【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情13台

**名無しさんの初恋** · 2018/04/17(火) 21:37:38.44

>>690
そう、おまけにその後継者までもが退職した。もちろん転進の年齢じゃない。
技術力のある若手が見限るって、どれだけの損失か。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/17(火) 21:39:09.70

で、今の社長は10月に責任取ってやめんのんかな？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/17(火) 21:51:19.19

>>692
富士ゼロックス、クラウド統括で検索するとたくさん出てくるね
もちろんキーマンの名前も出てくる
彼らをlinkedinで調べると同じところに転職してるんだよな・・・

**名無しさんの初恋** · 2018/04/17(火) 23:13:01.23

>>691
ソリューションは開拓者的な苦労人でしょ、
それなのに冷遇されたんかな？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 00:09:38.27

>>695
ネットワーク組も辞めていく。、

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 00:10:17.74

>>693
社長様、しつかりして！

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 00:30:07.62

awsは基本的にIaaS、PaaSだからやるならSI込みになるので販社含めるとハードル高い。そもそも売れ線SaaSのo365とか、デバイス付帯SaaSすら売れんのであれば今後のAI、IOT売るのもとても無理。
なのでデバイスすら売れないの次は、デバイスしか売れないも今後のリストラ対象になるはず。ソリューションできるのが辞めてくと厳しい。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 00:38:29.39

箱はどんどん売るんじゃない？ほかに売るものないし
ただ前みたいな利益率は出せないから給与の水準はこれからどんどん下がりそう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 07:41:33.07

>>693
今度の株主総会で退任。
新社長はFFから来てる人。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 08:09:16.24

>>690
そんな事書いたら、また、横文字野郎とか言われるよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 08:09:59.40

>>690
そんな事書いたら、また、横文字野郎とか言われるよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 08:34:55.88

>>690
クラウドの運用サービスか。
胴元やらないと人件費ばかりかかって
薄利だよね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 08:47:11.23

アホみたいに高コスト体質だからねぇ、箱と粉以外売っても利益だせない

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 12:50:39.41

セキュリティ系で大規模な中途採用やってるけど
beatをどうにかするってこと？無理じゃね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 14:48:58.12

販社を統合して給料格差を埋めるのにどれだけ時間かけるんだろな
FX本体も使えん中年ばかり残ってるし何なのこのリストラ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 15:31:30.59

FX直販営業部隊も統合終えた販社と統合して
給与水準も統一するでしょうね。

これまで人事評価制度をはじめ各種制度やシステムを
本体と販社で統一化してきたのはその布石でしょうけど
おそらく今後はFF主導で加速するでしょう。
FXにはソリューションの高度専門部門と人員を
集約していくと思う。

専門性が高くハイパフォーマンスな人材は
FX本体に所属して高待遇
ソリューションや挑戦ができない人材は
販社に所属する
能力や実績に応じてFX本体と販社間を
柔軟に出向・移籍するという
実力社会になると予想してる。

もしそうなれば実力がある
若手中堅にとってはいいこと。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 16:09:33.32

>>706
リストラってこうなるよね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 16:28:58.73

>>690の文章程度で横文字云々って、それ相当ヤバくないっすか…。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 16:41:39.48

>>707
>専門性が高くハイパフォーマンスな人材はFX本体に所属して高待遇

そうなれば良いんだけど、技術系の場合、今回の転進はどうもある程度の年齢でかつマネージャーに成っていない人が対象にされてるもよう。
そういう人は管理より自ら手を動かしてきた人ばかり。本来は専門役割にしてマネージャー待遇にすべき各商品のアーキテクト達が軒並み対象になっているという状況。
そして自信があるからかあっさり辞めてしまうという笑えない結果になってしまった…。他部門の人、６月以降ビックリしないでね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 17:10:37.29

横文字野郎って何？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 17:21:52.62

>>709
awsと書いただけで、横文字野郎で言う人がいまして、あきれた。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 17:45:45.45

＞＞７１０
その専門性はクラウド、セキュリティなどの成長分野ではないよね？
ドキュメント・MFP関連は本当にその人しかできない領域でなければリストラ対象でしょう。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 17:48:01.41

失礼しました。713はアンカーに失敗
>>710
です。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 17:50:21.75

パワポでそれっぽい資料作るのが得意な人が出世する会社だからな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 17:50:37.81

>>705
なんで、beatなんかでてくるの？
IRMとクラウド連携にアーク絡めて、普通に個別でやってるようなことを、標準化するのではないの？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 18:02:03.61

アークとかでこの会社の巨体を支えられるとか思ってるのか
金の規模感を理解してよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 18:11:22.01

