【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情13台
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どっちにしろ衰退産業だぞ
今回のリストラで2年は売らなくても利益は出るが
問題はその後も何もないということ。部門ごとに新会社なりFFGに吸収され
転籍して給料4割減だな >>306
そだね
どうせまともな論理かませないだろうから
試しにいってみただけ >>294
別に馬鹿とか言われても良いけどね。俺だって自分の心配が杞憂に終われば良かったよ、そう願ってたよ、でもこのザマなんだよ。
今、この人は辞めさせちゃいけないと言う人が退職してしまったりこれからするという話しがちらほらあってそんなのを聞くたびにちょっとフリーズしてしまう。
どう方向転換を図るのか、今の自分には予想すらする気力が…。 ソリューションて、すごく健闘してる優秀な営業部門はあると思うよ
ただ、会社全体でR&D費を回収できてるかというと・・ この会社（業界）は最初のビジネスモデル考えた人が天才なだけ
以降は、波に乗っただけ。それ以上でもそれ以下でもない。
ソリューションもクソもない あれが嫌いとかあいつ使えないとか、
悪口言う人が多い会社だなぁと言うのが
同じくキャリア採用の私の感想 ラフのレンタルTSCのぞいて、どれだけ貢献できているのか。しかも、蛸の足食い提案ではどうしようもないの。 ∧ ∧ ∧∧
（,,^Д^）.-､⊂(ﾟ∀ﾟ⊂ )
〜（___つ(,,■) おにぎりおにぎり！
∧__,∧ ♪
∩ ･ω･ ）
♪ | ⊂ﾉ
Ｏ＿ .ﾉ ♪
(ノ >>312
もう一度将来性のある会社捜した方が良いよ。
見る目なかったね。 こうなったらいかに早く沈み行く船からいち早く脱出するかだよな
人生詰むかどうかの瀬戸際だわ >>318
俺は面接ない立場だったが営業マンの嗅覚でヤバさを察知して手を挙げた
可決されてガッツポーズや。3か月はスイングトレードにぶらぶらする 次回は35以上も含めてほしい
本当は逃げられる今逃げたい 古森会長「クリアできる」 米ゼロックス株主買収反対
2018/3/30付日本経済新聞 朝刊
富士フイルムホールディングスの米ゼロックス買収を巡っては、ゼロックス大株主で「物言う株主」
として知られるカール・アイカーン氏らが反対している。29日の記者会見で富士フイルムＨＤの
古森重隆会長は株主に対して買収のメリットを説明すれば「クリアできる」という見通しを示したが、
先行きは読めず、委任状争奪戦に発展する可能性も捨てきれない。
アイカーン氏のほか、ゼロックス大株主のダーウィン・ディーソン氏が富士フイルムＨＤによる
買収に反対している。今回の買収では、富士フイルムＨＤが持つ75％の富士ゼロックス株の価値
を使って、新生ゼロックスの50.1％の株式を取得する仕組みで、「キャッシュは一切使わない」
（古森会長）。アイカーン氏らはこうした手法などを問題視している。
現在はゼロックスが中心になって、株主に対して買収のメリットを説いている真っ最中。
６月ごろとされるゼロックスの株主総会まで説得工作は続きそうだ。古森会長は特別配当の引き上げなど
買収条件の見直しには応じない考え。それでも「ゼロックス株主は機関投資家が中心で、
きちんと説明すれば分かってもらえる」（富士フイルムＨＤ幹部）と楽観的だが、
思惑通りに進む保証はどこにもない。 今年の新人は入社早々転職を考え始めないといけないんだな
むしろ早く考えられるだけよかったと思うしかないわな
今ならまだ間に合うはずだ >>321
今の転職市場は超売り手市場だから35歳まで下げたらとんでもないことになりそう >>305
ありがとうございます。チェックしてみます リストラって、残る方も辛いですね。
皆んなモチベーション落ちてる気がします。 >>327
残る人もそうだけど、若手のモチベーションが一番心配かな 本来業務改善を出来たことのない会長の失態。代理店販売しか知らない会長の失態。
それについて、やめて帰る前にしっかりと刺し違えてくださいね、偉い方。 若手はもう転職するしかないでしょ
もって後数年の会社でモチベーション発揮できる方がおかしい まず「働き方変革」を変革しなきゃ…。言動一致してない施策を変えろ。それすらもできないなら終わってる。 >>333
それができないんだよね
しようろすると、予算の問題で
抑止しようろする力が働くんだよ
改善のために数千円のモノすら買えないんだぜ >>334
＞改善のために数千円のモノすら買えない
たぶんそれをマネージャーに言うと「本当に必要なら買う。でも何故必要か、お前はそれを説明出来てない！」とくる。
