【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情12台 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさんの初恋** · 2017/11/04(土) 18:46:25.16

今は新人研修なんてしてるのか？
俺の時は3ヶ月缶詰だたよ。
考えてみれば面倒見のいい会社だたよ。

**まいったは** · 2017/12/09(土) 16:33:35.53

同じマンションにマルチ商法の人がいて。
アミウェイという。合成洗剤を売りさばいている（笑）調理器具20マンなり。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/09(土) 23:31:02.62

街コンで富士ゼロックスの開発にいる30歳の人に口説かれてます！年収どれくらいですか？

**名無しさんの初恋** · 2017/12/10(日) 13:23:02.70

凄い釣りだな

**名無しさんの初恋** · 2017/12/10(日) 17:54:51.20

900まんえんくらい行くんじゃないかな...
36協定上限まで働けばw

**名無しさんの初恋** · 2017/12/11(月) 07:59:42.70

え、、30歳で900万ですか？！ありえます？！

**富士ゼロックス** · 2017/12/11(月) 21:54:02.06

より、アムウェイで洗剤うって。年収100万。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/12(火) 11:02:21.76

仕事無い！
こんな所ブラック企業！
ブラック企業なので気を付けて下さい。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/12(火) 14:31:50.18

>>59
クッソ忙し過ぎてブラックだわ。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/12(火) 18:11:44.14

>>60
そうなんですか？お給料はどんな感じですか？営業と開発なら開発のほうがお給料いいんですかね？？

**名無しさんの初恋** · 2017/12/12(火) 20:38:04.25

貴方ね、カネカネうるさいですよ。カネと付き合うの？
fxは安い。以上、彼の為にも断りなさい。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/12(火) 20:55:49.44

>>62
でも富士ゼロックスはかなり高給で福利厚生も手厚いと聞きました。羨ましいですね～

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 09:43:11.30

>>63
完全に過去の話。
容姿・人柄に惹かれるところがないなら後で後悔するだけ。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 10:00:05.54

>>64
家賃手当ってどれくらい出るんですか？10万くらい出ると聞きましたが…
やはり結婚にはお金も大事かと…m(__)m営業ではなく、開発関係？の人なんでお金もあるかな？と安心してます。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 12:01:46.87

>>65
何ゆめみたいな事言ってんの？
海老名などの部署よ？電話して年収聞いてやんよ。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 12:02:29.85

地雷女とは正にだな。みんなも気をつけろよ

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 13:02:18.51

>>66
どの部署かは聞いてませんー。開発って言ってましたm(__)m月40万くらいはもらってるんじゃないかなーと勝手に思ってます。家賃手当て10万と言われましたが…

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 14:17:30.56

>>68
ないない。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 14:48:06.91

>>69
え！月40万ないんですか？！営業とかのほうがもらえるのかなー、！

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 18:05:47.50

>>70
ないない(>_<)

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 18:42:58.06

>>71
え…！！！月30はありますよね？？？

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 20:17:47.36

>>60
クッソ忙しい部所羨ましい。
何処の部所？
私は、1製に居る。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 20:21:49.41

>>68
40万もないない契約社員やエキスパートは、色々引かれて安い。
社員のT長クラスが給料良いわ。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 20:24:54.76

>>74
入社6年目あたりだと30万～40万くらいですか？

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 20:25:33.73

>>73
開発研究の勤務ってみなとみらいですか？！

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 20:42:25.10

>>76
みなとみらいです。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 20:50:54.75

>>77
海老名とかは行かないんですか⁈

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 21:01:49.87

>>77
海老名とかは行かないんですか⁈

**名無しさんの初恋** · 2017/12/13(水) 21:04:54.84

契約社員とエキスパートは安いと書いてありましたが、エキスパートとは何ですか？？？聞こえは一番お給料たかそうですが！

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 04:01:22.80

>>80
エキスパートは契約と社員の間。社員採りたく無いから逃げ道に作った制度。
コレが有るから可哀想だわ。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 04:02:40.67

>>73
1製暇なんか。2製なんか毎月70時間らしいぞ

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 08:00:06.70

>>81
残業すればするほどもらえるんですか？月35万はもらえます？

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 10:28:14.76

営業、SE、開発だったらどれが一番お給料いいですか？！

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 11:10:01.14

T長

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 11:21:08.10

>>85
T長て何だーーー！初任給は22万で毎年どんどん上がって30歳には40万くらい頂けると聞いたがそんなことは、ないのか？

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 11:40:55.75

>>86
社会出て勉強しようね

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 14:51:36.90

でも私の友達が月35万くらいは貰えるって話してたな。30歳の友達

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 19:52:17.03

高給っていつの時代の話だよ。昇給しない仕組みと福利厚生切られまくりでオワコンってこのスレに書いてあるだろうが。
こっちくんな。
メーカーで高給なら HUAWEI 社員探せw

**名無しさんの初恋** · 2017/12/14(木) 21:00:38.65

>>89
営業とかは安いだろうけど、技術系は、高いでしょー。

**名無しさんの初恋** · 2017/12/15(金) 07:46:37.91

技術職は手取り50！

**名無しさんの初恋** · 2017/12/22(金) 21:22:31.30

まぢ、この会社はやめとけ。
社員、期間工、ボロボロだぞ。

**”管理”** · 2017/12/26(火) 21:29:00.54

富士ゼロックスの組合員は、非常に苦しめられている。

残業規制だ！
人が減っても目標は変わらず、アホのように金をかけているSFAに振り回されている。

当然残業になるが、毎月10時間とか5時間とか執拗に言ってくる。

管理職は残業無しのため、早く帰っても懐は痛まない。

組合員は、残業が減って年間100万円以上手取りが下がっている。

もう耐えられない。

労働基準監督署にデータを持ってお願いしてみる。

徹底して調査すれば、電通のように悪事がバレ、大問題になると思う。

不正会計の次は、この問題だ。
特に大手営業事業部はひどい！

**名無しさんの初恋** · 2017/12/29(金) 17:06:57.05

早く労働基準監督署に内部通報しなさい。

**名無しさんの初恋** · 2018/01/11(木) 21:31:11.23

派遣切りにあったけど人情もへったくりもねーなぁ
年齢的にもうあれだわ

**名無しさんの初恋** · 2018/01/12(金) 23:14:09.86

>>95
期間工へどうぞ。

**名無しさんの初恋** · 2018/01/18(木) 20:53:05.48

>>95
派遣先よりも派遣会社の対応が冷たかったわ

**名無しさんの初恋** · 2018/01/26(金) 09:57:06.90

おぉ！？
ひさしぶりにスレ覗いたらガチな書き込みしてる人いるんだなｗ
以前は荒らししかいなかったのに。
身バレしないようにお互いうまくやろう。

富士フイルムの経営陣はゼロックスのコンプライアンス体制是正だけでなく
経営にも深く斬り込むつもりみたいな動きしてるな。

つまり大胆な事業構造見直しと人員配置転換をやる予感。
本体の直販営業部隊も販売会社に移管するのも
いよいよやるかも。
みんなでいつでも逃げられるよう
自己研鑽に励もう！

**名無しさんの初恋** · 2018/01/26(金) 12:40:03.97

>>93
本気で労働監督署に駆け込む気かどうかは知らんけど
いずれにせよ近いうちに公にはなるだろうな。
部署によっては長時間サービス残業がひどい。

ゼロックスは外面はやけにいいから
学生は夢見て入社するがいざ入ると内部は
特に営業部門はコテコテの昭和的な精神論根性論がはびこってる。

SE部門はコピー機ばかり売ってきたからソリューションやシステム系がよくわからない
営業部門に振り回される。

設計製造部門はむちゃくちゃな開発期間とコスト削減を求められ疲弊している。

人手不足で売り手市場な今では、この現状に幻滅した優秀な若手ほど
さっさと見切りをつけて転職していく。

コピー機はますます需要は減っていき
次の事業の柱にしようとしていた
ソリューション系も新興IT企業に技術も価格も敵わず
そもそもクラウドサービス化でシステム単価が下がって
ハードウエア、ソフトウェア、役務を稼げない
ビジネスになってきた。

事態はすごく深刻だよな。

**名無しさんの初恋** · 2018/01/29(月) 02:19:44.47

>>99
それだけの企業解析能力あるから安泰ですね！
さっさと辞めたいこんな糞会社。

**名無しさんの初恋** · 2018/01/31(水) 13:41:29.40

米ゼロックスとの統合話出たぞ

99 · 2018/01/31(水) 21:20:45.32

>>100
無駄に自社の事を調べたからなぁｗ
俺ももう辞めてる予定だったんだけど、諸事情で出来なかった。
あと3 ～4年はしがみつかないといけなくて憂鬱･･･

それにしても今回の改革案は経営的にはめちゃくちゃ真っ当だと思う。
リストラ対象の人にはツラいだろうけど･･･
というか構造改革が出てくるのが早く驚いた。
さすが古森会長だな…元から案はあったんだろうな。
ゼロックスが不正会計してフイルムに言いなりにならざるをえなくなったのを
古森会長は待ってました！って正直思っただろうなぁｗ

