興味沸いたから調べてみたけど、雇用調整助成金って雑収入として仕訳処理するんだな。だからPL上は営業外収益になるから経常利益にとってプラスか。

ただここから一時帰休した社員の休業補償に充てるとしたら、その分は従来どおり給与(売上原価か販管費)で処理?
だとしたら営業利益は悪くなり経常利益は良くなるってことか。