クラウド連携は成長分野すぎて危険。
スキルを身につけたら客もって、amazonやgoogleに転進という黄金ルートが出来そう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 18:20:42.36

>>717
そんなこと言うけど、そこ以外に何があるの。
見える化も、案件二つほど走ってたら手いっぱいになるし。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 18:21:31.50

>>719
大型案件は、半分くらいはそんなものではないのか。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 18:44:23.88

まともにソリューションSIでやるなら、中堅SIerでも売上2000億前後だし、利益率も5%前後。上流コンサルティングで10%程度。
MFPからのfxの利益率はどんどん下がってるので、今の高コスト体質を維持するにはsiなら上流コンサルサイドにシフトするしかない。
利益率、成長率に応じて組織再編、要員の移動があるはずで俺も707と同じ考え。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 19:07:38.51

転職した方がいいよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 19:35:27.55

本当にモノ売りの手段としての後ずけソリューションではなく、業務ソリューションができるなら、コンサル会社のIT コンサルという選択肢もあります。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 19:43:57.72

FX本体は教育がしっかりしてるし、それなりに高学歴で地頭が良いのが多いから、現場担当レベルのSEやコンサルの評価はそれなりに高いと思う
結局コピー屋なのかSIer屋なのかよくわからん状態が続くなら、餅は餅屋ということで、SIerやコンサルに転職するのもアリじゃね？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 19:59:10.51

>>721
HPあたりでも、リストラのあとに、
コンサルとソリューションのヒューレットパッカードと、物販のHPにわかれたからね。
日本もそれにのっとって、日本ヒューレットパッカードと日本HPにわかれている。
うちが、OEMでプリンターだしてますよね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 20:06:50.47

日経のビジネスページ一面に買収懸念記事今出てるよ。結局金沢山搾り取られるよ。今度はもっと凄いリストラで金捻出するとおもう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 20:20:22.36

>>713
あまり書くと特定に至るので書きませんが、言いたいのはアーキテクト達だということです。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 20:27:57.19

まあ確かに、この先細っていくだけの会社を維持するために、
株主がわざわざ負担するのかという
アイカーン氏の言い分はわかる

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 20:49:27.45

FXを去り新しい世界へとチャレンジした若者達のブログ
これらを読んであなた達を何を思う

富士ゼロックスを退職しました
http://blog.apitore.com/2017/10/03/fujixerox-retirement/

富士ゼロックスを辞めて数ヶ月経った話。
http://mokyo.ldblog.jp/archives/52154513.html

富士ゼロックスを退職し、DeNAに転職します。
http://yosuke-furukawa.hatenablog.com/entry/2012/11/24/182444

【 2016年振り返り】今年は分岐点!? 退職＆独立【大晦日 12月31日】
https://keimatsumoto.com/20161231-retire-startup-report/

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 21:12:09.77

現時点でTOEIC800点取れない人って、今後どうするんですか?
この会社に限らず世間全体が英語化しますよ
実際派遣会社とかも「外国人探して」というオーダーが多くなってると聞きます

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 21:49:30.90

>>730
心配だな、おまえさん。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 22:02:13.99

同じ部署なのに誰がいつ辞めるか不明

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 22:21:57.46

この時期になると毎年よく分からん理論でV字V字言ってるのが滑稽でならない

**名無しさんの初恋** · 2018/04/18(水) 23:01:05.59

「すべてがうまくいけば年内にも可能だ」　だそうですよ日EUのEPA

てことはなんすか、CTPPとEPAのツープラトンですか
英語勉強しててよかったわホント

欧州委、ＥＰＡ案採択＝日欧首脳が７月署名へ19:56時事通信

【ブリュッセル時事】欧州連合（ＥＵ）欧州委員会は１８日、日本と妥結した経済連携協定（ＥＰＡ）の最終文書案を採択し、加盟国に提示したと発表した。
ＥＵ筋によると、６月のＥＵ首脳会議で承認される見込みで、７月中旬にもブリュッセルで開かれる日欧の定期首脳協議で首脳同士が署名する。
フランスのストラスブールで記者会見したマルムストローム欧州委員（通商担当）は、双方の議会での批准手続きに関して「すべてがうまくいけば年内にも可能だ」と指摘。
英国がＥＵを離脱する２０１９年３月より前に発効できるとの見通しを示した。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 00:15:50.57

富士フイルムの大型買収　高まる懸念　委任状争奪戦も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29536020Y8A410C1000000/

打ち出した戦略は４つある。まずは既存事業と親和性のある領域へのサービス拡大だ。
２つ目は販売経路を最適化することによるコスト削減策。さらに知的財産を有効活用して収益を生み出すべきだと主張した。
最後にアジア太平洋地域の戦略と富士フイルムとの提携関係の見直しを盛り込んだ。

ここでアイカーンの書簡（presentation）みれるね。
http://carlicahn.com/detailed-presentation-on-rescuing-and-revitalizing-xerox/

出してる対案がイマイチすぎるので結局買収が安いと言ってごねてるだけだが、
XCから見てもFFと組むとシナジーがどれだけあるのか見えないのと、
FX以外のサプライヤでXCがMFPつくれないのかというのは株主的にはその通りかもね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 07:07:08.37

>>715
具体的なプロセスとか一切ないやつなw

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 07:40:15.14

ＥＵ、日欧ＥＰＡの承認手続き簡素化を加盟国に提案へ
https://news.goo.ne.jp/article/reuters/business/reuters-20180418029.html

[抜粋]
日本とのＥＰＡの発効には加盟国で構成するＥＵ理事会と欧州議会の承認が必要になるが、各国・地域議会の批准も必要となる形式にはせず、承認手続きを加速したい考え。

これってさ、TPPみたいに国会での承認必要ないの?
まじか本当に年内発効ぢゃん

ちなみにWTOとかの国際機関の公用語は主に英語とフランス語だから、やっぱ英語できないとダメだね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 08:13:58.81

>>735
特許売り払って清算しようという、素晴らしい対案ですよ。
成長が見込めない企業は、買手があるうちに解体するに限る。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 12:16:34.98

フイルムはそれを回避するために買わざるを得なかった
ヘルスケア育てる金をもう少しキュメントから搾り取らないと
いけないからな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 16:23:01.74

今回のリストラでバブル期の中高年狙い通りに辞めていくのか？
どうも回り見てると逆な分子ばかり残ってそうだぞ。
社風がFF風になるのに残ってても、近いうちに強制リストラされるだけなのに

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 16:44:08.55

>>740
貴方のような方は、そのバブルの時の方々より営業力があるとおもっているのかね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 17:00:31.32

>>741
そういう人種は販売会社に転籍だな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 17:06:27.33

>>742
皆んな目くそ鼻くそ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 18:59:38.93

ちゃんちゃらおかしな課題だらけの不気味な組織になっていることを自覚するべし。さようなら。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 20:11:20.34

みんな今日もチャレンジしてるかい？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 20:42:37.76

小森のFX全否定には笑ったw

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 20:46:39.48

ところで、今回の特別転身の割増金計算ロジックはFX本体と販社/関連とで条件違ったんですかね？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 20:52:34.99

>>746
なになに？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 21:02:20.15

>>739
まだ買えるかどうかはわからんけどね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 21:04:33.09

日本語・英語・中国語・ミャンマー語に対応！
バイリンガルを生かしたグローバル人材の転職情報はカプチーノ
https://www.cappuccino-b.com/s/company/

日本在住の外国人採用
海外在住で日本で働きたい外国人採用
多言語を使える日本人グローバル人材採用

最近、この手のエージェント増えたね
なんでだろね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 22:17:17.18

>>747
ロジックは同じ。ベース金額の違い。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 22:54:42.14

古森さんて、場末の零細企業によくいるワンマン社長って感じだよ。
大きい組織を率いる力量という点では、陽太郎さんの方が遥かに格上だと思う。

みんな嫌気がさして辞めていく
どうせ残っても難癖つけられる
こいつと仕事したくないオーラが漂う

**名無しさんの初恋** · 2018/04/19(木) 23:51:53.79

陽太郎と比べたらさすがに可哀想。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 00:02:40.23

古森vs.Icahn/Deasonのバトルはどうなるのかね。
Icahn/Deasonの米ゼロックス単独の改革案見たけど、
半分は、この業界のことわかってない感が漂ってる。
しかし、もう半分からは、現状かなり無駄が多い経営なのが伺える。

どちらが勝つにしろ、参考にはしたらいいんじゃないかと思えた。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 00:25:34.03

人が恐れおののきながら　不安定な橋を渡っていく・・・・泣きながら渡っていくんだ　その様を・・・

こうした安定した場所で見ていると　もうそれだけで・・・しみじみ幸せを感じられる・・・

普段感じることのできぬ「セーフティ」という名の悦楽・・・

「安全」であることの愉悦・・・・！

・・・これが思いもかけず美味でな・・・・・・だから賭ける必要などないのさ・・・

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 04:18:55.40

>>752
そもそもFFにFXの様な営業部隊もなければ
メンテナンス部隊もないんだろ
現場の事は分からんだろうな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 04:36:43.31

