【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情13台
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>>740
貴方のような方は、そのバブルの時の方々より営業力があるとおもっているのかね ちゃんちゃらおかしな課題だらけの不気味な組織になっていることを自覚するべし。さようなら。 ところで、今回の特別転身の割増金計算ロジックはFX本体と販社/関連とで条件違ったんですかね？ 日本語・英語・中国語・ミャンマー語に対応！
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最近、この手のエージェント増えたね
なんでだろね 古森さんて、場末の零細企業によくいるワンマン社長って感じだよ。
大きい組織を率いる力量という点では、陽太郎さんの方が遥かに格上だと思う。
みんな嫌気がさして辞めていく
どうせ残っても難癖つけられる
こいつと仕事したくないオーラが漂う 古森vs.Icahn/Deasonのバトルはどうなるのかね。
Icahn/Deasonの米ゼロックス単独の改革案見たけど、
半分は、この業界のことわかってない感が漂ってる。
しかし、もう半分からは、現状かなり無駄が多い経営なのが伺える。
どちらが勝つにしろ、参考にはしたらいいんじゃないかと思えた。 人が恐れおののきながら 不安定な橋を渡っていく・・・・泣きながら渡っていくんだ その様を・・・
こうした安定した場所で見ていると もうそれだけで・・・しみじみ幸せを感じられる・・・
普段感じることのできぬ「セーフティ」という名の悦楽・・・
「安全」であることの愉悦・・・・！
・・・これが思いもかけず美味でな・・・・・・だから賭ける必要などないのさ・・・ >>752
そもそもFFにFXの様な営業部隊もなければ
メンテナンス部隊もないんだろ
現場の事は分からんだろうな >>746
ビューティフル？
ちゃんちゃらおかしいわ
お前ら全員ぶっ○す的な
あのくだりね
あれはないわ。 これからどんなリストラが待ってるんだろうな
普通にグレード下げたり追い出したりというブラックな会社になっていくんか 物言う株主ってゴネ得狙うクレーマーにしか見えないんだけどだいたいあってる？ >>761
まぁ普通に、よりメリハリつけた査定適用という名目のもと本人の実績に応じて降格人事やってくんだろうね。役遂面談時間かかりそう。 アイカーンのゴネはもともと業界再編狙いで投資しているだろうから当然と言えば当然だな。取締役おくりこんでどこかにxc買収させ、そのときに企業価値から考えてxcは割安だとごねて株価つり上げてから売るのを狙っていただろうから。
今の形で再編ならxcへの支配力も希薄化するし投資失敗みたいなもんだし。 アイカーンはトランプ信者
総資産が125億ドル
投資総額約1兆7000億円のファンドを運営
企業の経営権を取得する「乗っ取屋」として有名
何をやっても残念ながら
こもりは負けて全部取り上げられると思う あの自信満々のおじいちゃんが負けちゃうの？
と思ったけどすでに最近でも東芝メディカルの件で御手洗氏に負けてるね XCは身売りでFFとの提携は見直しだそうだから、
FXは欧米に輸出できなくなるかも
そうなったら突然死
会社更生法で整理解雇コースでは >そうなったら突然死
>会社更生法で整理解雇コースでは
もうすぐ持ち株500株が自由になる身からすれば、それでFHの株価が上がるなら
XCやfxがどうなろうとどうでもいいわｗ
FHの株価が上がる方向でよろしく、こもりちゃん
ステークホルダー様様が最優先なんだろ、固定費下げるのも協力したんだし頼むぜ >>769
あなたはゼロックスの社員？
本気で言ってるのか？ まぁ、FFとの関係見直しといってもFFも過去にxcからfxの株をかってるし、xcの敵対的買収の阻止にクラウンジュエル条項もつけてるから、アイカーンの思惑通りにも簡単にいかないので残りの株主次第でわからんですね。 持株会で◯千万プラス、転身◯千万ゲット。最後までゴチになりました １月の発表では「これで少数株主も黙るでしょう」って余裕ぶっこいていた
だがアイカーンは引き下がるどころか、腹の虫が収まらない状態になった。
事態をコントロールできてるとは言い難い この粗削りなリストラの後始末ってどうすんのかな
7月に統括解散で9月に更に人員整理か？ 今までになくまわりの社員のモチベーション下がってるけどみんなそうなの？ >>776
スピード重視って言ってたからね〜。
フイルムは落ち方が急だったから。