**名無しさんの初恋** · 2018/01/31(水) 21:33:32.58

マッチポンプに思えてしかたない

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 02:13:09.47

>>102
正にね。本体が乗り込んで来て中身わっしょいわっしょいだ(･∀･)

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 13:14:12.35

鈴鹿はどうなるの？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 15:03:10.92

>>105
使えない奴切って期間工減らす

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 15:15:18.79

森永乳、２工場の生産停止へ　資産効率改善と合理化推進
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL01HN3_R00C18A2000000/

近畿工場（兵庫県西宮市）
東京工場（東京都葛飾区）
閉鎖ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 19:28:27.89

派遣はバッサリ切る感じになる？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 19:41:48.36

>>108
既にあらかた年末に切ってる。
生産部門は外国人労働者投入してる。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 19:59:24.47

営業系は大丈夫だよね。販社も含め。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 20:14:43.55

10年選手の派遣もバッサリかな？
クロスも大変だなぁ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/01(木) 21:11:57.66

これ以上派遣減らしたらサービス残業さらに増えるじゃんよ、サビ残量ヤバイ

1販社移籍か減給か選べ、みたいになるのかな？営業職も
それであの時のように優秀な人は早期退職で辞め無能な人が逆に残るイベント再来か？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/02(金) 00:30:22.73

>>112
既にカスしか残って無い生産部門。
ああ。早期退職してぇ。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/02(金) 06:33:09.69

もう終わり。富士フイルムで。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/02(金) 06:37:39.48

営業も今のグループに長年いたのが運のつき。
酷い仕打たちになる事がわかった。終わりました。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/02(金) 12:54:31.58

でも富士自体の体質はどうなんだろう？
騒いでるだけで対外的発表と実際の中身は。
まだ年度終わってまでの様子見だな。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/02(金) 13:55:36.83

>>115
何かあった？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/02(金) 21:30:36.47

退職したらこの金額になりますが、どうします？って聞かれたよ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/02(金) 21:42:57.51

>>118
やめてしまえ！そんななめた会社！

**名無しさんの初恋** · 2018/02/02(金) 21:50:09.97

1マン人リストラは草

**名無しさんの初恋** · 2018/02/03(土) 02:40:28.22

中身の無い会社になるんだなぁ。

あ · 2018/02/03(土) 08:49:11.72

5人に1人はグビかぁ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/03(土) 09:18:57.34

住宅手当を出し過ぎなのよ
あと高すぎる役員の報酬も減らすべき

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 01:06:57.38

どうなろうと旦那を応援するよ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 03:07:52.49

実際の中身が見れてない人事にはほんまに腹がたつ。部門のより評価の不公平さがあり、トロイ部門であれば光る何今のところではクビだ。過去の栄光も愚痴にしかならず、負け犬の遠吠えだわ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 07:08:31.48

ここ二、三年で一万人リストラするには、まとまった組織、拠点の閉鎖が必要だけど。そんなに減らせるか。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 11:18:51.07

仕事が回らなくなるので、さらに個人にしわ寄せがくると思う。そして、さらに効率が悪くなる。悪循環のスパイラルになってきたよね。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 15:29:15.92

>>127
それな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 19:57:21.06

>>123
住宅手当なんてねぇよ
いつの時代の社員だおまえ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 21:25:41.29

今後、あなたの働けるような場所はありません、みたいな事を言われましたよ
部長職の方々、何度も研修したらしいですよ…今回の応対研修
辞めろとは言えないけど、残って何やるのって、心に染み入るおキツイお言葉を吐かれます

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 21:38:15.40

どうするの？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/04(日) 21:52:30.16

しがみつく理由は既に無いし・・・
ただ、競合へは行かないという誓約書の「サインはしません」とごねる

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 00:59:11.43

業界的に縮小の一途だろうし今回対象にならなくても2、3年後にはまたリストラありそう

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 16:11:59.04

>>124
私も

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 17:10:06.80

年収が大台乗ってる人は今後どうなるの？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 19:00:49.13

