富士フイルムビジネスイノベーション裏事情 13台目
>>100
km様に助けてもらって良かった笑笑
これからはFF様同様km様にしっかり奉公するんだよ笑笑 こんなユルい会社の管理職に潰されちゃうようなHSPって、いきづらいだろうなぁ >>107
追い込み退職大歓迎ww
そんな陰険な社風だったら、喜んで心おき無く翔けますわ。諦めもつき易いし。
敢えて性悪に併せ、二度と面見なくても良いなんてそれはそれで幸運だよね。
もっと遥かに自由に生きて良いのが人生だと思っているから。良い鬱憤を溜めさせて切掛くれた事には感謝するわ。
将来、よくぞ離れる切掛くれてホントに良かった。有難う。あの時辞めてなかったら人生の意義を知らないまま死んでたよ。ってなるくらい幸せになるから。
ほんとその意味では感謝してるよ。 会社から追い込まれないと転職ひとつできないような主体性の無い人生、その意義ってどんなもの？ >>109
確かに！斜陽ボロボロコピー屋がkmとお手手繋ぐまで転職できないなんてありえんわ もう手遅れなんじゃない。
ただ、向こうもジリ貧で助けてくれってなったら、新しい契約ってあるのかな?
フィルムが許さないか? ここのような掲示板に「辞めてよかった」や「退職させてくれて感謝」とか主張したり、会社の悪口延々と書き込んでる方々=だいたい退職して後悔してる人or自分の選択を肯定するために仲間増やそうとしてる人説
※過剰な書き込みがエスカレートし、開示請求されないようにお気をつけください。 しかし、会社の方から「この会社もうダメだから金もらって辞めた方がお得ですよ？」
って持ちかけてきたわけですよね
その意見に同意してやめた後、会社は転落、退職者は皆株で大儲けしたわけでしょう
辞めてよかったって盛り上がってなんか問題あるのかな？ 辞めずに定年まで勤めた場合の給料総額に近い支援金を退職金とは別に貰い、それが株で２倍になりましたけど、
「この会社もうダメだから金もらって辞めた方がお得ですよ？」などと会社が言うのは聞いたことないです。 辞めて良かったと言っている人のレスって社内の雰囲気と全然違っていて、入社したことなさそうな感じがしませんか？
辞めた人が、辞める前だって良い会社だったという書き込みをしていたのは見かけましたけど。 >>118
openwork の口コミを読んだらいいよ
まあ、入ったばかりの会社をいい会社だと思いたいんだろうけど 単に「辞めてよかった」とだけ書くと何だか本当っぽくないけど、
「あのタイミングで辞めてよかった」とか「あの条件で辞められてよかった」だったら
実感に近いのでは。特に当時54〜58歳くらいの人は。
それに、定年後再雇用で働いてる人見て「将来ああなりたい」とは思わなかったもんな 中小のブラック企業から転職してきた人から見れば、こんなにホワイトな会社の悪口言うなんておかしい、って思うだろう
だが衰退企業ってのは病気が蔓延してるもんよ
トヨタだって模範的企業みたいな顔していながら、長年不正をして世を欺いていたわけですからね
現場社員が満場一致で不正するわけはなくて、不正に反対する人を執拗にパワハラして追い詰めて排除してきてるわけよ
豊田章雄さんだって、そう言う汚い人の側にいるんだよね
衰退業種でノルマが異常に厳しい会社ってのは不正事件が起きやすいわけですが
この会社が再びそうならないことを祈ってますよ 中小のブラック企業から転職してきた人から見れば、こんなにホワイトな会社の悪口言うなんておかしい、って思うだろう
だが衰退企業ってのは病気が蔓延してるもんよ
トヨタだって模範的企業みたいな顔していながら、長年不正をして世を欺いていたわけですからね
現場社員が満場一致で不正するわけはなくて、不正に反対する人を執拗にパワハラして追い詰めて排除してきてるわけよ
豊田章雄さんだって、そう言う汚い人の側にいるんだよね
衰退業種でノルマが異常に厳しい会社ってのは不正事件が起きやすいわけですが
この会社が再びそうならないことを祈ってますよ あなたのお知り合いの中では、そういう「キチママみたいなノリ」が話題を掴めるんだろうけどさ。