>>749
そうだなこれで買収失敗したら笑うわ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 05:56:52.07

物言う株主との対決はどうなるのかな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 07:25:10.40

1QのIRが見ものだな、真っ赤っか。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 07:51:05.89

>>746
ビューティフル？
ちゃんちゃらおかしいわ
お前ら全員ぶっ○す的な
あのくだりね
あれはないわ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 07:58:30.09

これからどんなリストラが待ってるんだろうな
普通にグレード下げたり追い出したりというブラックな会社になっていくんか

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 08:25:30.67

物言う株主ってゴネ得狙うクレーマーにしか見えないんだけどだいたいあってる？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 08:38:02.13

>>761

まぁ普通に、よりメリハリつけた査定適用という名目のもと本人の実績に応じて降格人事やってくんだろうね。役遂面談時間かかりそう。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 08:57:37.44

アイカーンのゴネはもともと業界再編狙いで投資しているだろうから当然と言えば当然だな。取締役おくりこんでどこかにxc買収させ、そのときに企業価値から考えてxcは割安だとごねて株価つり上げてから売るのを狙っていただろうから。
今の形で再編ならxcへの支配力も希薄化するし投資失敗みたいなもんだし。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 09:47:40.24

アイカーンはトランプ信者
総資産が125億ドル
投資総額約1兆7000億円のファンドを運営
企業の経営権を取得する「乗っ取屋」として有名

何をやっても残念ながら
こもりは負けて全部取り上げられると思う

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 10:40:11.46

あの自信満々のおじいちゃんが負けちゃうの？
と思ったけどすでに最近でも東芝メディカルの件で御手洗氏に負けてるね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 17:01:36.40

アイカーンが勝ったらどうなる？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 17:47:16.55

XCは身売りでFFとの提携は見直しだそうだから、
FXは欧米に輸出できなくなるかも

そうなったら突然死
会社更生法で整理解雇コースでは

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 18:42:29.04

もともと
FXは欧米に輸出していないのでは

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 19:00:18.96

>そうなったら突然死
>会社更生法で整理解雇コースでは

もうすぐ持ち株500株が自由になる身からすれば、それでFHの株価が上がるなら
XCやfxがどうなろうとどうでもいいわｗ
FHの株価が上がる方向でよろしく、こもりちゃん
ステークホルダー様様が最優先なんだろ、固定費下げるのも協力したんだし頼むぜ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 19:15:11.15

>>769
あなたはゼロックスの社員？
本気で言ってるのか？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 19:51:02.57

まぁ、FFとの関係見直しといってもFFも過去にxcからfxの株をかってるし、xcの敵対的買収の阻止にクラウンジュエル条項もつけてるから、アイカーンの思惑通りにも簡単にいかないので残りの株主次第でわからんですね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 20:53:31.78

持株会で◯千万プラス、転身◯千万ゲット。最後までゴチになりました

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 20:55:44.22

１月の発表では「これで少数株主も黙るでしょう」って余裕ぶっこいていた
だがアイカーンは引き下がるどころか、腹の虫が収まらない状態になった。
事態をコントロールできてるとは言い難い

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 21:03:06.16

電車停めたら・・・怒るよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 21:58:10.47

この粗削りなリストラの後始末ってどうすんのかな
7月に統括解散で9月に更に人員整理か？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 22:38:06.60

今までになくまわりの社員のモチベーション下がってるけどみんなそうなの？

**名無しさん** · 2018/04/20(金) 22:40:36.44

>>777
あたりまえー笑

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 22:42:14.27

>>776
スピード重視って言ってたからね～。
フイルムは落ち方が急だったから。

でもMPFはせいぜい

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 22:44:53.31

>>779
続き
MPFはせいぜい年率3%くらいだから
もっと慎重にやった方が良かったかな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 22:54:18.81

>>777
50代半ば以降は金もらってさっさと去るか、なんとかしがみついて逃げ切るかで特にモチベ変わらず
40代前半はマネージャーになりやくなるかも？でモチベアップ
30代後半はリーダーになりやすくなるかも？でモチベアップ

45-50は悩ましい
35以下は残るか出るか

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:02:16.32

>>781
主戦場が斜陽な業界だという事実を忘れてるな
乗ってる船自体はデカイが泥船や

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:08:30.58

次も無い、切り札も無い落ちるだけの
コピー屋で昇格にモチベ上るとか、どんだけ危機感無いの？
何になろうが給与は下がるだけ、出来ない目標は上がるだけ。
で、リストラ対象のリストに上がるのが早まるだけ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:17:44.61