決して間違っていことのようだけど、実は根は深く、そこには真のマネージメントをしようとしない堕落した意識があるんだよな。
管理だけしてりゃ良い評価だけしてりゃ良い、更に上に説明することになるような面倒なことは避けたい、忙しいんだから計画外のことはしたくない、計画が狂うきっかては部下のあいつが発端、俺はちゃんと管理してたし。ってなそんなマネージャーいるよね。。 >>335
激しく同意
必要な根拠はちゃんと数値で説明もしてる
何故こうなるんだろうね？
たぶん相手にもされていないんだとおもふ
もっと別に大事なことがあると 保身かな
今ある環境と資産で最大のアウトプットを出しなさい
ということかな
あとは、わしはしらんという論理 いよいよ今日から18年度のスタート。
7月に向けていろいろ布石を打つ内容が
コミュニケーションミーティングやらキックオフやらで
明らかにされますね。
それを見て残る組も45歳未満の方も
今後の身の振り方を考えるのがよろしいかと。 引き止められなかったレベルの社員は
自分の事だけ考えてりゃいい
もちろん4月退社で可決済みw 新入社員このスレ見つけてしまったら絶望するだろうな その前に気がついてなかったとしたら相当情弱だろ
今時就職難でもないのにこの会社選ぶ時点でお察しだが そうか今日が入社式か。
入社前に抱いたイメージと現実のギャップに
さぞかし驚くんだろうなぁ･･･
いや驚くのは配属の時かな。
たぶん私の入社年度から研修内容と現実とのギャップが大きくなったんだと思う。
現実はソリューションとは名ばかりの
複合機依存の開発・営業内容･･･
FFの外圧が入った事で果たしてこれから変えられるんだろうか･･･
部長級以上を総入れ替えしないとキツいかな。 >>343
いや、それは違う。
関係する営業の部長は、素晴らしい人が多いよ。一部を除き。 辞めると分かること
1.ゼロックスはびっくりする程世間から嫌われてる。
2.ドキュワークスなんて誰も知らない。
3.求められる物を売る営業は楽ちんで楽しい。
4.ゼロックスの給料は意外に安い。
5.もっと早く辞めればよかったこと。 組織変更があったのだが、特別転身で辞める人には新しい
名刺は配布されないとのこと。 >>343
人の問題ではなくて、やってる事業の主戦場が斜陽産業という事だろ。
高いの安いのじゃなくて衰退するだけで一気にバケツの底が抜ける日が来るわ 駅前のスーパーにカラーコピー機が置いてあるんだけど
使っている客を見たことがない >>346
この中で3は本当に同感します。
いまゼロックスでは珍しくお客様のニーズがあって
なおかつ競合に比べて優位な
ソリューションの担当営業をしているのですが
受注確度はたかいですしお客様から高く評価されて楽しいです。
上司や周囲の方も優秀。
もし今後異動命令が出たら迷わず転職します。
一度きりの人生で斜陽の売れない商品を
自身を消耗しながら無理やり売る事に捧げる必要はないですからね…
スキルもつかないし給料も見合わなくなってきましたし･･･ 販社だけど
愛知社長が岐阜、愛知東
社長兼任すると言われました
販社統合
マジくるかも？ 販社の統合なんてどうでもいい
次のビジネスはどうする
体力の有るうちに始めないと
本当に終わるぞ いやいや俺たちはコピー機屋だから、ビームス別注とか孫正義シグネチャーモデルとかどうよ？ >>353
聞いていた通りだね。
一気には無理だから、2、3社ずつまとめるらしいね。統括もなくなるのかな。
お金もまとめるのに、一番下にはまとめられないから、どこにあわせるかと言う話。
そして、最後にジャパン一本か二本と聞いた。 >>355
その統合のときに、直販の支社がなくなるとか聞いた。だから、その時にシステムを分離すべきだね。 どっちにしろリストラに転籍だぞ、今から紙が倍に増える業種なんて無い
証券会社でもスマホ一つで口座開けるんだぞ >>353
直販支社が無くなり統合販社へ移籍
お給料半減やなWWW
人おらんので仕事量は増えるけどね まあ、IOTとかAIをこれから売っていくのだから、
大丈夫なんじゃないですか >>365
おれも10年以上前からおもてた
1分間に40枚プリント可能かて何の意味あんの？？？かと
そんなんだれが欲しがんねん
直管マフラーで150Φみたいなもんや すげーだろ！
そんなんでいきがってったってしゃあない >>353
イントラでFXの組織図4月版を見てください。 >>366
それ本気で言ってるの？
70枚機と40枚機が並んでたら
圧倒的に70枚機の方が人気
認証プリント機なら尚更
ただし紙詰まりすると
そこらじゅうで詰まるけどなw ぼちぼち7月以降の体制が社員に展開され始めますね。
会社や人が大きく動くので落ち着かない日々が続きますね。 >>365