>>130
もう個別面談始まってるの？？
2月は転進支援制度の制度説明会をするだけじゃなかった？

それで応募者数が目標に到達しない分について
候補者に面談という名の依願退職の強要を
していくんだと思ったけど。

会社や部門によって違うのかな？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 19:11:12.62

個人面談始まってるよ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 19:29:27.61

>>137
そうなんだ･･･部署によって違うってことなんでしょうね。

確か2009年にも設計生産部門から2000人くらいを
半数を営業部門に配置転換、残りは早期退職を迫って
応じない人は慣れない新規開拓営業をさせて
追い込んでたのを思い出す。
あれを繰り返すんだろうな･･･

あれを見て「強いやさしいおもしろい」なんてコンセプトは
業績が良い時に言えた話であって
いざとなったら社員を冷酷に切り捨てる会社なんだとわかった。
愛社精神は無くなって会社と自分は単に雇用契約で労使関係にあるだけっていう
ドライな考え方になっちゃったなぁ。

もちろん目標達成のためにできる範囲で努力はしてるけどね。
雇用契約だから。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 19:38:30.47

スレ立て板違いwww

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 19:43:42.13

なんで純情恋愛板なんでしょうね。
リコーさんやキヤノンさんは盛り上がってるのにｗ
このスレ落として
チクリ裏事情板に立てますか。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 20:11:09.89

え、面談まだでしょ？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/05(月) 21:34:10.73

>>141
面談前に候補はリストアップされてるでしょ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 00:38:07.13

銭ゲバは地獄に堕ちろ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 00:48:39.18

関連会社も面談始まってます。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 00:58:29.35

>>133
そうなのよ。2、3年経ったら、もう赤字になると。その時はもうお金は出せないと。だから今といわれた。
2、3年働いて何もないほうが得だよと思う。論理破綻してます。でもね、ほならそのときに、競合に行くよといいたい。今売れてないのは、あえて難しい市場を選んだだけであり、他人レベルの市場ならばとんでもなくやるよと。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 00:59:24.60

>>133
そうなのよ。2、3年経ったら、もう赤字になると。その時はもうお金は出せないと。だから今といわれた。
2、3年働いて何もないほうが得だよと思う。論理破綻してます。でもね、ほならそのときに、競合に行くよといいたい。今売れてないのは、あえて難しい市場を選んだだけであり、他人レベルの市場ならばとんでもなくやるよと。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 01:01:24.67

>>146
なにもだせないなら、普通の市場をもって競合でやりますわ。そんな気持ちにさせられる面談だった。いやな面談だった。それが狙いか。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 09:13:57.15

競合っつったって斜陽産業だからねー
キヤノンは待遇悪いし
早めに行動でしょ
数年前に動いていた同僚流石だわ

**販社の反社** · 2018/02/06(火) 13:15:31.67

東京販社でやっとこさマネージャーに慣れるのに私達販社はいの一番切られるんですかね？
それとも給料下がるんですかね？
本体の方はまだいいですよ～～

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 13:30:53.17

嫁も優雅な奥様してる場合じゃないですよ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 13:42:39.50

販社のかみさんなんて酷いもんですよ。共働きじゃないと食ってすら行けませんしサビ残で子供にも会ってません

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 21:59:51.99

さて明日面談やで

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 22:05:48.56

https://youtu.be/GVxKyfn3hAE

君らにこれあげる

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 22:06:02.92

https://youtu.be/GVxKyfn3hAE

君らにこれあげる

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 22:08:20.72

面談がんばれ！工場？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 22:39:25.58

本社

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 22:44:30.43

残ってなにやんの？って聞かれるぞい

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 23:07:13.58

営業のプロは上積み貰って節操のないR社に転職出来るわな
3年くらいは持つだろコストダウンのエクセルシート1枚と持ち前の営業力でオセロの様に売れるで

**名無しさんの初恋** · 2018/02/06(火) 23:13:02.90

販社のかみさんなんて酷いもんですよ。共働きじゃないと食ってすら行けませんしサビ残で子供にも会ってません

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 15:47:47.17

何年も前からこんな話しずっと社内で噂されてたけど来ないな来ないなと話し薄れてたら、、、。やっときたか、って感じだな。
社内で言われてたより実行タイミングがかなり遅いところが、＂やさしい会社＂ゆえだと思う。
社長変わったからやっとできたんだろうなあ。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 16:13:03.67

