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>>202
業務指示ですか
個々のコミュニケーションに対して業務指示って嫌な時代になったものですね
会話がなければ話したことない人ともなり、会釈も生まれない社風、それこそ少子化一直線ですよ
そのくせその上司達は飲み会など楽しんでるんじゃないですか?(コロナ前だと)
別れさせ屋じゃないですけど、邪魔することを目的に何かと理由をつけてコミュニケーションを遮る上司はいるものです
もっと上司の本音を感じとることも必要だったりします
この行為が人として本当に正しいのか考えることができます
自分の経験則です >>202
モテるのは同性異性問わず嫉妬されますよね
まともに仕事できないですよね
誰にでも挨拶していたら勘違いされてストーカーみたくなる人もいますしね >>199
レスありがとうございます
真剣さが違う訳ですね
生演奏のようなものかな >>206
そういう男性はこの恋愛板に多々いるのでしょうね
そのままだと確実に成就しませんよ、断言できます
相手の女性はきっと待っています
発信ばかりでは嫌われてるのかもしれないという感覚と共に怖々と勇気を持って発信しているはずです
そのうち力尽きて諦めが必ずやってきます
いいですか、あなたと相手の女性の間のことです
上司は関係ありません、ここです
やることがあるんじゃないですか、発信できない理由を相手に伝えることです
無視やブロックは金輪際関わりたくない人にやることです
上司の言ったことは仕事に関係ないので指示でもなんでもないです
例えそれを破ったとしても減給や降格、解雇などされないでしょう
上司の個人的な発言にすぎないのです
たぶんあなたがモテるから問題になると大変だからアドバイスされたのでしょう
問題になるのはセクハラですよね
セクハラは相手が嫌だと思うこと、また、嫌がっているのにやることです
嫌がらせの類いに入ると問題なのです
相手の女性もあなたを好きなら何も問題ないのです
そもそも、セクハラ云々言われる前の時代ですら、社内恋愛は誰にも言わず秘密でやるものでした(噂は怖いですからね)
社内恋愛するなら絶対誰にも言うべからずとアドバイスくれた人が見事結婚されました
会社の指示に左右されるものじゃないですよ
相手を信じてるのなら連絡してあげてみてはいかがでしょうか 例えば、親から駄目だと言われたから付き合わなかったというのはあまり考えられないですよね
結局、恋愛って誰から何か言われたからではなく自分次第だと思いますよ
おやすみ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています