【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情12台 [無断転載禁止]©2ch.net
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何故純情恋愛に？
ほもおさん、念願の照月と邂逅しまして、これまでずっとLv1で鑑賞していました
この度、照月と一緒にイベント攻略したい思い、一緒に頑張っていこうと話愛ました
そこで今日から照月の演習デビューです
はじめはレベリング、そして出撃と
これから二人三脚がんばるぞい 今日は初演習
初演習相手は潜水艦×6
余裕でS勝利
MVPは照月たん
一気にLv7へ 2戦目は香取、鹿島
魚雷×3を照月に積み、S勝利
もちろんMVPは照月ちゃん
Lv9へ 今日は2戦くらいだね照月
もう寝ようか
え？
一緒の布団で寝たい？
しかたないなぁ
今日はデビュー戦だから特別だよ
ぎゅっ
おやすみ おはよう照月
3戦目は大鳳単艦・・・初の照月MVP逃し。これもいい経験だよ。
4戦目は潜水艦×6・・・照月MVP
5戦目は潜水艦×4・・・照月MVP 7戦目にして初のS勝利逃し
これもいい経験だよ
強くなろう照月。一緒に。 そろそろでかけるよ照月
うん。いってきます。むぎゅ。
ふふ。甘えん坊だんめ。 8戦目 S勝利MVP照月
9戦目 S勝利MVP照月
10戦目 帰宅中に見たときのあいては潜水艦単体だったが、帰宅後は長門、陸奥、ビスマルク、伊勢、大凰、翔鶴と激強艦隊
自軍最強で挑んでも難しい編成に代わってた
ぼくのせいだよ
ごめんね照月
でも照月は無傷。MVPだったね。
すごいよ照月。これからの期待大だよ。
ボクは反省する
照月はそのポテンシャルを見せてくれたからその期待にこたえるよ
一緒にがんばろ D敗北3回あったけど
全部照月はMVP
すごいよ！
やっぱりすごいよ！
ふたりの愛の力でね
初中破でもかわいいよ 照月
Lv30おめでと
ずっと
ずっと
愛してるよ
LOVE LOVEだよ照月
ずっとず〜〜〜っと
あ・い・し・て・るLOVE Lv70
あっというまだね
もうLv73
だいすき！ NEW GAMEのひふみんかわいい
☆⌒d(*^ｰﾟ)b ｸﾞｯ!!
（浮気じゃないからね。照月LOVEなのはかわらないんだからぁ〜 ハロー！ イエロージャップの皆さん！
黄色い肌の手入れしてる？
どんなに手入れしても白くはならないよ！
かわいそうにね。 ハロー！ イエロージャップの皆さん！
フジゼロックスではゲイシャガールがコピー機を売ってるの？
男はみんなチョンマゲなの？
仕事でミスしたらハラキリなの？
さすがイエローモンキーカンパニーね！ ハロー！ イエロージャップの皆さん！
フジゼロックスでは差別やハラスメント、なんでもオッケーなんですって？
これからも遊びに来ます。よろしくね！ ハロー！ イエロージャップの皆さん！
黄色い肌の手入れしてる？
フジゼロックスの子供向けイベントには気をつけて。
少女を卑猥な目線でみている社員が沢山いるそうよ。
「あの子、色っぽい」とか裏で盛り上がっているんだって。
しかも管理職も混ざっているからパワハラが怖くてチクれないんだって。
ほんと不気味だよねー。 どーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん!
おらおらおらおらおらおらおらおらおらおらおら!
でんどんどーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん!!!!
おめーらに天才のあたしがいーーーーことおしえてやる
やばくなったら配下の派遣を請負にしちまいな!!!!
やばくなったら配下の派遣を請負にしちまいな!!!!
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やばくなったら配下の派遣を請負にしちまいな!!!!
