【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情13台
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>565
各個人の利益より、会社の利益を第一に考えろだそうですw >>564
富士はブラック企業やでというか上場企業なら当たり前
今までのFXが温いだけ
しがみついた人は今から地獄の様な人事を待つのみや >>565
ボロボロやな。辞めるけど、誰がこんなどうしようもないこと考えたの。
具体的戦略が何もないし、それが出てきても遂行できないくらいの組織になってしまったよ。
社長は何をしているのか！ ドキュメントカンパニーっていうコンセプトが間違いだった
シャフトをぐるぐる回す機械が得意なだけなのに
高速製麺機とか作ってればこうはならなかった FFはいい会社だよ
簡単にリストラできるから絶対潰れないよ。
規律を重んじリストラ大好きだから生き延びてこれたんだよ。K森会長の前のO西社長も10年くらいはトップやってるから、たった2人のトップで30年くらい率いて企業文化醸成してるからね。
勝利の方程式出来上がってるんだよ。 >>571
素晴らしい企業文化だね。
だれもなあんもいえねえ。 >>731
運だろうけど自分は前ツアーは入場1桁が数回あったし、今回も2箇所とも1階3列目あたり
後方や2階にはなったことない >>561
辞めさせる対象の人で、拒否して残った人はこれから悲惨な人生が待ってる。
ちゃんとリストアップされてるよ。 >>574
そんなこと言うけどさ、辞めろと言われて、やむなしと言うことで、腹をくくってやめる決意をかためた。書類も書いて持参した。
そうしたら、とんでもなく応募があったからか知らないが、辞めて欲しいと言うようなことは言ってません。残ってください。
掌返しにより残った人が沢山いる。これはどうなるのさ。
僕は、このようなことをやらせた人がとんでもない人生を、送ることになると思うな。
良心の呵責もないのか。 >>576
今回、いろんな信頼が損なわれたと思う。会社、人事、上司、他への信頼。本当に残念。以前配られた小雑誌「私たちが大事するもの」を改めて読んだ。いいことが書いてある。もう、そんな会社ではなくなった。 「選択と集中」で人員削減後、業績が予想したほど伸びない会社は多い。多くの知恵と信頼が無くなるからだと個人的には思う。面談した部長を含め経営側はどう挽回するのだろう。お手並み拝見。 >>576
そうなの？
残ることが必ずしもその人にとって良い結果になるかは分からないから、申し出は尊重するって聞いてたけど、やっぱり会社の都合でフィルター掛けてるんだ。会社は無理矢理残した人の人生に責任とってくれるんだろうか。 ATの説明会だと若い人が多くてここからだって雰囲気だったけどこことどっちを見て判断するのがいいんですか？ >>579
会社が責任って、どんだけ会社に依存してるんだよ・・・
これだから終身雇用の温い会社は・・・ >>580
こんな便所の落書き見て自分の人生決めんな。全ては自分で判断や。
会社は責任とってくれるんですか、とか言うてるやつおるけど、頭湧いてるんちゃうか。ままのおっぱい吸っとけ。 事あるごとに不正会計持ち出してマウント取ろうとするのってかの国に通じるものを感じます >>583
投資家の目に晒されている上場企業なら当然だろ
今までのFXが甘すぎるだけじゃ >>581
あほか、おめえは。
単に子守がばかなだけ。
だいたいさ、ニュージーランドなんて、とっくの昔に監査法人っていて、問題ないです。そんなのを子守がほじくり倒したてしってるのか。
どんだけ、無能な会長や。 >>585
監査法人が問題ないですて、終わらせたのを、ほじくり返して、赤字になる会社を買ったのが、赤字になっていたところを救ってもろた会社の会長や。市場が成敗するよ。あともう少しでな。 >>580
コダックの内定取り消し事件を知らないんだろうな
企業は死ぬ直前まで普通に新卒採用するよ コピー機しか知らないバカのたまり場。辞めないでしがみつくやつばかりだ。頑張れコピー機屋サンたち。 >>580
FX本体と同じ仕事をしているのに給料は違う、退職金は半分以下、がんばって出世したくても本体からの天下りで上が詰まる。それでもよければATでどうぞ。 >>589
商がないだろニーズがないんだから。コピー機なんだから。 あの人も辞めこの人も辞め。新情報を得る度心臓が痛い…。あの人達が対象になるなんて。次それを考えると次回があったらどう考えても俺は対象になる、今から自信無い。 >>591
ここに書き込みする余裕あるならコピー機1000台売れば好転するよ。 >>588
