにそうだわ、言い過ぎた
2、3局しか知らんのに支社管内を知った気になってるのはアホな上連中と同じだ
てことは3回連続でハズレ局を引いたのか、嫌になる

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/16(木) 22:15:34.74

知ってる局が2局なのか3局なのかくらいはっきりさせろよ。2と3じゃ全然違う。職歴も数年単位で違う。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 00:23:48.05

ニュースになった特伝の問題今後進展あるのかな
ないと今後もカタカナじゃないから渡せないで揉める

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 06:10:00.94

>>99
新一般職も転勤するけど
自演カスw

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 07:03:10.55

一般は普通転勤はないぞ。あっても近隣に異動ぐらい

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 07:29:33.25

新一般職
原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 07:35:16.35

新一般職導入時は異動あってもブロック内だけとは言われてたな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 07:47:45.65

主任以上でも転勤って少ないよね。大抵ブロック内、たまにブロック外でも2つ隣くらいの近隣局

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 07:48:49.76

>>110
8月までに回答とか書かれてるけどこの会社の事だから日和った回答しそうだな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 07:53:53.67

今日の西日本新聞
郵便局長会、情報漏えいに制裁　報道への内部告発封じ？　賠償請求や除名処分も

警備員[Lv.19][苗] · 2024/05/17(金) 07:54:44.38

>>116
緩和するのはいいけど法律との整合性はどうなる？
これでカード発行会社が金融庁の監査で突っつかれて特伝を使わなくなる、ってならいいが。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 07:56:00.28

Xの郵政垢は全員制裁確定だね

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 07:57:18.71

>>118
外人に限ってカタカナで特伝来た場合
写真無しのカタカナの保険証と2点確認で渡せるとかじゃ駄目なのかな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 08:06:07.33

>>119
どういうこと？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 08:14:17.07

>>117
局長会の不正をマスコミに通報
それを見た会社が局長90人処分
仲間をマスコミと会社に売った局長は許さんと

警備員[Lv.19][苗] · 2024/05/17(金) 08:32:15.88

>>120
運用の根拠が「法律」
法律ってのは日本にいる以上適用されるものだから、外国人にだけ便宜、というのは取扱としてできないのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 08:49:02.99

>>123
まあ日本人でもたまにカタカナで来る人いるから外人だけでなく全員そうしたら良いかな

警備員[Lv.19][苗] · 2024/05/17(金) 09:14:16.85

>>120
>>124
犯罪収益移転法で義務付けられてる
取引時確認を郵便局が代行してる、ってのが特伝の交付配達だから本当はうちの会社の一存で決めちゃダメ…なはずなんですよね。
総務省が金融庁(カード会社等の所管省庁)にも話通しておく、とか法改正にも動くならまだ分かるが。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 10:31:01.61

>>121
「局長会が」「情報漏洩に制裁」の前半部分だけ無視して都合よく解釈したってこと
たぶん馬鹿なんだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 12:08:21.77

>>125
それならもう特伝廃止しかないね
銀行口座登録まで申し込みの時に登録しないとカード発行しないとかにしてさ

**〒□□□-□□□□** ころころ · 2024/05/17(金) 12:59:21.95

本人確認書類と一致しているか確認する＝一致していなければ渡せないって当たり前なのにそれすら理解できない知能の連中が総務省にクレーム入れて総務省も｢郵便局でなんとかしろ｣ってアホかよ
カスハラ対策しろとか言ってる国がアホなクレーマーに屈してるじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 13:39:01.48

マイナカードの新デザインはカタカナも英語も表記されるんでしょ
はよ切り替えてほしい

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 15:05:42.34

退職手当ポイント明細公開されてたけど、1ポイント100円なの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 15:14:37.71

せやで

**〒□□□-□□□□** ころころ · 2024/05/17(金) 15:25:28.23

>>131
ありがとう。　これは自己退職でも提示ポイント通りでもらえるの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 15:31:24.76

>>132
勤続年数によって係数がある
10年程度だとそのうち2-3割しか貰えない

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 15:32:02.21

自己都合退職だと満額は出ないんじゃなかったっけ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 15:38:17.97

12年目で70000ポイントあったんだけど、自己都合なら140〜210万なのかー。勧奨までまつかー

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 15:54:22.99

>>135
だいたい公務員と同じような感じだから｢公務員自己都合退職手当支給率｣でググればおおよその額がわかる

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 16:43:48.91

16年目で76000ポイントだった

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 17:36:53.36

組合が社員の待遇改悪に躍起だから退職金ポイントも手をつけてくるんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/17(金) 20:42:59.35

