一般職層向け新人事制度向け説明会受けたけど
ようやく会社側も若手中堅の退職に少しは危機感持ったんだな。

数年前に若手中堅の営業の退職が相次いだ時に
人事は「世の中のトレンドだから仕方ない」と
他責にする報告書を経営に上げたと聞いたことがあるが
それに比べれば少しは進歩したかな？ｗ