馬鹿たれ。コピー馬鹿を残すから困ってんだよ。 >>593
また絵空事のソリューション野郎か？
がんばれ 自称億案件
会社背負ってくれよ 笑笑 >>595
おめえさ、なにいっての？
やる気あんの。 コピー機一本足打法で親会社のために頑張るでぇ〜！
利益を出すんや〜！
それが子会社の役割なんや〜！ >>597
おぅ利益でんくなったらまとめてポンしたるさかいようけきばれや〜 共働きでみなとみらいのタワマン買ってる人がちらほらいるみたいね
以前常駐してたときにマネージャーの人から自慢されたよ
やっぱFXさんは高給勝ち組なんだねえ 以前は本体RTDM勤務の夫婦なら40代ヒラでも世帯年収 2000 万以上だったから、億ションも余裕で買えただろうね。
賃金低下に苦しむ若手をOBOGが向かいのタワマンから眺めてるよ。 典型的な大企業病だね
やることが10年以上遅れてる
バブルリストラはもっと早くにやるべきだった みなとみらいのタワマンって6000万くらいするの？
あそこから徒歩で通ってるんですよー、バレましたか、ハハハ
とか話してるのを聞いたことある ［現在では売上の4割をソリューション事業が占めており］
売上は10年前から増えてないから、既存事業は4割減になるなw でもオフィス用複合機って
いまだに日本メーカーしか造れんのな
デジタル一眼カメラを
中国メーカーが作れなかったのと同じく
複雑過ぎて作れないんだろうな
まだしばらく安泰だろ リストラしてる横でキャリア採用セミナーかw
社内人材をシフトさせろよ
人事や人材育成が機能してないのか？ >>606
企画からマーケからPMからアーキテクトまで全職種募集かよ
もう自力で新規事業を立ち上げるのは無理ですって言ってるようなもんだな >>612
頭の固いおっさんがシフトできるわけないだろ これからのFXを描いてたドラマやっててびっくりした笑
菜々緒はまさにFFからの刺客だな
コピー機安泰とか言ってるアホからどんどん切り捨てろや笑 >●総合複合機メーカーを脱却し総合ソリューションカンパニーへと生まれ変わりを果たした当社。
生まれ変わりなんてしてないだろ、嘘書くなよｗｗ でも、方向性がなんかずれてる気がするのは俺だけか？ 自分が特別優秀だとは思ってないけど、おっさんおばさんより知識もスキルもあるのになぜ俺の方が給料低いんだ？って時々疑問になる。
年功序列でどうしようもない事は分かってるからただの愚痴にしかならないけど、仕事を頑張れば頑張るほど遣る瀬無い気持ちになる
何が言いたいかと言うと、若手にもっと金を回して欲しい それだけ >>619
社長室の前で待ち構えて
直談判したらよろしい
メアドも内線もわからないからな >>619
悪いけど、今の若手は、おっさんよりレベル低いよ。とくに競争能力がない。ヒューマンセールススキルもない。肝心なシステム能力もない。とくに、耐性がなさすぎ。 >>613
今から、こんな募集して、ソリューショメニューほんまにできてんのか？怖くて提案できんというより、昔から個別でやってた中身を名前つけただけやからな。
こんなこともやったことないのが、億案件も自分の周りでも見たことすらないんだろう。かわいそうな複合機バカ >>616
これは俺も思った
お前らいつ脱却したんだよwwwwwww >>621
この売り手市場に優秀なのが斜陽産業に来るわけないでしょ
採用校は同じだとしても昔は上位層が来てたのに今は下の方の層が来てるんじゃないの
大手メーカー落ちや大手SIer落ちが多そう
今時コピー機やるのが第一志望なんてありえないだろ 子会社がサービスやってるけどあそこはプリントオンリーで問題多く偏差値低いのしかいないってみんな言ってた。ソリューションカンパニーもう手遅れだろ。 多分ソフト開発なんかやめて、みなとみらいで路上弁当売ったほうが儲かる
炊飯器持ち寄ろうよ |
＼ __ ／
＿ （ｍ） ＿ﾋﾟｺｰﾝ(炊飯機能付き複合機)
|ミ|
／ ｀´ ＼
('A`)
ノヽノヽ
くく 正直なところ一生コピー機を作ったり売ったりするだけの人生ってどうなんだろう
もっと面白い商材をやりたい！と思っている人も多いんじゃないかな！ 開発現場を見る限り、同じ物ばかり続けるのは変化するのが面倒で嫌だから。RやCが自動引き込みトレイが好評だと仕方無く真似るし針なしステープルも真似てみる。そんなレベル。中期のチェンジなんとかで何か変わったかい？見ての通りだ 複合機なんて大抵コピー機がわりにしか使わないんだからどうでもいいんだよな
と思いながら複合機を作る毎日つらすぎ >>632
複合機が大抵コピー機代わりって