舐めとんのか人事、おめーらが人数多すぎやろ。おめーらが手本見せろや。、

だいたいな、トーイックなんてんか取れなんだらかく下げだって、人事の私らも同じつまて言うてたやろ。その話どこいった。
マネージャーにあげないためだけのうわごとか。もう並以下の会社になつたな。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 16:18:25.48

>>158
誓約書かかされるのに、どうして競合に行けるのか。しゃうじき、もうあかんと思うから赤字なるとこんな金も出ないから今のうちにやめるか。
新しいソリューションは現場で考えろとか言うてた上の奴らどこいった。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 16:19:53.02

今日は代休無理やり取らされて。ここみたらつい書き込んじまった。ほんま、ふいるむの陰謀もあるな。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 16:34:09.94

しかし、発表から仕事早いな。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 18:00:58.14

>>161
人事こそいらんがな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 18:10:56.70

>>164
発表のだいぶ前からこそこそ動いてたよ

ニュージーランドの時にフイルムのガバナンスが強化される
だろうから辞めるか悩んだけどあの時に辞めなくて良かった
会社都合なら条件まだマシだわ

50だから再就職厳しいが、またリストラやられたら(多分あると思ってる)
完全アウトだから逃げる決心がついた

しかし若い人がこの会社に入ってくるのが不思議でならない

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 20:00:04.48

頑張って開発して飯のタネ作ってきたのに簡単に切られるんですね

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 20:27:53.76

リストラ対象部門でないところもあるの？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 21:09:22.82

そもそもビジネスモデルとして破綻してるだろ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 21:28:59.35

プリントするしないは習慣の問題だしな
ディスプレイで見ることに慣れている人の比率が上がれば
特に努力しなくてもプリント量は減る
社内でも激減してる

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 21:36:00.40

50歳以上はポンコツ多いから、極論だが全員辞めてくれて構わんよ。
平社員かつ50歳以上で、一目置けるのに会ったことない。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 23:28:51.33

どこの会社もバブル世代を余してるな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 23:38:34.11

氷河期の時代が来たな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/07(水) 23:52:12.83

なぜ自分が会社を出て行けと言われているのか理解できんからこそ首切りリストに入っとるんやで。
ここ1年の自分の毎日の行動振り返ってみ。文句しか言わず、かといって成果を上げるわけでもなく、自分がやりたいこともなく、
会社の業績やガバナンスに貢献することもなく、毎日事務所に来てネット見て帰るだけの惰性で過ごしてたんやろ。客観的に見てみ。
あかんやろ、って思うやん。遅かれ早かれジ・エンドやったんや。グッバイ、バブラー。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/08(木) 07:40:26.44

>>174
自己紹介か

**名無しさんの初恋** · 2018/02/08(木) 12:41:10.27

六本木から出たくない

**名無しさんの初恋** · 2018/02/08(木) 14:03:07.63

六本木心中

**名無しさんの初恋** · 2018/02/08(木) 17:27:50.01

タワマン買え

**名無しさんの** · 2018/02/08(木) 18:10:06.94

山

**名無しさんの** · 2018/02/08(木) 19:15:06.57

ただの嫌な奴

**名無しさんの初恋** · 2018/02/08(木) 21:23:36.41

六本木、みなとみらい、中野坂上、海老名
白髪のじじいが目につくよね。

どんどん消えてくれ。
３月期待してるよ！！

**名無しさんの初恋** · 2018/02/08(木) 23:10:05.71

おまえもいづれそうなるんだよ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/08(木) 23:13:45.26

自営業だと置き換えたら分かり易いだろ
今の年収の自分みたいな奴を自営業の自分が雇うのか？雇うわけ無いわな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/09(金) 01:15:54.00

高年齢で高給与の人ほどヤられるのかなと思ったら、
案外まっとうに、ダメ男くん、ダメ子ちゃんが選ばれている印象。
45歳以上で、くん、ちゃんもないものだが。

やっぱりこれからは、これなら人に負けないという得意分野を、
なるべくたくさん持ってないとダメだね。

あと、周囲と歯車が噛み合う、というのもサラリーマンとして必須条件。
なんかいつも噛み合ってないよなぁあの人、というのもヤられてる。

どこの部門もこんな感じなら、案外いいダイエットになるんじゃないの
と思った。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/09(金) 01:51:09.97