残念ながらこの10年で複合機に取って代わる
製品サービスを生み出せなかったですね…
ただゼロックスだけじゃなく日本のIT企業全般に言えますけど。
とにかくヒト・モノ・カネ・時間の投資が少なすぎ。
いろいろ手を出してすぐあきらめて中途半端。
さらに数年前だったかソリューションの開発予算をかなり絞った時期があったかと。
それを聞いた時は自分の耳を疑ったなぁ… >>369
プロダクションのことかい？
でかすぎだろ >>372
浦島太郎か？
当たり前に70枚機はオフィス機にあるだろ。 俺のいる部署、半分近くの人が辞めるのだが、他にもこんな部署にいる人いますか? 辞め組です。有休で就職活動してるけどどこも複合機とか富士ゼロックスとか世の中何とも思ってない。富士ゼロックスの社員である誇りを持っていたけど世の中既に変わってた。乗り遅れをものすごく痛感しました。残る人も一旦客観的になる必要があるかも。 複合機はゼロックスじゃなくてもいいね
beatもドキュワークスも必要ないよねw
あなた達なにを武器に戦ってるの？
上が戦える武器作らないからこうなるの
FH含めた上を首切り晒さないとアカンね
誰も責任取らないアホな会社だから >>377
だから武器はスマートワークゲートウェイだと言うのに >>378
競合がマネできる武器は武器とは言えません >>376
私は30代前半ですがゼロックス社員であることを
ステータスに感じた機会はないですね…
昔は違ったのかもしれませんが･･･
以前キックオフで役員が
「ゼロックスは昔はすごかったんだぞ」と
昔の栄光を語り出したときはもう末期だなと
思ったのを思い出しました･･･
気分を害されましたらすみません･･･ 就職人気ランキングにも転職人気ランキングにも出てこないのに社会人に対するステータスなんかあるわけないじゃん
地味なコピー機に何の誇りを持つんだよ すくなくとも○業の現場は時代錯誤甚だしい。
働き方改革を推進するべきなのは
身内からではないだろうか。兎に角、不気味な風土だと思う。
まだ看板があるうちに、課題意識をもつ人々の妥協点らしき
社内外向けのサービスなりプロダクトが明示されなければ、
色々と消耗して当然 >>378
だからなんだそのよこもじは
いみわかんねーんだよ
客が理解できるか？ 働き方改革やら生産性向上やら経営はご立派なこと言ってるけど
そんなこと言ってる暇があったら
さっさと持ち出しPCを新しくして欲しい。
重いし分厚いしデカいしバッテリー2時間持たないし
今時HDMIに対応してないし
何でこんなの選定したんだ。
客先で面談中にバッテリー切れるわ
ディスプレーに接続して資料表示しようとしたら
HDMIのみで接続できなくて恥ずかしい思いするわで
最近は極力持ち歩いていない。
重くて体痛くなるし労災申請したいくらいだ。 >>385
お前がわからないだけだろ
だからO365ですら、まともに売れないんだよ。
O商会がどれだけO365を売ってるか知ってるか？ >>388
はーい
スマートワークゲートウェイの意味
わかってるかた挙手願いまーす
o365は自前じゃねーだろが >>389
ありったけのバズワードを会議室でこねくり回して、パワポでまとめ上げた糞 >>387
不良在庫を安く引き取ることでfjpとwinwinしたからだよ。あれ、2万しないのでw >>392
うちも使ってるが確かに品質ひどすぎ
昔のパチンコのように液晶が黒抜け
WiFiがぶっ壊れてる
10台中３台もだぞ
レンタルにしといてよかった >>382
＞以前キックオフで役員が
＞「ゼロックスは昔はすごかったんだぞ」と
あー、あるあるw
それでaltoとかビットマップディスプレイやマウスの話をしだすって言うね。それFXじゃねーだろw
名前にゼロックスって入ってるだけの合弁会社にすぎないのにね…。逆に"富士"部分の自慢を聞かないのは不思議だな。 >>395
ろくに特許もとってないもんで
全部他社にもってかれ、置いてかれて
あとはポカーン
この時点で既に終わっていたんだね >>395
富士フイルムはよく生き残ったとして
時々取り上げられるけどね
まぁ中身は知っての通り >>392
fjpもよくあんなパソコンの企画
承認したよな。狂気の沙汰としか
思えんわ。 >>398
管理職も脳無し仲良しクラブなら、取り引き先も間抜けな仲良しクラブときた 一番のお荷物と思われる部下なしマネージャーとか役職定年連中が全然リストラに応じてなくて、非管理職がごっそり辞めるんだが、これって失敗では？ ウチの職場、3分の1の人が辞めるんだけど、これって多い方？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