なんとか見栄え良くした盛大なそびえるクソを残しておっさん達がなぜか金もたんまり貰って辞めてくからなー、やる気がでる要素がない

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:24:19.85

>>780
年率３％で下落する株を所有したいですか？
そんな事業は存続できないよ。20年で半額って、どこかで底が抜けるって。
成長しない企業はまず存続できない。
だからアイカーンみたいなスカベンジャーがやってくる。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:30:25.57

>>784
まあでもそのおっさん達は会社と共に成長してきたわけだからな
それなりの待遇でも当然でしょ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:33:03.37

若い人は今すぐ転職しなさい

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:41:58.51

プロダクト物販に携わってる若人は早く転職すべきだな
物販はフイルムにかき回される。フイルムも優秀な若人はメディカルに集めてる。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:47:08.17

単独で利益出せてないションベンソリューションも同じ
むしろ、こっちの方が早く切られると思う

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:52:13.29

上の方の書き込みにあったけど売上の4割がソリューションって具体的にどんなソリューションで儲けてるの？
就職人気ランキングでもSIerとしてカテゴライズされてたな
若い人には富士ゼロックスってSIerというイメージが強いのでは？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/20(金) 23:59:17.85

>>790
ゼロックス社内では物販以外のものは
全部ソリューション扱い。搬入出料金もソリューションや、情けない。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 00:59:08.92

>>773
本当に羨ましい
3年間持ち株やってマイナスなんですけど…

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 06:07:31.77

早く統合の決着つけろや
XCのモタモタした対応待ってんじゃねぇ
臨時総会開かせろ
すぐにでも白黒つけろ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 06:10:20.10

死ぬほど対応が遅いわ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 06:55:54.47

新聞を読まない若い奴らは
まだ決着がついてない事を知らんねw

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 06:56:54.89

イントラトップすら読まんかw

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 07:36:34.49

>>781
意識する必要も無いクズしか辞めてないだろ?
マネージャーや評価の高い人間は辞めてないよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 08:29:27.92

>>796
エロックスライフは？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 08:47:30.13

>>777
みんなどうせ7月にまたなんか
あるんでしょ？ってことで
仕事に身が入ってないよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 09:11:22.28

意識低い系の45歳以下社員にはこれから地獄絵図やな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 10:59:16.80

>>785
1か0の話ではない。FXは落ちているけど、エプソンなんかはプリントで直近10%の増収なんだよ。
今、現実味を帯びてきているのがプリントで負け組になること。
新規事業が必要なのは当たり前。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 11:22:22.30

株の比率アイカーン陣営13に対して、機関投資家20ぐらいだから、
アイカーンが勝つ事はまずないでしょう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 11:26:31.52

さすがこもりっち、負けを知らない

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 11:34:49.78

>>801
紙を出すプロダクトにこだわってる時点で負け組だろ
単価は下落の一方だ。そもそも優秀な若手から辞めていってる

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 12:18:10.55

単価を下落させてるのは誰だよ
全国津々浦々即応できる保守体制は
JAFといい勝負だろ
物流コストも上がってるし
値上げしてもいいぐらいだ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 13:05:59.33

犯人捜しをしても仕方ないだろう。モノが良ければ他社より高くても売れる場合もあるだろう。
現場はまずお客様の意見や要望を正しく伝えろ。メイカーはメンツやセクショナリズムを捨てて
お客様が必要とする商品を作るか、外から買ってくるかしろ。
利益を担保できない商品は初めから出すな。ソリューション&プロダクションを本気でやるなら
お客様と向かい合って非機能要件を作り込め。お客様の目線で意思決定しろ。
長期保守や24x365サポートは当然。使い物にならんホームページは捨てろ。
業者も含めて末端まで教育を行き届かせろ。ブランドと価値とを高めるしか生き残る道はない。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 13:30:00.23

お客様と向かい合って非機能要件を作り込め
↑
すげーアホっぽいｗ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 13:38:15.77

勤務地が東京、神奈川の限定的で給与水準も高いから選んだ人が多そう
転職先は関東に残れそうな日産、ソニー、キヤノン、NTTデータ、外資系辺りが人気ありそう？
若手はどの辺に転職してるの？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 13:53:40.76

>>801
たしかにそうじゃが、
マシン分解してよくみてみなはれ、
高コスト体質が丸出しだ、
素人さんが見ても、なにこの設計？とおもうほど。
競合はほんとシンプルで低コストに出来てる。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 13:56:00.47

富士フィルムと米ゼロックス、経営統合計画の再交渉目指し協議＝報道

だってさ
雲行き怪しいな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 14:30:59.22

>>806
お前みたいのが一番困る下っぱなんだよ、お前はなにできるんだ？言ってみな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 14:31:12.10

