【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情13台
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>>25
ネタだろ辞めると決めた人間が残っても害しか撒き散らさないのに >>37
何人か、いらっしゃいます。もちろん、心を持ち直した人もいらっしゃいます。 >>37
何人か、いらっしゃいます。もちろん、心を持ち直した人もいらっしゃいます。 このブログ見なよ、これが現実だよ
有名国立大学を出て大手電機メーカーに入って46歳で追い出されて一年経っても転職先が決まらない
年収が半分に下がる会社に100社応募しても決まらず
46才。無職リストラ親父の転職奮闘記
http://www.sanjacinto.cc 書きこんどいてあれだがこんな便所の落書きにマジレスしちゃダメよ、スルーが基本
いちいち本気にしてたら身が持たないって >>43
それは恋愛板の基本ですね
このスレの方達の会話は私達部外者には見えない内部の人でしか解らない事情をもとに会話してるんですよ
恋愛もそうでしょう、二人のことは二人にしか解りません
口出さず離れていてあげましょう 残っても何の取柄もない中年は地獄だぞ
販売会社と統合されてFFGに切り刻まれて、給料販売会社並に下げられて
今日人事から転身支援制度可決メール来てホッとしてるわ リコー1700億の赤字だって
色々ともうダメだこりゃ リコーはさらにリストラするんだろうけど割り増しでないだろうし他人事に思えない。 ゼロックスは1Q売れなくてもいいんだよ
特損のリストラ引当金でプラマイゼロ、下期に大幅に変わるから
上期はダラダラやな >>46才。無職リストラ親父の転職奮闘記
>>http://www.sanjacinto.cc
6年も前なんて今と全く求人状況が違うよ、アホか笑
しかも非エンジニアリング職・・ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: : : : ::
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||| .|| || || || 旧石器時代の壁画⇒ヒエログリフ⇒ロゼッタストーン⇒パピルス⇒紙⇒複写⇒電子化
この時代的尺度の変化でみれば、今のビジネスモデルに危機感を感じて当然
時代が変わっても不変な、価値あるビジネスを早く創出して欲しい。
でないと、早いうちに最悪の事態に陥ることになる。 神が電子に置き換わるようになったのは、
たった20年ほど前、これからどうなるか、
大体想像できるでしょ。もって10年、いや、
ざっと見て９社がひしめいているわけだから、もうジリ貧ですね。
よくて5年持てば、おんのじかもしれない。 >>50
辞める組みです。
もう活動していて、600万オーバークラスで再雇用もあります。そんな会社で何社か内定でそうです。もちろん営業ですが、おんのじですかね。もう決めた方が良いですかね。さじ加減がわかりません。あまり年収を高くして欲しいという交渉もやりすぎると。。
皆さん、どんな感じですか？ 起動時間ゼロ
セキュリティレベル高
維持管理費用ゼロ
紙はまだまだなくならんよ
これだけタブレットが普及しても
CVは下がっていない >>55
何を扱う営業か知らんが、さじ加減が分らんというのは
己の寸借も図れんという個体だろ。辞めとけよそんなブラック会社。 >>55
45歳以上の転職で年収ステイで再雇用年収600万の会社に複数内定しそう？
現職の年収は少なくとも800、下手すると1000近くあるよね？
ハイスペック人材ですか？ずば抜けた営業成績とか英語堪能とか海外経験豊富とか事業立ち上げ経験とか？ 連投スマン
転職後の年収が600万オーバーで、なおかつ再雇用があるってことかな？ >>56
目先の読みが甘いですね
べつにどう考えてもいいですよ
単なる私の考えを書いただけですから IBMから転職してきた人がFXのコンサルは優秀と言ってたな
ていうかIBMからの転職組が多いよね 辞める組です。まだ活動していません。
55さん、もう内定があるなんて素晴らしい。ご自分で納得されてるのなら良いと思います。 >>63
職歴の空白期間を作るの？
年金とか健保とか失業保険とか面倒じゃね