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そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
これよこれ
よゆーでしのげるわ、覚えて あ・本部著だわ・さアピールアピール 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
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しちまいな!!!! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ハロー！ イエロージャップの皆さん！
黄色い肌の手入れしてる？
新しく入った社員のために、ゼロックス社内用語のお勉強です！
「めくら」契約書をよく読まないで後からクレーム入れる客
「つんぼ」説明をよく聞かないで後からクレームを入れる客
「かたわ」自分で手を動かさずなんでも営業にやらせる客
「びっこ」商談がぜんぜん進まない客
マネージャーはみんな使ってるから、
これを使いこなせればすぐにマネージャーになれるよ！！ 皆さん！受かりもしない登用テスト申請時期が来ましたよ〜
今年は何人落ちるのか見ものです。
人事部 めんどくセーな 評価下げるなボケ！
オマエがいなきゃ数字はもっとあがるんじゃ！
嫌われ者！
みんなはお前をバカだと思ってるぞ。
クールビズしろよ。
暑苦しいのがわからんか。
自覚のない恥さらし。 山本会長の首をとれたのは良かった。
態度が横柄すぎてお客様先に連れていけなかったしな。
山本社長の間でかなり社内疲弊して優秀な若手が辞めまくってる。
課長グループ長以上になりたければ、不都合なことは言わずかっこいい絵だけ発表し続けるのと、社内政治勝ち抜くことと二つの条件満たさないといけないし、
今回の不正会計を不思議と思ってる一般社員は少ないんじゃない。
ここ数年海外の方が業績がいいからってので、
国内の評価下げばかりされたのだけは一括でかえしてほしい。
また人材流出すんじゃない。
2,30代に他社では考えられないくらいの夢を見させてほしい。
P7ですら相当とれないすごい結果と喧伝されてるが、
実際P7とったところで求められる結果と評価（給与）は桁が違うし全く割りにあわない。
フィルムさんが一杯入ってくるけど、
課長グループ長以上に大改革入れてくれるなら大歓迎。
上位陣の刷新でシャープやUSJ並みの復活劇を演じたい。 >>39
社長のタウンホールミーティングで言ってください。 責任転嫁の手順
1.配下の派遣を請け負いにする。
->例「あなたはもう、ハケンはそ・つ・ぎょ・う」「請負にしなさい(笑顔)。ね、請負のほうが儲かるから。」
2.問題は請負のやったことにする。
->例「そうです!こちらは請負がやったことです!私に責任は御座いません(ドヤッ)
3.本部長にアピール
->あらいやだわ、本部長だわ(小走り)
ささ・アピールアピール エキスパート受けた女子、枕やってるらしいな。
酷い会社だ。 クロスから次の仕事の紹介ないし、
「正社員目指しましょう！」とか1ヶ月しかないのに無責任な事言ってくる ホンマ毎月毎月辞めて行くよな。
騙されて入社して我に返っての繰り返し。
いつまでこんな事やるんだ？誰も来なくなるぞ？
早いとこ人財確保に走らないとまずいって分からない無能経営陣 今は新人研修なんてしてるのか？
俺の時は3ヶ月缶詰だたよ。
考えてみれば面倒見のいい会社だたよ。 同じマンションにマルチ商法の人がいて。
アミウェイという。合成洗剤を売りさばいている（笑）調理器具20マンなり。 街コンで富士ゼロックスの開発にいる30歳の人に口説かれてます！年収どれくらいですか？ 900まんえんくらい行くんじゃないかな...