>>806
アホだな
ベンチャー企業にでもなるつもりか？
量産効かなくて、原価から考えて1台1000万もする複合機誰が買うか。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 14:54:22.63

>>760
こもりよ、陽太郎さんの霊前に顔向けできるのか！

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 14:57:05.64

>>760
これほんとなの？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 15:23:05.39

>>806を虐めるなよ、たぶん新人だよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 15:30:47.87

>>807
アホっぽい？そんなことないよ。
ビジネス要件を定義できないのに
システム機能の定義なんてできないよ。そういう意味での非機能要件でしょ。
この文脈から読むに。

今うちがやってるSSと呼ばれる
案件の殆どはパラメータ設計。
しかもビジネスからもインテグレーションからも遠い
あってもなくても困らないような
仕事のシステム。

リスクテイクした提案しないから
SIの経験値が会社にたまらない。
経験値がたまらないから客の仕事のど真ん中を
狙える基盤やソフトも開発できない。
世の中の求めていることより
自分たちができることだけやってるから
置いて行かれてる。
そしてこの結果が今。
結構的確だと思うよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 17:04:44.81

>>816
反論したいわけじゃないけど、>>806は教科書どおりやりましょうと言ってるにすぎずリスクテイクのことなんか言ってない。読み取りすぎ。
あとさ、現状SIerの下請けしかやらせて貰えない状態でリスクテイクとか言うんじゃないよ。それこそユーザー怒り爆発だぞ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 17:17:39.80

>>810
協議するってことは何か落とし所を見つけるんじゃね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 18:10:59.78

>>816
経営層がコピー屋なのにSIなんて目に見えない物が理解できるわけがないだろ
台数売り上げ粗利。あほやねん。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 18:39:43.08

FXのマシン、ネジ多過ぎじゃね？
いくら安価だからって電波対策で安易に使い過ぎなんだよな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 19:28:28.48

強みをドキュメント回りと定義してるのが意味不明よな。箱売り営業のガラパゴスが権力持ちすぎてて紙から離れられない。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 19:32:34.92

ゼロックスの修理呼ぶくらいならアマゾンでインクジェット買った方が安い

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 20:04:51.28

ああ、この人か・・・
FXのクラウドの超有名人で超優秀な人だったのに・・・
キャリア採用の社員紹介ページでも紹介されてたのに

プライベートクラウド+AWS+GCPを自由に使ってコスト30%減 - 富士ゼロックスのハイブリッドクラウド活用術
https://news.mynavi.jp/article/20170714-hcloud_xerox/

みずほ銀行、東京GCPリージョンで提供開始したBigQueryを使ってみた
http://ascii.jp/elem/000/001/666/1666176/

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 20:45:19.73

個人情報ではないけどあまりそういうサイトのリンクは張らないほうが良いよ。本人も気分が悪いでしょ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 20:53:15.29

>>814
なめとるんよ、東洋経済にのってたのなんて、
楽園は終わった。
全社員を敵に回して喧嘩うってるのよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/21(土) 23:15:54.27

ごめん、もう辞めるのでキックオフとか全部出てないんだけど、小森が何いったの？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 00:00:39.64

イントラの会長と社長の今期のキックオフのメッセージよんでねぇのかよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 07:36:05.27

>>827
それと、やってることと、腹ん中は、すべて乖離してるようにしか見えない。
こもちゃんは、腹黒だけしか伝わって来ん。ようちゃんが一番嫌いなタイプだな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 08:51:43.60

組織力が落ちてんだなぁ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 11:06:40.82

>>825
楽園だったからしょうがないじゃないか
FFのブラックさを適用したら45歳以上の半分は降格で減給かつ嫌がらせ転勤や

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 11:28:32.69

>>830
ちゃんと仕事してればいいだけでしょ。
楽園の意味って
（仕事しない人にとって）楽園だった
（自分では仕事してるつもりになっていた人にとって）楽園だった
ということでしょ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 11:44:26.81

>>831
ブラックというのは、どちらかと仕事をするしないよりも結果に責任をとらせる感じだと思うよ。
業績未達とか売れない、失敗したらリストラ、降格とかそーゆーの。FXは責任があいまいになるのが楽園ということかと。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 11:55:24.38

好きな人間に下駄履かせて、嫌いな人間は徹底的に干す文化。
好かれてた人間からすると楽園だっただろう。
ただ、リストラで今後良い方向にいくかどうか。。経営陣と管理職が腐ったままなら難しい、