こちらからするとさ、同僚だって会社の愚痴は言ってたし、openworkにあった問題点に「あるある（笑」って思ったこともあるけれど、
どれもあなたのキチママムーブとは全然違うんだよね。 あなたが妄想してるキチママみたいなパワハラがそんなにあったなら、同僚の愚痴はもうちょっと少なかったろうな。
確かにパワハラ？で際どい管理職もいたことはあるけどさ、どちらかというとユルいほうが愚痴として多かったな。
パワハラがレアだからこんなこと言えるんだろうけど、緊張感がないほうがストレスなんだよね優秀な人って。
それと没落没落って、随分と栄光ある企業だったと思っているのかな。何をもって没落と判定したのか指標が未提示
だけど、営業利益率なら没落したのって割と昔って感じだから、社内の人ならそれと2018年を絡めないと思うよ。 >>114
会社の評判を気にするなら、ここより OpenWork の口コミをどうにかしたほうがいいんじゃね でかい会社だと自分の周囲のことしかわからないので、論じることもそのレベルになりますね
長年勤めて異動を繰り返した人はそれなりに知ってる範囲も広い可能性はありますが
ただ事実として、日本は世界でも有数のパワハラ大国というデータがあるそうです
先進国中では一位なんだとか。だからそういうトラウマがある人は一定数いるでしょう
どこの会社も同じ傾向と思われます
コニカミノルタのOPENWORKの書き込みも内容がここと似てますね 他の会社もやってる事だから問題無い
OpenWork の口コミは担当レベルで話にならない
と言いたいのかな？ >>83
DocuWorksじゃなかったかな(2回くらい) >>128
当方はここの従業員ではないですが、openworkの口コミなんかよりも、書き込み制限、審査なしのこの掲示板で好き放題あることないこと書いて会社を小馬鹿にしたり揶揄したりの表現を用いて印象操作に繋げる書き込みのほうが罪が重いかと あることないこと書いてるのかどうか、ここの従業員で無い人にわかるのですか？ まあいいでしょう
ここは公の掲示板なので、社外発表された事実以外についての話題はなしということで
社員の皆さんも、内部の情報交換はここで行わないように
商品のコードネームなんかもダメっすよ >>120
いい年して平社員で昇進の見込みがなけりゃ退職もしたいんだろう
心情を察してあげましょう いい年して無様にしがみついてるのもいかがなものかと思う今日この頃 >>137
再雇用の説明会はしっかり出て話ちゃんと聞いとけよ、大事な200万年収の話だからな笑笑 >>132
個人の罪云々より、会社に与える影響は転職者希望者が見るopenworkの方が大きいよね
ここは所詮ごみ溜め5chだから、読む方も話半分で見てるだろ >>132
こんなところで一人で息巻いていても、人の口に戸は立てられないと思うぞｗ >>138
なるほど、それだけむきになるところをみると、平社員で終わったひとか… ヒラ社員も役職者も相当上にならないとみんな仲良く再雇用
使えない元部長、元g長が山ほど >>141
↑反社君 再雇用によるさらなる安月給に戦々恐々笑笑 >>142
同意
ここでマウント取りたがる人って役員とかなのかって突っ込みたくなるｗ >>146
反社プロパーT長ってどうしてそんなに無様なの笑 イキった斜陽って見っともない笑 私だけどこの書き込みも
出来なくなってしまいました。
けんじ君に会いたいです。 >>152
反社君、いつも弊社のためにありがとう笑
お疲れでいつも軽自動車で昼寝してるけど許すよ、写真アップしたりしないからね笑 >>133
関わってない他所者ですら、話に無理を感じてしまうような内容ということでしょう、たとえばキチママみたいな >>158
メーカーはガッポリだけど反社君はあちゃーだよ笑笑 ガッポリ？2023年6/28~2024年6/28で、S&P500は142%になってますよね？
だから今年の夏ボーが去年の夏ボーの1.42倍になって、やっとトントンですが？ 
