【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 15台目
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>813
そだね!
だから、いつまでたっても、フイルムは自力で歩めないのよ。 >>815
外野みたいなやつが、ずいぶんえらそうな。 合弁だけど両親より稼ぐようになったよね。
FFも東大出がたくさんいるようだけど、この下っぱ言ったら悪いけどもっと上の会社に行けなかった人達だからなぁ…。鶏口となるも牛後となるなかれ、と言うけどリーダー的な人材が不足してるんだろうな。 まず人数の多いバブル組の足の引っ張り合いが凄まじい
嫉妬に狂い感情を露骨に出し、他者への中傷攻撃に夢中になる
そういう管理職だらけ 不正会計で、FFに主導権を取られたのがいけなかった。 >>819
わかるよ、わかるけどその話題を何を今更? 不正会計や粉飾決算を肯定する風潮ってなんなのマジで >>819
親なのに敵やな
なんなんFFの無能ぶり >>821
nZ不正後全社でビデオレター的なの緊急で見せられて今こんな感じ…FFがイニシアチブ握ってからFXはもうつまらん会社に急降下 クラウド、AI、あとロボティクスだっけ、この技術テーマもFH/FFからだからな。ものを覚えたての目がキラキラの大学生の考えみたいで微笑ましいけど…。見るたびに恥ずかしいよね。
クラウドとAIはすぐコモディティ化してビジネスにならないし。というかほとんどバズワードだしな。やってるとこはそんなキーワードをあげずにやってる。 不正会計の対応すらも満足にできない連中が、
厳しいビジネス環境の前提で何ができるか? >>827
あんたさ、まだそれをいうか。
じやあ、あなたが言う不正会計への対応ってなんなの?のべてみなよ。 >>815
合弁のFXごときに、ずっとおんぶに抱っこで、自らオンリーでは赤字でなんもいなかったので、ごめんよ。そんなことはわかっていても、口にもずっと出してないよ。、
それが、陽太郎流と蝙蝠のあからさまな違いであり、信頼の有る無しにかかわる。 >>827
あのニュージーランドの不正会計なんてとんでないしありえないことをそれを知ったとき、日本の富士ゼロックスの善良な社員はおもっていたさ。なにをやってるの、なんでそんなことをするのか と。 >>827
やつらは、ゼロックスコーポレーションの放置された欧米文化の残骸であったのと、首にしたおばかな役員のおバカな仕事でした。今の社長と内部統制にかかる部門はあれは悪だからとずっと闘っていたことをおまえは知っているのか。
ましてやフイルムの役員はなんの関与もできず、負んぶに抱っこに甘えて口をよう出さない体たらく。なんの指導はおろか責任もいまだにとってはいない無責任な体制のまま。
その甘さは、もの言う株主に直接交渉をできないくせに、外野で能書き垂れる構図とそっくりだわ。
人の会社をつぶさんでくれよな! >>824
ほんまに無能なFFが関与してから、社内でろくなことないな。三流会社にしたいのかと思うような、ロクでもない能書きだけや。
いままで、修羅場をくぐり立て直しをした実行力のかけらもない。能書きのみの現場知らず。
こんな無能な関与はやめてほしい。 >>833
はっきりいうて、今のトップは、リーディング能力が全くないことを自ら知るべし。
フイルム内部だに、誰も信頼してないのではないか。あのムーミン社長をや。 XCが乗っ取られたのが問題の根源であって、
NZ不正会計とか関係ないよ。 FXは何もできない。これが現実。後は転職決めるだけ。 せっかく中途を採ってもすぐ辞めて問題になってるって本当? >>837
問題になっているかは分からないが、期待されたキャリア採用の方はすぐ辞めた。
プロパーと違って転職のハードルも低いと思う。
入ってみてあまりのオペレーションの酷さにさっさと見切りつけたんだと。 社外の大企業と仕事するとわかるけど、FXはいわゆる「日本の大企業」の中でもダントツにあらゆる意志決定が遅いしオペレーションがヒドい。 FXは出戻りも多いぞ。
FXで甘やかされて勘違いして転職したが、
結局他社では通用せず、出戻り。
もちろんFXには戻れず、反射で妥協ってことが多い。 >>841
FFグループは出たら絶対にグループで働かないんだけど、何情報?すごい興味あるわ、詳しく説明してみ。 >>842
むしろ出戻り多すぎて笑えるくらいだぞ。
お前本当に働かないでなく、働けないだな。 大和証券の発表が本当だとしたら、またリストラするのか? >>845
うん、上乗せなしの整理解雇だけどね。
蝙蝠はフィルム事業と同じく静かに畳む算段。
フィルム事業の社員はヘルスへ移動出来たけど
複写機メンバーは行くとこないって違いがあるからそれしか無いでしょ。 次のXCのオーナーが合弁契約継続してくれる事を祈るしかない。 1500億位は出して妥結すると思っていたが、
まさかタダに拘って合併中止とはね。
このまま決裂すれば没落は避けられない。 今日は時間があったのでFX50年の歩みをあらためて見てみた。
誰が一番ダメな経営者かが一目瞭然。
ターミネートされた製品群、関連会社などそこから未来は見えてくるわ。
次の50年の為に手を打ってなきゃね、Next50は無いわ! >>831
前副社長の処分の内容やその後を知ってる人いる?
組合に聞けばわかるのかな?辞めていった人の転職先更に次の先の転職先も教えてくれるんでしょう? 吉田晴彦
退任
報酬30%カット(3か月間)
賞与50%カット
ソース
ttps://www.fujifilmholdings.com/ja/investors/pdf/other/ff_irnews_20170612_003j.pdf 吉田晴彦氏
1947年生
1970年3月 立教大学経済学部卒
同年4月 富士ゼロックス入社
営業企画部長、総合企画部長などを経て
96年1月 取締役経理部長
99年3月 常務執行役員
07年7月 代表取締役 専務執行役員
08年4月 代表取締役 副社長 今、NHKのニュースで駅サテライト実証実験やってたな。
こんなの誰が使うんだよ。 ここの開発系の人は
臭い人
頭ボサボサな人
太ってる人
挨拶しない人
の割合が多い印象。当方中途。 MF○のNは2月で閉鎖だそうな。
他拠点に移れず辞める人は、退職金の割増も無く自己都合退職となるはず。完全に今回辞めた者勝ち。
閉鎖をこのタイミングで公表するのはいかがなものか。 なんで鈴鹿だけ関西圏にポツンとあるの?
なんか意味あんの? >>844
社員は戻れないから
お前派遣出戻りだろw >>860
海老名などよりも人件費が安いこと
関東圏の災害時に備えてリスクヘッジ
の意味があったようだが、今は? >>861
842です。
だよね〜、就業規則でグループ内に戻れないはずだよね。
861さんの言われる通り、辞めて派遣会社に登録して反射で働くって意味かな?
そんな人いないでしょ…。 強引に名前変えて関連会社に出戻った人も居たな。
例えばだけど、河野(コウノ)を河野(カワノ)にしたりとか。。。 >>864
反射もFFBXで一元管理だから無理でしょ。
そもそもFF健保とか住民票も、なんならマイナンバーも…。
あ、釣られたのか。 いや、自己都合退社してからの出戻りの人は実際に居るから絶対に無理とかではないと思う。
ただし、そう簡単には戻れないとは自分も聞いたことはある。よく知らないけど、特例でってのはあるのかもしれない。 というか、FXの派遣切られて、販社に派遣で出戻りだろw >>859
なるほどね
ebnのとある隔離部屋にnがた商品の担当者が集められたのに合点がいった。生産場所をいかんしてnがたを閉鎖し、自らも辞めさせられるのか どうでもいいがな
おまえら
真面目に仕事しろ
沈没寸前なんだぞ >>870
退職済みだよ
せいぜい
沈没船で頑張れよ アメリカ政府にだってゼロックスの複合機入ってるだろうに
いきなり合弁解消は無いんじゃないか? >>874
こういう使えないのが残り、辞めては困る人が辞めてゆく現状 >>872
こういう歳を取っても新し目の技術でバリバリと手を動かせる人が辞めていくのかあ
もったいないね 超売り手市場のときに希望退職募れば、優秀な奴が出て行って凡人しか雇えない。
当たり前だよねー。 >>872
何故こういう人を全力で引き止めないのか。 >>872
モチベだだ下がりだったんだろうなぁ、辞めて当然だろう
転職先で世の役に立つ製品に携われるといいね >>874
それはまったく関係ないでしょ…。
保守サービスをする会社ができて業務を引き継ぐだけでは? FXって複写機しかない会社。
C、R、KM、HPのように基盤技術+応用ができない。
環境が変化しているから、突然死する可能性が高い。 >>872
20年目で早期退職で辞めたということは院卒の25で入った45歳かな
まさにギリギリセーフで割増金 >>878
優秀な人間など掃いて捨てるほどいるし、いつでも新卒で最高なのが取り放題
だからリストラの時にいちいち引き止める必要なし。
それがFFの考え方 東大京大がデフォのFF様はそうだろうよ
こちとら現社長は学習院、前社長は山梨大よ >>859
あらら、そうですか
FHの決算説明資料にも2018/2019年度に250/60億円の一時費用を計上してたけど
これは必ずしも早期退職者の上乗せ費用だけを意味するのではなく
生産拠点閉鎖による減損処理がメインではないかと睨んでいたが、
どうやらそんな感じになってくるのかな >>883
15年前の成功体験を今やったらダメだろう。
あの時は就職氷河期だった。 まさか
今年就活で
ここに入った
世間知らずで先見性の無い奴はいないだろうな
来年の4月に
そのバカ面を見てやるよ >>872
目の前の事を解く事だけやって、具現化する発想力の無い人かな?
再就職は難航するんじゃないだろうか 面接最終日まで退職勧奨されたが、時間切れで何とか逃げ切った。
次、支援金無いとあれば定年まで何されても粘ってやる。
解雇のようなことしたら出るとこ出てやる。 自分が転職活動始めたくらいだから若手も相当数が水面下で活動してると思ってる >>891
次回の支援金はありません。
また、退職勧奨はランク付けされてます。
拒否した人リストは会社側も把握しており、報復人事や次のリストラでも真っ先にリストアップされます。
最後まで頑張るのであれば、相当の忍耐が必要かもしれませんよ。
頑張って下さい。 整理解雇での恣意的な人選は禁止されている。
なのでみんな平等に部署ごと解雇となる。 整理解雇にはしないでしょう。
だから厄介で、次は自己都合にされる。 ebnになんかできたけどあんな場所にお客様連れてくとか正気?バス乗せるの??? >>898
状況によるよね
XCが売られるのは確実として、本当に合弁解消に至った場合、富士ゼロックス設立の基礎となる契約が無くなる。
そうなったらジタバタするより解散した方が早いので、整理解雇だよ。
合弁継続なら、リストラしながら事業継続できる。
死の椅子取りゲームが毎年続く会社に居たいかどうかはともかく。 FXの存立基盤が危うくなった時点で、FHは、
FUJIFILM Copier Companyなどと適当な会社を作って、
FXの残党を移籍させるのでは?
そのときに、リストに載っている人間は移籍させないで、
危うくなったFXに在籍させたままとか。 >>901
XC抜きで今の事業を継続させようとすると、相当な追加投資が必要になる。
衰退が確実視されている産業にFFは投資しない。
官公庁向けに消耗品やパーツを売る整理事業になるだけと思われる。 富士フイルムグループって
福利厚生や給料がいいイメージだったのが
ここの流れを読んでみてビックリしています
今まで雑誌や新聞でみてきたものは
うそだったのか
社員に全然優しくない会社なんですね 逆に買う立場として考えたら、高い金出して合弁解消するとは思えんが。
クロス、クロスクロスを上手に活かして投資額を肥やすんじゃないの? >>903
経営権を完全に掌握したアイカーンとディーソンがそう言ってるのだから、確実でしょう。
邪魔する要因が無い 米事務機器大手ゼロックスの大株主で、
富士フイルムホールディングスによる買収に反対した実業家ダーウィン・ディーソン氏は15日までに、
ゼロックスの身売り先を決める入札をなるべく早く始めたい意向を明らかにした。
米ブルームバーグテレビのインタビューで語った。
日刊工業新聞 電子版 2018/5/16 14:00
ttps://www.nikkan.co.jp/articles/view/00473572 買い取るパターンは、買った額より高くFHに売ることはほぼ不可能だから、この事業を別の企業に持ち込もうとしても、特許が邪魔で使い勝手が悪い。買うなら活かすしかないと思う、高い金出してまで、そんな人がいればだけど。 外から見る人と中から見てるだけの人と外から中に見に来ている人で評価が全く違う。 FXはXC抜きでビジネスすることは決定なんだろうな。アイカーンがバラ売りして最後に残るビジネスは複写機の保守だけでしょう。新規販売はしないと思う。複写機の保守だけでもアジア系企業は買うと思うよ。FXは競争力ないので一人敗けだね。 K会長が半年様子見的なこといってるけど半年も様子みることないね。アホが露呈したから信用しない。明日面接ではよおさらば。 >>908
XCって歴史が長い分、不動産とかいろんな資産持ってるぽいよ
連中の発言からはそう読み取れる 昔の記事を読んでる頃は
小森社長は名社長だと思ってたのに レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。