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 12:43:03.36

おぼこいなあ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 12:51:59.65

>>729
>>823
優秀な人から辞めていくんだねえ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 13:05:53.99

>>832
結果に責任持つ、って
ブラックでもなんでもなくて
普通の会社だと思うが…
頭湧いてんのか？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 13:18:22.03

親子上場してるなら独立性はある程度保たれるが、FXはFHの非上場子会社だからな
これが本来あるべき支配構造だよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 13:38:47.54

しかし1500人の募集に2100人以上殺到ってこの会社大丈夫なのか

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 13:42:50.14

大企業の退職金上積み早期退職なんてどこもそんなもんだよ
毎回予想を超える人数が殺到とニュースになってるじゃん
普通のことだよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 13:48:07.35

無理な目標にシビアな責任持たされたらブラックで、なんとか達成できる目標なら普通の会社だね。
まぁこれから人も減って複合機の単価も落ちるなか新しい事業で売上、利益あげていかなきゃならんからどうなるかな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 13:53:17.26

新しいことをやらないといけないから>>606みたいなキャリア採用セミナーやってるんだろ
これ人は集まったのかな
リストラしてる横でキャリア採用なんてイメージ悪すぎるだろw
会社にろくな人材いませんってアピールしてるようなもんだからな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 14:06:10.29

2000以上辞めたので次は割増期待できない。上場してるからリストラ開示したけど次は不採算部門をターゲットに粛々と公開しないでリストラだろうな。みんなこの会社期待しない方がいいよ。個別にターゲットして退職追い込むので裁判とか勃発しまくりか。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 14:42:55.61

次は30以上を対象にしてほしいな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 14:44:36.05

4桁でるような割増はさすがにもう無いだろ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:01:55.76

クラウド、AIサービス、データサイエンス
流行のど真ん中に挑戦するFX。
さすがです。
ちょっと前は3Dプリンタもやってましたね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:07:09.27

単純に全体で1/4人員減って売上利益維持が目標だから単純に生産性25%以上は上げないとな。無理なら25%給料下げるとか追加リストラあるからおまいらがんばれよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:21:05.88

>>845
とりあえず流行りの言葉を並べてみました感がすごくて草

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:31:44.76

>>846
どう考えても達成不可能なので辞めさせてもらいますが多数でそうな予感

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:39:08.82

>>846
いなくなる大半はネットサーフィンやら会議で口だけで何も手を動かさない定時帰りで年収1000万近くもらってるおじさんおばさんでしょ
いなくなってもあんまり影響無いと思う
でも人の異動が無くて属人化してるのがたまにあるからそこの人がいなくなると最初は混乱するかも

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:52:27.98

>>838
面談者が役割完遂した結果でしょう。目標達成おめでとう。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:57:26.05

>>849
まあ、いいんじゃない。そう思っていれば。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:16:46.43

6月が楽しみだな！w

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:39:39.82

30代も対象にし始めたら完全に終わるな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:45:00.51

>>852
XCの株主総会熱そうだな
FFとXCが経営統合を再交渉してるってことは、
今の案では勝てない情勢なのかもしれない

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:51:48.22

>>849
わりといらんのが出てったから
リストラ成功ちゃうの？
金掴ませる必要すらないと思っとるけど。
こんな穀潰し共をよう飼っとったなって
思うわ。
中途で人入れ替えようとしてる、とか
あたりまえやろ。
いらない人間切って必要な人間を入れる。
うんこを出し切って入れ替えたい。
至極普通のこと。
経営が理解できんアホが多いんやな。
あと退職することになったのに
5chのスレ見て遠吠えして
会社の評判下げようとしとる転身組。
お前ら未練がましいにもほどがあるわ。
あほちゃうかと。
最期までさもしい人生送るなよ。
何がしたいねん。
頭湧いてんのか。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:52:07.94

>>853
人口ピラミッドを維持できないからやらないだろ
公表されてる男性社員の平均年齢45歳だぞ
これをせめて他の大手メーカーみたいに40-42くらいに下げないと

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 17:23:56.07

初めて虫下し飲んだから過剰に反応しただけでしょ
二回目以降は体が慣れてくるから、薬の量増やすかより強い作用のものを服用する必要がある

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 18:23:05.96

うんことか虫とかお前らほんとに酷いな
同じ釜とまではいわなくても同じ社食で飯を食った仲だろ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 18:51:03.38

うちの会社の問題は年齢構成よりも直間比率だと思うぞ。お客様接点の営業やエンジニアよりも机に座ってるスタッフ多すぎ。
今回のリストラでむしろお客様接点の営業やエンジニアがかなり辞めてった。直間比率が悪化したのでは。
FFや人事もわかってない。現場士気も悪化で最悪よ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:04:16.10