部外者だろアンタ 複合機を起点とした仕事(恥ずかしいからソリューションとは言わない)もアイデア次第でもっとありそうだけど如何せん自分の実業でそんなの無いからな。とってつけたようなアイデアしか浮かばない。そこで新しいビジネスしたいんならマーケが頑張ってくれないとなぁ。 複合機起点の機能でもそれでシェアかDV伸ばせるなら悪くないと思うけどね、何だかんだで利益率はいいんだからさ。ただしシナジーないのに流行り物をなんとか乗っけようとするのは無意味なｳﾝｺしか産まない
後追い機能開発もRが倒れたら置き換えられやすいと考えると悪くはなかったのかも知れない、偶然だろうけどw 残存者利益を狙ってるんじゃないの
Rさんが自滅してくれてラッキーでしょ Rが自滅しても鴻海配下の実質中国企業のシャープとかサムスン買ったhpが低価格mfp海外でバンバン出してくるから甘くないと思うけどね。 FHがFXに期待してるのはMFPの巻き返しだよ。新規事業なんて今さら無理なのは皆過去の経験からわかっているくせに。 まぁ「終わりの始まり」だな
ちなみにシャープのリストラ組は皆「介護ヘルパー」だからね
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係
祝うんこ処理係 億案件さ〜ん！
頑張って会社救って！ww
コピー機バカ排除と言ってる人！
あんたが売ってみな！ww 小田急の海老名駅に9:00ぐらいに到着する電車の最前車両にのってる基地
子供みたいに進行方向をガン見しながら大声で
「うんこ臭い!!」
「うんこ臭い!!」
「うんこ臭い!!」
「うんこ臭い!!」
「○○さん休み!!」
「○○さん休み!!」
「○○さん休み!!」
をひたすら連呼
近い未来の君らの姿だww >>641
バーカ、わしはもともとコピー屋じや。
何度も壇上になってるし。◯C会社メンバーじや。わかるかな、お主は。 >>643
ダイヤモンド、プラチナ、◯C会、〇〇C会とか言うやつじゃ。 真面目な話、これから後戻りは出来ない。ハードは更に弱体化。
ソリューションに大きく舵を切った。
ここ10年の結果で、どうして？
とはおもうが。 >>645
まだ舵は切られてないんだなこれが…。
XCのことがまだゴタゴタしてるからだと思うけど来期にはしてれないと。 散る桜、残る桜も散る桜。だけど、来年にはまた咲くんです。 >>644
なんだ、バブル期の余命何年かのオヤジか 過去の成功体験を引きずっても意味がない。大事なのは、これからのこと。時代の流れと社会の変化、自分自身のこれからを考えてベストを見つけたい。 >>645
バーカだな既に舵は切られてるよ。
上期でどうなるか分かってない。 特転身権利なかった44歳以下の意識低い系が気の毒でならない >>649
あなたには、無理だろう。
デバイスもやりながらシステムもやれますが、自分で。いまのシステム連中は、デバイスなんかやれるモノばかりだとわかってるのかな。 >>654
別にいいよ、そういう風にボケて書いたから。勝手に予想してください。
とにかく、残る人は残る側で頑張らないといけない。そゆこと。 最近、自部門の管掌役員(FFから来られた人)の講話を聞く機会があったが、
やっぱりFFの役員は頭がいいなぁと感心した。(東大、京大が多いよね)
経営環境も把握されているし、明確なビジョンもお持ちだった。
というわけで、少しだけ希望が見えた気がする。 >>656
なるほど、それは良かった。
まえの根性論の方、中販のお金返して欲しいね。 やっぱ今後は海外から人材入ってくるんですよね?
最低でもTOEIC800点ないとヤバいじゃんぢゃーん
あんたらどうすんの?
あ・俺?
800点持ってるよ
それがどうかした? 今のXC なんて、儲かる部門を分離した絞りカスなのに 思いのほか身近でも結構な人数がいなくなる
数年後には誰もいなくなってたりしないだろうか 前の会長が社長の時に複写機卒業宣言してたよね？
あれから何年経った？
無事卒業できた？
本人が会長を卒業しちゃったけど・・・
それからソリューションビジネスった何？
複写機卒業して別のビジネスが立ち上がったの？
上の方のレスで4割がソリューションビジネスと書かれているが >>606
ぶち上げたがいいが具体的なビジネスモデルがないから外注しますｗ？
ちなみに、出向先の販社じゃ馬鹿みたいにダウンPPCだとｗ
アホじゃないと地域販社に就職できんな 本間にどいつも こいつも、目の前しか
見えとらんヤツばっかしで ソリューションが４割？
10年前から売上10%おちてるから、MFPは半減？
コンプライアンス的にどうなの？ 藤子不二雄の、「老年期の終わり 」って漫画思い出した
今の状況はアレにそっくりだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