でもMPFはせいぜい >>779
続き
MPFはせいぜい年率3%くらいだから
もっと慎重にやった方が良かったかな。 >>777
50代半ば以降は金もらってさっさと去るか、なんとかしがみついて逃げ切るかで特にモチベ変わらず
40代前半はマネージャーになりやくなるかも？でモチベアップ
30代後半はリーダーになりやすくなるかも？でモチベアップ
45-50は悩ましい
35以下は残るか出るか >>781
主戦場が斜陽な業界だという事実を忘れてるな
乗ってる船自体はデカイが泥船や 次も無い、切り札も無い落ちるだけの
コピー屋で昇格にモチベ上るとか、どんだけ危機感無いの？
何になろうが給与は下がるだけ、出来ない目標は上がるだけ。
で、リストラ対象のリストに上がるのが早まるだけ。 なんとか見栄え良くした盛大なそびえるクソを残しておっさん達がなぜか金もたんまり貰って辞めてくからなー、やる気がでる要素がない >>780
年率３％で下落する株を所有したいですか？
そんな事業は存続できないよ。20年で半額って、どこかで底が抜けるって。
成長しない企業はまず存続できない。
だからアイカーンみたいなスカベンジャーがやってくる。 >>784
まあでもそのおっさん達は会社と共に成長してきたわけだからな
それなりの待遇でも当然でしょ プロダクト物販に携わってる若人は早く転職すべきだな
物販はフイルムにかき回される。フイルムも優秀な若人はメディカルに集めてる。 単独で利益出せてないションベンソリューションも同じ
むしろ、こっちの方が早く切られると思う 上の方の書き込みにあったけど売上の4割がソリューションって具体的にどんなソリューションで儲けてるの？
就職人気ランキングでもSIerとしてカテゴライズされてたな
若い人には富士ゼロックスってSIerというイメージが強いのでは？ >>790
ゼロックス社内では物販以外のものは
全部ソリューション扱い。搬入出料金もソリューションや、情けない。 >>773
本当に羨ましい
3年間持ち株やってマイナスなんですけど… 早く統合の決着つけろや
XCのモタモタした対応待ってんじゃねぇ
臨時総会開かせろ
すぐにでも白黒つけろ 新聞を読まない若い奴らは
まだ決着がついてない事を知らんねw >>781
意識する必要も無いクズしか辞めてないだろ?
マネージャーや評価の高い人間は辞めてないよ >>777
みんなどうせ7月にまたなんか
あるんでしょ？ってことで
仕事に身が入ってないよ 意識低い系の45歳以下社員にはこれから地獄絵図やな >>785
1か0の話ではない。FXは落ちているけど、エプソンなんかはプリントで直近10%の増収なんだよ。
今、現実味を帯びてきているのがプリントで負け組になること。
新規事業が必要なのは当たり前。 株の比率アイカーン陣営13に対して、機関投資家20ぐらいだから、
アイカーンが勝つ事はまずないでしょう >>801
紙を出すプロダクトにこだわってる時点で負け組だろ
単価は下落の一方だ。そもそも優秀な若手から辞めていってる 単価を下落させてるのは誰だよ
全国津々浦々即応できる保守体制は
JAFといい勝負だろ
物流コストも上がってるし
値上げしてもいいぐらいだ 犯人捜しをしても仕方ないだろう。モノが良ければ他社より高くても売れる場合もあるだろう。
現場はまずお客様の意見や要望を正しく伝えろ。メイカーはメンツやセクショナリズムを捨てて
お客様が必要とする商品を作るか、外から買ってくるかしろ。
利益を担保できない商品は初めから出すな。ソリューション&プロダクションを本気でやるなら
お客様と向かい合って非機能要件を作り込め。お客様の目線で意思決定しろ。
長期保守や24x365サポートは当然。使い物にならんホームページは捨てろ。
業者も含めて末端まで教育を行き届かせろ。ブランドと価値とを高めるしか生き残る道はない。 お客様と向かい合って非機能要件を作り込め
↑
すげーアホっぽいｗ 勤務地が東京、神奈川の限定的で給与水準も高いから選んだ人が多そう
転職先は関東に残れそうな日産、ソニー、キヤノン、NTTデータ、外資系辺りが人気ありそう？
若手はどの辺に転職してるの？ >>801
たしかにそうじゃが、
マシン分解してよくみてみなはれ、
高コスト体質が丸出しだ、
素人さんが見ても、なにこの設計？とおもうほど。
競合はほんとシンプルで低コストに出来てる。 富士フィルムと米ゼロックス、経営統合計画の再交渉目指し協議＝報道
だってさ
雲行き怪しいな >>806
お前みたいのが一番困る下っぱなんだよ、お前はなにできるんだ？言ってみな。 >>806
アホだな
ベンチャー企業にでもなるつもりか？
