>>500
休業前の直近3ヶ月だから長期化しても変動しないです。
しかし労働基準法の平均賃金は日数で割る必要があります。
1ヶ月30日で計算すると月収21万円の人の場合、日給7000円となります。7000円に勤務するはずだった日数を掛けたものが税抜前の月収となります。
これの6割が法律で定められた最低保障です。