40年コピー機を売るだけの人生もつまらないだろう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:05:48.80

一週間の予定の半分以上会議してるやつから間引いていけば少しはマシになるかもな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:25:37.44

電車とか止める奴はサナダムシ以下じゃ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:30:54.80

でもここの営業は優秀なのが多いと思う

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:43:08.76

ゼロックスってコピー機の他になにしてんの

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:11:08.81

>>847
中身が分からないから抽象的な流行言葉並べてるだけ
今回も履歴書の中身増やしたい中途組に掻き回されて、アウトプットなしに終わる
その横でアホたちには台数売れ売れと指示が出る

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:17:38.86

>>864
ビート

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:30:06.09

こういうときって送別会とかもやらないものなんだな
全くそんな話も出ないわ
来月から何事もなかったかのようにいなくなるんだな
二、三十年前勤めてきてこの終わり方とは泣けるな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:35:05.41

そりゃ単にあんたの人望が無いだけでしょう
人望があれば公式、非公式、自然に送別会の話が挙がりますよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:35:27.74

誰がいつ誰が辞めるか正式なアナウンスは無し。知らぬ間に引き継ぎがされている。雰囲気最低だ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:36:02.81

あ、あんたが辞めるわけではないのね
辞める人の人望が無い、に訂正いたしまする

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:37:04.08

>>869
まあこんなの初めてだから、組織やマネージャーとしてもどう対応すれば良いのかわからないのかもね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 21:30:30.90

>>842
それが普通の上場会社だろうな、精神病の診断書持ちにはどう対処するんやろな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 21:57:30.13

TOEIC800点以下でも次の仕事見つかる?

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 22:41:16.92

>>859
ほんま、そう。
人事は相変わらず働いてないと思う。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 22:43:04.62

>>867
いーや、何回もやっもらってます。裏でね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 23:25:31.38

もう辞めた身だけど、ここはかなりお客に媚びすぎだと思う
何もそこまでしなくてもってくらい至れり尽くせり
たしかにお客は大事だけど現場の負担に頼り過ぎ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 23:43:33.42

>>876
儲からん仕事に一生懸命時間かけて
ますからねぇ。
少額物販やめたらええのに。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 00:26:31.32

今期の目標とか考えるの面倒だな
どうせ修正しなきゃいけないんだろうし

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 03:52:31.91

>>855
でてきた、へんなのが。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 08:17:49.71

十数年前は圧倒的な商品力だったのに。
今や競合負けばっかり。
しかも、後追いさえ出来ないほど弱体か。
山本体制の失われた十年。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 09:01:28.19

本日も年安おめです

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 09:06:23.16

ここまで弱体化した上に
来年はこのままだと確実に日本の景気が悪くなりますからね･･･
オリンピック関連投資の終了、消費税増税
日銀異次元緩和の縮小（もう始まってますけど）
残業規制による所得減少

もしかしたら日本だけリーマンショック級の景気後退がありえるから
企業はそれに備えて内部留保をためこんでる。

FFが構造改革を急ぐのはおそらく今しかないと思ってるからでしょうね。
果たしてFXは来年以降の景気後退に耐えられるか正念場だと思います。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 09:14:44.68

昔のニュースを見返していたら2010年に既に複写機卒業宣言をしていたんだな
せっかく良いビジョンはあったのにね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 09:22:09.07

元社員のブログ
なかなか面白い

富士フイルムＨＤが富士ゼロックスの経営に直接踏み込こまなかった背景
http://makoru.co.jp/富士フイルムが富士ゼロックスの経営管理にこれ/

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 10:04:48.83

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**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 17:13:24.43

>>884
考察としての面白さがある。
トップを忖度して仕事してきたというのは事実だけど
現場の部長や本部長でも
方針も戦略もお金の使いどころも
自分たちで決められない組織権限の
配分や仕組みの中では仕方ないのではとも思う。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 19:23:29.63

>>886
決裁権がないのか、リスクを犯したくないのか、
役員クラスでも何も決めない。

以前からなのか、例の事件以降なのか、
親会社や社長に言われたことだけやる体質になってる。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 19:32:25.37

リスクは負わなくなるだろう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 19:37:04.57

退職勧奨のやり方について面接のとき部門長に聞いても、ぜっっっんぜんオープン・フェア・クリアじゃなかったぜよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 20:07:03.88

ねえTOEIC800点以下でも次の仕事見つかる?

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 21:11:34.51

今年の新人はどんなモチベーションで入ってくるんだろう