量産効かなくて、原価から考えて1台1000万もする複合機誰が買うか。 >>760
こもりよ、陽太郎さんの霊前に顔向けできるのか！ >>807
アホっぽい？そんなことないよ。
ビジネス要件を定義できないのに
システム機能の定義なんてできないよ。そういう意味での非機能要件でしょ。
この文脈から読むに。
今うちがやってるSSと呼ばれる
案件の殆どはパラメータ設計。
しかもビジネスからもインテグレーションからも遠い
あってもなくても困らないような
仕事のシステム。
リスクテイクした提案しないから
SIの経験値が会社にたまらない。
経験値がたまらないから客の仕事のど真ん中を
狙える基盤やソフトも開発できない。
世の中の求めていることより
自分たちができることだけやってるから
置いて行かれてる。
そしてこの結果が今。
結構的確だと思うよ。 >>816
反論したいわけじゃないけど、>>806は教科書どおりやりましょうと言ってるにすぎずリスクテイクのことなんか言ってない。読み取りすぎ。
あとさ、現状SIerの下請けしかやらせて貰えない状態でリスクテイクとか言うんじゃないよ。それこそユーザー怒り爆発だぞ。 >>810
協議するってことは何か落とし所を見つけるんじゃね >>816
経営層がコピー屋なのにSIなんて目に見えない物が理解できるわけがないだろ
台数売り上げ粗利。あほやねん。 FXのマシン、ネジ多過ぎじゃね？
いくら安価だからって電波対策で安易に使い過ぎなんだよな。 強みをドキュメント回りと定義してるのが意味不明よな。箱売り営業のガラパゴスが権力持ちすぎてて紙から離れられない。 ゼロックスの修理呼ぶくらいならアマゾンでインクジェット買った方が安い ああ、この人か・・・
FXのクラウドの超有名人で超優秀な人だったのに・・・
キャリア採用の社員紹介ページでも紹介されてたのに
プライベートクラウド+AWS+GCPを自由に使ってコスト30%減 - 富士ゼロックスのハイブリッドクラウド活用術
https://news.mynavi.jp/article/20170714-hcloud_xerox/
みずほ銀行、東京GCPリージョンで提供開始したBigQueryを使ってみた
http://ascii.jp/elem/000/001/666/1666176/ 個人情報ではないけどあまりそういうサイトのリンクは張らないほうが良いよ。本人も気分が悪いでしょ。 >>814
なめとるんよ、東洋経済にのってたのなんて、
楽園は終わった。
全社員を敵に回して喧嘩うってるのよ。 ごめん、もう辞めるのでキックオフとか全部出てないんだけど、小森が何いったの？ イントラの会長と社長の今期のキックオフのメッセージよんでねぇのかよ。 >>827
それと、やってることと、腹ん中は、すべて乖離してるようにしか見えない。
こもちゃんは、腹黒だけしか伝わって来ん。ようちゃんが一番嫌いなタイプだな。 >>825
楽園だったからしょうがないじゃないか
FFのブラックさを適用したら45歳以上の半分は降格で減給かつ嫌がらせ転勤や >>830
ちゃんと仕事してればいいだけでしょ。
楽園の意味って
（仕事しない人にとって）楽園だった
（自分では仕事してるつもりになっていた人にとって）楽園だった
ということでしょ。 >>831
ブラックというのは、どちらかと仕事をするしないよりも結果に責任をとらせる感じだと思うよ。
業績未達とか売れない、失敗したらリストラ、降格とかそーゆーの。FXは責任があいまいになるのが楽園ということかと。 好きな人間に下駄履かせて、嫌いな人間は徹底的に干す文化。
好かれてた人間からすると楽園だっただろう。
ただ、リストラで今後良い方向にいくかどうか。。経営陣と管理職が腐ったままなら難しい、 >>729
>>823
優秀な人から辞めていくんだねえ >>832
結果に責任持つ、って
ブラックでもなんでもなくて
普通の会社だと思うが…
頭湧いてんのか？ 親子上場してるなら独立性はある程度保たれるが、FXはFHの非上場子会社だからな
これが本来あるべき支配構造だよ しかし1500人の募集に2100人以上殺到ってこの会社大丈夫なのか 大企業の退職金上積み早期退職なんてどこもそんなもんだよ
毎回予想を超える人数が殺到とニュースになってるじゃん
普通のことだよ 無理な目標にシビアな責任持たされたらブラックで、なんとか達成できる目標なら普通の会社だね。
まぁこれから人も減って複合機の単価も落ちるなか新しい事業で売上、利益あげていかなきゃならんからどうなるかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