>>138
だよねいつポイント換算が×100円じゃなくされるか
もしかしてまた組合側から提案してたりして

**〒□□□-□□□□** ころころ · 2024/05/17(金) 21:38:47.41

組合中央委員はみんな未来のためにスタンガン脳直健康法で毎朝30分こめかみに電気を送るべき

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 00:59:37.76

スタンガンはやり過ぎ
銭湯にある電気風呂の電極近くに頭を突っ込めばいい
電極の前に口を開けて浸かれば
スプーンで歯を強打され続ける感覚を味わえ力が抜けていくぞ
試してみなさい

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 06:15:01.66

会社公式サイトより
JP ビジョン2025＋プラス
人事異動の緩和(流動化)
グループ内社内公募の新設（社内コース間、グループ会社間のコース転換の定期公募の実施）
一般職と地域基幹職の統合（両職種を統合し給与、処遇を同一化し、一般職を含めた流動化の促進）
グループ会社間の人事交流の一層の推進
採用対象とする労働力の拡大（専門人材等を含む経験者、スポットワーカー、外国人労働者の採用）
年齢構成の適正化（中高年層の再教育含む）
70歳まで働ける環境（職務・処遇、業務委託）の整備
離職防止対策の継続・退職者の再採用

警備員[Lv.15(前9)][苗] · 2024/05/18(土) 06:29:09.08

> 人事異動の緩和(流動化)
20と30の統合の件は虫ですかそうですかw

> 70歳まで働ける環境（職務・処遇、業務委託）の整備
これは即決っぽいって既に話を聞いた

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 06:48:36.60

>>142
簡単に言うと集配業務は別会社に移管してグエン君達に頑張って貰うみたいな、実質的リストラ？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 06:52:06.71

>>143
なんかもう現場は65歳の人には延長契約ばっかりだしね
65なんて辞めたらもう清掃くらいしかないし

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 07:06:10.07

減区、減員の中、　

混合要員を立てられる局って

何なの？

営業目的で？

理由が分からない…

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 07:17:35.60

>>142
終わりの始まりだな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 07:42:24.70

＞離職防止対策の継続

あなたのような役立たずは
退職しても何処も採用しないし
採用されても底辺会社だろうし
そもそも通用しないと叱責して
退職阻止ですか

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 08:24:22.39

辞められないように嫌がらせするってすごいよねwww

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 09:07:00.05

ハラミ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 09:20:27.42

｢離職防止対策を継続｣って事は今までも離職防止対策してたって事？35000人減らしてアホな施策ばっかやらせてたくせに？

警備員[Lv.5][新初] · 2024/05/18(土) 09:21:49.42

今年の中途採用や近年の登用一般職見てて思うけどホント定着率悪いぞ
下手すりゃ採用の連絡した時点でやっぱいいですって言うのもいるし退職代行で連絡してきた奴もいるし

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 09:24:23.09

お客様からの信頼()ばかり気にしてESを軽視し続けたツケだな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 09:28:35.97

>>152
みんな外務？郵便内務では辞める奴ほとんどいないけど

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 09:29:43.36

区の設定重すぎる

警備員[Lv.21][苗] · 2024/05/18(土) 09:43:53.33

>>154
内務だと確かにいないな。
総務だと他業種への転職ならたまに見かける。
役所とかね。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 09:44:53.23

てか日本郵政ES調査の結果あれ絶対数字改ざんしてるだろ
見るからにおかしいもん高評価高すぎる

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 09:45:50.53

>>156
内務でも計画と総務はメンタル病んで退職はいるけど郵便内務はやっぱりバイトの頃より格段に収入上がるから辞める人少ないのかな

警備員[Lv.5][新初] · 2024/05/18(土) 09:50:23.12

>>154-158
これみんな内務だよ

配属先ガチャもあるんじゃないか？
職人気質の昭和な社員がいる部署に配属された人は悉く潰されてるし。
うちの１Ｆだけどw

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 09:51:41.68

>>159
そうなんだ
うちは登用の人には辞めないように優しく教えようって親切な社員ばかりだよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 11:34:10.85

>>152
他に比べて給料安いくせにミスとかの負担が大きいし割に合わないよね

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 11:52:55.79

>>154
内務登用はすぐ辞めるよ
今後は特にその傾向が強まるんじゃないかな

まともな人材はすでに登用され尽くしてるから
登用希望者は万年不合格か新人しか残ってないのよね
社員の業務についていけないのよね

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 12:33:47.10

前カバンに定型か定形外かどっちを入れてますか？
いつもは定形外入れてるけど本降りの雨の日はなかなかきついと感じてます
あとなにか工夫してることあれば教えてほしいです

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 13:13:23.60

>>148
転職先を聞き出して
ネガキャンするのが真のブラック

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 13:51:32.56

>>163
前かばんは定形、後ろは定形外で雨の日は雨カバーなんて使いもんにならんから定形外が入るビニール（A3サイズ）に片手で持てるくらいを1セットにして積んでる

**〒□□□-□□□□** ころころ · 2024/05/18(土) 16:22:00.97

>>163
定形外は2，3マスごとにゴムで把捉してA2サイズの
ゴミ袋とかに入れて後ろに積み込む。効率は落ちるが
雨濡れの破損は格段に減る（特にレタパ）
帰局したら乾かして午後や次の雨天時に再利用する。
書留かばんもビニール袋に書留を入れてから収納する
かばん自体が防水性ゼロだからこれをやらないと浸水で破れる

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 16:46:13.44

濡れる前に配達すればいい
雨水も避けれないウスノロは配達に向いてない

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 16:48:41.05

郵便物雨に濡らしたら損害賠償な

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 17:35:40.22

前カバンのカバーもう少し何とかならないか

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 17:36:28.81

>>169
今のやつ使いづらいよな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 18:02:00.40

避けれない()

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 21:18:49.70

雨の日通配やめたらいいのにね

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 21:28:11.28

次の日どうすんの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 21:42:04.60

紙の米袋30kg、受託不可にするべき
パレットに引っかかったりすぐ破れるのみ
雨天時は濡損に気を遣うし

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 22:01:14.06

ありがとうございます
一回一回後ろ開け閉めするのが嫌で前カバンに入れてたんですけど
濡れるの少なくするにはやっぱり後ろにビニールで保護するしかないですよね
ちなみにレターパックって定形外に組み込んでますか？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:03:24.69

日本郵政グループ労働組合（JP労組、約22万人）の資料などによると、労組側は一般職と地域基幹職を統合し、賃金体系をそろえるよう求めている。これに対して会社側は、職種の統合には雇用・賃金体系全般の見直しが必要だとし、定期昇給を廃止する可能性も含めて議論するよう提案したという。

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:16:21.59

オワタｗｗ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:18:33.53

JP労組ちゃん迫真のマッチポンプ
そもそもワークライフバランスとか言って新一般と地域基幹にコース分けさせたのはお前らだろ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:23:35.15

万年主任を一般職に叩き落とせるなら意味があったと思うが…

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:26:16.85

人の足引っ張ったところで自分の立ち位置が変わるわけではないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:29:20.97

>>180
いや、経営の話だよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:32:20.58

経営の話だよ(ｷﾘｯ)

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:35:02.90

コース分けするならすでにいる正社員が地域基幹に振り分けられるのは当たり前
労組の連中が自分たちにリスクあるようなことやるわけないんだから
「○○だったら意味があった」なんて何の意味もない仮定

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/18(土) 23:57:58.81

農林中金、1.2兆円資本増強検討　今期5000億円超赤字へ

どんどん合併しろよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 00:07:02.82

私怨のくせに｢経営の話だよ(ｷﾘｯ｣

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 02:49:48.26

マンシュのゴミども必死すぎやろ、、、

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 05:11:23.38

>>96
地図さえあれば日雇いで十分な仕事なのに何を甘えているんだか…いい加減配達という単純作業さえ時間内に終わらない自分を恥じるべきでは？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 06:35:45.71

>>176
新一配達員@非組合員「JP労組さんありがとう」

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 07:00:40.49

｢給与、処遇を同一化し｣だから一般職も転勤ありになるね

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:29:31.85

>>189
今も転勤あるよ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:31:46.11

>>187
日曜の早朝から自演乙
お前の力でその日雇いを連れてきてくれ
1万人くらいで軽いものだろう
組合や増田くんから感謝されるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:33:47.42

一般職で転勤は特別な何かがない限りねーよ。近隣に異動はもしかしたらあるかもねってレベルであるけど。ちなみに転勤は転居を伴う異動な

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:33:47.63

>>190
地域基幹は支社管内全体
一般職はあってもブロック内のみ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:39:59.32

>>188
定期昇給無くなるからお前らが1番損するのにチョロ過ぎる　
会社経営側＝組合役員
どこの企業も実態はこんなもんだぞ
底辺の組合員はただの養分

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:40:39.14

マジでゆうちょとかかんぽはチラシ配りのとばっちりで待遇改悪されるんだしマジで嫌悪感マックスだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:44:58.21

>>190
転勤の意味も知らないなんて悲しいなあ

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:48:49.96

>>195
かんぽ笑

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:50:51.96

>>195
会社ぐるみで詐欺営業やってグループ全体に大打撃与えたかんぽがなんだって？
ゆうちょも投信でやらかしてたよな？

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 08:58:05.75

チラシ配りの赤字垂れ流しを金融会社に乞食してもらって存続してるゴミ会社
それが日本郵便

**〒□□□-□□□□** · 2024/05/19(日) 09:01:39.77

乞食してもらって？