36協定上限まで働けばw 仕事無い！
こんな所ブラック企業！
ブラック企業なので気を付けて下さい。 >>60
そうなんですか？お給料はどんな感じですか？営業と開発なら開発のほうがお給料いいんですかね？？ 貴方ね、カネカネうるさいですよ。カネと付き合うの？
fxは安い。以上、彼の為にも断りなさい。 >>62
でも富士ゼロックスはかなり高給で福利厚生も手厚いと聞きました。羨ましいですね〜 >>63
完全に過去の話。
容姿・人柄に惹かれるところがないなら後で後悔するだけ。 >>64
家賃手当ってどれくらい出るんですか？10万くらい出ると聞きましたが…
やはり結婚にはお金も大事かと…m(__)m営業ではなく、開発関係？の人なんでお金もあるかな？と安心してます。 >>65
何ゆめみたいな事言ってんの？
海老名などの部署よ？電話して年収聞いてやんよ。 >>66
どの部署かは聞いてませんー。開発って言ってましたm(__)m月40万くらいはもらってるんじゃないかなーと勝手に思ってます。家賃手当て10万と言われましたが… >>69
え！月40万ないんですか？！営業とかのほうがもらえるのかなー、！ >>60
クッソ忙しい部所羨ましい。
何処の部所？
私は、1製に居る。 >>68
40万もないない 契約社員やエキスパートは、色々引かれて安い。
社員のT長クラスが給料良いわ。 >>74
入社6年目あたりだと30万〜40万くらいですか？ >>73
開発研究の勤務ってみなとみらいですか？！ >>77
海老名とかは行かないんですか⁈ >>77
海老名とかは行かないんですか⁈ 契約社員とエキスパートは安いと書いてありましたが、エキスパートとは何ですか？？？聞こえは一番お給料たかそうですが！ >>80
エキスパートは契約と社員の間。社員採りたく無いから逃げ道に作った制度。
コレが有るから可哀想だわ。 >>73
1製暇なんか。2製なんか毎月70時間らしいぞ >>81
残業すればするほどもらえるんですか？月35万はもらえます？ 営業、SE、開発だったらどれが一番お給料いいですか？！ >>85
T長て何だーーー！初任給は22万で毎年どんどん上がって30歳には40万くらい頂けると聞いたがそんなことは、ないのか？ でも私の友達が月35万くらいは貰えるって話してたな。30歳の友達 高給っていつの時代の話だよ。昇給しない仕組みと福利厚生切られまくりでオワコンってこのスレに書いてあるだろうが。
こっちくんな。
メーカーで高給なら HUAWEI 社員探せw >>89
営業とかは安いだろうけど、技術系は、高いでしょー。 まぢ、この会社はやめとけ。
社員、期間工、ボロボロだぞ。 富士ゼロックスの組合員は、非常に苦しめられている。
残業規制だ！
人が減っても目標は変わらず、アホのように金をかけているSFAに振り回されている。
当然残業になるが、毎月10時間とか5時間とか執拗に言ってくる。
管理職は残業無しのため、早く帰っても懐は痛まない。
組合員は、残業が減って年間100万円以上手取りが下がっている。
もう耐えられない。
労働基準監督署にデータを持ってお願いしてみる。
徹底して調査すれば、電通のように悪事がバレ、大問題になると思う。
不正会計の次は、この問題だ。
特に大手営業事業部はひどい！ 派遣切りにあったけど人情もへったくりもねーなぁ
年齢的にもうあれだわ >>95
派遣先よりも派遣会社の対応が冷たかったわ おぉ！？
ひさしぶりにスレ覗いたらガチな書き込みしてる人いるんだなｗ
以前は荒らししかいなかったのに。
身バレしないようにお互いうまくやろう。
富士フイルムの経営陣はゼロックスのコンプライアンス体制是正だけでなく
経営にも深く斬り込むつもりみたいな動きしてるな。
つまり大胆な事業構造見直しと人員配置転換をやる予感。
本体の直販営業部隊も販売会社に移管するのも
いよいよやるかも。
みんなでいつでも逃げられるよう
自己研鑽に励もう！ >>93
本気で労働監督署に駆け込む気かどうかは知らんけど
いずれにせよ近いうちに公にはなるだろうな。
部署によっては長時間サービス残業がひどい。
ゼロックスは外面はやけにいいから
学生は夢見て入社するがいざ入ると内部は
特に営業部門はコテコテの昭和的な精神論根性論がはびこってる。
SE部門はコピー機ばかり売ってきたからソリューションやシステム系がよくわからない
営業部門に振り回される。
設計製造部門はむちゃくちゃな開発期間とコスト削減を求められ疲弊している。
人手不足で売り手市場な今では、この現状に幻滅した優秀な若手ほど
さっさと見切りをつけて転職していく。
コピー機はますます需要は減っていき
次の事業の柱にしようとしていた
ソリューション系も新興IT企業に技術も価格も敵わず
そもそもクラウドサービス化でシステム単価が下がって
ハードウエア、ソフトウェア、役務を稼げない
ビジネスになってきた。
事態はすごく深刻だよな。 >>99
それだけの企業解析能力あるから安泰ですね！
さっさと辞めたいこんな糞会社。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