リストラする方もされる方もオワコン企業は大変だ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/09(金) 13:37:05.20

仲間のさらに仲間のどこの誰かしらんが！、家の借り換えローンの与信落ちたって。まずいよ。リストラ騒ぎのせいかな。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/10(土) 12:57:25.21

2,30代で新生Xつくろう

**名無しさんの初恋** · 2018/02/10(土) 13:03:31.41

>>187
無理無理

**名無しさんの初恋** · 2018/02/11(日) 04:26:33.85

ひと昔前は富士ゼロックスに勤めてるって自慢できることだったのに今や時代遅れで終わってる感すごい
新規事業なんてそんな簡単に育たない

**名無しさんの初恋** · 2018/02/11(日) 12:07:15.60

一本足打法からの脱却なんて20年前から言ってるが
この有り様

**名無しさんの初恋** · 2018/02/12(月) 22:07:58.94

不適切会計で経営乗っ取り。
箱売り主義の前会長失脚。
米ゼロックス株主からの合弁見直し要求。

こりゃ小森会長お目目ギラギラですわ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 00:09:24.98

資金減少で倒産待った無しやね。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 03:24:35.11

紙はどんどん減って今から伸びることはまずありえないから人員削減繰り返していくんでしょ
最終的にはどうなるのかな？FFもチェキの流行終わったら厳しそう

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 12:13:36.89

紙は減ってないんだが。むしろ増えてる。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 12:15:03.62

FFの活路は和光純薬。
IPS

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 16:13:03.93

周りで特別転進する人いる？
もしくは自分が特別転進するとか。

ギリギリ応募条件にかかってないから、動向がよくわからない。
同僚にも聞きづらいし。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 19:49:49.57

まだわからんよね、
どれだけ辞めるか。
２回目、３回目の面談終わらないと、
具体化しなさそう

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 21:23:42.52

やめないだろうな。行く先も無いし、我慢してでも残ったほうがよいと考えるだろうなおっさんたち。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 22:02:00.78

優雅な奥様生活も終了

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 22:04:49.86

そうは言っても、ターゲットになった人は首を縦に振るまで面接でしょう

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 22:29:21.26

借金に子供の就学事情から逆算して考えたらえーんじゃないの？
リストラで収益回復させる企業は味を占めて何度もやるし、怖くて住宅ローンなんて組めないわ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/13(火) 23:38:46.44

対象を10年拡げて35歳までにしたら、
あっという間に、定員に達しそうだ。
で、オッサンしかいない会社へ。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/14(水) 00:46:23.48

昔みたいに優秀な学生はもう来ないだろうね
紙は増えてるって言うけど複合機が売れないんじゃ意味なくね？w
固定費削って2年くらいは持つかもだけどリストラの繰り返しだろうよ
この数年間も色んな手当、ボーナス削って対処してきてるはず

**名無しさんの初恋** · 2018/02/14(水) 08:18:58.40

同じフジでもフジテレビは早期退職のインセンティブ7000万だと。
羨ましいね。

https://www.msn.com/ja-jp/entertainment/celebrity/フジテレビ早期退職者「退職金7000万円上乗せ」報道に、若手局員激怒！/ar-BBJ3xEh

**名無しさんの初恋** · 2018/02/14(水) 21:29:27.14

人件費にしか手を出せない企業なんか、遅かれ早かれ倒産するのは目に見えてる。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/15(木) 19:47:07.93

事前相談連日満員御礼だそうで

**名無しさんの初恋** · 2018/02/15(木) 19:58:53.83

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**名無しさんの初恋** · 2018/02/15(木) 22:27:27.54

面談対象者っぽい人に話を聞いた。
今まで聞きづらかったんだけど飄々と話してくれる人にたまたま会ったｗ

とりあえず45歳以上の人には全員面談してるけど
やっぱり残ってほしい人とそうでない人で
内容がかなり違うみたいだね。
辞めてほしい人には誘導尋問でいかに自分が会社に必要がないかを答えさせて

自己都合の退職意向を話させる。

このやり方って法律上グレーなやり方な気がするけどどうなんだろうね。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/15(木) 22:42:36.18

録音したらええ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/15(木) 23:07:32.47

リストラコンサルとの握りでは、リストラ追い込み面談で
自殺者が出た場合の成功報酬はグレーンなんだろうな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 12:22:03.02

俺はどっちでもいいですよーだったが、そうじゃない人もいるのか。次はそうもいかないかな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 12:34:21.12