転職活動はエージェントの面談から内定まで早くても2ヶ月から3ヶ月くらいかかるよ 私も辞める組ですが全く違う業界ですけどここでの営業経験評価されて初めは700からで話を進めてます。結構ここでの経験評価いただいた。 普通は職歴に空白があると印象が悪いけど会社都合なら仕方ないわな そうなんだ、空白があるとイメージ悪いのか
1年ぐらいゆっくりしようと思ってたw over45のヒラ社員の転職で700オファーって凄いね 景気のいい業界あるし、はじめは700位で結構転職してる人いるよ。 >>70
いいんでないの
サラリーマンだけが仕事ではないよ
自立だって視野に入るのさ
それ考えれば、半年、一年はゆっくり考えるのもありさ
また今までと同じようなストレス社会に身を置くの？
私は、まっぴらごめんだよ。 額面700だとリーダーなら200くらいダウンかな？
生活水準を少し下げないとな
子供が独立してるならいいけどまだ学生だとちと辛いね >>73
一緒に辞める同期と
全国風俗街の探訪旅行にでも行くかと
盛り上がってますw >>68
どこの業界ですか。
わたしは、製造業にしてますから、高年収は難しい。年齢制限て面接どころか書類にもすすまないよ。書類よんでもらえずアウト。
不動産や建築も、いろんな会社があるから、中身を見て狙うのもありかな。 >>76
48くらいと53くらい、56とかで、かなり変わるらしい。 >>73
俺も同じ考えだな基地外上司に営業ノルマ
リーダー職だが金はもういいからストレスフリーな身で
仕事したいよ。取り敢えずリセット期間が必要だわ。
ここで提案型営業ずっとしてたから営業ならどこでもやれるしな この感じだと定年までどころか10年以内に会社消滅してるんだろうな
やれやれだよ。。 >>79
がんばれ
俺は自立する
もうサラリーマンはこりごりだ >>83
おおきに！自分もサラリーマンはしたくない
3か月は投資でどれだけ穴埋めできるか相場と睨めっこするよ。
初心者は真似したら駄目よ 退場掛けてまでやるのはちょつと…物の例えかもしれませんがあまりレバは掛けないで頑張ろう
しかし経済荒れてるなぁ、みんなショートで行くの？ なぜかリコーのスレにゼロックスの早期退職応募人数が書かれていたw
あの数字本当かな？ いざ辞めるとなると、超絶ピンチだった時の記憶ばかり、
楽しい思い出のように蘇ってくるのな
当時は楽しくなんかなかったのに >>89
俺は逆に楽しかった時の記憶しか出て来ないよwピンチの時って自分の中では無かったかも？
売れる時売れない時でも誰にも文句言われない理屈があったからだと思う。でもこの先未来無いし渡りに船だったよ。金曜日に人事から可決メール来て思わずガッツポーズ出たわ ニュー速のリコーリストラスレを見ると多角化したキヤノンが勝ちで一本足のリコーとゼロックスが負けという論調 辞める組。本当にいろいろと思い出す。まるで恋愛が終わる時のよう。苦しくても仲間と乗り越えられた事柄が自分には一番印象深い。 人事から書類がきた。いろいろ出さないといけない様だから、出せるものは早めに書こう。
桜の季節だ。頑張ろうぜ。 なぜここまで大規模なリストラをするのに給与水準は高いのか、教えてエロい人 >>95
逆だろ、斜陽産業だし今からFFの関連会社並に給与下げていくしリストラ進めるから
最後の脱出ボートを準備したったで、中高年。これや >>95
逆でしょ
斜陽で利益も落ちてるのに給与水準、固定費が高いからリストラしないといけないのでは？ 順番でしょう
人を減らしたから次は子会社転籍で人件費削減
二年位のサイクルで以下ループ 整理解雇の4要件では、まず最初に早期退職募集をやる事になってる。 >>98
さらにFF並みに露骨な嫌がらせ人事配置で辞職に追い込むだろうな。
7月には統括会社解散やし逃げるが勝ち 夜寝る間もなく、とんでもなく働いたよ。
皆が眠いから、勝手に立って打ち合わせやミーティングをしたものです。座ると寝てしまうから。慢性的な睡眠不足だけど、みんな輝いていたし、燃えていたね。
案件がおわったあとの、お客様と涙をながす呑み会も楽しかった。
その時代のシステム営業は、ポツリポツリともう半分はいなくなりました。
とても充実した時代でした。思い出を胸に辞めさせていただきます。さようなら。 >>94
どこかで、共に働いた方かもしれない。
