仮に2000人弱決裁が本当だとしても、仮に二年分決裁したら、予定よりも当期の費用が上がるから業績修正とか出さんとダメでしょ。
だから普通に考えればやめた人員の割合が会社が想定しているボリュームゾーンかつ給料が高いバブル期とかのおっさんとかよりも、給料が相対的に安い45付近の割合が多かったとかそんなんじゃないの？