今後も面談あるだろうな。
この先もこんなことを気にしながら働くのは精神衛生上よくないだろう。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 20:15:09.93

>>212
この時点で、今期もやばい。みんな浮ついてる。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 20:20:59.50

>>208
ちと違う。
自己都合だと上乗せ金はでないのでは。
そこまではない。
会社都合でやめるまでやろ。あれもまだ良心がある人がいるから出してくれるのだろうか。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 20:29:07.57

それにしても、親会社のおじいちゃんは、直販たるものをわかってない。代理店販売しかわかってないから、こんなことして。。
来期から仕事が回らないよ。残る人も大変なことになり、より一層とんでもないことになる。こんなことをやって、すごいことをしてると思っているようです。単なるゲームやん。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 21:35:50.02

追い出し部屋
またできるのかな。
ワクワク

@中野坂上

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 22:42:36.30

＄いくらくれるんだろう

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 22:49:27.87

2008年頃にもいきなりボサボサ頭の開発が営業に大挙して来て半年で鬱病になって
辞めてい行ったな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 23:38:15.44

その2008年頃のリストラをした結果、
どんな不都合が起きたの？
開発スピードが著しく落ちた、とか
何かが停滞したとか。

実際どうなの？
実は体勢に影響なかったりして。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/16(金) 23:52:05.86

>>219
何もある訳ないでしょ、今回は営業でも使えないのは2割入るから
2008年の意趣返しで営業部門で1000人リストラなんじゃないの？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 00:23:21.86

>>219
俺を含め知ってる周囲の範囲に限った話だけど
それなりに仕事できる人だったのに配置転換の対象になっちゃって
残った人にその人の仕事が割り振られ
仕事量は増えるしその人ほど慣れてなかったから
明らかにチームの業務品質は落ちた。

それに明らかに士気やESは下がったね。ES調査ではっきり出てたと思う。
俺は「強いやさしいおもしろい」を掲げたりビジョンに惹かれて入社したけど
幻滅して、会社がピンチになっても頑張ろう
という意識はなくなったかな。
後腐れなく辞める時は辞めるスタンスに変わった。

あとこれは仮説だけど
ここ数年の主力新製品の市場投入が大幅に遅れたり
海外で発火事故が起きてるのは
設計生産の品質が落ちてるからであり
2008年の人員削減でノウハウを持つベテランの現象と
業務負担が増えた事で若手へのOJT教育をきめ細かくできなくなり
十分な世代交代ができず当時の若手中堅が
業務の中心になったいまそういう問題が顕在化したんじゃないかな。

営業部門もいまかなり若手が辞めてるし
中堅の人に聞くと明らかに全体的に営業のスキルが落ちてるって話してた。

そしてこのリストラで優秀な学生ほど就職を避けるだろうから
人材レベルの低下に拍車がかかると思う。

俺は経営層の自業自得だと思ってる。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 00:39:42.57

人事ってホントに何も考えずクビ切ってるよね

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 02:37:51.69

正直ゼロックスの人事は微妙だと思うよ。
その時々の流行りの人事評価や配置の制度を導入してるだけ。
キャリア開発シートとかMBOとかモラルサーベイとか。
2008年のリストラの影響でモラルサーベイ結果が下がったら
今までモラルサーベイ結果を会社ホームページに
今までどや顔で掲載してたのに掲載しなくなって
ガッカリしたのを覚えてるなぁｗ

ゼロックスに今後必要な人材像の定義がズレてるし
(相変わらずのジェネラリスト志向＝中途半端な器用貧乏人材の量産）
そもそも現場部門で何が起きてるのか人事は掌握できてないよ。
というか現場部門、特に営業部門が強くて人事は経営と現場部門の言いなり。

2008年も今回のリストラも経営に目標削減数を与えられ
適当に各部門に削減目標を割り当てて
面談を担当する各部門長に教育して後はおまかせ。

だから仕事出来ても部長が気に入らない人や、
自部門を掌握できていないダメ部長は適当に退職に追い込む人を決めるんだと思うよー
。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 03:13:44.41

生産部門でもリストラあるのですか？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 05:09:35.40

部門絞ってたら10000人集めるの大変だし、会社としてはいらない人大量に切るよい機会だし。
リストラされる社員は、たまったもんじゃないけど。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 07:59:26.41