頑張りましょう。
うちの営業力は凄すぎることを見せつけましょう。 営業ってデキる人ほど若いうちに転職する人が多いと聞いたけど本当？
特に大手企業相手にコピー売ってるような人は人材レベルが高い上に商材に幅が無いからすぐに物足りなくなるとか 6月末退職決裁済み@YMMです。
家族にも三行半下されて、ご近所からはどこで聞きつけてきたのか選抜リストラされたダメリーマンの冷たい視線。
これ以上耐えられません。
最後のご奉公で家のローン消すために明日飛び込みます。
さらば愛しい家族
さらばゼロックス >>103
優秀な奴は事業に未来が無い事と周りが馬鹿な事に気付くから、高値で売れるうちに出ていくな。
入社7年〜9年程度で自立になって、他所でその給料保証して貰えるようだ。 >>104
ダメリーマンじゃないよ。他人がどう思うかなんて関係ない。こんな時に支えてくれないパートナーなら、君から距離をおいたらいいよ。 ここの営業ってそんなに凄いのか？
製品が凄いから売れてるだけとか言っちゃうと怒っちゃう？
現に製品の質はゼロックスが他社より抜きん出てると感じる 他社の人？製品を誉めてくれてありがとう。開発だけど、うちの営業は工夫してるし、話をしていて優秀な人が多いと感じる。営業以外でも優秀な人は多い。 >>111
俺も何がどう優秀なのか分からない。
大手企業や役所の案件を取って来た人は優秀かも知れないが、それでも値引きしまくりだからな。いろんな理由つけて保守費用無料なんてのもあったし…。 >>113
販社は知らんがFXの大型システム売ってるのは優秀やで
コピーは四の五の御託並べて高く売ってるだけだと思うけど >>116
そだねー
競合はキヤノンリコーではないからね。
競合にも来てないよ、そこは。 そんだけ優秀な奴らをたくさんそろえて大層なシステムを売っても右肩下がりでリストラまでしないといけないってどうなのよ
現場は優秀でも上が無能ってこと？ >>116
大型案件を取れる人はそりゃわかるけど…。
こりゃすごい優秀だなと思う人に数人会ったけどやはりエース級とされてる人達だったしそれを参考にはできないんだよな。 新潟事業所閉鎖って本当なの？
去年、かなりの開発サイドの人が送り込まれたばっかじゃないか。 >>107
生産部門かんれんしゃのカキコ
延期なんかされん
とっくに定員オーバーで予算は無し 新潟も竹松も鈴鹿も富山も工場
俺の読みでは、新潟、竹松はそのうち閉鎖
鈴鹿と富山に集約されるであろう フジがオギャーと生まれて約５０年
パ損の普及が約20年前
電子化おの波が押し寄せ始めてから約10年
加速度的に進化してる、指数曲線的に
このさきどうなるか、バカでなければ想像つくでしょ
すぐに新たなビジネス立ち上げて軌道にのせないと
緊急事態に陥るのは目に見えてる >>124
壁画⇒ヒエログリフ⇒ロゼッタスローン⇒パピルス⇒神⇒電子化
の歴史的進化の比率を見たら、あとは想像ができますね
骨文字、もっかんもありますが、歴史のどこに入るか私にはわからん 今度出るiPadは相当安いらしいよ
アップルは教育現場に売り込みかけるんだとか。
みんなこのネタに乗っかるんだろうな 電子の紙はタブレットか？っていうと違うからまだ先はあると思ってる。会議用に大量印刷〜なんてのは食われてると思うけどねw >>127
お宅の家は薄型テレビからブラウン管テレビに買い替えるのかｗ >>127
フレキシブルディスプレイの時代が来たらわからんよな こちら方面の技術進化は著しい
クローンとかとわけが違うから、倫理、哲学者との論争がない
発展しまくるだろう。もう誰にも止められない >>129
そこまで進まないと完全に置き替わらんわな、それも単価安くないと置き換えとはいかない
今後緩やかにDVは減っていくだろうけど急激に減ることはないかな、転職の準備は怠れないけど でも、pv/cvが未だに下がらないのは、我社のソリューションが
お客様に浸透していないから、ではないの？
箱の売上至上主義が蔓延しているのでは？ 簡単な事
紙の書類は書庫ごと燃えない限り
千年経っても消えない
電子データは電撃、操作ミス、ハッカーで
一瞬に消える
それと根強く残る印鑑、判子の文化
余程のブレイクスルーがない限り消えない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
