乃木坂のスタッフに知り合いいるから聞いたけど、選抜選考の基準は
・個別握手会の応募者数 (応募した人数。完売する速度ではない)
・モバイルメールの登録者数
・外部からオファーされた仕事量
・スタッフ内の評判
・活動態度の良し悪し
この辺でほとんど決めるらしい

まあスタッフの評判や活動態度は最低限の人気がなきゃ考慮されないみたいだけど
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