>>219
マシンが燃えたのをお忘れか

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 10:02:59.34

>>225
上から目線だな、要らない人ほど感情殺して追い出し部屋で耐えて、優秀な人材は制度を利用して出ていくよ。女とゴマすり昭和脳の部門長しか残らんわ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 16:03:30.99

マジすか
期間工は生き残るのかな？
好きな子いるんだがw

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 16:44:01.64

今回やめる人多いね

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 18:34:33.12

もう、あほらしなった。
どんなけ、こうけんしてきたことか。
おくあんけんや、4時間睡眠で。
もう、あほらしい。
つぎもそれなりにもらえるとこにいくよ。
のこったらしごとできないもん。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 19:22:51.53

だれも重要なこと書かないな
下手なこと書いたら、個人特定してくるような会社だからな

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 20:20:09.50

親会社経営陣は富士ゼロックの業績で自分たち今があるのは理屈では分かっているものの、もともとFXが嫌いでたまらない！
なんとか息の根をたたずに飼い慣らそうとしているかもしれんが、取り返しが付かぬほどボロボロにしようとしている事に気付いているのか？
FXに来ているFF役員もFH幹部もただK氏の機嫌を取ることのみにご執心という噂。FXを良くしようなどと思っている者が一人もいないよう。ただコストや人件費を下げたいだけか？
幹部人事権はもはやFXになく人事はただリストラしかやらせてもらえない状況で、しかも本社や海外では優秀なFX幹部もどんどん退職や降格に追い込まれているという噂。
:;(∩´﹏`∩);:

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 21:20:39.13

目先のコストカットだけで、、はなく、次に素晴らしい改革をだすのでしょう。世間の人は見ている。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 21:27:37.40

M&A以外になんかある？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 21:29:19.71

ゼロックスって、プリンタ以外だと、何してる会社？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 21:41:08.37

>>235
とっくにプリンタは半分以下。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 21:43:02.22

パソコン卸

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 21:44:50.94

オセアニアの件でFXの役員は責任をとらされたのだが
親会社の代表でFXの役員でもあるあの方はほぼ責任をとらない件

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 22:00:02.72

>>238
ほじゃな。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 22:06:48.81

>>239
それにしても組合ももう少し突っ込んでよいような気もするが。今回のようなやり方、派遣切りで多分来期から、仕事までまわらなくなることなど。そもそも、もう浮ついてるもん。
目先の回復では青色吐息なので、二、三年でxがゼロになると、全体もあかんのでは。
そのことを訴えるすべはもうなし。
それもできないのかなあ。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/17(土) 23:46:11.02

2回目の面接前に電話などで［応募しないよね？］と確認された方は安心してください。
逆に応募しても却下されますので、くれぐれも空気を読むようにお願いします。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 00:05:05.85

fxmg鈴鹿だけど工場長が2chの話しててワロタ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 01:01:22.72

複合機も斜陽
ソフトもダメ
新規事業も他に勝てるわけない
何が残るの？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 01:42:40.61

>>240
組合は説明引き出し役になってるだけ。それで自己満足。経営側のなすがまま。
働き方変革の策にだって、受け入れられるかを議論するのではなく、受け入れを決め結論としても良いことだと先に決めたのでさぁ皆でどういうが良いことがあるのかを皆で話し合ってまとめてくれって…。暴論すぎてポカーンとなったわ、これを組合がやらすんだからね。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 04:28:43.70

上乗せもらって辞めるよ。
残っても今後何度もリストラある。
FFはそんな会社。
リストラ後、会社は良くなると思ってる奴は大馬鹿。
残る人頑張ってね。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 08:29:06.75

456月に有給使い切って辞める

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 10:06:06.03

XC買収で、ホールディングスの何割がドキュメント事業が占めるのか？
考えてごらん。
TSC単価ダウンで年々利益減少。
これから上向く要素は？
何十年も一本足で来て、新規事業も育てられない経営陣ばかり。
何年かしたらFF得意の統廃合とリストラが待ってるよ。
自分は大丈夫の自信家さん達、いつまで愛社精神持てるかわからないが、残って頑張って。
後悔しても、その時は給料引き下げと退職金上乗せ無しだけどね。

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 13:21:37.38

販社はどんな具合？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 15:38:13.64

販社からだと何処に左遷されるの？工場？

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 16:06:34.99

魔女狩りのような面談はやめてくれよ

**名無しさんの初恋** · 2018/02/18(日) 19:59:50.32

今出向中の人は対象外？